為表揚此屆的獲獎企業(yè)，遠見雜志于5月2日在香格里拉臺北遠東國際大飯店舉行頒獎典禮，此屆企業(yè)社會責任獎共138家企業(yè)報名，多達219件產(chǎn)品參賽，最終33件產(chǎn)品獲獎，獲獎率為15%。此次除啟動“年度大調(diào)查”與“杰出方案”雙軌評選，同時增加“第一屆《遠見雜志》社會企業(yè)獎-社企之星”，有60家企業(yè)參與角逐；并增設(shè)“中小企業(yè)特別獎”，鼓勵經(jīng)營卓越的中小企業(yè)。

典禮開場，由遠見天下文化事業(yè)群創(chuàng)辦人高希均致辭。他指出，企業(yè)有好幾座山要爬，爬到第一座利潤之山，企業(yè)長期獲利就已經(jīng)不容易了，但如果企業(yè)能負起社會責任，那就是爬到第二座社會責任之山，而第三座山，就是所謂的永續(xù)之山，這三座山缺一不可，每座都十足重要。三座山必須搭一座橋，就是舍得之橋、開放之橋，這也是遠見當初創(chuàng)辦CSR獎項，今年又加入“第一屆遠見社企之星”獎項的原因。

臺灣董事學會理事長，也是評審團召集人之一的許士軍教授也在致辭時強調(diào)，這次得獎的企業(yè)，都是經(jīng)過長年累月的努力，才能得到此次的獎項；這次得獎企業(yè)有三個特點，首先，企業(yè)都很重視CSR，且都是由最高層主管推動，才可能落實到企業(yè)每個“DNA”中。第二，這些企業(yè)都有專門的部門推動CSR。第三，這些公司都以CSR為創(chuàng)新，為企業(yè)帶來新的業(yè)務發(fā)展，并與本業(yè)連結(jié)，這是未來趨勢，也是企業(yè)做CSR該努力的目標，而非“做CSR都是所謂的善事或是多余的開銷”，為企業(yè)未來做CSR的方向給予參考。

此屆CSR年度大調(diào)查，遠東集團榮獲兩個獎項，旗下遠東新世紀的永續(xù)績效卓越，再度獲得“CSR年度大調(diào)查-傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)組首獎”；另一關(guān)系企業(yè)遠傳電信也蟬聯(lián)“服務業(yè)組楷模獎”。此外，紡織業(yè)界大愛感恩科技以友善環(huán)境、綠色經(jīng)濟唯一獲得CSR獎杰出方案（環(huán)境友善組中小企業(yè)特別獎）類獎，及“遠見社企之星”獎共兩個獎項，則是難得案例。

CSR獎評選標準與時俱進

歷時半年，《遠見雜志》的CSR獎才得以公布，今年角逐獎項的企業(yè)亦不少，評審們以以下項目作為評選標準。

年度大調(diào)查環(huán)境、社會與公司治理需面面俱到

分析評審們對于“年度大調(diào)查”企業(yè)的討論焦點，包含：ESG（環(huán)境、社會、公司治理）三方面完整度、是否主動跟上國際要求、是否能融入商業(yè)營運策略，以及是否能提出CSR對企業(yè)營運有正向貢獻等?！澳甓却笳{(diào)查”共有10家企業(yè)獲獎。

杰出方案響應現(xiàn)今社會重大問題

在“杰出方案”項目方面，4組共選出15項獲獎方案。評審挑選出的得獎方案（幸福企業(yè)組、環(huán)境友善組、教育推廣組，公益推動組），大多響應了現(xiàn)今社會的重大問題。

評選與時俱進推出“三新措施”

《遠見雜志》歸納該屆辦法與過去不同之處，一是“新榮耀”，為鼓舞績效優(yōu)異企業(yè)持續(xù)精益求精，以及挖掘更多后起之秀，凡連續(xù)蟬聯(lián)“年度大調(diào)查”首獎3次的企業(yè)，將名列為年度榮譽榜，在接下來的三屆，無須參加年度大調(diào)查評選；此屆僅臺達電子進入榮譽榜。第二項是“新鼓勵”，經(jīng)此屆評審認可后，彈性增加中小企業(yè)特別獎，鼓勵規(guī)模不大、資源不多的企業(yè)也能遵循CSR法則。第三，就是推出“新獎項”：第一屆《遠見雜志》社會企業(yè)獎-社企之星。

首屆社企之星獎多達60家企業(yè)熱情參與

社會企業(yè)（Social Enterprise）以解決社會問題為出發(fā)點，從事商業(yè)運作，既可以自給自足，又達到社會公益目的。身為媒體平臺，《遠見雜志》搭起推廣社企的橋梁，籍由開辦獎項挖掘杰出社企典范。

評選條件包括財務指標，必須有超過50%的收入來自一般商業(yè)營運所得，具自給自足能力；強調(diào)營運績效，具體解決了哪些社會問題；同時盤點社會企業(yè)的設(shè)立宗旨，要能結(jié)合商業(yè)價值與社會價值，而非股東的最大利益。首屆《遠見雜志》社企之星獎參與企業(yè)高達60家，十分踴躍。

遠東新世紀以環(huán)境保護、循環(huán)經(jīng)濟獲CSR首獎

遠東新世紀以具體行動落實企業(yè)永續(xù)發(fā)展的績效，獲得2018年《遠見雜志》CSR企業(yè)社會責任獎“CSR大調(diào)查-傳產(chǎn)制造組首獎”。遠東新世紀曾于2016年獲得同獎項首獎、于2017年獲得楷模獎，為CSR獎項常勝軍，非常關(guān)注CSR各項議題，卓越表現(xiàn)備受外界肯定。

5月2日的頒獎典禮上，由遠東集團董事長徐旭東代表公司接受頒獎并擔任論壇演講嘉賓，分享企業(yè)如何以創(chuàng)新研發(fā)技術(shù)發(fā)展綠色商品，創(chuàng)造獲利的同時，積極響應聯(lián)合國永續(xù)發(fā)展目標（SDGs），達到社會及環(huán)境共榮共存。

遠東新世紀榮獲此屆遠見CSR獎首獎，獲獎亮點為：具體制訂“永續(xù)策略藍圖”，研發(fā)前瞻永續(xù)的綠色產(chǎn)品，提供循環(huán)回收、減少能源耗用的綠色解決方案。例如2016年推出由海洋廢棄寶特瓶再制而成的海洋回收紗；2017年領(lǐng)先業(yè)界發(fā)展多項無氟化（PFC-Free）產(chǎn)品；發(fā)行全臺首檔第三方認證的綠色債等。

該公司設(shè)立有CSR委員會，以董事會為最高層級，共有154位橫跨各單位的委員負責推動各項永續(xù)項目，并定期向董事會溝通執(zhí)行績效。為使CSR委員了解當前最新永續(xù)發(fā)展趨勢，凝聚各單位永續(xù)意識以制定“永續(xù)策略藍圖”，2017年于臺灣及大陸舉辦5場活動，總計165位同仁參與。會后發(fā)布CSR行動方案，并將公司永續(xù)策略與聯(lián)合國永續(xù)發(fā)展目標（SDGs）接軌，以具體行動落實企業(yè)永續(xù)發(fā)展。

遠東新世紀綠色產(chǎn)品研發(fā)實力強，2017年綠色產(chǎn)品營收占比26%。最新代表作包括：2017年領(lǐng)先業(yè)界推出一系列無氟化（PFC-Free）解決方案，在維持產(chǎn)品效能的前提下，進一步消除氟化物（PFC）污染及對人類健康的危害，以及運用領(lǐng)先全球的聚酯合成與回收再制核心技術(shù)，將海洋廢棄寶特瓶回收再制成為“海洋回收紗”，提供給adidas制成運動鞋。至2017年，adidas銷售100萬雙海洋回收紗制成的運動鞋，持續(xù)響應循環(huán)經(jīng)濟。

為降低氣候變遷帶來的風險、減緩公司營運對環(huán)境產(chǎn)生的沖擊，遠東新世紀與某大學產(chǎn)業(yè)永續(xù)發(fā)展中心合作建設(shè)“企業(yè)氣候風險調(diào)適應變系統(tǒng)”，透過系統(tǒng)分析氣候條件，實時啟動緊急應變程序以預防天災造成廠區(qū)損失。

遠東新發(fā)行全臺第一檔經(jīng)外部查證的綠色債券，總計新臺幣30億元，該資金分別應用于回收再生酯粒、新批次聚酯生產(chǎn)、第二套無水染色設(shè)備及綠建筑項目等綠色投資案；編列新臺幣20億元節(jié)能特別預算及新臺幣10億元環(huán)保預算，通過持續(xù)研發(fā)綠色制程并采用創(chuàng)新節(jié)能設(shè)備，提供循環(huán)回收、減少資源耗用的綠色解決方案，達到同步提升資源使用效率及減緩環(huán)境破壞的目標。

遠東新世紀企業(yè)社會責任績效屢獲國內(nèi)外專業(yè)機構(gòu)肯定，2017年獲福布斯雜志（Forbes）全球500大最佳雇主殊榮，入選國際永續(xù)指數(shù)MSCI全球永續(xù)指數(shù)及FTSE4Good新興市場指數(shù)成份股等。除了遠見雜志CSR企業(yè)社會責任獎之外，多次蟬連“臺灣企業(yè)永續(xù)獎”及“天下企業(yè)公民獎”等大獎，并獲臺灣證券交易舉辦公司治理評選前5%企業(yè)，永續(xù)績效有目共睹。

對于未來企業(yè)社會責任更進一步的推動與執(zhí)行，徐旭東指出，遠東集團對CSR的精神，就是“取之于社會、回饋社會”。過去50多年，已投入上千億元臺幣在CSR上，其實想法很簡單，就是取之于社會、用之于社會，多年來持續(xù)推動，希望朝對社會正面影響更大、更多的方向邁進，并贊助相關(guān)研究。近期遠東集團非常關(guān)注臺灣老齡化議題，發(fā)表相關(guān)白皮書，引起熱烈回響，展現(xiàn)企業(yè)推動CSR對社會的影響力。

大愛感恩科技對環(huán)境友善榮獲中小企業(yè)特別獎及社企之星獎

《遠見雜志》倡導CSR獎今年邁入第14年，在社會企業(yè)漸成氣候之際，2018年呼應社會共好精神，更創(chuàng)辦首屆“遠見社企之星”，挖掘杰出社企典范，尋找穩(wěn)健經(jīng)營的社企之星，作為各領(lǐng)域?qū)W習標桿。首屆《遠見雜志》社企之星獎，參與企業(yè)數(shù)高達60家，十分踴躍，獲獎率為13.3%；大愛感恩科技亦名列受表揚的8家受獎廠商之一。主辦單位《遠見雜志》表示，企業(yè)勝出很不簡單，各家均是臺灣CSR界的超級英雄。

大愛感恩科技以“回收再回收（Recycle to Recycle， R2R）點廢成金項目-循環(huán)經(jīng)濟的落實”，要求產(chǎn)品設(shè)計從“搖籃到搖籃”，提升到“循環(huán)到循環(huán)”，回收廢棄寶特瓶再利用，又可將環(huán)保毛毯的廢棄邊腳料，再利用開發(fā)為新產(chǎn)品。實踐循環(huán)經(jīng)濟，將減廢與環(huán)保結(jié)合，榮獲杰出方案類中小企業(yè)特別獎，成為33個獲獎者之一。在獲獎率15%，以及在眾多大企業(yè)競逐下，實屬不易。

致力與地球共生息，用心耕耘環(huán)保紡織品的大愛感恩科技，曾獲選為2011年度第七屆《遠見雜志》企業(yè)社會責任獎-公益推動類首獎。大愛感恩科技以“續(xù)物命、造?；邸睘楸?，為臺灣第一家環(huán)保社會公益企業(yè)，將企業(yè)社會責任徹底融入企業(yè)經(jīng)營模式，深獲評審一致認同。

大愛感恩科技公司成立于2008年，秉持“大愛眾生，感恩大地”的精神，初期致力開發(fā)以寶特瓶回收再利用的環(huán)?？萍?，從倡導環(huán)保到實業(yè)家的愛心接力、到再回饋社會的故事，期盼成為拋磚引玉的先鋒，帶動更多有心投入環(huán)保的企業(yè)與團體，善盡社會企業(yè)責任。

地球生態(tài)環(huán)境的破壞及氣候變遷異常，使得越來越多人重視節(jié)能減排及環(huán)境永續(xù)發(fā)展的議題。因此，近年來，社會創(chuàng)新領(lǐng)域著重于推廣“綠色能源共享”、“循環(huán)經(jīng)濟”、“綠色產(chǎn)品/服務”等議題，環(huán)保綠能產(chǎn)業(yè)逐漸成為發(fā)展主流。

大愛感恩科技創(chuàng)立十年以來，努力于環(huán)保綠色研發(fā)設(shè)計、綠色供應鏈、綠色品牌，且不斷精益求精，實踐循環(huán)經(jīng)濟，籍由改變思想將減廢與環(huán)保結(jié)合，并落實在人們的日常生活當中。

大愛感恩科技利用回收廢棄寶特瓶制成環(huán)保“心”品，如今環(huán)保毛毯的廢棄邊腳料，都能循環(huán)再利用，不但減廢，還能賑災、救人，擴大愛與善的綠色永續(xù)循環(huán)，是循環(huán)經(jīng)濟的最好體現(xiàn)。大愛感恩科技用心研發(fā)回收到回收、循環(huán)回收技術(shù)，對環(huán)境永續(xù)發(fā)展不遺余力，足為中小企業(yè)關(guān)心環(huán)境永續(xù)之楷模。

CSR預見“含金量”深耕永續(xù)創(chuàng)商機

綜觀近年全球CSR趨勢，永續(xù)發(fā)展已不只是口號，而是有明確目標，并具體鏈接潛在商機，迎向“有價”、甚至能“含金”的未來。

聯(lián)合國2015年制定出17項永續(xù)發(fā)展目標（SDGs）作為全球截至2030年的主軸。歐美政府陸續(xù)成立SDGs專責單位推動。

SDGs一方面是全球趨勢，另一方面也是未來商機所在。根據(jù)全球非營利組織“商業(yè)暨永續(xù)發(fā)展委員會”2017年發(fā)布的《更好的企業(yè)帶來更美好的世界（Better Business， Better World）》報告書，2030年全球每年將有12兆美元營收及3.8億就業(yè)機會與永續(xù)目標有關(guān)。

今年《遠見雜志》CSR參賽者亦呈現(xiàn)此現(xiàn)象，多家企業(yè)均主動提出對應SDGs的CSR策略?？深A見未來將有更多SDGs相關(guān)方案出爐，對商業(yè)活動帶來影響。

放眼下一步，《遠見雜志》CSR獎持續(xù)追求創(chuàng)新突破，促進臺灣CSR向前的長遠責任，始終不變。

（數(shù)據(jù)來源：遠見雜志、遠東新世紀公司及大愛感恩科技公司網(wǎng)站。圖片來源：遠見雜志。臺灣紡拓會整理編輯。）