□ 康大維 鄭卜花

地處沂蒙革命老區(qū)腹地的山東黃金集團(tuán)沂南金礦黨組織，牢記歷史使命，擔(dān)當(dāng)發(fā)展責(zé)任，從加強(qiáng)黨的建設(shè)、凝聚智慧力量、推動(dòng)老區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，把沂蒙精神這筆寶貴精神財(cái)富傳承好、發(fā)揮好、弘揚(yáng)好。

黨的十九大報(bào)告指出，必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動(dòng)搖把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。發(fā)源于革命老區(qū)的沂蒙精神，為加強(qiáng)黨的建設(shè)提供了不竭的思想源泉和厚重脈絡(luò)。正如習(xí)近平總書記視察山東時(shí)指出：“山東是革命老區(qū)，有著光榮傳統(tǒng)，軍民水乳交融、生死與共的沂蒙精神，對(duì)我們今天抓黨的建設(shè)仍然具有十分重要的啟示作用?！薄耙拭删衽c延安精神、井岡山精神、西柏坡精神一樣，是黨和國(guó)家的寶貴精神財(cái)富，要不斷結(jié)合新的時(shí)代條件發(fā)揚(yáng)光大?！敝泄采綎|省委也作出了“以弘揚(yáng)沂蒙精神凝聚起全面建成小康社會(huì)、奮力走在前列的強(qiáng)大精神力量”的重要決定。

習(xí)總書記的重要指示精神和省委有關(guān)文件，既是對(duì)沂蒙精神的高度評(píng)價(jià)和肯定，也對(duì)弘揚(yáng)沂蒙精神、抓好黨建工作提出了更高的要求。

沂蒙精神是企業(yè)黨建巨大精神財(cái)富

沂蒙精神的形成和發(fā)展，貫穿在沂蒙紅色熱土革命、建設(shè)和改革的全過(guò)程。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，沂蒙革命根據(jù)地黨組織，領(lǐng)導(dǎo)人民開(kāi)展革命斗爭(zhēng)，出生入死、流血犧牲，以實(shí)際行動(dòng)感染和教育了沂蒙人民；沂蒙人民從切身感受中作出了歷史抉擇，義無(wú)反顧跟黨走，建立了黨群之間、干群之間、軍民之間血肉相連的魚水關(guān)系，并在新中國(guó)成立以后以及改革發(fā)展時(shí)期得以深化發(fā)展，最終形成了“愛(ài)黨愛(ài)軍、開(kāi)拓奮進(jìn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”的沂蒙精神。

沂南金礦召開(kāi)第十次黨代會(huì)

沐浴沂蒙精神的光輝，作為沂蒙革命老區(qū)沂南縣長(zhǎng)子企業(yè)，沂南金礦走過(guò)了60年的風(fēng)雨歷程，為沂南經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了歷史性貢獻(xiàn)。上世紀(jì)七十年代，沂南金礦躋身全國(guó)十大黃金礦山第6位，2006～2009年連續(xù)三年保持全縣納稅第一大戶，貢獻(xiàn)了全縣十分之一的財(cái)政收入。特別是2015年由于平邑石膏礦事件影響，全礦長(zhǎng)時(shí)間被動(dòng)停產(chǎn)。沂南金礦黨委帶領(lǐng)全礦黨員干部、職工群眾，迎難而上、積極作為，成為臨沂市首批復(fù)工企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)迅速回歸正常狀態(tài)，一舉甩掉了歷史形成的“僵尸企業(yè)”的帽子。2017年實(shí)現(xiàn)減虧7000多萬(wàn)元，計(jì)劃三年扭虧的目標(biāo)有望一年半實(shí)現(xiàn)，賦予了沂蒙精神新的時(shí)代內(nèi)涵。

從沂蒙精神的形成過(guò)程和沂南金礦弘揚(yáng)沂蒙精神的實(shí)踐可以看出，新的歷史條件下，弘揚(yáng)沂蒙精神，對(duì)于抓好企業(yè)黨建，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，具有重要的時(shí)代價(jià)值和非凡意義。企業(yè)各級(jí)黨組織傳承弘揚(yáng)沂蒙精神，推動(dòng)創(chuàng)新企業(yè)黨建，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是首要前提，依靠職工群眾是力量源泉，黨員干部帶頭是關(guān)鍵所在，不忘初心、始終如一是根本保證。

在發(fā)展中推動(dòng)沂蒙精神貫徹落實(shí)

扎根沂蒙紅色土地，沂南金礦黨員職工深切體會(huì)肩上責(zé)任很大、壓力很重，也時(shí)刻感受到沂蒙精神的激勵(lì)和鼓舞。該礦黨組織發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，始終把弘揚(yáng)沂蒙精神、抓好企業(yè)黨建貫徹企業(yè)改革發(fā)展的全過(guò)程，帶領(lǐng)職工群眾取得了實(shí)實(shí)在在的發(fā)展成效。

堅(jiān)持謀長(zhǎng)遠(yuǎn)聚心力，樹立決勝發(fā)展信念?！案锩硐敫哂谔臁?。弘揚(yáng)沂蒙精神，抓好企業(yè)黨建，首先要黨員干部信念堅(jiān)定，發(fā)展方向明確。2016年伊始，山東黃金集團(tuán)全面實(shí)施以“爭(zhēng)做國(guó)際一流，勇闖世界前十”為戰(zhàn)略目標(biāo)的“十三五”規(guī)劃，作為所屬企業(yè)，飽受停產(chǎn)困擾的沂南金礦深受鼓舞。該礦黨委不等不靠，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)這一戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際制定了《三年扭虧轉(zhuǎn)盈規(guī)劃方案》，通過(guò)召開(kāi)職工大會(huì)、中層黨員干部會(huì)、黨支部黨員大會(huì)等進(jìn)行反復(fù)宣講宣貫，讓黨員干部、職工群眾心里有了盼頭，重燃了發(fā)展的信心。道理明了，方向清了，目標(biāo)有了，落實(shí)是關(guān)鍵，黨員干部帶頭是保障。沂南金礦黨委著力加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化黨委理論學(xué)習(xí)中心組的引導(dǎo)作用，開(kāi)展“增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高執(zhí)行力”思想大討論，倡樹“全礦一盤棋，上下一條心”的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀念，中層黨員干部在全礦職工大會(huì)上莊嚴(yán)宣誓，公開(kāi)承諾做到“忠誠(chéng)、干凈、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)”。全礦上下堅(jiān)定“一榮俱榮，一損俱損”發(fā)展信念，出重拳實(shí)施了“六大工程”“十大重點(diǎn)工作”，實(shí)現(xiàn)了復(fù)工后的良好開(kāi)局。

堅(jiān)持打硬仗敢創(chuàng)新，擦亮黨旗鮮艷本色。沂蒙人民在戰(zhàn)爭(zhēng)年代不怕流血犧牲，“旗幟在、陣地就在”成為沂蒙精神的經(jīng)典寫照。沂南金礦黨組織時(shí)刻秉持這一光榮傳統(tǒng)，把黨旗插到生產(chǎn)的第一現(xiàn)場(chǎng)，引領(lǐng)黨員職工精神崛起。成立了以優(yōu)秀黨員職工為主體的“攻堅(jiān)突擊隊(duì)”，克服了高溫、高熱等惡劣環(huán)境，創(chuàng)造了全礦最為艱巨的工程項(xiàng)目全新掘進(jìn)速度，這一事跡被搬到各黨支部“道德講堂”反復(fù)宣講。有了士氣，就有了底氣，更有了蝶變的心氣。沂南金礦黨委積極鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，激發(fā)創(chuàng)新熱潮，自主研發(fā)的自動(dòng)捕金機(jī)，結(jié)束了全礦60年依靠人工擺毯的歷史；研發(fā)的礦車修復(fù)設(shè)備，解決了“車斗變形，容量變小”的歷史難題。僅2017年上半年，就涌現(xiàn)出了33個(gè)科技創(chuàng)新項(xiàng)目、15個(gè)管理創(chuàng)新項(xiàng)目。秉持“山東黃金，生態(tài)礦業(yè)”理念，該礦大力推進(jìn)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)，徹底解決了20年環(huán)保手續(xù)不完備的歷史難題，并被國(guó)土資源部授予“國(guó)家級(jí)綠色礦山”。

堅(jiān)持學(xué)英模講奉獻(xiàn)，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)作風(fēng)。在沂南革命老區(qū)，涌現(xiàn)出了以沂蒙紅嫂明德英、王換于、李桂芳、胡玉萍等為代表的群體光輝形象。同樣，在沂南金礦，也涌現(xiàn)出了省勞模付玉芳、全國(guó)新長(zhǎng)征突擊手李道遠(yuǎn)、全國(guó)總工會(huì)積極分子王培升、沂蒙紅嫂明德英女兒李長(zhǎng)花等先進(jìn)人物典型。沂南金礦以身邊的典型為生動(dòng)教材，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，傳承老區(qū)優(yōu)良作風(fēng)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，實(shí)踐“八項(xiàng)規(guī)定”，始終保持艱苦創(chuàng)業(yè)本色。在企業(yè)內(nèi)部推行市場(chǎng)化，開(kāi)源節(jié)流并舉，倡導(dǎo)“三線變二線，二線沖一線”，150多名黨員職工從管理、維修、后勤維修轉(zhuǎn)到井下一線參加生產(chǎn)，有史以來(lái)的鉆探記錄被改寫，取得了明顯發(fā)展成效。實(shí)施了質(zhì)量管理“四了”標(biāo)準(zhǔn)：“別損失了，別貧化了，別選丟了，別賣賤了”，堵塞了管理漏洞，形成了閉環(huán)管理，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)效益最大化。

培育弘揚(yáng)沂蒙精神的實(shí)踐自覺(jué)性

沂南金礦黨組織在長(zhǎng)期實(shí)踐中堅(jiān)持的做法和形成的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于弘揚(yáng)沂蒙精神，抓好企業(yè)黨建，具有獨(dú)特的啟示意義——

必須把堅(jiān)定踐行群眾路線作為首要前提。弘揚(yáng)沂蒙精神，抓好企業(yè)黨建，重要的一項(xiàng)內(nèi)容是增進(jìn)企業(yè)與駐地人民群眾之間的感情，引導(dǎo)黨員職工感恩老區(qū)人民，以實(shí)實(shí)在在的發(fā)展業(yè)績(jī)推動(dòng)老區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。沂南金礦黨委在實(shí)踐摸索中總結(jié)形成了處理企業(yè)與外委施工隊(duì)伍之間關(guān)系的“五項(xiàng)原則”，即：企業(yè)需要外委隊(duì)伍；企業(yè)需要有能力的外委隊(duì)伍；企業(yè)與外委隊(duì)伍利益一致；外委隊(duì)伍按照正規(guī)途徑在企業(yè)獲取利益；引導(dǎo)外委隊(duì)伍攻堅(jiān)克難。這一“五項(xiàng)原則”不僅從根本上理順了企業(yè)與外委隊(duì)伍的關(guān)系，也有效拉動(dòng)了駐地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。此外，企業(yè)還從沂南當(dāng)?shù)卣衅竸趧?wù)派遣員工，制定實(shí)施激勵(lì)政策，幾年來(lái)就有200多名沂南老區(qū)子弟成長(zhǎng)為企業(yè)正式職工，為解決駐地人民群眾就業(yè)作出了貢獻(xiàn)。

必須把加強(qiáng)黨支部建設(shè)作為重要著力點(diǎn)。黨支部是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在弘揚(yáng)沂蒙精神、抓好企業(yè)黨建的過(guò)程中，沂南金礦黨委樹立“一切工作到支部”的導(dǎo)向，深入推進(jìn)“五建五爭(zhēng)”和標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，黨支部工作開(kāi)展得有聲有勢(shì)、富有特色。面向職工家屬開(kāi)展了“親人的囑托”安全寄語(yǔ)征集活動(dòng)，贏得了職工家屬的理解和信任，緩解了安全生產(chǎn)管理壓力；以黨小組為單位開(kāi)展了“黨建+創(chuàng)新”活動(dòng)，廣大黨員積極投入到技術(shù)攻關(guān)當(dāng)中去，節(jié)約了生產(chǎn)成本，提高了生產(chǎn)效率；弘揚(yáng)“黨員就是不同于一般職工”的理念，組織黨員開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

沂南金礦金龍分礦黨支部開(kāi)展井上義務(wù)勞動(dòng)

必須把完善黨建工作制度作為根本保證。弘揚(yáng)沂蒙精神，抓好企業(yè)黨建，必須有一套行之有效的制度作為保障。沂南金礦黨委針對(duì)“一早兩多”（建礦時(shí)間早、退休職工多、遺留問(wèn)題多）的實(shí)際情況，建立健全黨群聯(lián)絡(luò)體系機(jī)制，促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。比如，建立了離退休職工與在礦工作子女親情聯(lián)絡(luò)檔案，增強(qiáng)離退休職工與子女之間、企業(yè)之間的互動(dòng)交流；建立了黨群工作調(diào)研、例會(huì)制度，隨時(shí)了解黨員職工思想動(dòng)態(tài)；建立了礦領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度，有效化解各種不穩(wěn)定因素；設(shè)置了職工意見(jiàn)箱，引導(dǎo)廣大職工通過(guò)正常渠道反映問(wèn)題、提出意見(jiàn)和建議，激發(fā)了職工參與管理、監(jiān)督管理的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，只要我們把黨自身建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)，就一定能夠引領(lǐng)承載著中國(guó)人民偉大夢(mèng)想的航船破浪前進(jìn)，勝利駛向光輝的彼岸。蒙山高，沂水長(zhǎng)，愈久彌深的沂蒙精神必將在新時(shí)代不斷發(fā)揚(yáng)光大。歷經(jīng)沂蒙精神的洗禮，有著悠久歷史傳承的沂南金礦，必將煥發(fā)蓬勃生機(jī)，迎來(lái)新時(shí)代更加美好的春天！