攝影:王陽(yáng)陽(yáng)
概況:越城區(qū)(高新區(qū)、袍江開(kāi)發(fā)區(qū))是紹興市政治、文化中心,市委市政府所在地。共轄5個(gè)鎮(zhèn)、12個(gè)街道,共有297個(gè)村、100個(gè)社區(qū),總?cè)丝?6萬(wàn)人。當(dāng)前,越城區(qū)(高新區(qū)、袍江開(kāi)發(fā)區(qū))正處在高水平全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,正在圍繞念好“兩業(yè)經(jīng)”、唱好“雙城計(jì)”、打造“活力城”,勇當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵,努力成為浙江大灣區(qū)建設(shè)的示范區(qū)、紹興大城市建設(shè)的引領(lǐng)區(qū)。
●工作亮點(diǎn)
去年以來(lái),越城區(qū)推進(jìn)36個(gè)城中村194萬(wàn)平方米的拆遷,面對(duì)面廣、量大、情況復(fù)雜的拆遷實(shí)際,越城牢牢抓住干部隊(duì)伍這個(gè)“牛鼻子”,在拆改中教育、鍛煉、選拔干部,突出嚴(yán)字當(dāng)頭,把推進(jìn)拆改作為教育干部的重要舉措,定期對(duì)參與拆改的干部開(kāi)展廉政教育,堅(jiān)持“用身邊的典型事來(lái)教育干部,讓身邊的典型人來(lái)影響干部”;同時(shí),把拆改現(xiàn)場(chǎng)變成鍛煉干部攻堅(jiān)克難能力的主戰(zhàn)場(chǎng),對(duì)各階段各征收工作組的工作開(kāi)展競(jìng)賽,倒逼干部扎根拆遷現(xiàn)場(chǎng),千方百計(jì)動(dòng)腦筋、爭(zhēng)分奪秒趕進(jìn)度;并且,注重在一線選拔優(yōu)秀干部,強(qiáng)調(diào)“四看”,即:配合服從大局看德,干事水平素質(zhì)看能,工作態(tài)度作風(fēng)看勤,工作實(shí)績(jī)實(shí)效看績(jī)。
越城區(qū)強(qiáng)力推動(dòng)各領(lǐng)域、各類(lèi)型的“紅立方”建設(shè),構(gòu)建集“黨員志愿服務(wù)、組織工作展示、黨群服務(wù)驛站”功能于一體的黨建綜合體,著力實(shí)現(xiàn)“紅立方”黨群服務(wù)全覆蓋。同時(shí),全面建強(qiáng)“紅立方”陣地,實(shí)行黨內(nèi)關(guān)懷互助、套餐式組織生活、黨員義工積分制管理,輻射區(qū)域內(nèi)各領(lǐng)域、全業(yè)態(tài),形成社會(huì)反響好、黨員群眾歡迎的特色黨建品牌。同時(shí),探索升級(jí)“紅色e家”指尖媒介新功能。完成APP二次開(kāi)發(fā),豐富專(zhuān)題報(bào)道和主題投票內(nèi)容,增設(shè)“黨員義工團(tuán)”模塊,搭建起個(gè)人與黨組織注冊(cè)、志愿服務(wù)活動(dòng)發(fā)起參與等平臺(tái),從而與96345中心特殊群體黨員志愿服務(wù)派單平臺(tái)無(wú)縫對(duì)接。不斷拓寬“紅色動(dòng)漫”寓教于樂(lè)新途徑,開(kāi)發(fā)制作“五星3A”“五星和美”“黨員志愿服務(wù)”等6集動(dòng)漫宣傳片,并配套完善相關(guān)微信表情包,向全國(guó)傳播越城的“黨建表情”。
越城區(qū)把人才工作作為“一把手”工程,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)述職評(píng)議考核,把實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略、打造人才生態(tài)最優(yōu)區(qū)列為區(qū)委重要工作目標(biāo),作為區(qū)、鎮(zhèn)街兩級(jí)黨(工)委書(shū)記抓人才工作第一責(zé)任。信息技術(shù)、醫(yī)療器械、節(jié)能環(huán)保等三大創(chuàng)新服務(wù)綜合體以及迪蕩高創(chuàng)園加快改建、新建,眾創(chuàng)空間、創(chuàng)新平臺(tái)能級(jí)不斷提升,各類(lèi)人才加速集聚。截止目前,全區(qū)擁有各類(lèi)人才20.7萬(wàn)名,國(guó)家“千人計(jì)劃”14人、省“千人計(jì)劃”16人,“海內(nèi)外英才計(jì)劃”人才126人。全區(qū)共有在建、改造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)近38萬(wàn)平方米,累計(jì)建成外國(guó)專(zhuān)家工作站5家、博士后工作站8家,國(guó)家級(jí)孵化器3家,國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間1個(gè),省級(jí)眾創(chuàng)空間5家等。同時(shí),深化人才領(lǐng)域“最多跑一次”改革,梳理人才項(xiàng)目申報(bào)和人才服務(wù)清單,在科創(chuàng)中心建立“一站式”人才服務(wù)大廳,建立完善“1+N”人才服務(wù)模式(即人才跑一次、其余由人才辦及相關(guān)部門(mén)全程代服務(wù))。