對(duì)于城市來(lái)說(shuō)，如何去吸引那些有創(chuàng)造力的人？或者說(shuō)，創(chuàng)意人才的關(guān)注點(diǎn)在哪？

城市多樣性影響創(chuàng)意人才選擇

國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心東方文化與城市發(fā)展研究所副所長(zhǎng)黃斌，在此前的研究中，就專(zhuān)門(mén)探討過(guò)創(chuàng)意人才會(huì)選擇什么樣的城市。他向《經(jīng)濟(jì)》記者表示，大城市對(duì)于創(chuàng)意人才的核心吸引力在于多樣性，多樣性意味著城市的寬容度較高。

從上世紀(jì)80年代，西方國(guó)家就已經(jīng)關(guān)注到隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變遷，創(chuàng)意人才的重要性日益凸顯，怎么樣去吸引這些有創(chuàng)造力的人？那時(shí)就已經(jīng)開(kāi)始提創(chuàng)意城市、創(chuàng)意人才、創(chuàng)意階層等概念?！霸瓉?lái)是工廠在哪兒，工人就在哪，人是跟著產(chǎn)業(yè)在走的。包括工業(yè)革命以來(lái)邏輯就是這樣的，但全球化以后，工廠慢慢的搬到發(fā)展中國(guó)家，發(fā)達(dá)國(guó)家留下的主要是白領(lǐng)階層。因?yàn)樾畔⒔涣鞣浅１憬荩鋵?duì)工作地點(diǎn)的選擇就能脫離原來(lái)的工廠在哪就去哪的邏輯，所以研究者就開(kāi)始更加關(guān)注什么樣的城市更吸引這些創(chuàng)意人才。”黃斌說(shuō)。

這種猜想在當(dāng)時(shí)有了很多的理論研究進(jìn)展。

例如在理查德·佛羅里達(dá)所著的《創(chuàng)意階層的崛起》中，描述了一個(gè)新的社會(huì)階層的出現(xiàn)，清晰地展示了一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)階層將如何主導(dǎo)我們未來(lái)的城市及經(jīng)濟(jì)。

藍(lán)領(lǐng)階層興起于19世紀(jì)，白領(lǐng)階層濫觴于20世紀(jì)，21世紀(jì)是創(chuàng)意階層的世紀(jì)。如果你是一名科學(xué)家或工程師，建筑師或設(shè)計(jì)師，作家、畫(huà)家或者音樂(lè)家，或者你的創(chuàng)意才能在你所從事的商業(yè)、教育、健康保健、法律或者其他任何職業(yè)中扮演著重要的角色，那么，你就是這個(gè)新生社會(huì)階層——“創(chuàng)意階層”中的一員。

“城市的多樣性和寬容度是創(chuàng)意人才選擇城市的重要參照?！秉S斌表示，這是第一條邏輯線。

產(chǎn)業(yè)根植性直接決定創(chuàng)意人才去留

但是對(duì)于創(chuàng)意人才來(lái)說(shuō)，有沒(méi)有就業(yè)才是決定能不能留下的根本影響因素。這就在第一條邏輯線上，出現(xiàn)了第二條邏輯線，基于社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)里的觀點(diǎn)，城市文化由于具有根植性，城市文化在一定時(shí)間內(nèi)是相對(duì)比較穩(wěn)定的，而文化根植性所產(chǎn)生的一些城市產(chǎn)業(yè)的根植性，對(duì)創(chuàng)意人才的吸引力和黏性更高。

根植性的含義是經(jīng)濟(jì)行為嵌入到社會(huì)關(guān)系當(dāng)中，波蘭尼在19世紀(jì)中期首創(chuàng)“根植性”這一概念，提出了經(jīng)濟(jì)學(xué)家缺少關(guān)注的制度特征和市場(chǎng)的社會(huì)體系支持的影響力，經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)家特別強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)行動(dòng)的社會(huì)和文化根植性，以及社會(huì)制度的社會(huì)建構(gòu)。

“比如說(shuō)泰國(guó)曼谷是東南亞的金飾手工藝中心，主要就是整個(gè)東南亞和南亞文化中，對(duì)黃金飾品的偏好，這種產(chǎn)業(yè)的根植性跟文化相關(guān)；另一方面就是在這個(gè)過(guò)程中積累下來(lái)的大量的產(chǎn)業(yè)配套和非貿(mào)易關(guān)系，非正式關(guān)系，比如你離開(kāi)好萊塢，要拍電影就很費(fèi)勁，找劇本、找人、找錢(qián)、找設(shè)備都困難?！秉S斌說(shuō)，這第二個(gè)邏輯線，有些需要幾十年甚至上百年的積累。

城市的多樣性和產(chǎn)業(yè)的根植性是相輔相成的。城市的發(fā)展既要有定位，像大樹(shù)一樣有主干，但城市的定位也是很有藝術(shù)性的，不能太窄太細(xì)，尤其是不能只保留主干，把別的枝椏都剪掉。畢竟經(jīng)濟(jì)社會(huì)變化很快，現(xiàn)在的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)一定會(huì)衰落，未來(lái)的產(chǎn)業(yè)潛力很有可能是從主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中長(zhǎng)出來(lái)的，但從哪個(gè)枝椏上長(zhǎng)出來(lái)，是市場(chǎng)決定的。

有些老工業(yè)基地所以出現(xiàn)產(chǎn)業(yè)衰退，就是因?yàn)樵诎l(fā)展的過(guò)程中，過(guò)分看重主業(yè)、主干，把樹(shù)的枝椏都剪掉了。例如底特律，從昔日的工業(yè)中心變?yōu)椤捌飘a(chǎn)之城”，其中的一個(gè)重要原因就是，隨著日系、歐系汽車(chē)的崛起，美國(guó)汽車(chē)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力不斷下降，在全球的份額也在下滑，底特律卻仍死守著一個(gè)早已成為“明日黃花”的產(chǎn)業(yè)，下滑成為不可逆轉(zhuǎn)的事實(shí)。

“我們研究創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的時(shí)候往往也是按照這個(gè)邏輯來(lái)做的，因?yàn)閯?chuàng)意產(chǎn)業(yè)或者來(lái)源于早期的手工藝，或者來(lái)源于大工業(yè)時(shí)代的配套或者前后端服務(wù)，我們覺(jué)得最重要的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是工業(yè)設(shè)計(jì)或者創(chuàng)意設(shè)計(jì)，它其實(shí)是服務(wù)于大工業(yè)的，包括廣告、會(huì)展等也無(wú)不如此。比如汽車(chē)設(shè)計(jì)附加值很高，但是它能發(fā)展起來(lái)，首先是當(dāng)?shù)氐钠?chē)制造業(yè)很發(fā)達(dá)，汽車(chē)設(shè)計(jì)就是汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的一個(gè)枝杈，就看城市能不能在發(fā)展主干的時(shí)候，不過(guò)分修剪，甚至有意識(shí)的培育這些枝杈?！秉S斌說(shuō)。

對(duì)于這一點(diǎn)，城市的產(chǎn)業(yè)政策也發(fā)揮著非常重要的作用。“有很多人說(shuō)產(chǎn)業(yè)政策沒(méi)有用，或者是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到高級(jí)階段就沒(méi)有用了，從國(guó)內(nèi)外的實(shí)踐來(lái)看也不完全是這樣?！?/p>

黃斌說(shuō)，即便是產(chǎn)業(yè)走向高級(jí)，但高級(jí)是向前端科創(chuàng)走還是向后端營(yíng)銷(xiāo)走？政府就這么點(diǎn)資源配置給誰(shuí)？雖然兩個(gè)選擇回過(guò)頭來(lái)看可能都對(duì)，但在當(dāng)時(shí)可能還是面臨著一個(gè)“豪賭”，選了一個(gè)對(duì)另一個(gè)的支持就肯定會(huì)減少。

“最大的產(chǎn)業(yè)政策就是怎么提高人的技能的通用性，提高相近范圍內(nèi)職業(yè)轉(zhuǎn)換的能力。如果只有一個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)很大，最大的問(wèn)題是人的技能單一，人力資本得不到充分的利用和提升，師傅帶徒弟，所有的人都只會(huì)干這個(gè)，不干了就只能走。而城市應(yīng)該創(chuàng)造的多樣性，是你想干什么行業(yè)都有機(jī)會(huì)，總會(huì)有一些奇奇怪怪的想法，最后能變成未來(lái)的支柱產(chǎn)業(yè)，這就是我們現(xiàn)在提的后現(xiàn)代城市，就是具有多樣性的城市?！?/p>

多樣性的前提是文化的包容，但結(jié)果一定要反映到產(chǎn)業(yè)的多樣性。

特別是隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入到新經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段和高質(zhì)量發(fā)展的階段，面臨互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字時(shí)代的浪潮，對(duì)于城市發(fā)展來(lái)說(shuō)，按照經(jīng)濟(jì)學(xué)家林毅夫新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展思路，還有一些彎道超車(chē)的機(jī)會(huì)，這些彎道超車(chē)產(chǎn)業(yè)不太需要長(zhǎng)期的技術(shù)和資本的積累，而是需要大量的創(chuàng)新型人才，僅僅依靠人力資本就能創(chuàng)造出一些高成長(zhǎng)性的產(chǎn)業(yè)。

大城市的非正式網(wǎng)絡(luò)

所以回歸到城市來(lái)說(shuō)，吸引了人才之后要做什么？

在黃斌看來(lái)，大城市是創(chuàng)新的最重要載體，而創(chuàng)新源于知識(shí)外溢，創(chuàng)業(yè)是知識(shí)外溢的導(dǎo)體，知識(shí)外溢取決于人才和產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)。多樣性是大城市的生命，人口的多樣性、消費(fèi)的多樣性、生產(chǎn)的多樣性、業(yè)態(tài)的多樣性、個(gè)人選擇的多樣性等，這些多樣性共同編織了一張創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)和人才網(wǎng)絡(luò)。

“知識(shí)的外溢有兩種渠道，一種可以通過(guò)書(shū)本知識(shí)學(xué)到，還有一種外溢，就是所謂的非正規(guī)知識(shí)，其實(shí)比較準(zhǔn)確的學(xué)術(shù)的表達(dá)叫緘默知識(shí)，這種知識(shí)的傳遞更多發(fā)生在所謂的非正式場(chǎng)合，例如大家一起開(kāi)個(gè)會(huì)、喝個(gè)咖啡等，尤其是跳槽和工作變動(dòng)?！秉S斌說(shuō)，大城市創(chuàng)造多樣性的目的不是說(shuō)有1萬(wàn)個(gè)人，而是要將這1萬(wàn)人連成網(wǎng)，要有交流，形成創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)的人才網(wǎng)絡(luò)。

“現(xiàn)在回想起來(lái)，我們做雙創(chuàng)當(dāng)時(shí)做了好多咖啡館、孵化器和眾創(chuàng)空間，它的理論源頭，其實(shí)就是怎么提高城市的多樣性、豐富性和便利性，怎么提高城市非正式交流的頻率，來(lái)提高知識(shí)的外溢?！秉S斌說(shuō)。

黃斌給記者講了一個(gè)很有意思的小事，說(shuō)的是創(chuàng)意人才喜歡住在哪兒。

“比如說(shuō)硅谷，其實(shí)很多人上班在郊區(qū)，但是都愿意住在舊金山市區(qū)。年輕人特別喜歡住大城市的市中心，就是因?yàn)楣卜?wù)完善，人和人的交流多，業(yè)余生活豐富。我們現(xiàn)在已經(jīng)一定程度上遇到這個(gè)問(wèn)題。對(duì)于這種現(xiàn)象，有一個(gè)詞語(yǔ)叫‘士紳化，意思就是這些有錢(qián)的年輕人重新搬回市中心，現(xiàn)在很多年輕人都愿意去酒吧等休閑去處，例如北京的三里屯、成都的寬窄巷子、重慶的磁器口等。很多城市也意識(shí)到這個(gè)現(xiàn)象，開(kāi)始去創(chuàng)造這些場(chǎng)所來(lái)增加對(duì)年輕人的吸引力和對(duì)本地的文化認(rèn)同，提供更有效的公共服務(wù)，這是一個(gè)非常有意思的觀察。”

“基于這種觀察，可以更多、更深地看到創(chuàng)新創(chuàng)意人才對(duì)于大城市的需求是什么，這些所謂的高科技人才也好，或者創(chuàng)業(yè)人才也好，這些年輕的有活力的人他們當(dāng)前的需求是什么？同時(shí)，對(duì)所謂的中高端人才而言，更關(guān)心的是未來(lái)的成長(zhǎng)，吸引了這些人，就一定要考慮到這些人的職業(yè)路徑、城市中人才能不能交流起來(lái)，創(chuàng)業(yè)企業(yè)能不能相互借力形成網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)這些人也要結(jié)婚生子，想把人才留住，至少得有5年、10年的長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，這5年、10年是這些人才人生中非常重要的?！秉S斌說(shuō)，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，公司和產(chǎn)業(yè)都要圍繞這些創(chuàng)新型人才來(lái)走。