周曉旭 葉明
本研究在對(duì)小學(xué)科學(xué)教師身份研究現(xiàn)狀進(jìn)行綜合分析的基礎(chǔ)上,對(duì)教師身份認(rèn)同的概念、特點(diǎn)及其影響效應(yīng)有了整體的了解。通過(guò)綜合運(yùn)用文獻(xiàn)分析、半結(jié)構(gòu)性訪談等方法,分析了我國(guó)小學(xué)科學(xué)教師學(xué)科地位、教學(xué)資源配置、職業(yè)生涯發(fā)展等現(xiàn)實(shí)狀況;探討了小學(xué)科學(xué)教師身份認(rèn)同的相關(guān)變量及改進(jìn)措施。
一、教師的聲音
綜合科目的教師在學(xué)校常常處于一種游離的狀態(tài)。既不像核心科目教師那樣可以教授學(xué)科知識(shí)和培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,也不像次級(jí)科目教師那樣通過(guò)體育強(qiáng)健學(xué)生體魄,通過(guò)藝術(shù)陶冶學(xué)生情操和提升學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)。總之,類似品德與生活、品德與社會(huì)和科學(xué)學(xué)科在小學(xué)階段的教學(xué)內(nèi)容總是讓人覺(jué)得有一種可有可無(wú)的感覺(jué)。在現(xiàn)實(shí)的教育情境中,由于受應(yīng)試教育的影響,很多學(xué)校對(duì)這些不納入成績(jī)考核評(píng)比的綜合科目重視程度不夠,造成專業(yè)教師匱乏。
從訪談中看出,學(xué)??茖W(xué)教師的工作量大,工資待遇水平低,難免會(huì)導(dǎo)致專業(yè)科學(xué)教師的欠缺;同時(shí)很多學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不重視。另一方面,一些地方小學(xué)由于科學(xué)科目不納入學(xué)業(yè)成績(jī)考核,本來(lái)可以使教師掙脫應(yīng)試的束縛,聚焦于學(xué)生科學(xué)能力的培養(yǎng),但結(jié)果卻使科學(xué)教育失去了規(guī)范性。首先,教學(xué)方法還停留在灌輸式的知識(shí)講授上,學(xué)生很少能夠進(jìn)行合作、探究性的學(xué)習(xí),造成學(xué)生對(duì)某些科學(xué)知識(shí)“一知半解”;其次,在功利主義的“熏陶”下,核心科目的教師為了所謂的趕進(jìn)度公然“霸占”科學(xué)課堂;有時(shí)也為了在期中、期末統(tǒng)一評(píng)比考試取得優(yōu)異成績(jī),利用科學(xué)課的時(shí)間。最后,由于各地教育主管部門(mén)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)小學(xué)科學(xué)教育的重要性理解存在偏差,在學(xué)??茖W(xué)教育資源的配備上出現(xiàn)了較大的不公平。如在南京比較優(yōu)秀的私立學(xué)校,實(shí)驗(yàn)室的資源配置水平和使用率都較高,也形成了規(guī)范的實(shí)驗(yàn)操作管理;然而在學(xué)校硬件設(shè)施比較差的學(xué)校,學(xué)校實(shí)驗(yàn)室配備健全的實(shí)驗(yàn)器材較困難,影響了學(xué)生掌握實(shí)驗(yàn)的基本操作方法和程序。有的實(shí)驗(yàn)室由于各種原因遭到閑置。有些實(shí)驗(yàn)器材在實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)過(guò)程中因?yàn)閾p毀率高而被禁用。導(dǎo)致很多應(yīng)該讓學(xué)生動(dòng)手操作的實(shí)驗(yàn)變成了教師在課堂上的“個(gè)人演示”。
二、小學(xué)科學(xué)教師的角色沖突
小學(xué)科學(xué)教師在學(xué)校教育中為了更好地完成教學(xué)任務(wù)就必須與學(xué)校里的行動(dòng)者進(jìn)行交流互動(dòng),正是這種交往使科學(xué)教師逐步認(rèn)識(shí)到了身份認(rèn)同中的困境。首先表現(xiàn)在了小學(xué)科學(xué)教師所遇到的角色沖突上,使科學(xué)教師在地位、話語(yǔ)和師生關(guān)系上遭遇到了角色上的困惑,對(duì)小學(xué)科學(xué)教師的身份也充滿了疑惑。比如政府對(duì)教育的行政干預(yù)較大,教育評(píng)價(jià)體系中的應(yīng)試化傾向使得小學(xué)教育受應(yīng)試體制的影響也越來(lái)越大,在一定程度上給學(xué)生造成了沉重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)??傊?,應(yīng)試教育的負(fù)面影響,一方面波及了學(xué)生的身心健康發(fā)展;另一方面也給小學(xué)教師隊(duì)伍罩上了隱形的層級(jí)結(jié)構(gòu)。小學(xué)科學(xué)教師同品德與生活、品德與社會(huì)的教師一樣,由于這些科目在學(xué)校中的受重視程度不夠,他們也只能在學(xué)校場(chǎng)域中處于邊緣地位。
同時(shí),學(xué)生在小學(xué)教育階段所接受的知識(shí)和技能是非常有限的,但他們有強(qiáng)烈的求知欲,在課堂上思維跳躍與教師的互動(dòng)性較強(qiáng)。因此小學(xué)科學(xué)教師在課堂中必須把握好科學(xué)的探究性與課堂的紀(jì)律性之間的張力,如果不看重課堂紀(jì)律,學(xué)生可盡情地開(kāi)展課堂互動(dòng),學(xué)生在自主和小組合作的過(guò)程中就會(huì)進(jìn)步較大,但會(huì)有課堂失控的風(fēng)險(xiǎn);如果教師在課堂教學(xué)中嚴(yán)格控制學(xué)生的言行,他們的思維和興趣將受到壓抑,會(huì)影響學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)成效。
受現(xiàn)實(shí)教師素質(zhì)和學(xué)校教學(xué)管理的影響,小學(xué)科學(xué)課堂存在較嚴(yán)重問(wèn)題:教師灌輸?shù)枚啵瑢W(xué)生思考得少;教師嚴(yán)控得多,學(xué)生探究的少。學(xué)校科學(xué)教師在學(xué)校同時(shí)面臨兩方的壓力,很難協(xié)調(diào)統(tǒng)一。如何融合學(xué)生和學(xué)校管理的利益,使科學(xué)教師既能盡到教師對(duì)學(xué)生的義務(wù),又能實(shí)踐學(xué)校規(guī)則是解決教師角色沖突的關(guān)鍵。
三、小學(xué)科學(xué)教師身份認(rèn)同改進(jìn)路徑
(一)學(xué)校組織層面
1.實(shí)行課程改革宗旨,提升小學(xué)科學(xué)的學(xué)科地位。在基礎(chǔ)教育改革逐步深化的過(guò)程中,各級(jí)教育主管部門(mén)和學(xué)校教育機(jī)構(gòu)都應(yīng)該實(shí)施課程改革宗旨,全力實(shí)現(xiàn)學(xué)科課程的均衡化和課程結(jié)構(gòu)的多元化,提升小學(xué)科學(xué)的學(xué)科地位,拋棄前的主科與副科陳舊觀念;應(yīng)該為小學(xué)科學(xué)教育的開(kāi)展提供充足的資源保障。在科學(xué)教師的培訓(xùn)上,也要注重實(shí)效,多為科學(xué)教師爭(zhēng)取參與研討、培訓(xùn)的機(jī)會(huì),并做好會(huì)后的總結(jié)與反思工作。
2.學(xué)校應(yīng)更新管理理念,積極推進(jìn)學(xué)校管理制度改革。朱小蔓教授指出,“教師不應(yīng)只做知識(shí)的傳遞者和計(jì)劃的實(shí)施者,而應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際需要,用自己的觀念認(rèn)知、經(jīng)驗(yàn)意向、信念理想,主體性地處理知識(shí)教學(xué)、組織管理和德育,才可能富有智慧地創(chuàng)造人的教育”。另一方面,學(xué)校也要營(yíng)造民主、公平、和諧的教學(xué)管理氛圍,注重績(jī)效管理,使小學(xué)科學(xué)教師也能享受到應(yīng)有的工資待遇和福利水平;最后,學(xué)校要制定科學(xué)、合理并富有吸引力的激勵(lì)制度,使全體教師都能夠在公開(kāi)、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制中謀求長(zhǎng)足的發(fā)展,小學(xué)科學(xué)教師也可以借此提升自己的專業(yè)水準(zhǔn),從而不斷提高工作的自我效能感。
(二)教師個(gè)體層面
1.改善小學(xué)科學(xué)教師的學(xué)科認(rèn)知,增強(qiáng)科學(xué)教師的專業(yè)認(rèn)同。首先,小學(xué)科學(xué)教師要擺正自己的心態(tài),充分認(rèn)識(shí)到科學(xué)教育的重要性及其專業(yè)性要求。其次,小學(xué)科學(xué)教師要在專業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中,竭力提升自身的理論知識(shí)、學(xué)科教法和實(shí)踐技能,為增強(qiáng)科學(xué)教師的核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。小學(xué)科學(xué)教師要充分利用研討會(huì)和培訓(xùn)班的機(jī)會(huì),積極主動(dòng)地吸收同行及專家學(xué)者的優(yōu)秀教學(xué)成果,在反饋的過(guò)程中為自己的教學(xué)與科研注入新的動(dòng)力。
2.創(chuàng)建富有活力的教師專業(yè)發(fā)展共同體。教師共同體是指以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為共同愿景,教師自愿為前提,以開(kāi)放、協(xié)作互助、發(fā)展為核心理念,能為教師個(gè)體、教師整體以及學(xué)校教育和社會(huì)提供良好發(fā)展環(huán)境載體的教師團(tuán)體組織。在學(xué)校教育中,小學(xué)科學(xué)教師共同體的形成,可以有效地發(fā)揮教師的集體智慧。在管理上,要實(shí)時(shí)關(guān)注和滿足學(xué)??茖W(xué)教師的主體性需求,切實(shí)做到向服務(wù)型管理理念的轉(zhuǎn)變,大力彰顯人文關(guān)懷,提升小學(xué)科學(xué)教師的職業(yè)幸福感和認(rèn)同感。
3.增強(qiáng)小學(xué)科學(xué)教師教育的實(shí)踐性反思。教師教育也是一種教學(xué)方式。“實(shí)踐性反思”是指“教師通過(guò)理論講授及與學(xué)生的實(shí)踐互動(dòng),對(duì)教學(xué)實(shí)踐的過(guò)程與結(jié)果進(jìn)行反思,從而把外在的教育教學(xué)理論逐步內(nèi)化為教師個(gè)體的理論,達(dá)到掌握教育理論、技能和積累教學(xué)實(shí)踐智慧的成效”。小學(xué)科學(xué)教師的實(shí)踐性反思是建立在教師與學(xué)生之間的實(shí)踐互動(dòng)之上的,教師要善于捕捉學(xué)生對(duì)科學(xué)教學(xué)過(guò)程與結(jié)果的反饋信息,從而實(shí)事求是地調(diào)節(jié)或改進(jìn)科學(xué)教學(xué)策略,進(jìn)而不斷積累自身科學(xué)教學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
四、結(jié)語(yǔ)
小學(xué)科學(xué)教師在這樣的學(xué)校教育中,由于受到教育體制和自身學(xué)科地位的影響,其身份認(rèn)同往往盲目地游離于社會(huì)性傾向與個(gè)體性傾向之間,難以把握二者之間的張力,最終很難找到自身的主體性存在,造成小學(xué)科學(xué)教師和科學(xué)教育存在種種棘手問(wèn)題??傊ㄟ^(guò)對(duì)小學(xué)科學(xué)教師的身份認(rèn)同的訪談與小學(xué)科學(xué)課程完成情況的測(cè)量與評(píng)估,找到問(wèn)題解決的突破口,使小學(xué)科學(xué)教師和小學(xué)科學(xué)教育中存在的問(wèn)題逐步得到解決,從而實(shí)現(xiàn)小學(xué)科學(xué)教師更好地教,學(xué)生更好地學(xué)。
【作者單位:東南大學(xué)學(xué)習(xí)科學(xué)中心江蘇】