趙迎春
中圖分類號:D412 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)2-000-02
摘 要 黨的十九大會議召開以來,為社會各行各業(yè)的建設(shè)和發(fā)展指明了路線,確定了前進方向。林業(yè)企業(yè)工會組織應(yīng)當深入貫徹落實十九大精神,加強林業(yè)企業(yè)工會組織建設(shè)工作,踐行黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提高林業(yè)企業(yè)工會的工作效率。
關(guān)鍵詞 林業(yè)企業(yè) 工會 十九大精神 發(fā)展對策
十九大報告中指出“全面從嚴治黨”是中國特色社會主義事業(yè)的重要戰(zhàn)略布局,要求全黨全國人民深刻理解貫徹黨的十九大精神。黨的十九大報告,對黨的群眾工作提出了更高的要求,尤其對推動工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織增強“三化”做出了系統(tǒng)地闡述。林業(yè)企業(yè)工會組織作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工的工人階級群眾組織,也需要堅決貫徹十九大提出增強“三化”建設(shè)的最新要求。
一、十九大精神給林業(yè)企業(yè)工會組織建設(shè)的啟示
十九大精神是支撐林業(yè)企業(yè)工會組織建設(shè)的精神支柱,在林業(yè)企業(yè)的工會組織建設(shè)過程中具有極其重要的指導(dǎo)作用。林業(yè)企業(yè)工會組織應(yīng)當深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,從十九大精神的學(xué)習(xí)過程中獲得啟示,更好的建設(shè)林業(yè)企業(yè)工會組織。
(一)林業(yè)企業(yè)工會組織建設(shè)必須要具備創(chuàng)新思維
創(chuàng)新發(fā)展是黨的十九大以來一直提倡的五大和新發(fā)展理念之一,是五大核心發(fā)展理念的核心,林業(yè)企業(yè)工會組織應(yīng)當關(guān)注創(chuàng)新思維對工會組織自身建設(shè)的重要意義。所以林業(yè)企業(yè)工會組織建設(shè)必須具備以下兩個條件:一是在林業(yè)企業(yè)工會組織的工作人員培養(yǎng)上應(yīng)當注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng),具備創(chuàng)新思維的工作人員是林業(yè)企業(yè)工會組織工作具有創(chuàng)新性的基礎(chǔ);二是注重科學(xué)技術(shù)在林業(yè)企業(yè)工會組織建設(shè)中的作用,利用技術(shù)創(chuàng)新帶動林業(yè)企業(yè)工會組織的管理創(chuàng)新,給林業(yè)企業(yè)的工會組織建設(shè)注入新動力。
(二)林業(yè)企業(yè)工會組織建設(shè)必須要堅持新時代社會主義思想
習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是黨的十九大會議的核心成就,指明新的歷史條件下中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)的前景和未來。林業(yè)企業(yè)工會組織建設(shè)也是中國特色社會主義建設(shè)的重要組成部分,作為工人權(quán)益維護的主要組織,林業(yè)企業(yè)工會組織職能的建設(shè)和有效運行關(guān)系著廣大林業(yè)企業(yè)工人的權(quán)益,對和諧社會的建設(shè)具有重要意義。林業(yè)企業(yè)工會組織建設(shè)必須堅持新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo),在思想建設(shè)上跟得上時代發(fā)展的要求,以科學(xué)的社會主義思想武裝林業(yè)企業(yè)工會組織工作人員的頭腦,更好的建設(shè)林業(yè)企業(yè)工會組織。
(三)林業(yè)企業(yè)工會組織建設(shè)要做到“以人文本”
黨的十九大站在新時代的起點上,從實踐出發(fā)確定了“社會的主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槿嗣袢找嬖鲩L的對美好生活的需求與不平衡不全面的發(fā)展之間的矛盾”。這既是黨在新時代條件下對社會矛盾的診斷,也是黨對自身在新的時代背景下對自身歷史任務(wù)的界定——全面建設(shè)小康社會,實現(xiàn)全國人民幸福生活。在黨的“十四條堅持”中,有五條與“以人為本”的理念息息相關(guān)。作為直接面向人民,與黨關(guān)系密切的林業(yè)企業(yè)工會組織更應(yīng)將“以人為本”深刻貫徹落實在自身建設(shè)過程當中,更好地保護工人的權(quán)益,幫助工人實現(xiàn)幸福生活。
二、把十九大精神融入林業(yè)企業(yè)工會組織建設(shè)的建議
十九大精神為林業(yè)工會組織建設(shè)提供了強大的思想指導(dǎo)。我國林業(yè)企業(yè)工會應(yīng)當積極主動把十九大精神融入工會組織建設(shè)之中,提高林業(yè)企業(yè)工會的工作效率。林業(yè)企業(yè)工會組織要深入思考當前工會工作存在的問題及原因,要依據(jù)十九大關(guān)于群眾工作的最新要求,創(chuàng)新工作理念、工作方式和工作手段。新時期,林業(yè)企業(yè)工會組織應(yīng)當繼續(xù)鞏固和發(fā)展鏈接企業(yè)與員工之間的紐帶作用。
(一)加強十九大精神宣傳
作為工作直接面向工人的社會組織,林業(yè)企業(yè)工會組織應(yīng)當努力加強黨的十九大精神宣傳工作,切實維護好黨在林業(yè)企業(yè)工人心中的形象。通過對十九大精神的宣傳,讓工人看到維護工人利益的工會組織有著堅強的工作后盾——黨,樹立林業(yè)企業(yè)工人對工會組織的信心,實現(xiàn)林業(yè)企業(yè)工會組織工作形象的建設(shè)。當然更重要的是通過十九大精神的宣傳工作,讓林業(yè)企業(yè)的工人們能夠了解黨和國家對工人階級等廣大基層勞動人民權(quán)益的保護的決心。讓工人相信林業(yè)企業(yè)工會組織是工人的組織,讓工人相信與工會組織聯(lián)系密切的中國共產(chǎn)黨是全心全意為人民服務(wù)的黨、是人民的黨。
工會組織應(yīng)通過各種形式的宣傳活動對黨的十九大精神進行宣傳,包括向工人群眾介紹十九大精神中與工會工作相關(guān)的內(nèi)容;設(shè)立宣傳屏幕,播放宣傳十九大精神的影視作品;設(shè)立公示欄,對黨的十九大精神的理解形成宣傳海報,以形象生動的形式向廣大林業(yè)企業(yè)工人進行宣傳等等,借助各種宣傳手段,是十九大精神更加深入工人心中。
(二)創(chuàng)新工作理念、工作方法
林業(yè)企業(yè)的工會組織建設(shè),首先要解決理念問題。在過去很長一段時期內(nèi),工會工作一直處于被動的局面中,這與工會的工作理念不到位有著重要的關(guān)系。林業(yè)企業(yè)工會組織建設(shè)應(yīng)該順應(yīng)黨和國家各項改革的步伐,實現(xiàn)自身的理念革新。明確為誰工作,怎樣工作等重大理念問題。樹立好為工人服務(wù)的工作理念,舉起維護工人權(quán)益的鮮明旗幟,讓林業(yè)企業(yè)工人再面對權(quán)益問題是看到工會組織的存在。響應(yīng)黨的十九大精神,深入推進增強林業(yè)企業(yè)工會組織的政治性、先進性、群眾性的工作,努力去除工會組織機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化等于工人群眾的利益背道而馳的現(xiàn)象。
同時,林業(yè)企業(yè)工會組織的建設(shè),更離不開工作方法的創(chuàng)新??萍际窃诠ぷ鞣椒ù┬牡倪^程中為林業(yè)企業(yè)的工作方法創(chuàng)新提供了重要的手段支持。工會組織可以借助于互聯(lián)網(wǎng)的運用來更好的未維護工人權(quán)益做出努力和嘗試。努力完善林業(yè)企業(yè)工人訴求利益、反應(yīng)問題,尋求幫助的信息渠道,建設(shè)網(wǎng)上提供幫助的平臺和手段,使林業(yè)企業(yè)工會的工作更加高校,更好的為林業(yè)企業(yè)工人的利益保駕護航。
(三)強化黨員干部先鋒模范作用
基層黨員是黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘,是黨戰(zhàn)斗力的保障。要做好林業(yè)企業(yè)工會組織的建設(shè),發(fā)揮好林業(yè)企業(yè)工會組織中黨員工作者的先鋒模范作用是關(guān)鍵。林業(yè)企業(yè)工會組織的黨員干部是黨的形象在基層群眾組織中展示,黨員干部的形象將直接影響著黨在林業(yè)企業(yè)工人心目中的形象。所以必須加強黨員干部十九大思想理論的學(xué)習(xí),將十九大精神武裝進林業(yè)企業(yè)工會組織黨員干部的頭腦中,確保黨員干部林業(yè)企業(yè)工會工作過程中發(fā)揮好自身的先鋒模范作用。同時,廣大林業(yè)企業(yè)工會組織的黨員干部應(yīng)明確自己既是黨的一員也是林業(yè)企業(yè)工會組織的工作人員,以此將黨和林業(yè)企業(yè)工會組織緊密結(jié)合起來,借助黨的力量,做好林業(yè)企業(yè)的工會工作。
(四)堅持以人為本,提高服務(wù)水平
林業(yè)企業(yè)工會組織的職能和性質(zhì)決定了林業(yè)企業(yè)工會組織建設(shè)必須堅持以人為本,提高服務(wù)水平。林業(yè)企業(yè)工會工作要做到以人為本,在根本上要做到讓林業(yè)企業(yè)工人的權(quán)力得到充分保障。積極吸納林業(yè)企業(yè)工人參與到林業(yè)企業(yè)的工作之中,使林業(yè)企業(yè)工會的決策工作、監(jiān)督工作、管理工作,甚至選舉工作都要有林業(yè)企業(yè)工人的參與,使林業(yè)企業(yè)工會從組織到具體事務(wù)都能得到工人的認可,通過這些措施盡最大可能地保障林業(yè)企業(yè)工人的參與權(quán);其次,林業(yè)企業(yè)建立林業(yè)企業(yè)工人權(quán)益保障等事項公示制度,將林業(yè)企業(yè)工會組織工作有計劃地按時向工人們公示,以此保障工人的知情權(quán);最后建立由工人參與的監(jiān)督組織,監(jiān)督林業(yè)企業(yè)工會的工作,督促林業(yè)企業(yè)工會組織不斷提高工作人員的綜合素質(zhì),讓林業(yè)企業(yè)工會組織的工作人員更好地為林業(yè)企業(yè)工人服務(wù),保證林業(yè)企業(yè)工會組織的純潔性,促使林業(yè)企業(yè)工作人員在工作中踐行對林業(yè)企業(yè)工人負責(zé)的工作作風(fēng)。
除此之外,林業(yè)企業(yè)在工會組織建設(shè)中,要想融入十九大精神,還需要加強林業(yè)工會組織成員的理論培養(yǎng),讓他們掌握十九大關(guān)于群眾組織工作的最新思想。這樣才能保障林業(yè)工會組織更好地把十九大精神的精髓融入林業(yè)企業(yè)工會組織建設(shè)之中。
三、結(jié)語
深入貫徹落實十九大精神對于推動林業(yè)企業(yè)工會組織的良性發(fā)展,切實履行好自身職能,是林業(yè)企業(yè)工會組織建設(shè)的必然要求。林業(yè)企業(yè)工會應(yīng)當立足本企業(yè)發(fā)展實際,在十九大精神指導(dǎo)下,進一步強化林業(yè)工會組織建設(shè),提高工會工作效率。林業(yè)企業(yè)工會應(yīng)當成為連接十九大精神與企業(yè)職工的橋梁與紐帶,更好地開展企業(yè)發(fā)展與企業(yè)員工切身利益的維護工作。
參考文獻:
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