摘要：隨著企業(yè)不斷變化發(fā)展，離退休人員不斷不斷增加，離退休人員越來越受到企業(yè)的關(guān)注與重視。企業(yè)工會如何做好企業(yè)離退休人員思想政治工作，成為企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)問題之一。鑒于此，本文通過對企業(yè)工會如何做好離退休人員思想政治工作進(jìn)行分析討論。

關(guān)鍵詞：企業(yè)工會；離退休人員；思想政治工作

隨著企業(yè)不斷創(chuàng)新改革與市場經(jīng)濟(jì)形勢的變化發(fā)展，離退休人員成為企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)之一，并隨之出現(xiàn)各類新的問題與矛盾，使離退休人員思想政治工作產(chǎn)生變化。基于此，做好離退休人員思想政治工作，探索尋求真正符合形勢需要與離退休人員思想變化特點(diǎn)的思想政治工作全新方式方法，成為企業(yè)工會做好離退休人員思想政治工作關(guān)注與重視的主要問題。

一、思政工作情感化，充分彰顯人文關(guān)懷

開展日常工作階段，企業(yè)工會人員同離退休人員加強(qiáng)溝通交流較為頻繁，對其思想理念與心聲的了解較為充分，這也成為同其進(jìn)行思想交流的重要途徑之一，對思政工作的順利開展十分關(guān)鍵。離退休人員正式退休之后，心理方面勢必存在失落干，因此，需重視對其心理方面的重視與關(guān)懷，對其開展工作應(yīng)具備充分的理解與耐心，溝通交流階段應(yīng)注重工作方式，仔細(xì)傾聽其表達(dá)出的意見想法與要求，了解其思想脈搏，進(jìn)而為思政工作的開展提供可靠保障。對其關(guān)心的各類思想問題，應(yīng)耐心詳細(xì)的進(jìn)行科學(xué)指引、情緒疏導(dǎo)，并對存在的疑問進(jìn)行解釋。通過不斷的溝通交流，對其采取心理與精神的安撫與疏導(dǎo)，幫助其有效排解心理方面存在的孤獨(dú)等各類不良負(fù)面情緒，使其能夠以正確積極的心態(tài)面對退休生活[1]。

二、重視對實(shí)際問題的處理，強(qiáng)化思政工作針對性

隨著企業(yè)不斷發(fā)展與創(chuàng)新改革，相應(yīng)的改革對策陸續(xù)實(shí)施，難免會對離退休人員實(shí)際利益造成一定影響，知識部分人員存在各不相同的意見與想法，還可能存在各類難以解決的問題矛盾。鑒于此，企業(yè)工作思政工作需重視對政策等的貫徹落實(shí)與積極宣傳，對形勢與局面進(jìn)行仔細(xì)講解，并正確面對現(xiàn)實(shí)，充分分析改革階段關(guān)于離退休人員福利待遇等方面的實(shí)際問題，設(shè)身處地站在離退休人員角度進(jìn)行考慮，積極努力為其解決處理生活方面遇到的實(shí)際難處，使其能夠充分感受到企業(yè)的人文關(guān)懷與溫暖。應(yīng)關(guān)注退休人員福利待遇問題，落實(shí)離退休人員福利待遇問題。確保養(yǎng)老金的有效方法，并定期開展針對退休人員的身體檢查，并在各個(gè)重要節(jié)日，給予退休人員相應(yīng)的慰問金與禮品，組織退休人員參與企業(yè)部分會議，并重視其提出的意見與建議。

三、創(chuàng)新思政工作方法，強(qiáng)化思政工作時(shí)效性

新時(shí)期新形勢下，離退休人員思政工作需緊跟時(shí)代變化發(fā)展，探索全新工作方式，創(chuàng)新工作內(nèi)容，應(yīng)用全新工作方法。按照問題以及工作目標(biāo)的各不相同，運(yùn)用相應(yīng)的工作方法。比如，按照離退休人員年齡較大、居住較為分散等特點(diǎn)，構(gòu)建滿足離退休人員特點(diǎn)要求的學(xué)習(xí)制度，運(yùn)用集中同分散相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，專題討論同單獨(dú)交流相結(jié)合等眾多方式，組織開展學(xué)習(xí)，進(jìn)行思想理念的強(qiáng)化教育。對于離退休人員存在的各類思想問題，需積極進(jìn)行心理疏導(dǎo)與仔細(xì)傾聽，強(qiáng)化思政工作時(shí)效性[3]。

四、組織文體娛樂活動，增強(qiáng)思政工作親和力

應(yīng)按照退休人員精神文化生活的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，將思政工作同形式多樣且豐富多彩的各類文體娛樂活動進(jìn)行緊密結(jié)合，豐富退休人員的晚年生活。基于老年活動中心以及老年大學(xué)等各類社會文化資源為基礎(chǔ)，以因地制宜、積極健康的標(biāo)準(zhǔn)原則，大力組織開展形式豐富多樣的各類文體娛樂活動，為退休人員的晚年生活增添更加充實(shí)愉快的樂趣。比如，組織離退休人員積極參與歌舞聯(lián)歡、棋牌娛樂以及興趣愛好大賽等各類趣味文體娛樂活動，并將思政工作充分融入至豐富多彩形式多樣的文體娛樂活動中。運(yùn)用科學(xué)積極的思想文化引導(dǎo)離退休人員，使其能夠真正感受到退休生活的快樂與充實(shí)，使其能夠擺正心態(tài)，使其精神生活能夠獲得充分的滿足，并在潛移默化中接受思政教育。

五、重視老有所學(xué)，強(qiáng)化思政工作影響力

全新形勢與全新要求，對企業(yè)工會開展思政工作有著更為嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求。需組織安排離退休人員進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，豐富自身知識，使自身得到充實(shí)，將思政工作同老有所學(xué)進(jìn)行緊密結(jié)合，重視對離退休人員思政工作的普及與宣傳教育，借助傳統(tǒng)方式以及科技手段，積極普及宣傳為企業(yè)發(fā)展建設(shè)作出貢獻(xiàn)并立下汗馬功勞的典型模范事跡，以此充分發(fā)揮影響力與號召力，鼓勵(lì)更多離退休人員提高自身覺悟與道德素質(zhì)以及品德修養(yǎng)，為企業(yè)建設(shè)發(fā)展出謀劃策。

結(jié)論：

綜上所述，新形勢下企業(yè)工會組織務(wù)必加強(qiáng)對離退休人員思想政治工作的高度重視，對工作方法與形式進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新，通過詳細(xì)深入的思政工作，幫助離退休人員擺正思想觀念，充分調(diào)動其良好的積極性，豐富其退休之后的生活，從而為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供可靠保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊皎玉.離退休人員的思想政治工作及強(qiáng)化策略[J].管理觀察，2018，38（11）：81-82.

[2]張?jiān)?論國有企業(yè)怎樣做好離退休工思想政治工作[J].山西青年，2017，12（20）：66-68.

【作者簡介：馮瑋（1984-05），女，南京，本科，統(tǒng)計(jì)師】