吳中杰

摘 要：新時期下，思想政治工作是事業(yè)單位內(nèi)部工作的重要內(nèi)容，其可以調(diào)節(jié)事業(yè)單位在新時期發(fā)展過程中產(chǎn)生的各類矛盾，同時也對事業(yè)單位的改革與創(chuàng)新提供了必要的助力，因此要做好事業(yè)單位的思想政治工作，而政工干部是這一工作的主導(dǎo)力量，如何能夠讓政工干部切身的投入到工作中去，并用積極的心態(tài)來處理各種事務(wù)，就需要從政工干部的能力培養(yǎng)著手，強(qiáng)化政工干部的個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以此來幫助事業(yè)單位穩(wěn)步發(fā)展。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；政工干部；必備的素質(zhì)

1政工干部培養(yǎng)的必要性

政工干部是事業(yè)單位工作開展的基石，既是思想工作的開拓者，又是業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)者，因此需要各事業(yè)單位對政工干部進(jìn)行積極的培養(yǎng)。政工干部需要具備先進(jìn)的政治思想和堅(jiān)定的政治立場，這是政工干部的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時政工干部也要具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和靈活思維意識，只有這樣才能在事業(yè)單位改革中處理好各類問題，筆者認(rèn)為理論思想與靈活思維認(rèn)識是政工干部培養(yǎng)的重點(diǎn)，理論思想培養(yǎng)上要從馬克思哲學(xué)、鄧小平理論、習(xí)近平總書記系統(tǒng)講話入手，通過理論分析、思想提升、主旋律把握來積極的開展學(xué)習(xí)，同時利用好靈活思維來開展政工工作，做到特事特辦、有理有據(jù)、疏導(dǎo)得當(dāng)，以此來提升事業(yè)單位政工工作開展的時效性。

2政工師自身修養(yǎng)的內(nèi)容

2.1道德方面

作為一名政工人員，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到“每日三省吾身”。第一，政工干部要有“先人后己，先公后私”的思想覺悟，始終把黨的利益、集體的利益、他人的利益置于自己的利益之上。第二，要有“吃苦在前，享受在后”的優(yōu)良品質(zhì)，艱巨的任務(wù)搶在先，危難之際沖在前，做改革創(chuàng)新的先行者，攻關(guān)克難的急先鋒。第三，要有“正人先正己”的律己意識，要求別人做到的，自己必須做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。

2.2能力方面

能力修養(yǎng)集中體現(xiàn)在組織領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、社會活動、語言文字表達(dá)能力等方面，它是政工人員開展日常工作的基本能力。具有一定的組織才能，即能調(diào)動本部門的力量，發(fā)揮人員的積極性，形成凝聚力，又能協(xié)調(diào)組織其他部門的力量。具有一定的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力，即能成功組織各種活動。具有敏銳的思維能力，即善于總結(jié)，在職工提出自己的想法時，能抓住要領(lǐng)，并盡可能地做出簡明扼要的回答，幫助職工消除迷霧，解開思想上的疙瘩。

2.3學(xué)習(xí)方面

要想做一名合格的政工干部應(yīng)時刻不忘學(xué)習(xí)，正所謂學(xué)海無涯。要深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)是人生的成長之梯，工作的成敗之源。目前全黨上下正積極開展“兩學(xué)一做”教育活動，作為單位的政工師更要走在活動前列、做表率。一是要始終把“學(xué)”放在首位，堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真、原原本本學(xué)，原文學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重點(diǎn)學(xué)好、用好習(xí)近平總書記系列重要講話，用掌握的科學(xué)理論解答疑問、指導(dǎo)實(shí)踐，使自己充分認(rèn)識到開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要性和緊迫性。二是做好表率，學(xué)習(xí)教育關(guān)鍵就是要做一名合格的共產(chǎn)黨員。政工干部要始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，增強(qiáng)敬畏意識、底線意識、表率意識；要強(qiáng)化問題意識、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，主動接受來自方方面面的挑戰(zhàn)，虛心接受各種批評和建議，及時解決存在的問題；要以身作則、爭當(dāng)表率，充分做好打硬仗的思想準(zhǔn)備，堅(jiān)持沖鋒在前、吃苦在前、敢作敢當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)。

3事業(yè)單位政工干部培養(yǎng)存在的主要問題

3.1政工干部能力缺失

現(xiàn)階段，各事業(yè)單位正處于改革創(chuàng)新的中末期，老的政工干部退休或調(diào)動的情況較多，而新的政工干部剛剛參加工作，多半沒有親身參與過政工工作，加之思想理論不扎實(shí)，單位業(yè)務(wù)和人員不夠了解，造成政工工作開展不理想，工作能力嚴(yán)重不足。

3.2政工干部隊(duì)伍薄弱

由于事業(yè)單位人員編制相對較少，而專門從事政工工作的干部基本沒有，主要從事政工工作的人員也多是兼職，其承擔(dān)了大量的事務(wù)性工作、協(xié)調(diào)工作、臨時工作、自身科室工作，這種多任務(wù)的干部根本無法把政工工作進(jìn)行有效的開展，并且也會造成政工工作效率低下，因此說事業(yè)單位的政工干部隊(duì)伍相對薄弱。

3.3培養(yǎng)機(jī)制落后

新時期，各事業(yè)單位的工作性質(zhì)發(fā)生的轉(zhuǎn)變，從人員編制、工作業(yè)務(wù)、崗位設(shè)置、經(jīng)濟(jì)預(yù)算等都發(fā)生了一系列變化，所以政工干部的培養(yǎng)機(jī)制也要做出相應(yīng)的改變，而時下各事業(yè)單位在政工干部的培訓(xùn)力度上明顯不足，造成政工工作開展“摸著石頭過河”，這嚴(yán)重的影響到了事業(yè)單位政工干部工作水平的提高。

3.4工作方法陳舊

事業(yè)單位的職能各有不同，所以在思想培養(yǎng)上就要具備針對性，時下事業(yè)單位的思想政治宣傳工作還較為陳舊，新思想、新認(rèn)識、新體會的宣傳與溝通較少，造成國家方針無法深入到了具體工作中，政工干部的理論培養(yǎng)方法也存在滯后的現(xiàn)象，造成政工工作效果不理想。

4事業(yè)單位思想政治工作長效機(jī)制的構(gòu)建

4.1積極轉(zhuǎn)變理念，提高重視程度

思想政治工作中需要認(rèn)識到目前事業(yè)單位思想政治工作的實(shí)際情況，明確思想政治工作對于員工以及事業(yè)單位的重要意義。開展思想政治工作時需要充分遵循黨的重要理論以及精神，結(jié)合當(dāng)前社會的具體情況對事業(yè)單位的員工進(jìn)行思想政治教育，使其能夠形成良好的思想理念以及價值觀。

4.2堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)良好效果

事業(yè)單位思想政治工作需要做到與時俱進(jìn)，完善思想政治工作的內(nèi)容以及方法，使用員工容易接受的觀點(diǎn)和想法開展工作。思想政治工作內(nèi)容需要滿足市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要，同時堅(jiān)持以人為本，認(rèn)識到員工才是思想政治工作的主體，所有思想政治教育工作都需要以提高員工的思想認(rèn)識以及價值理念作為基礎(chǔ)，思想政治工作過程中要結(jié)合員工的特點(diǎn)采用針對性的教育方式，使得員工的潛力得到充分發(fā)揮，提高員工的工作熱情，優(yōu)化思想認(rèn)識。教育工作的方式需要因材施教，將人放在重要位置上，針對性地教育，從而實(shí)現(xiàn)良好的教育效果。

4.3優(yōu)化工作體系，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

事業(yè)單位思想政治工作的開展需要有完善的體系作保障，從而實(shí)現(xiàn)理想的工作效果。事業(yè)單位需要進(jìn)一步完善思想政治教育體系，科學(xué)設(shè)置思想政治教育的課程內(nèi)容，滿足實(shí)際需要，明確主要矛盾，結(jié)合當(dāng)前社會中的重點(diǎn)以及熱點(diǎn)間題進(jìn)行分析，使員工對國家政策有更好的認(rèn)識和理解。

4.4創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工作效率

當(dāng)前事業(yè)單位改革不斷推進(jìn)，思想政治工作需要進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮員工的積極性與主動性，更好地滿足市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要，完善事業(yè)單位內(nèi)部的管理制度，比如管理機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制等。事業(yè)單位要積極創(chuàng)新工作，高效率地工作，防止工作中出現(xiàn)懶散拖拉的情況，營造好的工作氛圍以及環(huán)境，為事業(yè)單位的發(fā)展進(jìn)步奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制，關(guān)心愛護(hù)員工，通過說服教育的方法幫助員工解決實(shí)際工作以及生活中的間題，注重以理服人，以情感人，科學(xué)地評價員工，積極疏導(dǎo)員工的思想，將思想政治工作落實(shí)到實(shí)處。

4.5發(fā)揮模范作用，科學(xué)引導(dǎo)鼓勵

事業(yè)單位中，模范以及榜樣人物是重要的旗桿標(biāo)志，榜樣、模范的理想能夠很好地激勵員工，事業(yè)單位的思想政治工作也應(yīng)充分發(fā)揮先鋒模范的作用。模范、榜樣人員需要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，思想水平達(dá)到一定的高度，選擇模范人物時需要注意公開、公平，使其他員工信服模范人物。

結(jié)語：當(dāng)今社會是一個變化的社會，身邊的人、事、物都會不時地發(fā)生變化，要以不變應(yīng)萬變。政工工作者只有不斷拓寬自己的知識面，提高個人修養(yǎng)，豐富自己的文化底蘊(yùn)，才能適應(yīng)當(dāng)今社會快速發(fā)展，最終保證思想政治工作順利開展。

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