湍水石

在新加坡的一家大酒店里，有對師兄弟一起學到了一手精湛的烹飪手藝。幾年后，這對師兄弟離開師傅準備自立門戶。

那時候的新加坡北郊，有一條新開發(fā)的小街道，不僅人口密集，而且那條街上居然沒有一家飯店。于是師兄弟二人就在街道的兩邊各自租下一個店面開起了小飯店，生意都還不錯。

盡管如此，師兄卻并不開心，他總在心里想：“如果這里只有我一家飯店，那所有的生意不都是我一個人的了？而現(xiàn)在，卻要和師弟一起分享！”

思考再三，師兄決定離開這里，去一個沒有競爭沒人分享的地方做生意。很快，他把自己的飯店轉讓出去，然后跑到附近的一條新街，獨立開了一家他自認為“沒有競爭”的新飯店。從此，師兄弟兩人各自為生。

后來，師弟所在那條街的飯店越來越多。師兄在暗暗慶幸自己明智的同時，也善意規(guī)勸師弟遠離那里，和他一樣去找一個沒有競爭的地方。

可是師弟并沒有這樣做，他依然守在那條飯店不斷增多的街道，和同行之間展開了激烈的競爭。而正是這種競爭，讓他的飯店無論在硬件設施還是軟件服務上都得到了不斷提升。最主要的是，因為飯店多且競爭激烈，大家都把顧客當成了“上帝”去拼搶，這使得消費者越來越多。久而久之，這條街慢慢成為了新加坡著名的“餐飲街”，附近的人們要吃飯，首先想到的就是這里，就連師兄那家飯店附近的居民也愿意來到這條街吃飯。

就這樣，師弟的飯店和街上其他的飯店都得到了不斷的發(fā)展，而師兄那家“沒有競爭”的飯店，生意卻十分冷清。

再后來，因為經(jīng)營得法并且善于利用競爭，師弟擁有了足夠財力增設了一家規(guī)模更大的酒店。在新酒店的選址上，他把目光停留在了競爭極為激烈的市中心“餐飲區(qū)”。最終，他的新酒店經(jīng)營得同樣非常成功。

轉眼二十多年過去了，當年的那個師弟如今已經(jīng)在新加坡?lián)碛辛?2家連鎖餐飲企業(yè)。沒錯，他就是號稱“餐飲王”的華實連鎖餐廳創(chuàng)辦人錢小華。而他的師兄卻在那種“無競爭”的追求中，生意越做越差，沒幾年就停業(yè)倒閉，最終淪為華實餐廳的一位普通倉管員。

競爭不僅能提高自身的價值，而且能形成一個共同的“轟動效應”創(chuàng)造價值。比如一條街上開著100家服裝店，而另一條街上卻只有1家，人們買衣服會不自覺地選擇走進那條“服裝街”。這就是競爭打造出來的“轟動效應”，這是一個讓所有參與競爭的人都享之不盡的共同資源，在這基礎上要做好生意就容易多了。

競爭是一種胸襟，因為那意味著將要和別人分享你的利益；競爭又是一種比較，它能讓你不斷地提升和完善自己。競爭所產(chǎn)生的價值無法估量，善待并利用好競爭是一種智慧，只有擁有這種智慧的人，才能夠創(chuàng)造出非凡的人生。