邵瑞峰

摘 要：要想發(fā)展企業(yè)，單純的搞好企業(yè)運(yùn)營工作是不夠的，企業(yè)還要大力宣傳企業(yè)的思想政治教育和文化，提高企業(yè)的文化軟實(shí)力，從本質(zhì)上提高企業(yè)的綜合實(shí)力，增強(qiáng)企業(yè)在市場中的競選力，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。企業(yè)的文化軟實(shí)力中，企業(yè)政工宣傳工作是重要的組成部分，對企業(yè)文化軟實(shí)力具有重要意義，要想提高企業(yè)文化軟實(shí)力就應(yīng)該更加重視企業(yè)政工宣傳工作的進(jìn)行。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期、企業(yè)政工宣傳、思考

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，能為企業(yè)的發(fā)展明確目標(biāo)，合理對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，有助于把握企業(yè)的發(fā)展航行和發(fā)展前景，對企業(yè)的發(fā)展具有重大作用。企業(yè)政工宣傳工作就是關(guān)于企業(yè)文化的傳播，弘揚(yáng)企業(yè)思想，對員工進(jìn)行思想教育，幫助員工端正思想意識(shí)，改善員工的工作態(tài)度，提高員工思想覺悟，促進(jìn)員工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，使得企業(yè)工作人員團(tuán)結(jié)一致，共同努力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。本文就針對新時(shí)期做好企業(yè)政工宣傳工作提出幾點(diǎn)思考，提高企業(yè)政工工作的宣傳質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展提供一些參考。

一、新時(shí)期企業(yè)政工宣傳的對企業(yè)發(fā)展的重要性

企業(yè)政工宣傳能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，對企業(yè)的發(fā)展具有重要作用。第一，企業(yè)政工宣傳是宣傳黨和企業(yè)相關(guān)政策的有效途徑，能讓企業(yè)工作人員快速了解黨的重要方針和主張、以及企業(yè)的文化與重要思想、重要方案、重大決策等等，為員工，決策者和企業(yè)之間的交流建立橋梁，讓員工充分發(fā)表自己的意見和建議，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。第二，企業(yè)政工宣傳有利于提高員工的素質(zhì)，通過宣傳黨的政治思想、路線、方針，可以有效提高員工的思想覺悟和政治思想；學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度和企業(yè)文化，有助于幫助員工養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣，增強(qiáng)員工的責(zé)任感。

二、新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的現(xiàn)狀

1、不能正確認(rèn)識(shí)到企業(yè)政工宣傳工作重要性

受傳統(tǒng)思維和觀念的影響，大部分企業(yè)都只重視企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營方面的拓展和提升，認(rèn)為只要企業(yè)能正常進(jìn)行，業(yè)務(wù)能拓展到各方面，企業(yè)的實(shí)力就有保障，就能在市場上打下一片天地，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。然而，企業(yè)都忽視了企業(yè)文化軟實(shí)力的重要性，不能正確認(rèn)識(shí)到企業(yè)政工宣傳工作在企業(yè)中占有的重要地位。如果企業(yè)一直對企業(yè)政工宣傳工作不采取不理睬政策，企業(yè)的發(fā)展就會(huì)受到嚴(yán)重的阻礙。

如果企業(yè)不能認(rèn)識(shí)到企業(yè)政工宣傳工作的重要性，就無法實(shí)現(xiàn)與員工之間的交流，企業(yè)高層不能了解到基層員工的內(nèi)心感受和對企業(yè)真實(shí)的意見。假如員工對企業(yè)的決策有不同的議意，上層領(lǐng)導(dǎo)者不能及時(shí)了解，兩者之間沒有進(jìn)行合理的溝通，容易造成誤解，導(dǎo)致員工積極性和能動(dòng)性不高，從而降低了員工的工作效率，企業(yè)的運(yùn)營就不能積極有效的進(jìn)行了，無法造成提高企業(yè)的綜合實(shí)力的目標(biāo)。

2、企業(yè)政工宣傳工作內(nèi)容和方式單一

很多企業(yè)進(jìn)行政工宣傳工作時(shí)，對宣傳的內(nèi)容只是通過字面上的傳輸，宣傳方式太過單一，不能吸引他人的注意力，大多數(shù)的企業(yè)只是通過企業(yè)自己的網(wǎng)站來進(jìn)行宣傳，導(dǎo)致宣傳力度不夠，其實(shí)企業(yè)可以利用除企業(yè)網(wǎng)站外的網(wǎng)絡(luò)宣傳，比如利用微信，企業(yè)可以注冊一個(gè)微信公眾號(hào)專門來宣傳企業(yè)政工，或者使用微博，又或者博客等等，利用信息發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)世界來達(dá)到宣傳的目的。

而且企業(yè)政工宣傳的內(nèi)容比較局限，涉及的范圍不夠廣，企業(yè)政工宣傳的主要內(nèi)容是關(guān)于馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，而對于基本哲學(xué)思想的理論知識(shí)，新時(shí)期開發(fā)思想的宣傳極少，還要其宣傳的內(nèi)容不能聯(lián)系實(shí)際生活，大大打折了宣傳效果。

3、企業(yè)政工宣傳工作人員整體素質(zhì)水平低

企業(yè)政工宣傳工作存在的主要問題還包括企業(yè)政工宣傳工作人員的整體素質(zhì)水平比較低，導(dǎo)致不能達(dá)到比較好的宣傳效果。有很多企業(yè)不重視政工宣傳工作，導(dǎo)致政工宣傳工作人員專業(yè)性不強(qiáng)，工作人員的專業(yè)知識(shí)水平參差不齊，工作人員對政工宣傳工作的經(jīng)驗(yàn)缺乏，不能體現(xiàn)政工宣傳團(tuán)隊(duì)的力量，無法聚集政工宣傳工作人員的凝聚力，不能有效發(fā)揮宣傳力度，不能實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化軟實(shí)力的提升，導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展路線受到一定的阻礙。

三、提高新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的有力途徑

1、提升企業(yè)政工宣傳工作的意識(shí)

企業(yè)政工宣傳工作是宣傳企業(yè)文化，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部工作人員的思想政治教育工作，培養(yǎng)企業(yè)人才。企業(yè)要跟隨時(shí)代的發(fā)展，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展潮流，注意企業(yè)內(nèi)部的政工宣傳工作，不斷提升企業(yè)政工宣傳的觀念和意識(shí)，提高企業(yè)綜合實(shí)力。企業(yè)政工宣傳工作能為企業(yè)員工與員工，高層跟員工之間架起一座溝通交的橋梁，有利于員工和高層更好交流，實(shí)現(xiàn)彼此之間的相互理解和相互信任，減少矛盾和糾紛，達(dá)到意見統(tǒng)一，保證企業(yè)正常進(jìn)行和穩(wěn)定發(fā)展。

企業(yè)政工宣傳工作人員進(jìn)行宣傳前，要詳細(xì)分析企業(yè)發(fā)展中存在的問題，了解企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和重要思想，對企業(yè)的文化進(jìn)行深入了解，制定科學(xué)合理的政工宣傳工作，使得企業(yè)文化深入人心，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。政工宣傳人員進(jìn)行宣傳工作時(shí)，要將思想政治、企業(yè)管理、企業(yè)文化等各方面的內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，形成一定的政工宣傳結(jié)構(gòu)，建立合理科學(xué)的機(jī)制，達(dá)到對企業(yè)政工宣傳工作的有效提高。

2、充實(shí)企業(yè)政工宣傳工作內(nèi)容

要想做好企業(yè)政工宣傳工作，企業(yè)要充實(shí)政工宣傳工作內(nèi)容，改變政工宣傳工作內(nèi)容的單一性，保證政工宣傳工作內(nèi)容的豐富性，有機(jī)結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)實(shí)際，促進(jìn)政工宣傳工作內(nèi)容與思想政治的結(jié)合，幫助人們更好的理解政工宣傳工作內(nèi)容。進(jìn)行政工宣傳工作時(shí)，最好選擇選擇跟企業(yè)的正常運(yùn)營相關(guān)的內(nèi)容，使得政工宣傳工作內(nèi)容更接近企業(yè)，實(shí)現(xiàn)“接地氣”化，使得政工宣傳工作內(nèi)容得以提升。再者，還要使得企業(yè)政工宣傳工作內(nèi)容與企業(yè)的文化建設(shè)統(tǒng)一化，在企業(yè)內(nèi)部營造一種企業(yè)文化氛圍，置企業(yè)工作人員于該良好的氛圍中，建立一個(gè)交流平臺(tái)，塑造出企業(yè)文化，升華企業(yè)的文化思想，提高企業(yè)綜合素質(zhì)。

3、豐富企業(yè)政工宣傳工作形式

多元化的企業(yè)政工宣傳工作形式更能有效吸引他人，有目的的讓人們了解政工宣傳工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的傳播。為了更豐富企業(yè)政工宣傳工作形式，企業(yè)可以有效加強(qiáng)對企業(yè)信息化的管理，在企業(yè)內(nèi)部建立信息網(wǎng)絡(luò)，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對政工工作進(jìn)行大力宣傳，讓更多的人認(rèn)識(shí)到政工宣傳工作。或者企業(yè)創(chuàng)新政工宣傳工作方式，改變傳統(tǒng)的企業(yè)文化學(xué)習(xí)模式不進(jìn)行理論知識(shí)的傳輸，而是通過企業(yè)內(nèi)部舉辦各類各樣的活動(dòng)或比賽來進(jìn)行企業(yè)文化宣傳，讓員工熱鬧活波的氣氛中學(xué)習(xí)企業(yè)思想和文化。在高科技時(shí)代，企業(yè)還可以利用多媒體形式，通過有豐富創(chuàng)意的小視頻或者精美的ppt，讓企業(yè)文化滲透入員工的思想，達(dá)到企業(yè)文化的傳遞。還有一點(diǎn)要注意的是，企業(yè)進(jìn)行政工宣傳工作時(shí)，要注重與員工實(shí)際情況的結(jié)合，適當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的管理工作，使得企業(yè)工作人員能明確認(rèn)識(shí)工作方向，強(qiáng)化政工宣傳工作影響力。

企業(yè)當(dāng)前的政工宣傳工作還存在一些問題，企業(yè)要提高政工宣傳工作的意識(shí)，充實(shí)政工宣傳工作內(nèi)容，改變政工宣傳工作單一形式，創(chuàng)新政工宣傳工作方式，真正提高的政工宣傳工作質(zhì)量，保證企業(yè)正常運(yùn)營的基礎(chǔ)上發(fā)展企業(yè)。企業(yè)政工宣傳工作是企業(yè)的重心工作，企業(yè)要重視政工宣傳工作，不斷提高企業(yè)政工宣傳工作水平，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

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