郭萱儀
摘 要:英語是一門國際化語言,但近年來大學(xué)英語專業(yè)卻被亮起紅牌,就業(yè)形勢不容樂觀。文章以浙江工商大學(xué)為例,結(jié)合多方面的調(diào)研,分析英語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢,并提出有效提升英語專業(yè)就業(yè)核心競爭力的對(duì)策與措施。高校要確立與英語專業(yè)大學(xué)生就業(yè)相適應(yīng)的辦學(xué)理念,進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)方案,優(yōu)化課程設(shè)置,為大學(xué)生構(gòu)建專業(yè)演練平臺(tái),注重培養(yǎng)大學(xué)生綜合能力與核心素養(yǎng),提供更多的符合實(shí)際的就業(yè)信息,同時(shí)注重加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃教育,提升英語專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作順利開展。
關(guān)鍵詞:高校英語專業(yè);就業(yè);核心競爭力;人才培養(yǎng);能力培養(yǎng)
中圖分類號(hào):G641;G473.8 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1008-3561(2018)10-0006-02
隨著全球化進(jìn)程的逐漸加快,英語已經(jīng)成為全球最重要的國際化語言之一。但由于種種原因,目前高校英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難已是一個(gè)不爭的事實(shí)。文章以浙江工商大學(xué)為例,分析外國語學(xué)院英語專業(yè)大學(xué)生就業(yè)情況,并結(jié)合對(duì)大四應(yīng)屆生、英語專業(yè)畢業(yè)生、用人單位的調(diào)研情況,研究有效提升英語專業(yè)就業(yè)核心競爭力的對(duì)策與措施。就業(yè)問題不僅僅是畢業(yè)生的事情,更是高校需要關(guān)注的大事。高校要加大對(duì)就業(yè)市場前瞻性的需求調(diào)查和研究,及時(shí)調(diào)整課程教學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),探索校企合作培養(yǎng)模式,培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型英語人才,同時(shí)注重加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃教育,提升英語專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)。
一、高校英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)狀況分析
英語專業(yè)一直是比較熱門的專業(yè),尤其是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)全球化、文化一體化的趨勢愈來愈明顯,各行各業(yè)對(duì)英語人才的需求愈來愈迫切,不僅需要英語專業(yè)型人才,還需要精通一門到兩門外語的高素質(zhì)綜合型人才,因而社會(huì)上出現(xiàn)“英語熱”現(xiàn)象。調(diào)查發(fā)現(xiàn),高校英語專業(yè)課程教學(xué)大體可以分為兩類,一類更加注重的是英語語言基礎(chǔ)知識(shí),注重語言學(xué)和文學(xué)方面的理論知識(shí)教學(xué),另一類則是更加注重英語實(shí)踐能力培養(yǎng),比如跨文化交際能力、英語翻譯能力等。無論是重視英語語言理論知識(shí)教學(xué),還是更加傾向于實(shí)際應(yīng)用能力培養(yǎng),都是致力于培養(yǎng)多元化人才,以適應(yīng)社會(huì)對(duì)高素質(zhì)英語人才的需求,提高英語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率。
但麥可思研究院發(fā)布的《中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示,英語專業(yè)在2012年和2013年連續(xù)兩年進(jìn)入紅牌專業(yè)名單。英語專業(yè)在全國失業(yè)率排名榜上名列前茅,成為高風(fēng)險(xiǎn)專業(yè),就業(yè)形勢不容樂觀。調(diào)研發(fā)現(xiàn),很多用人單位想招聘英語專業(yè)人才,但很難找到合適的人才,進(jìn)而出現(xiàn)職位空缺現(xiàn)象。一方面是英語專業(yè)人才市場需求旺盛,另一方面是部分英語專業(yè)畢業(yè)生找工作困難,這種矛盾有著深層次的原因。比如部分英語專業(yè)大學(xué)生存在知識(shí)結(jié)構(gòu)單一、專業(yè)能力不足等問題,缺乏競爭力。
其實(shí),對(duì)于英語專業(yè)畢業(yè)生來說,只要具備過硬的專業(yè)能力,具有正確的擇業(yè)觀,就業(yè)面還是比較廣的。英語專業(yè)畢業(yè)生既可以選擇外貿(mào)公司或涉外機(jī)構(gòu)的英語翻譯、業(yè)務(wù)人員、行政管理人員等職位,也可以選擇各類外向型企業(yè)以及銀行、保險(xiǎn)、海關(guān)、邊防部門的相關(guān)職位,還可以進(jìn)入教育機(jī)構(gòu)、科研部門工作。幾乎每一個(gè)行業(yè)都需要英語專業(yè)畢業(yè)生,但這也意味著英語專業(yè)畢業(yè)生競爭壓力較大,多人競爭一個(gè)崗位的現(xiàn)象時(shí)常出現(xiàn)。英語專業(yè)畢業(yè)生具備較強(qiáng)的英語應(yīng)用能力,而其他專業(yè)的畢業(yè)生除了具備本專業(yè)的相關(guān)能力外,也具備一定的英語應(yīng)用能力??梢?,英語專業(yè)畢業(yè)生雖然就業(yè)方面面向的崗位較多,但還需要盡可能掌握多項(xiàng)技能,才能讓自己在人才市場脫穎而出。
二、影響高校英語專業(yè)就業(yè)率的原因
1. 部分英語專業(yè)大學(xué)生英語應(yīng)用能力不足,心理素質(zhì)不高,或存在不正確的擇業(yè)觀
專業(yè)技能是英語專業(yè)畢業(yè)生找工作的“敲門磚”,只要具備過硬的英語應(yīng)用能力,找工作并不是一件難事。但是,部分英語專業(yè)大學(xué)生在校期間沒有把專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)放在心上,英語應(yīng)用能力欠佳,導(dǎo)致他們拿著英語本科文憑去跟其他非英語專業(yè)但英語水平較高的畢業(yè)生競爭崗位時(shí)失利。同時(shí),還有部分英語專業(yè)大學(xué)生心理素質(zhì)不高,存在自卑心理,認(rèn)為自己能力較差,不敢去應(yīng)聘和面試。另外,還有一些大學(xué)生存在攀比心理,找工作時(shí)會(huì)跟同學(xué)對(duì)比,或者只看眼前利益,忽視自己未來職業(yè)規(guī)劃,對(duì)第一份工作期望值太高,導(dǎo)致失去求職的最佳時(shí)機(jī)。
2. 高校英語課程設(shè)置不合理,同時(shí)校招有限制
學(xué)一門語言,交流是目的,而不是語言本身。因此,高校英語教學(xué)不能僅僅停留在書本上,更重要的是引導(dǎo)英語專業(yè)大學(xué)生用英語與人交流,在交流中提高英語能力。英語專業(yè)大學(xué)生只有獲得大量的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),將自己平時(shí)所學(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用于實(shí)踐,才能充分發(fā)揮英語專業(yè)自身的優(yōu)勢。但部分高校在英語課程設(shè)置方面往往重視書本知識(shí)傳授,不重視實(shí)踐教學(xué),大學(xué)生的實(shí)踐機(jī)會(huì)較少,導(dǎo)致英語應(yīng)用能力難以得到有效的提高,最終影響英語專業(yè)大學(xué)生就業(yè)。同時(shí),近年來校園招聘會(huì)雖然越來越多,但提供的英語專業(yè)崗位比較少,和大學(xué)生自身的期望有一定的差距,也影響英語專業(yè)大學(xué)生就業(yè)率的提升。由于專業(yè)限制,英語專業(yè)大學(xué)生可以應(yīng)聘的崗位相對(duì)其他熱門專業(yè)少之又少。
三、提升高校英語專業(yè)就業(yè)核心競爭力的策略
英語專業(yè)大學(xué)生核心競爭力是英語專業(yè)大學(xué)生綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn),包含專業(yè)技能、創(chuàng)新能力、人文精神、實(shí)踐能力等方面。高校要更新教育觀念,加強(qiáng)英語課堂教學(xué),提升大學(xué)生的英語專業(yè)能力;要重視實(shí)踐教學(xué),提高大學(xué)生實(shí)踐能力,讓英語專業(yè)大學(xué)生能夠熟練運(yùn)用英語從事教學(xué)、翻譯、研究等工作;還要切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),提升大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃能力、就業(yè)技巧與職業(yè)適應(yīng)力。
1. 引導(dǎo)大學(xué)生提前做好職業(yè)規(guī)劃,讓大學(xué)生提高英語專業(yè)能力,增強(qiáng)個(gè)人魅力
作為英語專業(yè)大學(xué)生,要提前做好職業(yè)規(guī)劃,在英語專業(yè)能力的提高上下苦功夫,增強(qiáng)個(gè)人魅力。高校教師要重視職業(yè)規(guī)劃課程教學(xué),要通過這個(gè)課程讓英語專業(yè)大學(xué)生了解人才市場需求狀況,引導(dǎo)英語專業(yè)大學(xué)生對(duì)自己未來的職業(yè)有一個(gè)明確的規(guī)劃。大多數(shù)外企公司十分注重英語專業(yè)畢業(yè)生的口語能力,因此,英語專業(yè)大學(xué)生要合理安排自己的時(shí)間,既要掌握必要的專業(yè)知識(shí),在學(xué)業(yè)上追求一流,又要充分利用寒暑假進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,提升自身的綜合素養(yǎng),增強(qiáng)自己的就業(yè)競爭力。同時(shí),專業(yè)考證及專業(yè)以外的考證不能忘記,比如英語“專四專八”證書、教師資格證、計(jì)算機(jī)二級(jí)證書。提高辦公設(shè)備和辦公軟件應(yīng)用能力也是非常必要的,比如Word、PowerPoint這些常用辦公軟件的使用方法需要熟練掌握。一位實(shí)習(xí)生曾說,傳真機(jī)和復(fù)印機(jī)的操作其實(shí)很簡單,但她剛上崗的時(shí)候不會(huì)使用這些機(jī)器,給她帶來很大的心理壓力。
對(duì)于考研的大學(xué)生來說,一定要提前做好多方面的準(zhǔn)備,將大量時(shí)間花在英語學(xué)習(xí)上,有計(jì)劃有規(guī)律地去復(fù)習(xí)。要盡量多收集相關(guān)信息,盡早確定大方向,這樣才能確定報(bào)考學(xué)校和報(bào)考專業(yè)。確定之后,勤奮學(xué)習(xí),可能非常辛苦,但堅(jiān)持到底就是勝利。
對(duì)于想當(dāng)英語教師的大學(xué)生來說,要準(zhǔn)備考取教師資格證,面試之前還要提前考取普通話證書?,F(xiàn)在一線城市初、高中學(xué)校需要的英語教師以研究生學(xué)歷為主,如果想進(jìn)入初、高中學(xué)校,則建議考研。初、高中學(xué)校比較看中應(yīng)聘者的教育經(jīng)驗(yàn),因此,大學(xué)生可以去教育機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或者當(dāng)家教來增加自己的教育經(jīng)驗(yàn)。
2. 優(yōu)化高校英語課程設(shè)置,改革人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)校企交流
第一,高校要注重優(yōu)化大學(xué)英語專業(yè)課程設(shè)置,加強(qiáng)大學(xué)生綜合素質(zhì)和職業(yè)技能的培養(yǎng)。要依據(jù)人才市場需求,制定帶有前瞻性的教學(xué)目標(biāo),培養(yǎng)與社會(huì)需求接軌的英語專業(yè)人才。要?jiǎng)?chuàng)新課堂教學(xué)方式,培養(yǎng)大學(xué)生的英語學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)效率。要讓大學(xué)生了解當(dāng)今社會(huì)所需人才的素質(zhì)與能力特點(diǎn),引導(dǎo)大學(xué)生自覺地提高自己的專業(yè)能力和人文素養(yǎng),以適應(yīng)人才市場的需求。
第二,高校要增強(qiáng)與企業(yè)之間的合作和交流,推進(jìn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。對(duì)于大三大四的學(xué)生來說,實(shí)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)大一大二而言更為重要。高校要加強(qiáng)與企業(yè)之間的合作交流,注重實(shí)習(xí)基地建設(shè),為大學(xué)生提供更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),讓大學(xué)生深入了解相關(guān)崗位的要求,自覺提高自己的英語應(yīng)用能力。更重要的是,企業(yè)在大學(xué)生實(shí)習(xí)過程中也可以發(fā)現(xiàn)人才,為自己留住人才。
第三,高校要改革人才培養(yǎng)模式,注重培養(yǎng)“1+1”型人才。比如,培養(yǎng)“英語+法律”“英語+旅游”“英語+編輯”“英語+商務(wù)”這樣的復(fù)合型人才。既具備英語專業(yè)能力,又具備其他專業(yè)的相關(guān)技能,這樣的“1+1”型人才更加符合人才市場的需求。
第四,高校要開設(shè)一些人文課程,提升大學(xué)生的人文素養(yǎng)。人文素養(yǎng)是大學(xué)生全面發(fā)展的必備要素,對(duì)大學(xué)生精神境界的升華、創(chuàng)造力的開發(fā)起著至關(guān)重要的作用。高校要堅(jiān)持育人為本,強(qiáng)化人文素養(yǎng)教育理念,在對(duì)大學(xué)生進(jìn)行專業(yè)知識(shí)教育的同時(shí),還需要營造濃厚的人文氛圍,加強(qiáng)大學(xué)生的人文素養(yǎng)培育。比如,我院的“莎劇賞析與表演”課程就是一門具有特色的人文課程,能讓大學(xué)生在了解莎劇、了解莎翁的同時(shí),感受其中的人文精神,從而提高大學(xué)生的人文素養(yǎng)。
四、結(jié)束語
目前,高校英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難已是一個(gè)不爭的事實(shí)。高校要確立與英語專業(yè)大學(xué)生就業(yè)相適應(yīng)的辦學(xué)理念,進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)方案,優(yōu)化課程設(shè)置,為大學(xué)生構(gòu)建專業(yè)演練平臺(tái),注重培養(yǎng)大學(xué)生綜合能力與核心素養(yǎng),提供更多的符合實(shí)際的就業(yè)信息,同時(shí)注重加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃教育,提升英語專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作順利開展。
參考文獻(xiàn):
[1]榮海納,賈茹,劉芳菲.關(guān)于英語專業(yè)就業(yè)趨勢和前景預(yù)測的調(diào)研——以中央民族大學(xué)為例[J].中國人力資源社會(huì)保障,2017(04).
[2]張哲華.新建本科院校英語專業(yè)就業(yè)核心競爭力及其培養(yǎng)策略探究[J].陜西教育,2012(03).
[3]楊方.高校英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)困境歸因及應(yīng)對(duì)策略——以揚(yáng)州某高校英語專業(yè)大學(xué)生就業(yè)情況為例[J].揚(yáng)州大學(xué)學(xué)報(bào):高教研究版,2014(06).
[4]李培隆.高校英語專業(yè)人才就業(yè)問題及對(duì)策[J].教育與職業(yè),2016(05).
[5]安昌光.論優(yōu)化英語專業(yè)課程設(shè)置對(duì)提高本科生就業(yè)核心競爭力的作用[J].教育與職業(yè),2011(03).
[6]蔡季愚.試論高職英語專業(yè)人才就業(yè)競爭力的培養(yǎng)[J].中國人才,2010(11).
[7]劉麗新,張耀宇.談高校英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難及其應(yīng)對(duì)策略[J].教育探索,2012(12).
[8]季紅琴.提高英語專業(yè)學(xué)生就業(yè)競爭力的思考[J].吉首大學(xué)學(xué)報(bào),2010(05).
[9]王志宏,王薇.人才培養(yǎng)方案與英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的適應(yīng)性研究[J].湖北科技學(xué)院學(xué)報(bào),2015(08).