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工匠精神哲學(xué)價值與高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成路徑研究

2018-05-14 17:44:52葉華馬小燕
知識文庫 2018年8期
關(guān)鍵詞:工匠精神素養(yǎng)

葉華 馬小燕

工匠精神是職業(yè)精神的一種,屬于社會意識范疇,其哲學(xué)價值體現(xiàn)在堅持知行合一的價值主張,堅守敬業(yè)樂業(yè)的價值傳遞、踐行德技雙馨的價值實現(xiàn)。結(jié)合工匠精神的缺失以及職業(yè)素養(yǎng)存在的問題,提出高職學(xué)生“德”、“技”維度的職業(yè)素養(yǎng)新要求,探索高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成的實現(xiàn)路徑。

1 工匠精神的提出背景

基于中華民族的偉大復(fù)興、強國夢的理想背景,中國創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟發(fā)展,不僅需要大批科學(xué)技術(shù)專家,也需要千千萬萬能工巧匠。從國內(nèi)政策看,2014年5月,國務(wù)院頒布的《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》中明確指出:職業(yè)教育要“全面實施素質(zhì)教育,科學(xué)合理設(shè)置課程,將職業(yè)道德、人文素養(yǎng)教育貫穿培養(yǎng)全過程”。2015年11月,《高等職業(yè)教育與創(chuàng)新發(fā)展行動計劃》(2015-2018年)中明確指出:“以立德樹人為根本,以服務(wù)發(fā)展為宗旨,堅持工學(xué)結(jié)合、知行合一,推動高等職業(yè)教育與經(jīng)濟社會同步發(fā)展,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量?!?016年3月,工匠精神首次被寫入政府工作報告,提出“鼓勵企業(yè)開展個性化訂制、柔性化生產(chǎn)、培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”。這一熱詞、理念的出現(xiàn),有相當(dāng)?shù)纳鐣浾摶A(chǔ),再加上社會經(jīng)濟、人文因素的影響,工匠精神最終上升為國家意志。2016年3月,《中國國民經(jīng)濟與社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》提出,營造崇尚專業(yè)的社會氛圍,大力弘揚新時期工匠精神。2016年3月,中共中央印發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制、機制改革的意見》,文件指出深化技術(shù)技能人才培養(yǎng)體制改革,大力培養(yǎng)支撐中國制造、中國創(chuàng)造的技術(shù)技能人才隊伍,標(biāo)志著中國制造亟需大國工匠,人才規(guī)格的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,需要蘊含工匠精神,以適應(yīng)當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求。

從國外發(fā)展看,德國、日本、美國等制造業(yè)強國都充分認識到其價值,在職業(yè)教育中十分注重塑造和培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神,這也是德、日、美等國在制造業(yè),尤其是高端制造業(yè)的國際競爭中長期處于領(lǐng)先地位的秘訣之一。美國作家亞力克.福奇在《工匠精神》一書中給出了答案:古往今來,工匠精神一直在改變著世界。熱中于技術(shù)與發(fā)明創(chuàng)造的工匠精神,是每個國家活力的源泉。日本企業(yè)管理就有一個絕招,用精益求精的態(tài)度,把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神也是工匠精神的運用。

2 工匠精神的哲學(xué)價值

2.1工匠精神的內(nèi)涵

工匠精神,是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢,精益求精、更完美的精神理念,是一種社會意識范疇的概念,古代、現(xiàn)代工匠精神的內(nèi)涵也不盡相同,如表1所示。

2.2工匠精神的哲學(xué)價值

工匠精神的哲學(xué)價值是顯而易見的,既體現(xiàn)時代訴求,又體現(xiàn)價值向度。

2.2.1時代訴求。事實證明,工業(yè)制造強國都重視工匠精神的價值,雖然機器化大生產(chǎn)取代了手工作坊,但是手工生產(chǎn)在人類歷史上積淀下來的工匠精神依然綻放出耀眼的光彩。工匠精神是制造業(yè)的靈魂,也是高品質(zhì)生活的保證,有助于技術(shù)技能人才實現(xiàn)自我價值,有利于良好社會風(fēng)尚的形成。特別是中國制造轉(zhuǎn)型升級,迫切需要具有工匠精神的高素質(zhì)人才支撐,企業(yè)更青睞兼?zhèn)渚哂辛己寐殬I(yè)精神的人才,這是時代的訴求。工匠精神這種職業(yè)風(fēng)范,作為職業(yè)精神的重要內(nèi)容,是學(xué)生成長的精神標(biāo)桿,有助于高職學(xué)生可持續(xù)發(fā)展。

2.2.2價值向度。工匠精神的哲學(xué)價值體現(xiàn)在三個層面,一是堅持知行合一的價值主張,“知”是指知識、認識,“行”是人的實踐活動,屬于一對哲學(xué)范疇。教育家黃炎培也提出“手腦并用”、“做學(xué)合一”的理念。目前,開展校企合作、產(chǎn)學(xué)融合,實際上就是為知行合一提供實踐機會,提高高職學(xué)生解決實踐問題的能力。二是堅守敬業(yè)樂業(yè)的價值傳遞,中國古代的魯班、黃道婆都是優(yōu)秀工匠的代表;近代同仁堂倡導(dǎo)的“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”,也充分體現(xiàn)了專注、敬業(yè)、執(zhí)著,追求至臻至美。德國制造享譽世界,工匠十分熱愛、專注自己的事業(yè),很有韌性,幾十年如一日地堅守著,兢兢業(yè)業(yè)做好每一件產(chǎn)品。這與職業(yè)教育人才質(zhì)量相匹配,培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)的職業(yè)精神。三是踐行德技雙馨的價值實現(xiàn),“德”是立身之本,“技”是謀生手段,且“德”是擺在第一位,是“技”的基礎(chǔ)。樹立職業(yè)操守、磨練技能水平,是踐行德技雙馨,提高高職學(xué)生人文素養(yǎng)的顯性表現(xiàn)。

3 工匠精神的缺失以及職業(yè)素養(yǎng)存在的問題

在生產(chǎn)力的變革下,金錢至上的社會氛圍,追求暴富的急切心態(tài),由于教育的缺位使得整個社會工匠精神缺失,缺乏職業(yè)素養(yǎng)。針對工匠精神的缺失,通過擺現(xiàn)象、析原因、談對策,分析我們的工匠精神去哪了?為探索實踐高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成路徑提供實踐指導(dǎo)。

3.1我們的工匠精神去哪了?

事實上,工匠精神的缺失,不是懸空的意識問題,而是實實在在的行為選擇問題。社會學(xué)家就此開展的調(diào)查與研究,其結(jié)果是令人震驚的。如,在盡責(zé)盡職意識與行為方面,中國的勞動者比日本、韓國要差許多;在勞動技藝的學(xué)習(xí)與掌握方面,中國的勞動者的積極性也遠不如德國、日本;在精益求精意識和行為方面,中國的勞動者也落后于上述國家和地區(qū)的員工。

3.2高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)存在的問題

對于學(xué)生層面上講,職業(yè)素養(yǎng)存在的問題主要表現(xiàn)如下,一是部分高職學(xué)生對自身職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)和提高缺乏正確的認知,自我評價和定位不準(zhǔn)確,對工作條件過于挑剔。二是部分學(xué)生在職業(yè)技能方面缺乏獨立思考與獨立開展工作的能力。三是部分學(xué)生在職業(yè)道德方面,改革創(chuàng)新與行動力相對較低。四是在行業(yè)發(fā)展與自身發(fā)展的關(guān)系上,學(xué)生的認識水平普遍較低,學(xué)生的職業(yè)敏感度普遍較低。

究其原因,現(xiàn)階段職業(yè)教育對工匠精神培育正處于從理論層面向現(xiàn)實層面轉(zhuǎn)化的過程中,阻礙學(xué)生工匠精神培育的因素歸根結(jié)底還是教育,一是重實踐輕素質(zhì)教育傾向明顯,學(xué)習(xí)功利性;二是對職業(yè)素養(yǎng)教育流于形式,沒有全程化;三是老師師傅帶徒弟育人功能有限;四是學(xué)生主體意識不到位,缺乏參與的內(nèi)在動力。

4 “德”、“技”維度的高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的新要求

精益求精的工匠精神體現(xiàn)在企業(yè)的生產(chǎn)和服務(wù)過程中,卻始于職業(yè)教育。崇尚工匠精神的職業(yè)教育是德國經(jīng)濟發(fā)展的“秘密武器”,多數(shù)德國學(xué)生在學(xué)校里就養(yǎng)成嚴(yán)謹、負責(zé)的態(tài)度和一絲不茍的精神,為“德國制造”享譽世界奠定了良好基石?;诖?,工匠精神應(yīng)成為職業(yè)素養(yǎng)教育的重要內(nèi)容,工匠精神的核心是精業(yè)與敬業(yè),體現(xiàn)著人們對職業(yè)敬畏、對工作執(zhí)著、對產(chǎn)品負責(zé),精益求精,追求完美。工匠精神的精神理念永不過時,在從“制造大國”走向“制造強國”的進程中,更需要弘揚精業(yè)與敬業(yè)的工匠精神,并從“德”、“技”維度的探究思考高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的新要求。因為,良好的職業(yè)素養(yǎng)不僅是當(dāng)代大學(xué)生開展知識技能學(xué)習(xí)及創(chuàng)新應(yīng)用的基礎(chǔ),更是理性規(guī)劃職業(yè)生涯、穩(wěn)定個人職業(yè)發(fā)展的重要保障。

4.1敬業(yè)奉獻精神是工匠精神在“德”維度的基本要求

敬業(yè),就是對所從事的職業(yè)有一種敬畏之心,視職業(yè)為自己的生命。奉獻,就是對所從事的職業(yè)有一種擔(dān)當(dāng)精神、犧牲精神,耐得住寂寞,守得住清貧,不急功近利、不貪圖名利。敬業(yè)奉獻精神體現(xiàn)著從一種具體“技藝”到“道”的真諦的人生領(lǐng)悟,是工匠精神對人生境界的追求。這正是工匠精神在“德”維度的基本要求。

工匠精神之“德”維度,亦在于尊師重道的師道精神,無論是傳統(tǒng)的師徒模式或?qū)W徒模式,還是現(xiàn)代以高校、企業(yè)、研究機構(gòu)等都強調(diào)著對知識技術(shù)的關(guān)注和對技術(shù)人員的推崇。由此可見,工匠精神不僅涉及到中國制造及其產(chǎn)品質(zhì)量,更是人們普遍的職業(yè)和工作倫理的集中體現(xiàn),對待工作精益求精不僅是工作者的優(yōu)良品質(zhì),也是落實社會主義核心價值觀敬業(yè)精神的實踐要求。

4.2精業(yè)求精精神是工匠精神在“技”維度的基本要求

精業(yè),就是精通專業(yè),所從事的職業(yè)技藝精湛。求精,就是注重細節(jié),嚴(yán)謹專注,精致專一。精業(yè)求精精神體現(xiàn)著工匠的創(chuàng)造精神與工作態(tài)度。那些歷史上被稱為“能工巧匠”的,不只是因為他們閑熟精湛的技藝,更重要是他們身上具有創(chuàng)造性品質(zhì)。工匠因其職業(yè)的特殊性,在文化發(fā)展的歷史長河中,逐漸形成了獨具一格的精神特質(zhì)。

5 高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成的實現(xiàn)路徑

借鑒學(xué)者的研究經(jīng)驗,融合工匠精神的精神理念,探索高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成的合理路徑,才能與其他類型和層次的高校學(xué)生形成錯位發(fā)展。

5.1營造尊崇工匠精神的校園文化,養(yǎng)成勞動光榮的職業(yè)道德

實現(xiàn)“中國夢”,要從弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中尋找精氣神。如果一個國家推崇并擁有工匠精神,勢必會少一些浮躁,多一些純粹;少一些投機取巧,多一些腳踏實地;少一些急功近利,多一些專注持久;少一些粗制濫造,多一些優(yōu)品精品。職業(yè)院校的校園是學(xué)生在職場應(yīng)具備職業(yè)素養(yǎng)打造的前移陣地,要以工匠精神培育作為切入點和制高點,注重弘揚“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的校園風(fēng)尚,營造尊崇工匠精神的校園文化,形成濃厚的職業(yè)素養(yǎng)氛圍,讓學(xué)生在潛移默化養(yǎng)成勞動光榮的職業(yè)道德,提高職業(yè)院校校園文化的社會責(zé)任感。

5.2構(gòu)建人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新體系,踐行社會主義核心價值觀

2014年,習(xí)近平在全國職業(yè)教育工作會議上指出,要樹立正確的人才觀,培育和踐行社會主義核心價值觀,著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。工匠精神是工業(yè)文明發(fā)展的精神成果,與踐行社會主義核心價值觀是一脈相承、相輔相成的。社會主義核心價值觀的“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”等內(nèi)容,與現(xiàn)代工業(yè)文化的勤勞、創(chuàng)新、效率、質(zhì)量、誠信等觀念高度切合。職業(yè)教育應(yīng)發(fā)揮學(xué)校的主導(dǎo)作用,做中國傳統(tǒng)文化的踐行者。

產(chǎn)教融合、校企合作是職業(yè)教育的生命線,也是工匠精神培育的重要載體。學(xué)院充分利用此類平臺開展“工匠精神”的體驗教育、實踐教育與養(yǎng)成教育,以立德樹人為根本,融通第一課堂與第二課堂,推進專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融合,學(xué)校文化與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐融合,發(fā)揮教師對高職學(xué)生專業(yè)精神、職業(yè)態(tài)度和人文素養(yǎng)的積極引導(dǎo)作用,并內(nèi)化為受教育者成長成才的無形力量。通過強化價值激勵,實施全員育人。

5.3以職業(yè)情懷為內(nèi)核,培養(yǎng)執(zhí)著的敬業(yè)品質(zhì)

所謂職業(yè)情懷,是指對職業(yè)理想和職業(yè)目標(biāo)的追求,始終懷有深厚的情結(jié)。2015年中央電視臺播出系列報道《大國工匠》,體現(xiàn)了工匠的“一念執(zhí)著,一生堅守”。

弗洛姆在《健全的社會》中指出:“工匠可以隨意左右自己的行動。因此,工匠可以從工作中學(xué)習(xí),在勞動過程中使用并發(fā)展自己的能力及技能?!闭沁@種具有創(chuàng)造性特征的工匠精神造就了一批杰出人士。匠人情懷飽含著匠人對自身價值的認知。雖然傳統(tǒng)的工匠從事制作活動,但它不是一項簡單機械的日復(fù)一日的重復(fù)性體力勞動,而是一種持續(xù)性的創(chuàng)造過程,是一個不斷對技藝、產(chǎn)品進行提升完善的過程。

職業(yè)情懷的養(yǎng)成過程需要培育的土壤,職業(yè)教育不能只重視專業(yè)技能教育。不僅需要通過開設(shè)專業(yè)導(dǎo)論課程,幫助學(xué)生進行專業(yè)認知,培養(yǎng)專業(yè)情感,強化專業(yè)思想教育。更需要在開展校企合作,產(chǎn)教融合的協(xié)同育人中,著力培養(yǎng)學(xué)生熱愛專業(yè)、熱愛職業(yè)的情懷。只有強烈職業(yè)情懷的人,才能從內(nèi)心深處產(chǎn)生對職業(yè)的共鳴,才會深愛職業(yè)和崗位,表現(xiàn)高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

[基金項目] 教育部職業(yè)院校文化素質(zhì)教育指導(dǎo)委員會2016年度教育科研課題“工匠精神:內(nèi)涵、外延及培育路徑研究”(WH1352016YB06);2016年中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會科研規(guī)劃項目課題“工匠精神:內(nèi)涵、外延及人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究”(201619Y24); 2017年廣東省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃研究項目《“工匠精神”培育與職業(yè)院校德育融合研究》(2017JKDY23);中國交通教育研究會教育科學(xué)研究課題“交通類高職院校工匠精神‘廣譜式培育路徑研究”(交教研1602-73)階段性成果。

(作者單位:廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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