王月冰

遇到六年前的同事林星，她已是一家著名高檔男裝的重要股東?？吹剿夷X子里想起的還是她當年在公司樹敵太多不得不憤然離職的樣子。

原來，從我們公司尷尬離職后，林星被一家服裝公司錄用，可沒多久，她就跟一位同部門的同事劉勝鬧矛盾了。林星和劉勝競爭激烈，都想靠業(yè)績升職加薪。林星看不慣劉勝為簽到客戶放低產(chǎn)品價格，雖然這個價格在公司的允許范圍內(nèi)，于是她當著領導的面斥責劉勝犧牲公司的利益為自己爭取業(yè)績，劉勝當然生氣，于是吵了起來。部門主管范姐連忙調(diào)解，然后把林星叫到辦公室，耐心地說：“在職場，看重升職和加薪無可厚非，但有兩點更重要，那就是能力和人脈。一輩子只伺候一家公司的人少之又少，因此薪水和職位稍縱即逝，但能力和人脈會一直陪伴你。這是我的經(jīng)驗之談，也是肺腑之言?！?/p>

范姐的話讓林星愣住了。仔細想想，自己畢業(yè)幾年還是公司新人，究其原因就是把眼前的薪水和職位看得太過重要，所有影響到這兩方面的因素都恨不得強力掃平，這種戾氣讓心態(tài)激進，人脈糟糕。以前一直覺得是自己運氣不好，遇人不淑，范姐的話讓林星意識到了深層原因。

從此，林星處理問題以提高能力和增強人脈為重中之重，職位與薪水不是不重要，但為了這些去跟人家翻臉很不可取。就像范姐告訴她的：“有了優(yōu)質的能力和人脈，能更好地為公司服務，即使有變，在哪都能謀到好職位和薪水?！?/p>

觀念轉變，看待人、事就變得客觀理性很多，即使是競爭對手劉勝，林星也能以學習的態(tài)度來看他的優(yōu)點了。兩人的關系漸漸好轉，后來根據(jù)各自優(yōu)勢，他們合作了多個項目，業(yè)績雙雙快速上漲。不久后，范姐升職，劉勝和林星同時成為部門主管人選，但劉勝資歷老一點，林星沒有像之前那樣極力去爭取這個職位，而是順水推舟支持劉勝，沒想到劉勝悄悄告訴她，自己很快要跳槽到一家大公司。果真，沒多久，林星順理成章坐到主管職位。

有一天，同行業(yè)交流大會，一位名叫唐鸝的女士突然極力為難林星。悄悄打聽才知道，唐鸝是另一家公司的市場部骨干，她手里最重要的客戶張先生和林星的一個大客戶是多年宿敵，為了討好張先生，唐鸝想辦法掐林星。林星從唐鸝身上看到了自己之前的影子，也更加明白該怎么做了。她不卑不亢地接受唐鸝的挑釁，委婉迂回，以先肯定、再分析的方式悄然打消唐鸝的無理取鬧，又給她留足面子。然后，她找機會告訴張先生唐鸝為了他如何用心。唐鸝知道后，在租用場地、宣傳等方面多次找林星合作，林星認真了解了唐鸝公司的長處和優(yōu)勢，在遞交給領導的方案中都合理運用且均被采納。

就這樣，經(jīng)過幾年的學習和人脈維護，林星在同行中樹立起自己的好口碑，雖然可能有時犧牲掉一些暫時的小利益，也容忍了一些委屈，但如今想來，這些都成為了前進的推力。回望自己的腳步，林星忍不住說：“職場，不僅是你目前工作的這家公司，而是一個行業(yè)，甚至是你接觸到的所有行業(yè)。而善于從合作和競爭中加強學習，修好人脈，是非常重要的能力。職場沒有敵人，處理好了都是貴人?！?/p>