王昌林

[摘 要] 大數(shù)據(jù)時代背景下，傳統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)顯現(xiàn)出諸多弊端，利用大數(shù)據(jù)對當(dāng)今就業(yè)形勢進行分析顯得尤其重要。

利用爬蟲獲取某招聘網(wǎng)站近些年相關(guān)就業(yè)數(shù)據(jù)，利用已有的數(shù)據(jù)進行處理分詞聚類，確定各個領(lǐng)域的關(guān)鍵詞，之后借助頻率統(tǒng)計與決策樹模型，對各個地區(qū)、不同的職業(yè)方向和崗位、不同學(xué)歷帶來的招聘優(yōu)勢之間的差距進行分析，為就業(yè)指導(dǎo)提供幫助。通過分析可以看出，IT行業(yè)為現(xiàn)在最熱門的行業(yè)，技術(shù)領(lǐng)域也最有價值，北京、上海、廣州、深圳四大城市依然是人才招聘最集中的地方，有工作經(jīng)驗與高學(xué)歷的人會更受歡迎。通過基于大數(shù)據(jù)的分析與挖掘可以為在校大學(xué)生根據(jù)自身情況、需求、目標(biāo)量體裁衣，提供一個更有價值的就業(yè)選擇。

[關(guān) 鍵 詞] 就業(yè)；人才； IT

[中圖分類號] G647 [文獻標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603（2018）13-0234-02

一、前言與數(shù)據(jù)預(yù)處理

大數(shù)據(jù)時代背景下職業(yè)發(fā)展與就業(yè)教育存在的問題主要是傳統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)工作在新時期顯得格格不入，與實際不相符合。就業(yè)需求呈現(xiàn)出多樣化、個性化的特征[1]。新時期我國高校在開展就業(yè)指導(dǎo)工作的過程中，積極應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)已迫在眉睫，應(yīng)能夠轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)模式，對大數(shù)據(jù)優(yōu)勢進行充分的利用[2]。

本文先利用爬蟲獲取某招聘網(wǎng)站近幾年內(nèi)的招聘信息，整理成表進行分析，由于網(wǎng)站的錯誤或爬蟲的漏洞，獲取到的信息有一定的空數(shù)據(jù)或異常值，我們首先進行數(shù)據(jù)的清洗與預(yù)處理。

（1）空數(shù)據(jù)，首先使用其他合理的有效記錄值填充空白的職業(yè)大類（使用同一職業(yè)ID的其他有效記錄值），如果沒有合適的值代替，則直接去除。（2）異常值的處理，分析異常值，對出現(xiàn)異常值的數(shù)據(jù)直接剔除。（3）去重，分析發(fā)現(xiàn)有的公司在一天內(nèi)多次發(fā)布同樣信息，對間隔兩天內(nèi)信息完全相同的招聘數(shù)據(jù)，剔除掉一個，保留其中一個。（4）分析發(fā)現(xiàn)有些數(shù)據(jù)后面有括號等符號標(biāo)注備注，并將其將備注部分去除。（5）利用平均值代替范圍表示該公司工資。

二、熱門行業(yè)、職位、地域分析

（一）熱門行業(yè)分析

分析行業(yè)的頻率，明顯可以看出高過20%只有一個移動互聯(lián)網(wǎng)，可以看出現(xiàn)在移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域為最熱門行業(yè)，15%～20%的為電子商務(wù)，10%～15%的為O2O與金融，可見現(xiàn)在的最熱門的四大行業(yè)為移動互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、O2O與金融，而前三項都與IT相關(guān)，IT方面為現(xiàn)在最熱門的領(lǐng)域。

（二）熱門職位分析

對職業(yè)大類進行統(tǒng)計，可以看出技術(shù)人才是現(xiàn)在需求最多的，市場、運營方面也有很不錯的需求，在產(chǎn)品金融設(shè)計運營上人才需求較少。

對職位與工資，抽出頻率畫圖并進行樹狀圖分析，可以看出，技術(shù)人才與產(chǎn)品方面的人才平均工資更高；對產(chǎn)品領(lǐng)域高端人才需求更多；技術(shù)則呈現(xiàn)兩頭翹的情況，即低收入與高收入人才更多，但是中等收入的需求較少；市場銷售則更多的是中等收入的人才，運營在薪資較低的領(lǐng)域分布較多。

（三）熱門地域分析

對地域的招聘職位頻率進行統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，北京一枝獨秀，超過30%，上海與深圳較差，以上三個為超過10%的城市，而超過1%的城市為北京、成都、廣州、杭州、南京、上海、深圳、武漢、廈門，這九個城市就占據(jù)了總招聘的90.2%，相對于299個城市總數(shù)來說，目前單位還是有很強的地域集中性，大部分就業(yè)崗位分配在少部分地區(qū)，對超過1%的城市單獨篩選出來進行下一步分析。

平均工資為11867.638元，其中北京、杭州、上海、深圳平均工資均超過了1W元，工資受益方面可能會更好。

（四）工作經(jīng)驗

對工作經(jīng)驗進行分析，97.1%的用人單位期望有工作經(jīng)驗的人來他們單位。期望有一到三年工作經(jīng)驗的占了絕大多數(shù)，這也和大部分期望通過網(wǎng)站招聘的人并沒有太多工作經(jīng)驗有關(guān)，工作經(jīng)驗十分豐富的人往往已經(jīng)有足夠渠道去獲得工作，不需要通過招聘這種方式。

可以看出隨著工作經(jīng)驗的增長，工資也隨之增長，可見工作經(jīng)驗仍然是影響薪資的重要部分。對城市與職業(yè)大類進行樹狀圖分析，可見大部分地區(qū)依然需要的是技術(shù)型人才，而金融人才需求較少。

三、結(jié)果分析

從以上建模和模型求解中可得出，目前比較熱門的領(lǐng)域有IT、電商、金融等領(lǐng)域；而各領(lǐng)域的平均資薪中，金融業(yè)最高，其他的差別不大；在各地域的招聘中，以北京、成都、上海、深圳、武漢、杭州、南京、廈門、廣州等比較熱門，其中北京、上海、廣州、深圳四個城市尤為熱門。

四、給在校大學(xué)生的就業(yè)規(guī)劃建議

1.對有意雙修、輔修，或者轉(zhuǎn)專業(yè)的大學(xué)生，可以考慮在IT方面進行一定的學(xué)習(xí)，尤其是移動領(lǐng)域，無論是工資還是就業(yè)的機會都會很大，不過想要在技術(shù)職位上有更高的薪資，需要在大學(xué)就打好基礎(chǔ)，踏踏實實學(xué)技術(shù)，對將來的就業(yè)有很大幫助。

2.目前獲得更高收入與更好崗位最好的方法仍然是繼續(xù)深造，如果學(xué)生有這方面愿望，最好繼續(xù)讀研、讀博，對將來自己的發(fā)展有很好的幫助，尤其是有意從事金融和數(shù)據(jù)挖掘行業(yè)的學(xué)生，深造對自己的幫助很大，如果是有意從事市場營銷運營這些領(lǐng)域，則可以考慮較早地就業(yè)，獲得更多的工作經(jīng)驗，但是整體來說仍然是學(xué)歷越高獲得高收入的機會越多。

3.對沒有意愿繼續(xù)深造的學(xué)生來說，工作經(jīng)驗則是影響他們就業(yè)崗位優(yōu)劣、薪資多少的主要因素，在校期間積極參加社會實踐，尤其是爭取利用好每一個實習(xí)機會，對自己初出大學(xué)的第一份工作有很好的影響，不過工作經(jīng)驗低于一年的新人，薪水都不會很高，學(xué)生要有一定的心理準(zhǔn)備。

4.越好的工作崗位往往意味著對知識能力要求越高，學(xué)好大學(xué)課程仍然是很重要的一部分，尤其是期望自己從事技術(shù)方面工作的學(xué)生，學(xué)好現(xiàn)有的知識也是非常重要的，不能為了追求工作經(jīng)驗放棄了對知識的學(xué)習(xí)。

5.現(xiàn)階段，北京、上海、廣州、深圳仍然是最好的四個就業(yè)城市，對地處華南的學(xué)生來說，廈門也是一個很好的就業(yè)城市，在?？梢粤粜倪@些地方的用人單位，由于地緣因素，廣州、深圳、廈門應(yīng)該是我們著重考慮的就業(yè)城市，不過對我們學(xué)校的學(xué)生來說，由于不在這三座城市，就業(yè)時面臨的壓力可能會大于別的地方，這就需要盡早地確定我們希望去的城市，最好能去實地考察一下當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境，便于就業(yè)后更快地融入當(dāng)?shù)亍?/p>

參考文獻：

[1]榮大磊.淺談大數(shù)據(jù)背景下職業(yè)發(fā)展前景與就業(yè)指導(dǎo)教育[J].現(xiàn)代職業(yè)教育，2017（14）：192.

[2]湯龍升，陳冉，徐萍，等.大數(shù)據(jù)時代下的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)思考[J].赤峰學(xué)院學(xué)報（自然科學(xué)版），2016，32（10）：201-203.