盛秋妃
[摘 要] 紹興市中等專業(yè)學校是一所普通職業(yè)中學,學生雖有學習的目的性、上進心,但某些習慣由初中帶到高中,一時想改也改不了。一些學生認為三年之后就去工作,因而隨便學點技術(shù),找份工作即可,文化成績好壞無關(guān)緊要,因而他們學習目標很不明確,盡管學校和教師在學生的教育上任勞任怨,但學生的學習興趣卻無法激發(fā)。結(jié)合教學經(jīng)驗,談一談“激勵制”對職高生學習興趣的激發(fā)。
[關(guān) 鍵 詞] 目標激勵;分數(shù)激勵;發(fā)展激勵
[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)04-0166-01
在我們的傳統(tǒng)觀念中,似乎總有一種偏見根深蒂固,認為職高學生就是中考的“失敗者”。而在那些所謂中考的“失敗者”眼中也總是存在著一種自卑心理。所以,一旦學生進入職業(yè)高中就讀后,無論是社會、家庭還是學生本人,恐怕都把自己和普高的學生看成是兩條道上跑的車,從此就分道揚鑣了。果真是這樣嗎?我認為,這種看法是片面的、偏頗的。因為有一個事實往往會被我們視而不見:學生的潛能是十分巨大的,學生的才能是十分多樣的。這就需要老師變成“挖掘機”,把學生的巨大潛能挖掘出來,盡最大可能發(fā)揮他們多樣的才能。那么,我們該如何做呢?我認為可以從以下三個方面入手激發(fā)學生的興趣。
一、制定目標,激發(fā)學習動力
目標激勵給學生以學習的動力,促使其不斷超越。根據(jù)班級總體發(fā)展和學科特色要求,給每個學生設計相應的學習目標。有了明確的奮斗目標,他們就會朝這個方向努力,從而實現(xiàn)自我超越和自我管理。另外,通過獎優(yōu)懲劣,學習的不良習慣會迅速改變。在這里,科學合理的學習目標和考核是獎懲的主要依據(jù),目標要完善,不是高不可攀或輕而易舉就能達到,要跳一跳才夠得著,衡量平時學習的標準必須是公平的和客觀的。因此,制定目標,對提升學生的學習動力能起到推動作用。
二、獎勵分數(shù),提高積極性
分數(shù)激勵是學生提高學習成績的基礎,將近半年的職高教學工作讓我明白:學生對分數(shù)的看重程度是超乎我們的想象的。既然如此,我們何必“吝嗇”我們手中的分數(shù)呢?
例如,在我的語文教學課堂上,為了激勵學生的學習積極性,我根據(jù)學生的實際情況制定了一系列相應的措施:(1)在課堂上抽背所學知識點,針對學生背誦完成情況合理打分,最后把這些分數(shù)直接折算計入學生的平時考核成績中。(2)用分數(shù)制批改學生課堂作業(yè)和聽寫本。在每學期期末考試前,就讓學生自己計算所有分數(shù)總和,作為學生平時成績的依據(jù)。有了這項措施,學生平時背書或聽寫的興趣大增,只要一布置有關(guān)加分作業(yè),他們就會積極主動參與到其中來。由于課堂時間總是有限的,我不能保證所有的學生都在課堂上有機會加分,所以有些學生就會說我“偏心”,但這讓我感到很欣慰,我的學生能如此參與到課堂中來,雖然也有其他因素在里面,但他們的積極主動性被激發(fā)了出來,這也是一種進步。
這個加分制實施以來,課堂氣氛也有了很大改變,課堂上總是充滿了歡笑,學生不再是被動學習了。是的,我們只要能合理利用分數(shù)的“誘惑力”,讓學生化被動為主動,對我們職業(yè)高中的語文課堂教學而言,一定是一件有百利而無一害的事情。雖然我不能保證全部的學生都能對語文課堂產(chǎn)生極大的興趣,但我想只要絕大部分學生都能接受這樣的獎勵制度,而且教學效果也日益顯著,那么我覺得這個措施就有它的獨特意義。
三、發(fā)展激勵,實現(xiàn)自身價值
發(fā)展激勵是根本,讓學生實現(xiàn)自身價值。它與前二者之間相輔相成,而且是不可逆的。通過這樣的激勵,既能滿足學生現(xiàn)實需求,又能兼顧其未來發(fā)展,優(yōu)秀的學生越學越有勁。
其實,老師能做到鼓勵并引導學生學習,學生就會有主動學習的熱情。每次學生學完新的語文內(nèi)容,我就會讓學生聯(lián)系相關(guān)知識,大膽設想一個情景,編成一段對話,讓學生充分地“玩味”課文。我經(jīng)常啟發(fā)誘導學生把平時所學的語文知識應用于日常生活中,如設計語文賀年卡、生日卡等。我們應相信每個學生都有與眾不同之處,給予每個學生積極的肯定和鼓勵,培養(yǎng)學生對工作的熱情和積極性,可以進一步滿足自尊和自我實現(xiàn)的需要。
因此,學生只要具備了主動積極的學習熱情,就會擁有巨大的學習動力,而老師需要及時給他們鼓勵,從而使他們堅持不懈地完成學習任務,獲得大的進步。
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