江婷
[摘 要] 在智慧校園的環(huán)境下,為了探索中等職業(yè)學(xué)校德育教育教學(xué)的改革思路,以中職學(xué)校主題班會為例,詳細(xì)闡述了中職學(xué)校班會的O2O實施模式,分析了這種線上線下融合德育教育模式的可行性,并進(jìn)行了實踐探索和反思。
[關(guān) 鍵 詞] 中職班會;O2O模式;教學(xué)模式
[中圖分類號] G717 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)04-0033-01
一、中職班會實施現(xiàn)狀
主題班會是中職學(xué)校和教師引導(dǎo)學(xué)生成長、培育新時代職業(yè)人才的主要陣地。然而,中職學(xué)生是成長于互聯(lián)網(wǎng)時代的網(wǎng)絡(luò)原居民,在自由的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,他們追求創(chuàng)新,渴望無拘無束地交流和溝通,他們對新知識和新觀念充滿了熱情,喜歡自我表現(xiàn)和個性化的表達(dá)。這與傳統(tǒng)班會上空洞的說教產(chǎn)生了沖突,必然帶來中職學(xué)生心理上的逆反和情緒上的抵觸。
二、中職班會O2O模式的可行性
(一)線上(Online)學(xué)習(xí)和分享
在線上,學(xué)生可以通過在線平臺,在任何時間、地點自由選擇所需課件、視頻資料,進(jìn)行測試和話題討論,原本時間有限,只有班級干部或者善于表現(xiàn)的學(xué)生才能夠參與的討論變成所有學(xué)生不限時間和空間的各抒己見,分享自己的所見所聞。因為不受時間和空間的限制,班主任老師、家長都可以在討論區(qū)參與在線互動,加強(qiáng)了家校之間的聯(lián)系。
(二)線下(Offline)實踐和拓展
在線下,學(xué)生通過在線學(xué)習(xí)做好了充分的準(zhǔn)備,學(xué)生發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性自選主題,班會圍繞學(xué)生感興趣的話題展開,做到真正以學(xué)生為核心。學(xué)生可以開展課堂討論、辯論,組織室外活動,甚至班級聯(lián)合活動等,班會形式將更加豐富多彩。
三、班會O2O模式的整體設(shè)計
以文明禮儀主題為例,該主題O2O班會模式的設(shè)計主要包括以下幾個環(huán)節(jié)。
(一)線上部分(Online)展現(xiàn)問題,引發(fā)思考
1.第一個環(huán)節(jié)學(xué)生在課前課外進(jìn)行,由教師在線發(fā)布信息,通知學(xué)生觀看有關(guān)主題的兩則微課案例。案例選擇內(nèi)容完全相反的兩個故事,一則是沒有文化修養(yǎng)、行為粗魯?shù)呢?fù)面形象案例;另一則是注重個人行為細(xì)節(jié)、談吐有禮的正面形象案例,學(xué)生可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)時間安排來反復(fù)觀看和思考文明禮儀的重要性,為進(jìn)一步的課堂討論打好基礎(chǔ)。此時教師可以在線討論區(qū)提出問題,引導(dǎo)學(xué)生思考。
2.問卷調(diào)查。微課學(xué)習(xí)完畢,學(xué)生對比自己平時的行為習(xí)慣,有些學(xué)生會進(jìn)行反思,而有些學(xué)生還沒進(jìn)入自我反思的階段,此時教師在線發(fā)布調(diào)查問卷,了解學(xué)生的文明習(xí)慣,為線下具體的文明行為分析和調(diào)查結(jié)果分析做好準(zhǔn)備。
3.搜索網(wǎng)絡(luò)資料,共享學(xué)習(xí),鼓勵學(xué)生搜集身邊文明禮儀的小故事,將自己的所見所聞,圖文并茂地分享到討論區(qū),推舉值得大家學(xué)習(xí)的禮儀標(biāo)桿,為線下選舉文明禮儀之星做準(zhǔn)備。
(二)線下部分(Offline):分析問題,解決問題
1.課堂討論。學(xué)生在平臺上已經(jīng)看過微課案例并進(jìn)行思考,再開展課堂討論就變得相對簡單了。學(xué)生可以暢所欲言,或者分組討論再交換意見,經(jīng)過準(zhǔn)備的討論總比課內(nèi)邊看邊思考得出的結(jié)論更具體和深入,這使課堂討論更加充分。教師匯總大家的意見,學(xué)生進(jìn)一步理解案例所展現(xiàn)的深刻含義:“為何要學(xué)習(xí)文明禮儀?”讓學(xué)生反思自己的日常行為。
2.教師分析調(diào)查結(jié)論。教師通過電子黑板聯(lián)網(wǎng)下載調(diào)查數(shù)據(jù),分析本班學(xué)生的文明禮儀現(xiàn)狀,結(jié)合學(xué)生日常行為深度挖掘?qū)W生平時不文明的行為,分析原因,或請學(xué)生進(jìn)行分析。讓學(xué)生自我反思,從而找到改善自己不文明行為的方法。
3.自主尋找解決辦法。將學(xué)生在線提名的文明禮儀之星候選人進(jìn)行評比,每人提出改善學(xué)生文明禮儀的具體方案,讓學(xué)生選出最具可行性方案的候選人為班級文明禮儀之星,制定文明禮儀倡議書。
(三)線上部分(Online):線上反饋考核評價
課后學(xué)生按照方案進(jìn)行自我完善,由家長或?qū)W生拍下自己看到的文明禮儀行為分享到討論區(qū),學(xué)生根據(jù)各自表現(xiàn)登錄平臺進(jìn)行互評,作為本次班會教育的考核反饋,從而使學(xué)生從思想的轉(zhuǎn)變到行為的轉(zhuǎn)變,將文明禮儀班會教育的效果落到實處。
四、主題班會O2O模式的反思
(一)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境限制
大多數(shù)學(xué)生偏好在手機(jī)終端上線學(xué)習(xí)和下載資料,目前雖然學(xué)校鋪設(shè)了無線網(wǎng)絡(luò),但主要供教職工工作使用,尚沒有提供給全校學(xué)生免費使用,線上學(xué)習(xí)仍然需要用手機(jī)流量付費,這就使線上學(xué)習(xí)的時間和空間受到了限制。
(二)平臺建設(shè)有待改善
中職學(xué)校的單個教師沒有條件為主題班會教育建設(shè)資源豐富、互動功能較強(qiáng)、運營成本較低的專業(yè)學(xué)習(xí)平臺,目前大多借助于第三方平臺,如,超星泛雅、雨課堂、微信公眾號、騰訊QQ空間、云空間等,難以建成與中職主題班會相匹配的線上學(xué)習(xí)平臺。
(三)考核與監(jiān)督
雖然O2O模式具有不受時空限制的優(yōu)勢,但學(xué)生在線學(xué)習(xí)和考核在自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上進(jìn)行。專業(yè)課程有考試壓力作為學(xué)生主動上線學(xué)習(xí)的動力,中職班會活動不是專業(yè)的課程,沒有考核壓力存在,部分學(xué)生參與自主上線學(xué)習(xí)的動力不足。
參考文獻(xiàn):
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