朱宇

在高低股價股票投資決策過程中，人往往承受先天遺傳因素與后天環(huán)境交織化影響，最后沒能從中盈利。為了避免因為人格特質(zhì)過度干擾而造成這部分投資活動的失敗結(jié)果，選擇加大對情緒穩(wěn)定性的重視態(tài)度，進一步確保不同階段投資決策的科學合理性，顯得十分的關(guān)鍵。

一、情緒穩(wěn)定性對于高低股價股票投資決策的影響細節(jié)

（一）有助于更加謹慎性地進行入倉和出倉

雖然說投資和消費有著本質(zhì)性的差異，不過價格變化幅度同樣是股票投資決策過程中必須集中參考的對象，一旦說這部分出現(xiàn)疏忽對待現(xiàn)象，虧損數(shù)量勢必急速增長。透過統(tǒng)計學角度觀察，各類人格對于相同股票的入倉心理預期比幾乎不存在明顯差異，但是一旦說面對兩類股價差距較大的股票時，情緒穩(wěn)定相比不穩(wěn)定的群體，會相對更早地進行出倉；還有就是面對兩類股價各異的股票時，情緒穩(wěn)定群體的入倉預期心理比值均比相比出倉預期心理比值會更低一些。

這類現(xiàn)象表明穩(wěn)定性人格操作股票過程中習慣性地沿用謹慎策略，主要原因就是其相比不穩(wěn)定性人格在盈利幅度預估上較低一些，為了確保切實貫徹盈利目標，其甚至會選擇直接放棄更多的可能收益，也就是說不管是在入倉亦或是出倉環(huán)節(jié)中，這類人群都傾向于利用盈利累積途徑收獲整體的理想化收益。即便是投資決策之后出現(xiàn)虧損結(jié)果，情緒穩(wěn)定性的群體也可以保證盡量理性地予以對待，進而竭盡全力將這部分損失中個人的傷害控制在最小范疇當中。

（二）有利于更加敏感性地探測投資中的風險

盡管說高股價股票投資過程中存在較大的風險系數(shù)且收益參差不齊，但是整體方面還是能夠盈利，相比之下，低股價股票投資過程中則經(jīng)常出現(xiàn)本金虧損的狀況。產(chǎn)生這類現(xiàn)象的原因，主要是在低股價股票投資過程中，情緒穩(wěn)定性群體入倉、出倉上的心理預期比絕對值，相對于情緒不穩(wěn)定人群來講要小一些，特別是在股價較低而波動幅度較大，且絕對值遠遠低于高股價股票的情況下，情緒穩(wěn)定性人格在盈利決策時顯得更加謹慎一些，換句話說，就是能夠在基數(shù)不大的狀況之下對絕對值利潤誘惑產(chǎn)生較強的抵抗能力，保證逐步將一系列干擾的理性判斷排除過后，才可以盡可能地規(guī)避風險造成的虧損現(xiàn)象。

雖然說情緒穩(wěn)定性可以很好地規(guī)避一些投資風險，但是卻也同時會因為買入和賣出操作率低下，以及平緩期等待時間過長等習慣影響，而產(chǎn)生盈利點的錯誤判斷結(jié)果。特別是在第二個風險階段中，當情緒穩(wěn)定性群體在牢牢把握兩個贏利點和經(jīng)歷一定時間的保守觀望之后，經(jīng)常能夠快速反應第一個盈利點并完成對應的拋售操作，但是面對第二個峰值點卻顯得猶豫不決，這種青蛙效應一旦過度延續(xù)就會令投資主體出現(xiàn)精神松懈或是疲倦感，導致后續(xù)盈利點判定的頻頻失誤，無法形成對開盤價格相差不大的低值點較強的敏感度。

二、針對日后高低股價股票投資決策提出的合理性指導建議

（一）投資者須基于個人性格特征確立合理的投資偏好與風格

須知情緒穩(wěn)定性群體在高低股價股票投資方面能夠做到長期理性客觀對待，謹慎地制定入倉或是出倉計劃，因此在長期決策狀況之下有著一定的優(yōu)勢性；而情緒不穩(wěn)定的人群經(jīng)常會在短期投資決策中占領(lǐng)先機。由此可見，作為新時期的股民，理當全面明確自身的心理特征，并基于此樹立起富有針對性的投資決策風格和偏好，盡量避免錯誤投資行為的重復衍生。

（二）盡量遵循分批多次買賣的投資決策原則

須知股票投資屬于一類漫長的工程項目，需要經(jīng)歷許多次的博弈，單獨某項決策往往無法決定最終的收益結(jié)果。透過實際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些習慣實時性設(shè)置小目標，保證多次買賣且不陷入單獨價格點的股民，經(jīng)常會在最終獲得較為理想化的盈利成果。這類現(xiàn)象深刻說明，唯獨經(jīng)過多次慎重買賣，才能確保更加順利地貫徹落實短期盈利目標基礎(chǔ)上，努力拉長戰(zhàn)線并獲得最終贏家的殊榮。

三、結(jié)語

綜上所述，情緒穩(wěn)定性會對高低股價股票投資決策產(chǎn)生一系列的影響，即保證合理把握進倉和出倉時機，敏感性探測投資中隱藏的風險隱患，不過又會容易引發(fā)青蛙效應并錯失最佳的盈利點。所以日后各類股民要確保拉長戰(zhàn)線、努力設(shè)置各類小目標，做到合理進倉的同時，快速鎖定最佳的盈利點并予以拋投。相信如此延續(xù)下去，勢必能夠在風險投資中贏得更加令人滿意的績效成果。（作者單位為同濟大學經(jīng)管學院工業(yè)工程專業(yè)）