魏格格

【摘要】本文從人力資本理論的角度出發(fā)分析了合理開發(fā)利用老年人力資本的理論依據(jù)，然后實(shí)證表明人口老齡化加劇對經(jīng)濟(jì)增長存在著一定的抑制作用。最后，從中老年人的再教育、再就業(yè)，入職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，老年義工，老年社團(tuán)等多路徑出發(fā)，提出了合理利用老年人豐厚人力資本的建議。

【關(guān)鍵詞】人口老齡化加?。唤?jīng)濟(jì)增長；老年人力資本；開發(fā)利用

一、引言

1970年前后，年少兒人口數(shù)量大約是老齡人口數(shù)量的6倍，人口結(jié)構(gòu)的變換給我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了大量的勞動力，它是我國改革開放以來市場經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的主力；2040年前后，中國老齡人口數(shù)量將約為少兒人口數(shù)量的2倍，人口結(jié)構(gòu)的變動給中國經(jīng)濟(jì)的良好運(yùn)行帶來了巨大的影響，它意味著中國原有經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的不可持續(xù)性和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中勞動力穩(wěn)定更替的危險性，對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力基礎(chǔ)和源泉產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。因此，如何豐富老年人的生活，讓老年人幸福地安度晚年，同時促進(jìn)新常態(tài)經(jīng)濟(jì)良好快速的發(fā)展，是一個至關(guān)重要的問題。

對于老齡化問題的研究，豐富了老齡化問題的理論。合理發(fā)揮老年人力資本，使得原本埋沒的優(yōu)質(zhì)人力資本得以再次發(fā)揮功效，直接增加了經(jīng)濟(jì)生活中的有效人力資本存量，這對于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的轉(zhuǎn)型發(fā)展有著很大的推動作用。此外，分析老年人力資本的合理利用問題，對于開發(fā)老齡市場、豐富老齡產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)就業(yè)等有著重要的影響。

二、老年人力資本開發(fā)利用的理論分析

本文在考慮年齡結(jié)構(gòu)的問題時，采用聯(lián)合國規(guī)定的分組方法，分為0～14歲、15～64歲、65歲及以上三組，它們分別被稱為：青少年被撫養(yǎng)年齡組、經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)年齡組、老年被撫養(yǎng)年齡組。根據(jù)聯(lián)合國的劃分標(biāo)準(zhǔn)，一個國家或地區(qū)中，60歲及以上的老年人口占總?cè)丝诘谋戎貫?0%，或者65歲及以上的老年人口占總?cè)丝诘谋戎貫?%，則稱其為“老年型國家”或“老年型地區(qū)”。

從人力資本的量來說，已退休后的城鎮(zhèn)老年人和閑居在家的農(nóng)村老年人都擁有著一定的人力資本，他們有知識，有實(shí)踐得到的經(jīng)驗(yàn)，生活閱歷和歲月磨煉賦予他們的經(jīng)驗(yàn)、能力、精神等，對于他們?nèi)肆Y本的合理利用，無疑直接增加經(jīng)濟(jì)活動中的有效人力資本，是對生產(chǎn)活動中所需生產(chǎn)要素的擴(kuò)充，是對生產(chǎn)力提高的直接推動。當(dāng)然，也不能過度利用老年人力資本，畢竟老年人年齡大了，體力有所下降。從人力資本的內(nèi)在質(zhì)量來說，以退休后的城鎮(zhèn)老年人和閑居在家的農(nóng)村老年人所擁有的人力資本是比較優(yōu)質(zhì)的人力資本，雖然他們在體力、耐力和精力方面遠(yuǎn)不如年輕人，但是他們大半生累積的經(jīng)驗(yàn)和智慧，是年輕人所不具備的。這些經(jīng)驗(yàn)和智慧是他們?nèi)肆Y本的重要源泉，他們的優(yōu)質(zhì)人力資本可以在一定程度上再加以合理利用，成為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型一股新的動力。人力資本是通過各種途徑投資的結(jié)果，還可以將老年人力資本用于加速新的人力資本的形成，用于加速新的優(yōu)質(zhì)人力資本的形成。站在巨人的肩膀上成為巨人的可能性才更大，老年人將其人力資本用于新一代人才的培養(yǎng)上，讓新一代站在他們的肩膀上看得更遠(yuǎn)。老年人可以將其畢生所見所聞所學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和智慧寫成一行行優(yōu)美的文字用以流傳精神，也可以將這些寶貴財富講給后輩們聽，以傳播思想。

三、人口老齡化加劇及其與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的實(shí)證分析

由表1的回歸結(jié)果可知，在1%的顯著性水平下，P（ln（L1+L2））= 0.000< 0.01，P（lnK）= 0.000<0.01，α、β顯著地不為零，勞動力人數(shù)和資本對經(jīng)濟(jì)增長有著顯著的促進(jìn)作用。由表2的回歸結(jié)果可知，在5%的顯著性水平下，P（lnL1）=0.000<0.05，P（lnL2） = 0.045< 0.05，P（lnK）= 0.000< 0.05，α、β、γ顯著地不為零，0～64歲人口數(shù)和資本對經(jīng)濟(jì)增長有著顯著的促進(jìn)作用，而65歲及以上人口數(shù)對經(jīng)濟(jì)有著顯著的阻礙作用。

我國老齡化現(xiàn)象顯著并且在逐步加??；由表1和表2的回歸結(jié)果可知，老年人口數(shù)量（65歲及以上人口數(shù)量）對經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了消極作用。因此，合理利用老年人力資本不僅使老年人更加身心康健減少對社會的負(fù)擔(dān)，還增加了經(jīng)濟(jì)活動中有效人力資本，提高人力資本的利用率，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四、相應(yīng)的政策建議

（一）提倡老年人再教育，促進(jìn)老年人再就業(yè)

生活在城鎮(zhèn)的已退休老人，他們大多有著豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)，熟悉一個甚至多個行業(yè)，這時就可以把他們返聘回單位或企業(yè)。重返單位或企業(yè)時，并不是要像以前一樣工作，考慮到老齡人的身體和精力，可以將其安置在較熟悉的崗位上甚至可以只做帶徒弟的師傅，減少其工作時間，當(dāng)然伴隨著薪酬的減少。這并不影響企事業(yè)單位與老齡工作者之間達(dá)成協(xié)議，因?yàn)槔夏耆硕加幸欢ǖ姆e蓄，對薪酬工資的期許不高，他們更多地是為了豐富生活，同時又滿足企業(yè)效益最大化的需求。

（二）設(shè)置老年人調(diào)查組，挖掘老年人新需求

老年人的需求主要集中在基本生存、休閑娛樂和生活保障三個方面。其中基本生存主要涉及飲食和住行，可以針對老年人的需求在飯店或餐館中提供特殊膳食，在超市要設(shè)置老年人生活專區(qū)以方便老人購物，在交通和住房上要考慮到老年人的特殊需求，有可能的話也可以為老年人開辟特殊通道或建立老年保障房。在休閑娛樂方面，可以開設(shè)專門供老年人休閑娛樂的場所以滿足老年人的需求，如：老年人茶屋、老年人棋舍、老年人戲劇團(tuán)等，同齡人在一起喝茶下棋聊天享受生活，既培養(yǎng)了興趣又鍛煉了身心。在生活保障方面，老年人身體素質(zhì)較弱，生病是常態(tài)，為此老年人的醫(yī)療保險要另外設(shè)置，給予優(yōu)惠。在醫(yī)院也應(yīng)該成立老年專區(qū)，或成立志愿者服務(wù)團(tuán)體，為老年人提供服務(wù)和便利。

（三）成立新型敬老院，老年人互助安享晚年

新型敬老院的成立由一部分老年人共同出資，共同經(jīng)營，老年人們民主選舉代表代表大家行使權(quán)力，一切決定民主投票決定，當(dāng)然也可以聘請年輕人來管理。資金多者多出，資金少者少出，資金匱乏者出力可在敬老院里做力所能及的事情，老人們共同付出，相互幫助，各盡所能，一起生活，安享晚年。同時也在一定程度上解決了無子女或少子女的老人們的養(yǎng)老問題。此外對于無資金行動也不變老人，新型敬老院義務(wù)接納其入住生活，這也是新型敬老院最具特色的地方。

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