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關(guān)于會(huì)計(jì)人員素質(zhì)問題的探討

2018-05-14 07:40康佳藝
大經(jīng)貿(mào) 2018年2期
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)行業(yè)會(huì)計(jì)人員

【摘 要】 會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)是會(huì)計(jì)工作從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵循的道德準(zhǔn)則和職業(yè)紀(jì)律。會(huì)計(jì)人員作為特殊從業(yè)人員不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)還要有較強(qiáng)的原則性、政策觀念和職業(yè)道德水平。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,只有提升了會(huì)計(jì)人員整體的素質(zhì)才能使整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)有良好的工作風(fēng)氣。本文通過分析會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的現(xiàn)狀及社會(huì)要求,提出了關(guān)于提升會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的途徑。

【關(guān)鍵詞】 會(huì)計(jì)人員 素質(zhì)提高 會(huì)計(jì)行業(yè) 會(huì)計(jì)行業(yè)

誠信。

一、會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)

1.1政治思想方面的素質(zhì)。

只有正向的思想才會(huì)有正確的會(huì)計(jì)行為,如果會(huì)計(jì)人員的思想不正確,就很難保證其會(huì)計(jì)行為的客觀公正,所制作的會(huì)計(jì)信息也難令人信服。企業(yè)要想提高企業(yè)自身的會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,就必須要重視起提高會(huì)計(jì)人員的思想素質(zhì)這個(gè)問題。一名合格的會(huì)計(jì)人員就要在實(shí)際工作中實(shí)事求是,按準(zhǔn)確無誤的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做賬,保證會(huì)計(jì)工信息的正確性和可信度。

1.2職業(yè)道德方面的素質(zhì)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中,人們應(yīng)遵循的職業(yè)行為和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)是調(diào)整與單位相關(guān)的各方面的經(jīng)濟(jì)行為和規(guī)范,是調(diào)整與單位的各方面經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的樞紐,是有效實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)和內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的目標(biāo)的有力手段,是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)。財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定,會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要包括以下幾點(diǎn):

1.愛崗敬業(yè)。要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)熱愛會(huì)計(jì)工作崗位,增強(qiáng)會(huì)計(jì)敬業(yè)意識(shí),努力鉆研業(yè)使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求具體表現(xiàn)為干一行愛一行,發(fā)揚(yáng)盡職兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、一絲不茍、盡職盡責(zé)、勞任怨的精神。

2.誠實(shí)守信。要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事、執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎、信譽(yù)至上、不為利益所誘惑、不弄虛作假、不為不可告人的目的而欺騙他人、不泄露秘密、真誠待人、踏實(shí)做事。

3.廉潔自律。要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、準(zhǔn)紀(jì)守法、清正廉潔,才能做到正所謂“廉則明”。

4.客觀公正。要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度,恪守客觀公正原則,依法辦事,實(shí)事求是,不偏不倚,保持應(yīng)有的獨(dú)立性,維護(hù)每個(gè)人的合法利益,才能做到“手提萬貫,心無雜念”。

5.堅(jiān)持準(zhǔn)則。始終堅(jiān)持按照法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。

6.提高技能。要求會(huì)計(jì)人員通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑,持續(xù)提高自身的會(huì)計(jì)理論水平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力、職業(yè)判斷能力、自動(dòng)更新知識(shí)的能力、提供會(huì)計(jì)信息的能力、溝通交流的能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。

二我國會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀

2.1會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)失衡。現(xiàn)階段,會(huì)計(jì)人員的整體知識(shí)素質(zhì)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上社會(huì)發(fā)展的需要,這與社會(huì)經(jīng)濟(jì)日新月異的發(fā)展不相符?,F(xiàn)如今我國高層次會(huì)計(jì)人才匱乏,而低學(xué)歷或無學(xué)歷的會(huì)計(jì)人員還是占有一個(gè)相當(dāng)大的比重,雖然他們有的甚至沒有受過專門的會(huì)計(jì)教育,但是卻在多年的工作中積累了一定的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),這是對(duì)于快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和新的會(huì)計(jì)制度及相關(guān)準(zhǔn)則的實(shí)施是有推進(jìn)的作用,使一些會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)難以適應(yīng)心形勢(shì)下的實(shí)際工作的需要。

2.2會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)比較低。會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)工作的直接承擔(dān)者,對(duì)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記錄、反映和控制起著重要的作用。會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的高低,直接影響著會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。有的會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力不強(qiáng),對(duì)政策法規(guī)的運(yùn)用和業(yè)務(wù)處理不夠準(zhǔn)確,導(dǎo)致業(yè)務(wù)業(yè)會(huì)計(jì)信息失務(wù)處理的估計(jì)、判斷偏差較大。

2.3 會(huì)計(jì)人員的思想道德素質(zhì)不高。會(huì)計(jì)人員的高思想素質(zhì)是做好會(huì)計(jì)工作的前提條件?,F(xiàn)如今會(huì)計(jì)人員的低思想素質(zhì)主要表現(xiàn)在事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),工作熱情不夠,缺乏敬業(yè)精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的科學(xué)態(tài)度,工作中處于被動(dòng)或一種消極狀態(tài)等方面。有的放棄了工作的原則性,有的利用手中的權(quán)利為自己謀私利。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)直接影響到會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

三、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的方法

從根本上提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。會(huì)計(jì)人員不僅需要社會(huì)的教育培訓(xùn),也需要會(huì)計(jì)人員的自身努力。筆者認(rèn)為想要提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)可從以下的幾點(diǎn)進(jìn)行:

1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員文化素質(zhì)教育。會(huì)計(jì)人員必須具有過硬的專業(yè)知識(shí)和理論知識(shí),會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和專大知識(shí),緊跟社會(huì)的發(fā)展,及時(shí)更新知識(shí)。要求會(huì)計(jì)人員將理論與實(shí)際工作相結(jié)合,不斷提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力和解決實(shí)際問題的能力。

2.對(duì)于會(huì)計(jì)人員,要注重其在職培訓(xùn)。一名合格的會(huì)計(jì)人員不僅要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而且還要有一定的理論水平,面對(duì)新形式、新情識(shí)學(xué)習(xí)和在職的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)來刻苦鉆研業(yè)務(wù),了解和掌握國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及審計(jì)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、電算化方面的基本知識(shí),逐步提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3.對(duì)于會(huì)計(jì)人員,要注意職業(yè)道德教育。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)要有一定的職業(yè)道德,國家和企業(yè)都應(yīng)當(dāng)對(duì)在職會(huì)計(jì)人員就職業(yè)道德方面進(jìn)行教育。

結(jié)束語

知識(shí)在不斷地更新,更是在不斷的刷新著我們的認(rèn)知。作為一名會(huì)計(jì)人員,必須要對(duì)自己有一個(gè)更高的要求,樹立起一個(gè)終身學(xué)習(xí)的理念,并且不斷接受新的知識(shí)、新的技術(shù),才能適應(yīng)現(xiàn)在世界的新形勢(shì)、新時(shí)代發(fā)展的要求。只有提升了會(huì)計(jì)人員整體的素質(zhì)才能使整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)有良好的工作風(fēng)氣。會(huì)計(jì)人員只有抵住了外界的壓力與誘惑,才能確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,才能確保我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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[2] 劉靈.淺談對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的認(rèn)識(shí)[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2016(19):95-96.

[3] 白若冰,李冰.探討提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的新思路[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2016(02):164-165.

[4] 孫玉珍.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)提升策略[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2015(12):135-137.

作者簡(jiǎn)介:康佳藝 女 本科 研究方向:會(huì)計(jì) 成都信息工程大學(xué)銀杏酒店管理學(xué)院。

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