許夢(mèng)月

摘要：教育是一門高深的藝術(shù)。在教育改革的范圍不斷擴(kuò)大，深度不斷提高的時(shí)代背景下，教育更加注重學(xué)生的全面發(fā)展。如今我們更加關(guān)注教育中的“以人為本”、“立德樹(shù)人”，而班級(jí)是學(xué)生最小，也是最堅(jiān)實(shí)的家。如何在班級(jí)建設(shè)的過(guò)程中達(dá)到學(xué)生全面發(fā)展的目的，學(xué)生自主管理是一種有利的途徑。

關(guān)鍵詞：班集建設(shè)；學(xué)生；自主管理；班集管理；班主任

聯(lián)合國(guó)教科文組織的“德洛爾報(bào)告”指出“學(xué)會(huì)認(rèn)知”“學(xué)會(huì)做事”“學(xué)會(huì)生存”“學(xué)會(huì)共同生活”是基礎(chǔ)教育的四大支柱，而基礎(chǔ)教育的根本目的應(yīng)使學(xué)生獲得“走向生活的通行證”?！秶?guó)家中長(zhǎng)期教育改革和規(guī)劃發(fā)展綱要（2010—2020）》指出：“堅(jiān)持以人為本、全面實(shí)施素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題，是貫徹黨的教育方針的時(shí)代要求，其核心是解決好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的重大問(wèn)題。”一系列的報(bào)告和文件為我們的班級(jí)建設(shè)工作指明了方向，班級(jí)建設(shè)要以培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)為基礎(chǔ)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，尤其重視培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立意識(shí)與自我管理意識(shí)，強(qiáng)化其思維能力。而學(xué)生自主管理為學(xué)生自主的、全面的、可持續(xù)的發(fā)展搭建平臺(tái)。

一、什么是學(xué)生自主管理

在現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典中管理有負(fù)責(zé)某項(xiàng)工作使順利進(jìn)行的意思。所以自主管理的意思我們可以理解為自己做主負(fù)責(zé)某項(xiàng)工作使順利進(jìn)行。而學(xué)生的自主管理不能簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的用一句話解釋清楚，學(xué)生自主管理是一種教育模式。在這一教育模式下教師要發(fā)揮積極的引導(dǎo)作用，學(xué)生要不斷的激發(fā)自身的潛能，不斷地鍛煉并提升自身的能力，最終達(dá)到學(xué)生全面發(fā)展的目的。

學(xué)生自主管理是一個(gè)非常復(fù)雜和龐大的課題，學(xué)生的自主管理要基于公認(rèn)的班級(jí)發(fā)展目標(biāo)，對(duì)班情、學(xué)情的深度了解，并以良好的師生關(guān)系為基礎(chǔ)，并且在班級(jí)中逐步建立保障學(xué)生自主管理的各項(xiàng)制度。學(xué)生自主管理確立了班級(jí)中學(xué)生的主題地位，對(duì)于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而達(dá)到了班級(jí)中學(xué)生的自我教育、自我監(jiān)督和提高。學(xué)生自主管理對(duì)培育學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造性、團(tuán)隊(duì)合作能力具有積極作用。

二、班級(jí)建設(shè)為學(xué)生自主管理搭建平臺(tái)

在傳統(tǒng)的班級(jí)管理中，班主任是班級(jí)的權(quán)威，處于班級(jí)的主動(dòng)地位，學(xué)生往往是被動(dòng)的接受和改變。不同于傳統(tǒng)的班級(jí)管理，現(xiàn)代的班級(jí)，更關(guān)注的是學(xué)生的發(fā)展，強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體，教師更多的是引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的潛能；更強(qiáng)調(diào)師生之間的平等和相互尊重，班主任在班級(jí)建設(shè)中主要負(fù)責(zé)把握班級(jí)的發(fā)展方向。

傳統(tǒng)模式下的班級(jí)活動(dòng)往往是為了活動(dòng)而活動(dòng)，缺少策劃，甚少關(guān)注活動(dòng)中的教育內(nèi)涵，往往是重視形式，忽視教育效果及教育效果的延伸性?，F(xiàn)代班級(jí)建設(shè)中的班級(jí)活動(dòng)設(shè)置立足于學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，并且活動(dòng)形式更加靈活多樣。班級(jí)活動(dòng)的內(nèi)容不但覆蓋面廣而且活動(dòng)不斷深化，具有層次性?；顒?dòng)是最好的教育，也是開(kāi)展班級(jí)自主管理的重要載體，是鍛煉學(xué)生能力的重要途徑，一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、充滿活力的班集體往往是在一個(gè)個(gè)活動(dòng)中形成的。

三、學(xué)生自主管理過(guò)程中班主任和班干部的作用

中國(guó)教育模式中的特有群體[1]——班主任是與學(xué)生接觸最多并負(fù)有直接責(zé)任的教育者。在學(xué)生自主管理的過(guò)程中，班主任是學(xué)生的引導(dǎo)者，而學(xué)生是班級(jí)管理的主要負(fù)責(zé)人。因此在學(xué)生實(shí)行自主管理的過(guò)程中，班主任對(duì)自己的準(zhǔn)確定位顯得尤為重要。

在之前的教育模式下，班主任有“全職媽媽”的稱號(hào)，《戰(zhàn)國(guó)策》中說(shuō)：“父母之愛(ài)子，則為之計(jì)深遠(yuǎn)?！彼园嘀魅卧谡嬲龕?ài)學(xué)生，成為學(xué)生值得信任的人的同時(shí)，要與學(xué)生保持一定的距離，避免學(xué)生對(duì)班主任形成依賴的心理。保持和諧的師生關(guān)系，才能讓班主任在學(xué)生自主管理的過(guò)程中更好的發(fā)揮作用。

學(xué)生畢竟在經(jīng)驗(yàn)、閱歷和工作方法等方面存在或多或少的不足，這個(gè)時(shí)候班主任的指導(dǎo)和支持能夠幫助他們順利的解決各種難題及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，從總體上把握班級(jí)工作的方向和重點(diǎn)。并且班主任經(jīng)常給予學(xué)生鼓勵(lì)，能夠激發(fā)他們工作的熱情，振奮他們的精神，樹(shù)立堅(jiān)定的信念，不斷強(qiáng)化為集體服務(wù)的集體主義觀念。作為班主任，要為學(xué)生提供充足的空間，讓學(xué)生在班級(jí)建設(shè)中處于主體地位，讓班級(jí)成為學(xué)生精心設(shè)計(jì)的一個(gè)溫暖的港灣，成為學(xué)生成長(zhǎng)的集體。

班干部是班級(jí)的精英，是班級(jí)各項(xiàng)事務(wù)的直接負(fù)責(zé)人。但學(xué)生自主管理不等于完全由班干部管理。班級(jí)是所有人的班級(jí)，班級(jí)成員都要為班級(jí)建設(shè)和班級(jí)管理負(fù)責(zé)。所以班主任需要有教育的智慧讓班級(jí)成為一灘活水?？梢栽诎嗉?jí)中實(shí)行班干部競(jìng)聘上崗，定期輪崗，以舊帶新的政策，讓班級(jí)中的學(xué)生，人人都是班干部。在班委會(huì)成立之后，班主任就主要發(fā)揮輔與導(dǎo)的作用，班級(jí)的管理主要靠群策群力，讓全體委員充分發(fā)表自己的見(jiàn)解、想法，并為他們提供一個(gè)可以發(fā)揮的平臺(tái)。

四、班級(jí)制度在學(xué)生自主管理中的作用

學(xué)生的身心處于尚未發(fā)育成熟的階段，完全的學(xué)生自主管理很難保證學(xué)生的健康發(fā)展。因此教師要要在遵循民主性、以人為本的基礎(chǔ)上對(duì)學(xué)生的自主管理進(jìn)行引導(dǎo)。只有恰當(dāng)有效的班級(jí)制度能將學(xué)生的自主管理規(guī)制于正確而有序的軌道上，讓學(xué)生在自主管理下形成良性競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。依靠強(qiáng)而有效的班級(jí)制度，才能讓學(xué)生在自主管理的過(guò)程中進(jìn)一步的拜托教師對(duì)學(xué)生的影響，才更能夠保障學(xué)生自主管理有序的展開(kāi)。[2]

班級(jí)制度是引導(dǎo)和調(diào)節(jié)學(xué)生的行為的指揮棒。通過(guò)適當(dāng)?shù)陌嗉?jí)制度，可以讓學(xué)生逐步樹(shù)立責(zé)任意識(shí)和規(guī)則意識(shí)，逐漸的形成良好的習(xí)慣。班級(jí)制度是由班主任和學(xué)生共同制定的，立足于班級(jí)核心價(jià)值觀，最終促進(jìn)班級(jí)發(fā)展和學(xué)生成長(zhǎng)。

評(píng)價(jià)制度是班級(jí)制度中的重要一環(huán)，評(píng)價(jià)應(yīng)采用多元體系，要重視過(guò)程性評(píng)價(jià)。不同年齡段學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)需求是不同的。小學(xué)低年級(jí)的學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)需求是有趣的、直觀的、直接的肯定、令人身心愉悅的物質(zhì)。小學(xué)高年級(jí)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)需求是變化的、新穎的、有挑戰(zhàn)性的、以及同伴或家長(zhǎng)的認(rèn)可。初中生的獎(jiǎng)勵(lì)需求是有意義的、獨(dú)有的、自我或團(tuán)體的認(rèn)可。[3]讓學(xué)生在班級(jí)管理中參與競(jìng)爭(zhēng)，可以使學(xué)生在競(jìng)爭(zhēng)中既培養(yǎng)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，又提高了競(jìng)爭(zhēng)能力，同時(shí)養(yǎng)成了學(xué)生自強(qiáng)自立、自信向上、堅(jiān)韌頑強(qiáng)的品格。

斯賓塞在《教育學(xué)》中指出：“管教的目的是培養(yǎng)一個(gè)能夠自治的人，而不是一個(gè)要?jiǎng)e人來(lái)管理的人”。學(xué)生自主管理是一種有效的教育方式幫助學(xué)生成為生活的主人，對(duì)實(shí)現(xiàn)學(xué)生“自我發(fā)展”是有深遠(yuǎn)意義的。蘇霍姆林斯基有一個(gè)著名的論斷：“真正的教育是自我教育，是實(shí)現(xiàn)自我管理的前提和基礎(chǔ)：自我管理則是高水平的自我教育的成就和標(biāo)志?！?/p>

學(xué)生自主管理是一種理念，也是一個(gè)過(guò)程。而這一過(guò)程中教師的工作絕不輕松，作為一名教育工作者要用十分的工作去保障學(xué)生的一分成長(zhǎng)。在學(xué)生自主管理的實(shí)踐過(guò)程中，要不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不斷的探索解決問(wèn)題的方法，努力的為學(xué)生搭建一個(gè)廣闊的鍛煉和成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓學(xué)生能夠健康的成長(zhǎng)，最終實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代教育的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

[1]李家成. 論中國(guó)班主任的教育意蘊(yùn)及其實(shí)現(xiàn)——基于中國(guó)教育的特殊性與國(guó)際對(duì)話中的教育自信[J]. 教育科學(xué)研究， 2015（6）：5-13.

[2]徐巧月. 德育理論與實(shí)踐創(chuàng)新視域下學(xué)生自主管理的制度化建設(shè)研究[J]. 林區(qū)教學(xué)， 2017（4）：116-117.

[3]李紅延. 適獎(jiǎng)勵(lì)致良知[J]. 班主任， 2017（8）.