林柳東
【摘要】老師和學(xué)生之間是什么關(guān)系?有人說(shuō):“是管理和被管理的關(guān)系?!蔽艺J(rèn)為,師與生是兩個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,其關(guān)系隨時(shí)間、空間的變化而有所變化。師生關(guān)系是學(xué)校中最基本的社會(huì)關(guān)系,良好的師生關(guān)系是學(xué)校各項(xiàng)工作取得成功的保證。
【關(guān)鍵詞】師生關(guān)系;教育環(huán)境;育人環(huán)境
根據(jù)多年的班主任工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)建良好的師生關(guān)系可從以下幾方面著手。
一、找準(zhǔn)師生關(guān)系觸礁的根源是創(chuàng)建良好師生關(guān)系的前提
某市曾對(duì)師生情感進(jìn)行過(guò)一次調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容是“你喜歡自己的學(xué)生嗎?”對(duì)這一問(wèn)題,95%的教師毫不猶豫地給予肯定的回答;但是,當(dāng)問(wèn)到學(xué)生“你認(rèn)為老師喜歡自己?jiǎn)??”只?0%的學(xué)生給予肯定的回答。為什么會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢?今天的學(xué)生怎么啦?究其原因,主要是教師和學(xué)生的思維不同步,師生之間存在著較大的思想差距,教師與學(xué)生之間的關(guān)系發(fā)生了扭曲。學(xué)生認(rèn)為教師管得太嚴(yán)厲,不能讓自己自由地發(fā)展自己的個(gè)性。而老師覺(jué)得現(xiàn)在的孩子不好管,批評(píng)重了家長(zhǎng)會(huì)告狀,根本體會(huì)不到老師的良苦用心。因此,教師應(yīng)改變教育理念,不能再擺教師的“架子”,再顧老師的“面子”來(lái)面對(duì)我們現(xiàn)在的學(xué)生了,而要以感情為媒介創(chuàng)設(shè)一種與時(shí)俱進(jìn)的良好師生關(guān)系。
二、師生間的彼此理解與溝通是創(chuàng)建良好師生關(guān)系的關(guān)鍵
全面關(guān)心學(xué)生必須先了解學(xué)生,深入了解學(xué)生方能深刻理解學(xué)生,在彼此理解的基礎(chǔ)上,才能產(chǎn)生一種心理上的共鳴。在班級(jí)日常生活中,我每周都有針對(duì)性地要求學(xué)生寫(xiě)一篇周記。我一方面利用周記了解班集體的動(dòng)態(tài)、學(xué)生個(gè)人的心理傾向、思想覺(jué)悟等情況,另一方面,我又巧借周記架起我與學(xué)生心靈溝通的橋梁。我在學(xué)生的周記中用批語(yǔ)表達(dá)老師心愿,鼓起學(xué)生求知的風(fēng)帆。愛(ài)的語(yǔ)言如一縷縷春風(fēng),吹走了教室里的“硝煙”,吹暖了學(xué)生的心田,也構(gòu)建了良好的師生關(guān)系。
三、創(chuàng)設(shè)愉悅的教育環(huán)境,是創(chuàng)建良好師生關(guān)系的保證
在教育實(shí)踐中,我們都有這樣的體會(huì):老師不經(jīng)意的一個(gè)眼神,一個(gè)手勢(shì),一句話語(yǔ),往往會(huì)讓學(xué)生極為敏感,甚至改變他們對(duì)老師的態(tài)度。就如一個(gè)資深的老師說(shuō)過(guò),如果學(xué)生生活在批評(píng)中,他就會(huì)學(xué)會(huì)譴責(zé);如果學(xué)生生活在敵視里,他就會(huì)學(xué)會(huì)好斗;如果學(xué)生生活在恐懼中,他便會(huì)學(xué)會(huì)憂心忡忡;如果學(xué)生生活在期盼、鼓勵(lì)中,他就會(huì)學(xué)會(huì)努力、自信;因此,營(yíng)造良好的教育環(huán)境,讓師生彼此之間充分信任,彼此激勵(lì)向上,要?jiǎng)?chuàng)設(shè)這種育人環(huán)境,必須從下述幾方面做起。
(一)要尊重學(xué)生
教育的前提是尊重。人皆有自尊心,皆有人格尊嚴(yán)。處在成長(zhǎng)期的學(xué)生的自尊心更加敏感與脆弱,更需要老師細(xì)心呵護(hù)。因此,平常教育學(xué)生時(shí),我更喜歡“硬話軟說(shuō)”,即把警告話語(yǔ)說(shuō)成勸慰話語(yǔ),把說(shuō)教話語(yǔ)說(shuō)成激勵(lì)話語(yǔ)。如2011年我班上有一位女同學(xué)在市質(zhì)檢時(shí)數(shù)學(xué)科只考了75分。成績(jī)公布后,她的情緒一落千丈,非常消極。我找她談話,叫她重做做錯(cuò)了的題目,她做得全對(duì),我不批評(píng)她,而是讓她分析失誤的原因,并對(duì)她說(shuō)“只要你細(xì)心審題、認(rèn)真運(yùn)算,憑你的功底,升中考時(shí)你一定能取得好成績(jī)?!惫凰谀悄甑纳咧薪y(tǒng)考中,取得了優(yōu)異成績(jī),其中數(shù)學(xué)科為101分,考上了縣重點(diǎn)中學(xué)。
(二)要贊美學(xué)生
一位哲人說(shuō)過(guò):“好孩子是夸出來(lái)的。”贊美學(xué)生是師愛(ài)的表現(xiàn),是一種人性化的教育。如果教師沒(méi)有對(duì)學(xué)生的熱愛(ài)之情,就不會(huì)有發(fā)自內(nèi)心的贊美之辭。在生活中,—個(gè)人的自信也往往是由別人的小小的表?yè)P(yáng)而產(chǎn)生的,一聲贊美會(huì)令人信心倍增,而一句嘲諷足以叫人信心全失。所以,教育別人首先要授人以自信。如果教師幫助學(xué)生擁有了自信,就是為學(xué)生開(kāi)啟了智慧的大門(mén)。通過(guò)實(shí)踐,我驚喜地發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生就因?yàn)槲业牟粩嗉?lì)而健康地成長(zhǎng)起來(lái)了。
(三)要寬容學(xué)生
每個(gè)學(xué)生都免不了犯錯(cuò)誤,這是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。對(duì)于學(xué)生的錯(cuò)誤,不管是大還是小,老師都不能太苛刻,要有雅量,要最大限度地寬容學(xué)生。在教學(xué)生活中,班主任往往會(huì)遇到因?yàn)閷W(xué)生的缺點(diǎn)或過(guò)錯(cuò)而不自覺(jué)地給教師造成麻煩的情況,這時(shí)班主任若使著性子大發(fā)其火,用燃燒的烈焰把不滿的情緒從口中噴出,那么,學(xué)生雖然明知自己錯(cuò)了,但也往往會(huì)因其自尊心受到傷害而橫下心來(lái)破罐子破摔地跟教師斗嘴。這樣,教師本欲糾正學(xué)生缺點(diǎn)的初衷非但得不到實(shí)現(xiàn),還會(huì)因?yàn)閷W(xué)生跟教師斗嘴而使教師本人下不了臺(tái)。而教師如果運(yùn)用順人心愿的提醒話,多說(shuō)寄寓著真切期待之情的鼓勵(lì)語(yǔ),學(xué)生就可能會(huì)為滿足教師熱忱期待的心愿而心悅誠(chéng)服地改正自己的錯(cuò)誤。因此,對(duì)待學(xué)生的錯(cuò)誤,要多理解、多信任和多鼓勵(lì),要重視其事,輕責(zé)其人。古人說(shuō)的“德從寬處積,福向儉中求”就是這個(gè)道理。
(四)要體貼學(xué)生
教育專家指出,老師能給予學(xué)生最好的禮物之一,就是和學(xué)生在一起的時(shí)間。平時(shí),我喜歡與學(xué)子們一起爬山、打球、郊游。與他們盡情調(diào)侃,忘情瘋玩,發(fā)發(fā)少年狂,不怕出洋相。學(xué)生就覺(jué)得這個(gè)老師親切,便拉近了師生的距離。因此,出自內(nèi)心的尊重、贊美、寬容、體貼就是教師人格魅力的體現(xiàn)。用人格力量去教育學(xué)生,感染學(xué)生,也就必然獲得學(xué)生的信任、仰慕、愛(ài)戴。這種愉悅的教育環(huán)境,構(gòu)建了融洽的師生關(guān)系。
捷克教育家夸美紐斯說(shuō):“人的教育不過(guò)是幫助人的自然本性按自己的方式發(fā)展的藝術(shù)。企業(yè)生產(chǎn)的次品和廢品是可以廢掉的,教育失誤產(chǎn)生的次品和廢品則會(huì)廢掉我們民族的希望和未來(lái)?!币虼耍覀兘處熞獙⒊晒π栽瓌t貫徹于整個(gè)教育的始終。要用心去激蕩我們身邊的每一朵浪花,讓他們跳躍出一幅幅美麗的風(fēng)景。