(常熟理工學(xué)院　江蘇　常熟　215500)

一、自主創(chuàng)新戰(zhàn)略下企業(yè)生態(tài)文化的現(xiàn)狀

黨的十七屆五中全會(huì)關(guān)于制定“十二五”規(guī)劃的建議提出：建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，形成自主創(chuàng)新的基本體制架構(gòu)。由此可見，一個(gè)企業(yè)要進(jìn)行自主創(chuàng)新，了解現(xiàn)狀是必要的，只有充分了解了我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新的現(xiàn)狀，才能在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上不斷地完善和發(fā)展。

企業(yè)文化是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)在市場(chǎng)中取勝的重要因素，是企業(yè)用之不竭的財(cái)富。中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定快速増長(zhǎng)的不可忽視的力量，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)的重要增長(zhǎng)極。近些年來，我國(guó)中小企業(yè)的傳統(tǒng)發(fā)展模式遭到了前所未有的挑戰(zhàn)，一些先進(jìn)的中小科技型企業(yè)開始奉行自主創(chuàng)新戰(zhàn)略來實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，取得了引人矚目的成果。

就比如說本次研究的目標(biāo)之一黑松林企業(yè)粘合劑廠有限公司，就是中小企業(yè)在自主創(chuàng)新戰(zhàn)略下企業(yè)生態(tài)文化方面做得較好的典型代表之一。江蘇黑松林粘合劑廠有限公司是江蘇省環(huán)境友好企業(yè)，泰州市綠色等級(jí)企業(yè)，連續(xù)多年被評(píng)為了泰興市環(huán)境保護(hù)單位，企業(yè)不僅積極打造花園式工廠，杜絕環(huán)境污染，主產(chǎn)品還通過中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證，真正做到了環(huán)境行為和產(chǎn)品雙綠雙優(yōu)，深刻貫徹了企業(yè)生態(tài)文化這一核心理念，因此該公司頗具研究意義。

二、自主創(chuàng)新戰(zhàn)略與企業(yè)生態(tài)文化

自主創(chuàng)新戰(zhàn)略下企業(yè)生態(tài)文化的研究，簡(jiǎn)單來說分為兩個(gè)方面，一是自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，二是企業(yè)生態(tài)文化。首先，淺談自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，自主創(chuàng)新是我國(guó)的國(guó)家戰(zhàn)略，創(chuàng)新是當(dāng)代生產(chǎn)力發(fā)展的實(shí)現(xiàn)機(jī)制，國(guó)家的繁榮進(jìn)步歸根取決于生產(chǎn)力的發(fā)展。創(chuàng)新的重要性在于，它是當(dāng)代生產(chǎn)力發(fā)展的機(jī)制。創(chuàng)新的展開和實(shí)現(xiàn)過程就是生產(chǎn)力發(fā)展的過程，為一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供了根本動(dòng)力。自主創(chuàng)新戰(zhàn)略是一個(gè)企業(yè)為增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，在產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略上不是采用傳統(tǒng)大眾化的管理模式和技術(shù)，而是自已研究和開發(fā)，保持國(guó)際領(lǐng)先地位，并申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。這樣自己就會(huì)永遠(yuǎn)立于不敗之地。而企業(yè)生態(tài)文化實(shí)際也是自主創(chuàng)新戰(zhàn)略中的重要一環(huán)。

而第二點(diǎn)企業(yè)生態(tài)文化，就以黑松林企業(yè)粘合劑廠有限公司為例，作為泰興市在“江蘇省263行動(dòng)”中唯一保留的化工園區(qū)外的化工企業(yè)，黑松林一方面積極推進(jìn)清潔生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色發(fā)展。開發(fā)的“節(jié)能環(huán)?？沽魈市退钥旄赡z”等5項(xiàng)發(fā)明專利先后得到了授權(quán)。公司還參與制定了12項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)了行業(yè)發(fā)展方向。2015年，公司投資并改造使用清潔能源的燃?xì)忮仩t，實(shí)現(xiàn)了污染物零排放。二是優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，公司主動(dòng)淘汰乳膠漆生產(chǎn)線，圍繞膠粘劑做足膠文章。同時(shí)，逐步減少溶劑型膠粘劑等產(chǎn)品產(chǎn)量，不斷加大環(huán)保型膠粘劑的生產(chǎn)比例?？偟膩碚f，黑松林在轉(zhuǎn)型升級(jí)中圍繞膠粘劑核心產(chǎn)業(yè)，著重提升內(nèi)控管理水平，在升級(jí)提檔上做文章，結(jié)合實(shí)際，實(shí)施有效措施，確保了企業(yè)安全生產(chǎn)、綠色運(yùn)營(yíng)。

三、為什么要培育自主創(chuàng)新戰(zhàn)略下的企業(yè)生態(tài)文化

企業(yè)生態(tài)文化是生態(tài)文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的體現(xiàn)和運(yùn)用，它要求企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，走可持續(xù)發(fā)展的道路，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的生態(tài)化。隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)生態(tài)文化越來越成為了企業(yè)發(fā)展前景的重中之重，而企業(yè)生態(tài)文化建設(shè)就是要使維護(hù)生態(tài)平衡和保護(hù)環(huán)境成為企業(yè)精神或風(fēng)范的重要方面，成為企業(yè)共同的價(jià)值觀和信念，將生態(tài)理念融入企業(yè)文化，并滲透企業(yè)的方方面面。

其目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)、生態(tài)、社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。它既是對(duì)企業(yè)文化的補(bǔ)充，為企業(yè)營(yíng)造濃郁的生態(tài)氛圍，使生態(tài)理念以潛移默化的形式作用于企業(yè)員工的心靈，從而促使員工的自覺行動(dòng)，樹立良好的社會(huì)形象，從而利于企業(yè)發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。因此，要改變“不惜一切代價(jià)，追求經(jīng)濟(jì)效益”的錯(cuò)誤思路，按照自然界生態(tài)規(guī)律的要求重新確立企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，調(diào)整企業(yè)的宏觀經(jīng)營(yíng)理念和微觀經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，生產(chǎn)無公害、生態(tài)優(yōu)化的產(chǎn)品，堅(jiān)持貫徹可持續(xù)發(fā)展的道路，并對(duì)企業(yè)所處的周邊環(huán)境質(zhì)量承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任。只有企業(yè)把經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)文化緊密相聯(lián)系起來，才能贏得社會(huì)各方的認(rèn)可以及尊重，才能創(chuàng)造更多的利潤(rùn)，從而根本上提升其自身競(jìng)爭(zhēng)力，獲得企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

企業(yè)生態(tài)是一抽象概念，摸不著、看不見，常常投入很多，短期內(nèi)卻難以見其效，但一旦發(fā)生作用，就必將是長(zhǎng)久巨大深刻的。這是由企業(yè)生態(tài)文化的特性所決定的。因?yàn)槲幕峭ㄟ^潛移默化的方式來影響人、激勵(lì)人、塑造人的，所謂潤(rùn)物細(xì)無聲的道理。這一規(guī)律，要求企業(yè)不能急功近利，盲目地追求一蹴而就，而要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，科學(xué)地規(guī)劃和統(tǒng)籌安排。企業(yè)為了追求自身的經(jīng)濟(jì)利益，卻往往忽視了作為生態(tài)系統(tǒng)重要部分的自然界，結(jié)果使“高投入、高消耗、高污染”的生產(chǎn)方式膨脹，導(dǎo)致環(huán)境污染、生態(tài)失衡、資源銳減、，出現(xiàn)了溫室效應(yīng)、水污染、大氣污染、臭氧層破壞、和其它例如森林面積減少、土地沙漠化、水土流失等諸如此類的生態(tài)問題。在生態(tài)破壞尤其是環(huán)境污染中，企業(yè)承擔(dān)著不可推卸的責(zé)任?？梢哉f，現(xiàn)在世界上的環(huán)境問題大部分都是企業(yè)生產(chǎn)造成的。

由此看來如何培育擁有自主創(chuàng)新的企業(yè)生態(tài)文化，該怎么做，這一點(diǎn)就至關(guān)重要了。

四、如何培育擁有自主創(chuàng)新的企業(yè)生態(tài)文化

(一)企業(yè)內(nèi)部需要加強(qiáng)生態(tài)文化建設(shè)

好的企業(yè)生態(tài)文化，不是僅僅在在外界看來優(yōu)秀的企業(yè)生態(tài)文化，而是深入企業(yè)的內(nèi)部，努力對(duì)企業(yè)的員工進(jìn)行生態(tài)文化的建設(shè)。隨著黑松林企業(yè)粘合劑廠有限公司不斷的對(duì)員工進(jìn)行生態(tài)教育，黑松林員工對(duì)現(xiàn)如今我國(guó)的生態(tài)環(huán)境日益的惡化，生態(tài)平衡已經(jīng)嚴(yán)重失調(diào)，資源匱乏的意識(shí)不斷的加強(qiáng)。是環(huán)境保護(hù)，可持續(xù)的發(fā)展觀念不斷的深入企業(yè)員工的內(nèi)心，從而使得黑松林員工自覺的開始關(guān)注身邊的企業(yè)生態(tài)文化，并且從自己出發(fā)，盡自己的所能保護(hù)生態(tài)環(huán)境。黑松林在追求利益的同時(shí)，也應(yīng)該履行保護(hù)生態(tài)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任。在企業(yè)內(nèi)部積極宣傳生態(tài)文化，加強(qiáng)員工企業(yè)生態(tài)道德教育，營(yíng)造良好的生態(tài)文化氛圍，形成員工自我保護(hù)意識(shí)，讓員工在日常生活和生產(chǎn)中通過自己的行為自覺履行自己應(yīng)盡的義務(wù)。

(二)政府需要積極督促企業(yè)的行為

為治理資源型企業(yè)的環(huán)境污染問題，長(zhǎng)治在大力提倡變廢為寶、資源綜合利用的同時(shí)，積極推行我國(guó)環(huán)境保護(hù)法，《水污染防治法》、《大氣污染防治法》、《固體廢物污染防治法》、《噪聲污染防治法》、《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》、《循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》等。政府在生態(tài)環(huán)境問題上做出了積極的貢獻(xiàn)，不管是頒布法律文獻(xiàn)還是監(jiān)督檢查的行為舉止，都在一定的程度上促進(jìn)了企業(yè)生態(tài)文化的發(fā)展。敦促黑松林企業(yè)粘合劑廠有限公司為代表的資源型企業(yè)進(jìn)行生態(tài)文化建設(shè)，并進(jìn)行監(jiān)督。企業(yè)自身需要生態(tài)文化的道德意識(shí)，但是如果只有道德意識(shí)來約束企業(yè)的行為，這樣遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的，道德意識(shí)如果缺少了一定的制度約束，那么在一定程度上就會(huì)使道德意識(shí)慢慢流失，從而不利于企業(yè)生態(tài)文化的發(fā)展，在現(xiàn)有的道德意識(shí)和制度的相互約束，才能更好地促進(jìn)企業(yè)生態(tài)文化的發(fā)展。

五、發(fā)展自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)生態(tài)文化的重要意義

(一)對(duì)企業(yè)自身的影響

有利于企業(yè)樹立良好形象企業(yè)形象是一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)上給予消費(fèi)者和社會(huì)大眾的印象。一個(gè)良好的企業(yè)形象不僅在社會(huì)上能贏帶大家的尊重，同時(shí)在市場(chǎng)上也能贏得更多消費(fèi)者和市場(chǎng)份額，所以說企業(yè)形象是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)在市場(chǎng)上生存的有力保障。隨著社會(huì)生態(tài)建設(shè)的發(fā)展，人們的目光不約而同都會(huì)投向資源型企業(yè)，看他們是否在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程完成對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。生態(tài)建設(shè)是一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)不會(huì)忽視企業(yè)在生態(tài)建設(shè)中做出的努力。企企業(yè)需樹立正確的生態(tài)價(jià)值觀利于增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的能力在石油企業(yè)內(nèi)部積極開展生態(tài)文化建設(shè)，引導(dǎo)員工采用生態(tài)技術(shù)和生態(tài)工藝，實(shí)施清潔生產(chǎn)，堅(jiān)決摒棄高污染、高排放的生產(chǎn)方式，走技術(shù)進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益、節(jié)約資源的集約化經(jīng)營(yíng)道路，實(shí)現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式。這樣在促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，也增強(qiáng)了石油自身的可持續(xù)發(fā)展，并最終實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(二)對(duì)國(guó)家的影響

發(fā)展企業(yè)生態(tài)文化有利于促進(jìn)國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展，可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不是一個(gè)或者兩個(gè)企業(yè)就可以實(shí)現(xiàn)的，需要全體企業(yè)的共同努力，在社會(huì)主義體制下，企業(yè)加強(qiáng)生態(tài)文化建設(shè)，有利于促進(jìn)國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展，建立綠色壁壘，提高我國(guó)的國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要對(duì)外出口和對(duì)外貿(mào)易，但是如果經(jīng)濟(jì)是沒有沒有可持續(xù)發(fā)展的綠色經(jīng)濟(jì)，那就不會(huì)通過國(guó)際的綠色壁壘，限制國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(三)對(duì)社會(huì)的影響

現(xiàn)如今消費(fèi)的觀念越來越趨向于綠色的消費(fèi)，如果企業(yè)自身帶頭實(shí)行生態(tài)的企業(yè)，在一定的程度上會(huì)帶社會(huì)同樣發(fā)展生態(tài)的社會(huì)，企業(yè)生態(tài)文化是一種致力于人與自然和人與人之間的和平發(fā)展的機(jī)制，它制約著我們的經(jīng)濟(jì)、政治和文化的發(fā)展，所以在一定的程度上，會(huì)影響人的消費(fèi)觀念、消費(fèi)行為和消費(fèi)意向。企業(yè)帶頭發(fā)展生態(tài)的企業(yè)文化，更加促進(jìn)了社會(huì)也同樣發(fā)展生態(tài)的社會(huì)，有利于帶動(dòng)平衡消費(fèi)者保護(hù)環(huán)境，營(yíng)造一種更好的生態(tài)社會(huì)。