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大學(xué)舉辦者、管理者和辦學(xué)者權(quán)力關(guān)系配置與重塑

2018-04-02 19:20趙士謙
關(guān)鍵詞:舉辦者經(jīng)營(yíng)權(quán)管理者

趙士謙

(沈陽(yáng)師范大學(xué) 教育科學(xué)學(xué)院,遼寧 沈陽(yáng) 110034)

中華人民共和國(guó)成立以來(lái),我國(guó)大學(xué)發(fā)展在不同的歷史階段實(shí)行不同的權(quán)力結(jié)構(gòu)模式,政府行政體制的改革成為大學(xué)權(quán)力結(jié)構(gòu)變化的主要因素。雖然在大學(xué)的權(quán)力配置上經(jīng)歷了數(shù)次改革,但是中央政府與地方政府之間以及相關(guān)機(jī)構(gòu)的各個(gè)部門之間在權(quán)力分配上始終沒有形成比較穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)和關(guān)系。換句話說(shuō),是集權(quán)還是分權(quán)、要集中還是分散始終沒能得到確定的答案。與此同時(shí),大學(xué)的舉辦部門和管理部門在定位上經(jīng)常存在交叉重復(fù),而作為辦學(xué)者的大學(xué)也在此博弈過程中搖擺不定,很難定位。隨著“依法治教”向縱深方向發(fā)展,特別是大學(xué)章程的制定和實(shí)施,大學(xué)的舉辦者、管理者和辦學(xué)者日益面臨更加復(fù)雜的情況,一些比較突出的問題正逐步暴露出來(lái)。這就需要在高等教育改革的過程中依據(jù)大學(xué)的舉辦者、管理者、辦學(xué)者相分離的原則,明確并強(qiáng)化在高等教育中政府以及其他相關(guān)部門諸如社會(huì)和市場(chǎng)在高等教育體系中的舉辦者的地位,厘清各自的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù),在逐步弱化教育行政機(jī)關(guān)行政干預(yù)權(quán)的同時(shí)進(jìn)一步明確它的管理服務(wù)權(quán)力,明確高等教育行政管理者的職能需要由過去的政府和其他部門轉(zhuǎn)移到由政府高等教育行政部門來(lái)專門管理。與此同時(shí),隨著《中華人民共和國(guó)高等教育法》和《高等學(xué)校章程制定暫時(shí)辦法》等相關(guān)教育法律和法規(guī)的頒布,大學(xué)正在依法制定具有自己特色的大學(xué)章程,大學(xué)從獲得“一定程度”的自主辦學(xué)權(quán)逐步過渡到了享有“完全辦學(xué)自主權(quán)”的新階段,以一種“經(jīng)營(yíng)”之姿態(tài)開創(chuàng)新局面,大學(xué)開始迸發(fā)出新的生機(jī)和活力。然而,在大學(xué)實(shí)際運(yùn)行體系中,大學(xué)的舉辦者、管理者、辦學(xué)者這三者權(quán)限存在諸多交叉,角色劃分不夠清楚,這給大學(xué)章程的制定和實(shí)施帶來(lái)了棘手的現(xiàn)實(shí)問題。因此,在新的發(fā)展形勢(shì)下,明確三者的權(quán)限關(guān)系對(duì)大學(xué)健康穩(wěn)定的運(yùn)行以及順暢發(fā)展起著重要的推動(dòng)作用。

一、大學(xué)舉辦者的多元化定位

從宏觀的范疇而言,大學(xué)的舉辦者應(yīng)該包括公辦、社會(huì)辦和市場(chǎng)辦三種基本類型[1]。所謂公辦即國(guó)家辦,具體指各級(jí)政府發(fā)起和出資創(chuàng)辦設(shè)立的大學(xué);社會(huì)辦主要指由民間主導(dǎo)的包括社會(huì)各界出資興辦的且不以營(yíng)利為目的而創(chuàng)設(shè)的大學(xué),換言之,就是非營(yíng)利性的民辦高等學(xué)?;蛩搅⒌母叩葘W(xué)校;而市場(chǎng)辦則指私人和團(tuán)體出資或市場(chǎng)籌資,以營(yíng)利為目的的舉辦方式,也就是通常所說(shuō)的營(yíng)利性的民辦高等學(xué)校。事實(shí)上,對(duì)于高等學(xué)校而言,國(guó)家、社會(huì)以及市場(chǎng)是有著千絲萬(wàn)縷聯(lián)系的三種創(chuàng)辦主體狀態(tài),它們之間從始至終存在著一種互動(dòng)、博弈的關(guān)系,高等學(xué)校辦學(xué)主體的健康發(fā)展是各方力量在超越利益之爭(zhēng)后彼此博弈的結(jié)果。

(一)選擇合適的大學(xué)舉辦主體模式

《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》對(duì)大學(xué)的舉辦主體進(jìn)行了更加明確的解釋,“積極探索營(yíng)利性和非營(yíng)利性民辦學(xué)校分類管理”為大學(xué)舉辦主體的多元化確定了主旋律??v觀新中國(guó)大學(xué)發(fā)展歷史,經(jīng)過20世紀(jì)50年代的院校調(diào)整以后,國(guó)家就禁止社會(huì)和市場(chǎng)舉辦大學(xué),政府壟斷了大學(xué)的舉辦權(quán),這導(dǎo)致了大學(xué)的舉辦者過于單一。這種單一的發(fā)展模式使得大學(xué)的舉辦權(quán)逐漸地?cái)U(kuò)張為大學(xué)的行政管理權(quán)和學(xué)校辦學(xué)權(quán)的合體,最終在一定程度上導(dǎo)致大學(xué)發(fā)展的權(quán)力配置混亂不清。改革開放后,政府對(duì)舉辦大學(xué)的管制開始放松,慢慢出現(xiàn)了市場(chǎng)辦和社會(huì)辦相混合的民辦大學(xué),形成了“三分大學(xué)有其一”的局面。但三十多年來(lái),由于民辦大學(xué)總體偏弱、偏少和偏小而致使“雙翼騰飛、三叉沖天”的大學(xué)舉辦格局難以實(shí)現(xiàn)。

毋庸置疑,政府、社會(huì)和市場(chǎng)都是大學(xué)的重要舉辦者,但是,因?yàn)槿齻€(gè)舉辦者各自的性質(zhì)和地位不同,其作用力和作用方向也不同,其權(quán)力配置方式的表現(xiàn)也迥乎不同。分而言之,社會(huì)作為大學(xué)的舉辦主體,首先需要考慮的是自身的發(fā)展規(guī)律和公益性,在遵循高等教育發(fā)展規(guī)律和體現(xiàn)自身特點(diǎn)的同時(shí)更多地要表達(dá)其合理訴求。社會(huì)舉辦權(quán)會(huì)更多地表現(xiàn)為在符合國(guó)家和政府相應(yīng)法規(guī)的基礎(chǔ)上來(lái)自主地、科學(xué)地配置自己的權(quán)力體系并與政府展開合理的競(jìng)爭(zhēng)。而政府作為大學(xué)的舉辦主體是在符合高等教育基本發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上,在尊重個(gè)人和社會(huì)發(fā)展與進(jìn)步的同時(shí)更多地實(shí)現(xiàn)自身的政治需要和國(guó)家發(fā)展的整體需求,其舉辦權(quán)則更多地顯示出政治功能性。而市場(chǎng)一旦參與到大學(xué)的舉辦“叢林”則更多地突出了其在短期內(nèi)較為分散而多樣的訴求,其舉辦權(quán)顯示出利益尋租的痕跡。這里必須鮮明指出的是,市場(chǎng)參與大學(xué)的舉辦,其前提在于一定要尊重高等教育自身發(fā)展規(guī)律而不應(yīng)該用所謂的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律來(lái)變相地取代高等教育自身的發(fā)展規(guī)律,這應(yīng)該是大學(xué)舉辦權(quán)自身所追求的應(yīng)有之義。作為大學(xué)的舉辦主體,政府、社會(huì)和市場(chǎng)三者存在較大的差別。政府和社會(huì)可以看作是有形的實(shí)體組織,其可以通過不同的手段對(duì)大學(xué)產(chǎn)生重要的影響;而市場(chǎng)作為“無(wú)形的手”并不直接對(duì)大學(xué)進(jìn)行操作,其僅是作為虛體組織在一定程度上影響高等學(xué)校的發(fā)展,但其作用也是異常深遠(yuǎn)的。

(二)大學(xué)舉辦主體多元化的發(fā)展

在很大程度上,不同主體舉辦的大學(xué)在辦學(xué)宗旨與教育經(jīng)費(fèi)的來(lái)源渠道方面存在差異。公辦大學(xué)通常是由國(guó)家承擔(dān)舉辦經(jīng)費(fèi),并且有自己明確的辦學(xué)宗旨;民辦(即社會(huì)和市場(chǎng))大學(xué)主要是由社會(huì)民間獨(dú)資、集資或融資等形式來(lái)籌措并由此產(chǎn)生各自不同的辦學(xué)宗旨。這將直接導(dǎo)致舉辦權(quán)力的變化。但是,就最終發(fā)展來(lái)看,無(wú)論哪一種舉辦者,首先必須要充分考慮國(guó)家和市場(chǎng)的需要;其次,在法律的監(jiān)督下和市場(chǎng)的導(dǎo)引下行使各自的權(quán)利并履行相應(yīng)義務(wù),這種舉辦的權(quán)利和義務(wù)是對(duì)等的。

大學(xué)的舉辦者充分利用法律、政策、條例、信息、評(píng)價(jià)、行政、經(jīng)費(fèi)等“有形之手”引導(dǎo)大學(xué)進(jìn)行科學(xué)的定位,能夠?qū)λe辦的大學(xué)有一個(gè)總體性的規(guī)劃以及長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略思路,能夠有權(quán)力、有實(shí)力獲得優(yōu)質(zhì)的舉辦資源,并能夠在構(gòu)建有利于大學(xué)發(fā)展的組織體系和基本運(yùn)作模式的過程中提出綱領(lǐng)性的要求與方向。同時(shí),大學(xué)的舉辦者還需配合監(jiān)管部門做合法合規(guī)性的多維度監(jiān)督,與監(jiān)管部門明確權(quán)責(zé),對(duì)所辦大學(xué)在規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲方案、防范風(fēng)險(xiǎn)等層面上起到方向性的作用。另外,大學(xué)的舉辦者需要管好自己的“手”,克制自己,不干預(yù)辦學(xué)過程與發(fā)展中出現(xiàn)的細(xì)節(jié)問題,讓更加專業(yè)化的教育行政部門來(lái)合理地管理大學(xué),讓懂得高等教育自身發(fā)展規(guī)律的能人志士來(lái)辦高等教育,這就是高等教育的舉辦權(quán)、管理權(quán)和辦學(xué)權(quán)的有機(jī)并合理的分離。大學(xué)的舉辦者應(yīng)本著著眼未來(lái)的思維并尊重高等教育發(fā)展的基本規(guī)律,讓所創(chuàng)辦的大學(xué)始終保持原有的定位并沿著預(yù)定發(fā)展的軌道健康運(yùn)行。

大學(xué)的舉辦者需要多元化。舉辦者的多元化不僅能夠使高等學(xué)校吸納各方的優(yōu)質(zhì)資源,還可以滿足國(guó)家和社會(huì)對(duì)各類不同人才以及高級(jí)專門人才的需求[2]。同時(shí),對(duì)于個(gè)人來(lái)講,舉辦者多元化可以擴(kuò)大個(gè)人對(duì)高等教育多元化的需求。對(duì)大學(xué)本身來(lái)說(shuō),多元化的舉辦形式會(huì)合理地敦促各種形式的高校之間的合作與競(jìng)爭(zhēng),最大程度地提高高等教育實(shí)際資源的利用率。

二、大學(xué)辦學(xué)者身份的重塑

在國(guó)際上,大學(xué)的舉辦者和辦學(xué)者是兩個(gè)截然不同的概念,前者主要指大學(xué)的創(chuàng)立,更多反映的是大學(xué)由誰(shuí)設(shè)立、為誰(shuí)所有的“所有權(quán)”問題;而后者則更多地反映了大學(xué)由誰(shuí)經(jīng)營(yíng)的“經(jīng)營(yíng)權(quán)”問題[3]。所以,為了避免舉辦者和辦學(xué)者因?yàn)楦拍畹倪^于寬泛而造成的研究邏輯和問題解決思路不清晰的弊端,下面所闡述的大學(xué)辦學(xué)者就是從微觀角度而言的具體高校的實(shí)際經(jīng)營(yíng)者,其辦學(xué)活動(dòng)主要圍繞著“高校經(jīng)營(yíng)權(quán)”而逐步展開。

(一)大學(xué)經(jīng)營(yíng)權(quán)的合理內(nèi)涵

所謂大學(xué)經(jīng)營(yíng)權(quán),就是指大學(xué)作為相對(duì)獨(dú)立的辦學(xué)主體,具有獨(dú)立的法人資格,結(jié)合自身的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際的辦學(xué)特點(diǎn)以及未來(lái)發(fā)展訴求,獨(dú)立地制定自己的大學(xué)章程,以《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)高等教育法》等法律為基本的權(quán)利和義務(wù)依據(jù),以“以人為本、學(xué)術(shù)自由、尊重科學(xué)”為基本原則,不受其他任何組織和個(gè)人的非法干涉和阻撓,直面社會(huì)和市場(chǎng),自覺地遵守和尊重高等教育自身的發(fā)展規(guī)律來(lái)自主決策、自主實(shí)施、自主承擔(dān)責(zé)任,努力地把高等教育作為國(guó)家和民族的“百年大計(jì)”來(lái)兢兢業(yè)業(yè)地經(jīng)營(yíng)的權(quán)力[4]。

第一,大學(xué)的經(jīng)營(yíng)權(quán)是法人組織權(quán)利的應(yīng)有之義。從大學(xué)的舉辦者、經(jīng)營(yíng)者、管理者三者之間的關(guān)系來(lái)看,大學(xué)的經(jīng)營(yíng)權(quán)就是大學(xué)辦學(xué)自主權(quán)在學(xué)校范圍內(nèi)的具體展開。大學(xué)作為高等教育的經(jīng)營(yíng)主體無(wú)疑具有面向社會(huì)和市場(chǎng)而獨(dú)立自主應(yīng)對(duì)的權(quán)利。大學(xué)的義務(wù)主體必然是政府、其他社會(huì)組織以及個(gè)人,他們有義務(wù)保障大學(xué)經(jīng)營(yíng)權(quán)在合理合法的狀態(tài)里得到實(shí)現(xiàn)。大學(xué)的經(jīng)營(yíng)權(quán)是權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一。一方面,在國(guó)家相關(guān)法律規(guī)范允許的范圍內(nèi),大學(xué)能夠自主地經(jīng)營(yíng);另一方面,大學(xué)也需要接受政府的合理監(jiān)督并恰當(dāng)?shù)芈男凶约旱纳鐣?huì)義務(wù)。

第二,大學(xué)的經(jīng)營(yíng)權(quán)是大學(xué)章程發(fā)展的客觀需要?!吨腥A人民共和國(guó)高等教育法》等法律法規(guī)從國(guó)家宏觀層面上賦予了大學(xué)自主經(jīng)營(yíng)的法律依據(jù)。而把這種法律依據(jù)轉(zhuǎn)換成真正的大學(xué)內(nèi)部法律運(yùn)行依據(jù)只有通過大學(xué)章程才能實(shí)現(xiàn)。大學(xué)章程作為現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)的重要組成部分,是現(xiàn)代大學(xué)制定各項(xiàng)辦學(xué)規(guī)章必須要遵守的“憲章”,建構(gòu)完善的現(xiàn)代大學(xué)制度要堅(jiān)持大學(xué)章程的核心地位[5]。大學(xué)章程使得大學(xué)的法律權(quán)利進(jìn)一步轉(zhuǎn)化成為內(nèi)部的、具體可行的、約束各方面行為的并保障大學(xué)未來(lái)健康發(fā)展的組織性契約。大學(xué)的主體性和能動(dòng)性在大學(xué)章程中得以凸顯出來(lái),科學(xué)的大學(xué)章程能充分地體現(xiàn)出了大學(xué)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。

第三,保障學(xué)術(shù)自由,遵循高等教育規(guī)律是大學(xué)經(jīng)營(yíng)權(quán)的不二宗旨。大學(xué)的經(jīng)營(yíng)權(quán)不僅包括形而下的,更要囊括形而上的,它最終匯集為尊重高等教育自身發(fā)展規(guī)律的學(xué)術(shù)自由,只有尊重并遵守高等教育發(fā)展規(guī)律的大學(xué)經(jīng)營(yíng)權(quán)才能是真正的大學(xué)經(jīng)營(yíng)權(quán)。在這一過程中,大學(xué)經(jīng)營(yíng)權(quán)一定要努力彰顯大學(xué)的精神。大學(xué)作為一種追求人類精神家園的學(xué)術(shù)性組織,具有引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展的偉大使命,甚至在某些歷史的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上具有改造社會(huì)的偉大功能。因此,在辦學(xué)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方式的經(jīng)營(yíng)上,大學(xué)的獨(dú)立自主使象牙寶塔永遠(yuǎn)閃耀著靈光。

第四,大學(xué)的經(jīng)營(yíng)權(quán)是權(quán)利自由和資格能力的總和。在大學(xué)經(jīng)營(yíng)權(quán)這個(gè)復(fù)雜的概念體系中,存在著自由馳騁的最大可能性。所謂“經(jīng)營(yíng)的權(quán)利”就是大學(xué)“自主權(quán)利”的外在表現(xiàn)形式;所謂“經(jīng)營(yíng)的自由”就是在法律和法規(guī)所能容忍的范圍內(nèi)的“自由裁量權(quán)”;所謂“經(jīng)營(yíng)資格”就是從外部形態(tài)上高校法人所具有的行為可能性和法律平等性;所謂“經(jīng)營(yíng)能力”就是從內(nèi)部形態(tài)上大學(xué)顯示出的權(quán)利的本身?yè)碛行?,并且還進(jìn)一步顯示出其權(quán)利的未來(lái)發(fā)展的可能性。

第五,大學(xué)的經(jīng)營(yíng)權(quán)是以文化協(xié)同發(fā)展為前提和未來(lái)發(fā)展方向。大學(xué)章程是現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的重要組成部分,在大學(xué)發(fā)展進(jìn)程中,大學(xué)面臨著重組和擴(kuò)張,逐步地形成大規(guī)?;蚨嘈^(qū)的形式。在校校合并和新校區(qū)生成的過程中,那些在歷史上已經(jīng)形成了具有自己特色的學(xué)校先進(jìn)文化不會(huì)因?yàn)闀r(shí)代的發(fā)展而立刻發(fā)生變化,大學(xué)的經(jīng)營(yíng)權(quán)就需要在這樣的文化背景下有效使用,甚至最終要進(jìn)一步定位自己的教育教學(xué)理念,從而形成新的大學(xué)精神[6]。

(二)大學(xué)辦學(xué)者身份的科學(xué)定位

大學(xué)的辦學(xué)者在經(jīng)營(yíng)高等學(xué)校的過程中應(yīng)充分地明確自己與舉辦者和管理者的關(guān)系,分清舉辦權(quán)、管理權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán),在《中華人民共和國(guó)憲法》和《中華人民共和國(guó)高等教育法》等相關(guān)的法律、法規(guī)及規(guī)章的指導(dǎo)下進(jìn)行合法經(jīng)營(yíng),尊重人才培養(yǎng)發(fā)展的自身規(guī)律,真正地做到“十年樹木,百年樹人”,尊奉“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開太平”的精神,并始終秉承“正其義,不謀其利;明其道,不計(jì)其功”的信仰,最終成為追求真理、淡泊名利的經(jīng)營(yíng)大師。

第一,大學(xué)的辦學(xué)者在經(jīng)營(yíng)的過程中要適時(shí)地找到自己的經(jīng)營(yíng)特色,要能夠跟緊時(shí)代的腳步,反映時(shí)代的精神,保持創(chuàng)新的思維和動(dòng)力,并將理論思想與實(shí)踐探索緊密聯(lián)系在一起。學(xué)校的辦學(xué)特色應(yīng)當(dāng)相對(duì)的穩(wěn)定,內(nèi)涵可以根據(jù)不同時(shí)代的要求而不斷更新。大學(xué)的辦學(xué)者應(yīng)該決定學(xué)校發(fā)展方向,發(fā)揮學(xué)校的科研、教學(xué)與社會(huì)服務(wù)的職能,使學(xué)校的辦學(xué)精髓能夠得到明確的體現(xiàn)。

第二,就目前的實(shí)際情況來(lái)看,大學(xué)的辦學(xué)者應(yīng)按照加強(qiáng)專業(yè)適用性的原則,對(duì)其專業(yè)設(shè)置、教學(xué)過程的安排和設(shè)計(jì)等進(jìn)行全面的優(yōu)化和有針對(duì)性的調(diào)整,使其能夠符合時(shí)代與社會(huì)的要求。加強(qiáng)專業(yè)適用性,首先是學(xué)以致用,要有明確的適用性規(guī)劃。大學(xué)的辦學(xué)者可以擴(kuò)大征求意見的范圍,邀請(qǐng)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的專家、研究人員、學(xué)有所成并有一定影響力的校友、高校教師等人員對(duì)當(dāng)前高校的教學(xué)狀況和專業(yè)建設(shè)等問題進(jìn)行準(zhǔn)確的分析并做出有效的教育發(fā)展規(guī)劃。這個(gè)規(guī)劃能夠?qū)π袠I(yè)的發(fā)展前景、社會(huì)對(duì)人才的剛性需要以及市場(chǎng)帶來(lái)的無(wú)法預(yù)估的風(fēng)險(xiǎn)做出相對(duì)準(zhǔn)確并有效的判斷和指導(dǎo),使高等教育的發(fā)展更能適應(yīng)社會(huì)大環(huán)境的變革。其次,大學(xué)的辦學(xué)者要不斷地豐富高等教育的層次。多層次的辦學(xué)結(jié)構(gòu)是和一個(gè)學(xué)校的辦學(xué)定位、辦學(xué)理念和傳統(tǒng),尤其是和大學(xué)的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會(huì)三大基本功能密切關(guān)聯(lián)的。大學(xué)的辦學(xué)者要努力地做到因材施教,讓擁有不同才能的人都有良好的學(xué)業(yè)規(guī)劃和順暢的社會(huì)晉升空間。再次,大學(xué)的辦學(xué)者應(yīng)當(dāng)適時(shí)有選擇地降低學(xué)習(xí)成本,以及學(xué)生的心理預(yù)期,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到要實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想還需要在后期的實(shí)踐中付出極大的學(xué)習(xí)和努力。實(shí)踐證明,很多行業(yè)的優(yōu)秀分子,未必是名校出身,建立普惠制的高等教育體系是提升全民族素質(zhì)和增強(qiáng)青年謀生能力的基本手段。最后,在體現(xiàn)高等教育基本公益性質(zhì)的同時(shí),大學(xué)的辦學(xué)者要不斷地探索經(jīng)營(yíng)方式的多樣化,利用一切可以利用的資源來(lái)促進(jìn)高校的發(fā)展。

第三,大學(xué)應(yīng)該成為超越意識(shí)形態(tài)、超越各種黨派和民間社團(tuán)之外的甚至是超越各種利益紛爭(zhēng)的獨(dú)立的社會(huì)公器。其經(jīng)營(yíng)者是秉持中立立場(chǎng)的盡顯“愛利天下”的真正職業(yè)教育家,而不應(yīng)該是擁有行政職務(wù)職權(quán)的公務(wù)員,也不是主張意識(shí)形態(tài)的政治家。高等教育的經(jīng)營(yíng)過程要充分考慮高等教育的自身發(fā)展規(guī)律和人的發(fā)展規(guī)律以及整個(gè)社會(huì)的發(fā)展變化規(guī)律,以嚴(yán)謹(jǐn)不茍的態(tài)度在順應(yīng)國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的大背景下不斷地創(chuàng)生新的高等教育發(fā)展形態(tài),這是大學(xué)辦學(xué)者的經(jīng)營(yíng)權(quán)行使的最高層次。

三、大學(xué)管理者的有限張力

上面從宏觀和微觀的角度分別探討了大學(xué)的舉辦者和大學(xué)的經(jīng)營(yíng)者問題,接下來(lái)我們從中觀的角度來(lái)進(jìn)一步探析大學(xué)的管理者問題。這里所謂的大學(xué)的管理者是指在國(guó)家宏觀調(diào)控的背景下政府為大學(xué)的發(fā)展而成立的專門的行政組織機(jī)關(guān),這種教育行政機(jī)關(guān)是依照憲法和行政組織法成立的,代表國(guó)家行使教育行政管理職能、領(lǐng)導(dǎo)和管理高等教育事業(yè)的行政機(jī)關(guān)[7]。

(一)大學(xué)管理權(quán)的科學(xué)定位

大學(xué)管理者主要是在《中華人民共和國(guó)憲法》和有關(guān)教育相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上對(duì)大學(xué)施以合法的行政行為,從而將高等教育合法的行政權(quán)力很好地體現(xiàn)出來(lái)。就教育行政機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō),它與大學(xué)之間形成了一種垂直性的行政法律關(guān)系,這種行政性的管理權(quán)力不會(huì)因?yàn)楣⒑退搅⒒蛎褶k等形式而發(fā)生變化。換言之,在中國(guó)社會(huì)主義國(guó)家范疇里的所有高等學(xué)校,無(wú)論是公辦的還是民辦的,都必須在國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督下,并依據(jù)國(guó)家的教育方針和法律法規(guī)舉辦高等學(xué)校。這種行政性的法律關(guān)系并不排除大學(xué)的自主舉辦權(quán),也不排除大學(xué)可以在其合理而合法的權(quán)力范圍內(nèi)依法自主經(jīng)營(yíng)權(quán)。這樣,在高等教育領(lǐng)域中就形成了權(quán)力運(yùn)行的新模式,即高等學(xué)校舉辦者的舉辦權(quán)、高等學(xué)校行政管理組織機(jī)關(guān)的行政權(quán)即管理權(quán)及高等學(xué)校辦學(xué)者的經(jīng)營(yíng)權(quán),所有的高等教育行為都在這“三權(quán)”模式下,在符合法律并尊重高等教育發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上穩(wěn)健發(fā)展。

大學(xué)行政管理者扮演著連接大學(xué)舉辦者和大學(xué)實(shí)際經(jīng)營(yíng)者的紐帶的角色。為使高等教育的辦學(xué)宗旨和總體思路符合其舉辦者的整體要求,大學(xué)行政管理者需要很好地理解舉辦者的規(guī)劃想法,并能在實(shí)際工作過程中為學(xué)校經(jīng)營(yíng)者提供相應(yīng)的符合國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)意見。換句話說(shuō),在大學(xué)實(shí)際的舉辦和經(jīng)營(yíng)中,大學(xué)的行政管理者不僅應(yīng)該保證有關(guān)高等教育的各種規(guī)章制度、方案措施符合國(guó)家的基本規(guī)定和要求,也應(yīng)該保證高等教育的行政管理適應(yīng)高校教學(xué)、科研的需要,努力強(qiáng)化高校行政管理的服務(wù)定位。

(二)大學(xué)管理權(quán)的去行政化

在大學(xué)管理權(quán)的去行政化過程中,原來(lái)的高等教育行政管理者的權(quán)力得到了一定程度的約束,其行使的條件和適用情況的變化使高等教育的行政管理者在行使權(quán)力的過程中更加謹(jǐn)慎。然而,大學(xué)的去行政化并不應(yīng)該完全地使大學(xué)的行政管理喪失應(yīng)有的職能,而是應(yīng)該讓大學(xué)的行政管理更加科學(xué)和符合高等教育的自身發(fā)展規(guī)律。另外,恰當(dāng)?shù)拇髮W(xué)行政管理也是黨和國(guó)家政府對(duì)大學(xué)進(jìn)行規(guī)范的實(shí)際需要。大學(xué)的行政管理者必須崇尚知識(shí)與學(xué)問,承認(rèn)學(xué)術(shù)至上,在獨(dú)立設(shè)定權(quán)限上應(yīng)符合高等教育的發(fā)展規(guī)律和要求,要讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,依托專業(yè)的理論基礎(chǔ)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)保障高等教育的穩(wěn)健發(fā)展[8]。

在大學(xué)的所有資源中,人力資源與硬件設(shè)施是關(guān)乎其發(fā)展水平的重要資源。對(duì)于公立高校而言,其資源配置需要政府決定,學(xué)校經(jīng)營(yíng)者只有人力資源的普通使用權(quán)而缺少關(guān)鍵的決定權(quán),且重要的硬件設(shè)施需要政府調(diào)撥,這些都需要大學(xué)的行政管理者做出恰當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)。民辦大學(xué)的資源雖然由自己來(lái)自行解決,但是,其資源的實(shí)際質(zhì)量情況仍然需要大學(xué)行政管理者來(lái)把關(guān)并進(jìn)行有效的規(guī)范。隨著高等教育發(fā)展的縱向深入,生產(chǎn)要素市場(chǎng)化配置的確立與發(fā)展進(jìn)一步影響著大學(xué)行政管理者的管理行為,大學(xué)行政管理者應(yīng)該充分發(fā)揮已有資源并爭(zhēng)取各類資源來(lái)豐富高等教育的內(nèi)容并加速高等教育的穩(wěn)健發(fā)展。總體來(lái)講,高等教育的人事權(quán)通常都是由高等教育的行政管理者來(lái)把握著的,因此,大學(xué)的行政管理者就需要營(yíng)造出能夠聚集人才的環(huán)境。大學(xué)雖然是專家、學(xué)者密集的地方,在各自的領(lǐng)域擁有充分的說(shuō)服力,但如果缺乏動(dòng)力、活力、向心力與凝聚力,大家在一起就不能很好的配合并發(fā)揮出應(yīng)有的聰明才智而創(chuàng)造出卓越的效益。這就要求大學(xué)行政管理者在具體的管理活動(dòng)中,應(yīng)通過規(guī)劃、指導(dǎo)等一系列措施,激發(fā)人才的動(dòng)力與活力,調(diào)動(dòng)人才的積極性,形成人才群體的向心力、凝聚力,充分地發(fā)揮出大學(xué)行政管理者對(duì)人才掌控的能力。隨著高等教育改革與發(fā)展進(jìn)入深水區(qū),大學(xué)的管理者不能再靠窒息學(xué)校經(jīng)營(yíng)者的首創(chuàng)精神、大學(xué)教師和學(xué)生的創(chuàng)新精神的行政命令來(lái)進(jìn)行管理,而是必須依靠法律、真理、人格的力量,依靠規(guī)劃指導(dǎo)、政策導(dǎo)向、客觀評(píng)價(jià)來(lái)進(jìn)行科學(xué)的管理。

四、大學(xué)舉辦者、管理者、辦學(xué)者的辯證關(guān)系

就我國(guó)大學(xué)的實(shí)際來(lái)說(shuō),大學(xué)舉辦者、管理者和辦學(xué)者對(duì)應(yīng)著大學(xué)的舉辦權(quán)、管理權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán),要厘清三者之間的權(quán)力關(guān)系并對(duì)其進(jìn)行配置重塑,必須要明確各自在高等教育運(yùn)行中所扮演的角色。

(一)明確舉辦者、管理者及辦學(xué)者各自的角色

大學(xué)的舉辦者在大學(xué)的籌建與發(fā)展過程中起著導(dǎo)向與指引的作用。大學(xué)舉辦者對(duì)高等學(xué)校的定義與未來(lái)的規(guī)劃應(yīng)與大學(xué)經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)過程中所遵循的規(guī)則與方案區(qū)別開來(lái)。大學(xué)舉辦者對(duì)高等教育的闡述和設(shè)計(jì)是宏觀的,是可行性方向以及有效約束政策的制定者,是基于國(guó)家、社會(huì)、市場(chǎng)的發(fā)展而總結(jié)或開創(chuàng)出的有利于高等教育健康穩(wěn)健發(fā)展的設(shè)計(jì)師。大學(xué)的舉辦者通常不會(huì)參與大學(xué)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展,只做宏觀方向上的引導(dǎo)。

大學(xué)的經(jīng)營(yíng)者則應(yīng)該依照其舉辦者的意圖來(lái)實(shí)際操作大學(xué)籌建與發(fā)展的具體實(shí)施步驟,這相對(duì)于高等教育發(fā)展來(lái)講是微觀的,細(xì)致入微的執(zhí)行及對(duì)大學(xué)舉辦者意圖的準(zhǔn)確理解成為大學(xué)經(jīng)營(yíng)者在整個(gè)高等教育運(yùn)行的過程中能夠平穩(wěn)立足的重要基礎(chǔ)。因此,不管是大學(xué)的舉辦者還是大學(xué)的經(jīng)營(yíng)者都要在整個(gè)高等教育運(yùn)行體系中擺正地位并發(fā)揮相應(yīng)職能,明確各自的權(quán)利與義務(wù),制定好相應(yīng)的資源配置與溝通反饋機(jī)制,做到不越權(quán)的同時(shí)合理并有效地行使自己的權(quán)利,全面履行自己的義務(wù),確保高等教育穩(wěn)健的發(fā)展。

大學(xué)的行政管理者作為大學(xué)舉辦者與大學(xué)經(jīng)營(yíng)者的橋梁與潤(rùn)滑劑在高等教育運(yùn)行體系中起著監(jiān)督與促進(jìn)的作用。大學(xué)的管理者向上按照大學(xué)舉辦者的意圖和宗旨辦學(xué),向下指導(dǎo)大學(xué)經(jīng)營(yíng)者的具體辦學(xué)行為,對(duì)大學(xué)經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)過程中遇到的問題與進(jìn)展情況向大學(xué)舉辦者做相應(yīng)的反饋。大學(xué)行政管理者享有對(duì)辦學(xué)進(jìn)行監(jiān)管的權(quán)力,并對(duì)大學(xué)舉辦者負(fù)責(zé)。大學(xué)管理者在行使權(quán)力的過程中既不同于大學(xué)舉辦者做宏觀方向的指引,又不同于大學(xué)經(jīng)營(yíng)者做微觀方向的實(shí)施,其只是在充分理解大學(xué)舉辦者想要達(dá)到的效果和目的后,去判斷社會(huì)發(fā)展的大環(huán)境以及根據(jù)自身的管理經(jīng)驗(yàn),通過出臺(tái)政策、法規(guī)、方法等一系列措施或運(yùn)用資源的配置等經(jīng)濟(jì)手段對(duì)高等學(xué)校的經(jīng)營(yíng)過程進(jìn)行有效調(diào)節(jié),進(jìn)而影響經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)路線,保證高等教育健康有序的發(fā)展。

(二)大學(xué)舉辦權(quán)、管理權(quán)及經(jīng)營(yíng)權(quán)的重組

就我國(guó)大學(xué)的實(shí)際來(lái)說(shuō),高等教育的權(quán)力運(yùn)行是三種舉辦形式、多種經(jīng)營(yíng)方式、一種管理模式的有機(jī)統(tǒng)一。大學(xué)舉辦者、管理者、經(jīng)營(yíng)者是在整個(gè)高等教育發(fā)展運(yùn)行體系中處于不同地位的三個(gè)重要參與主體,三者在實(shí)際高等教育體系的構(gòu)建過程中發(fā)揮著不同的職能,是高等教育權(quán)力體系中的基本組成部分。他們擁有各自不同的權(quán)力,需要承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù),他們相互制約又需要互不干涉。大學(xué)的舉辦者、管理者以及經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)充分明確各自的職能及擁有的權(quán)力,同時(shí),還需要明確各參與主體與其他參與主體的關(guān)系和基本的溝通形式,讓三者能夠以合理的方式聯(lián)系到一起。除此之外,三者還應(yīng)該形成穩(wěn)定的合作與制約的關(guān)系,使權(quán)力既在規(guī)定合理的范圍內(nèi)行使又能充分體現(xiàn)各參與主體的特點(diǎn)。各參與主體只行使各自范圍內(nèi)的權(quán)力,做到不越權(quán)、勤溝通,讓權(quán)力的行使在法律法規(guī)及其他規(guī)則框架內(nèi)運(yùn)行。明確大學(xué)舉辦者、管理者、經(jīng)營(yíng)者三者的地位并厘清各主體相互之間的關(guān)系,有利于大學(xué)參與者合理安排工作重心,提高工作效率,激發(fā)工作熱情。各參與主體在權(quán)力關(guān)系重塑后可釋放相應(yīng)領(lǐng)域的改革動(dòng)力,保障高等教育工作在各方努力下穩(wěn)健運(yùn)行,促進(jìn)高等教育的健康發(fā)展。

綜上,在當(dāng)代大學(xué)章程制定和完善的過程中,大學(xué)需要全面考量辦學(xué)規(guī)律、管理體制和法律制度等因素,恰當(dāng)?shù)嘏渲煤投ㄎ慌e辦者、管理者和辦學(xué)者的權(quán)力,重塑三者的權(quán)力關(guān)系,唯其如此,才能保證我國(guó)高等教育的健康發(fā)展。

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