為政之要，關(guān)鍵在落實，難點也在落實。落實，就是要把上級制定的目標(biāo)任務(wù)落到實處，“吹糠見米”，做到工作有章法，任務(wù)有進度，措施有創(chuàng)新，結(jié)果有實效。落實，是做好一切工作的保障。

落實的表現(xiàn)只有一種，就是求真務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)。不落實的表現(xiàn)卻有多種，不是不全部落實，就是全部不落實，或者是選擇性落實，花拳繡腿式落實。譬如，有的工作做起來像“算盤珠”，推一推動一動，不推就不動，消極懶惰；柿子光揀軟的捏，該啃的硬骨頭不啃，該接的燙手山芋不接，挑肥揀瘦；有的雷聲大雨點小，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，投機取巧；有的沙灘流水不到頭，開頭紅紅火火，結(jié)尾不了了之，有始無終。其結(jié)果是，再好的頂層設(shè)計、再好的政策制度、再重要的戰(zhàn)略機遇期也只會白白耽誤，一切美好愿景就成了鏡中花水中月。其危害甚大，不能不引起我們足夠的重視。

要徹底打破四平八穩(wěn)、暮氣沉沉的工作狀態(tài)。因此，要建立健全科學(xué)規(guī)范的行政問責(zé)制度，嚴(yán)格按照“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)”要求,追究不落實的人，問責(zé)不落實的事，決不姑息遷就。同時，科學(xué)劃定部門職責(zé)，從源頭上防止扯皮現(xiàn)象，切實解決體制、機制上存在的梗阻問題。對不落實者的追究，目的不是為了懲罰而懲罰，而是進一步激發(fā)干部隊伍敬業(yè)奉獻、爭先進位的工作激情，促使全體干部強化責(zé)任意識，保持昂揚向上的精神狀態(tài)。只有把落實作為生命線，堅持抓落實導(dǎo)向，樹立抓落實權(quán)威，才能提高工作的社會對接度、公眾認(rèn)可度、群眾調(diào)動度、效果能見度、評價滿意度。

治頑疾需下猛藥。領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實就是一劑猛藥，其味之“苦”，“苦”在一竿子插到底，讓“不落實”無處遁形；其性之“烈”，“烈”在刺刀見紅，斬斷“不落實”殘根?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶?！鳖I(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實，靠前指揮、身先士卒，在推進改革發(fā)展各項工作中既當(dāng)“指揮員”又做“主攻手”，既“掛帥”又“出征”，既“掛名”又“親臨”，既“掛號”又“看病”，既“表態(tài)”又“表率”，記住不忘、抓住不放、盯住不讓，步步為營、環(huán)環(huán)相扣地跟進，做到瞅準(zhǔn)的事不丟手、難干的事不罷手、正干的事不松手，使得一些既定事項做得“流水到頭、落地有聲”。這樣扛著責(zé)任往前走、帶著大家一起干，狠抓工作推進和落實，謀在新處、干在實處，必將會產(chǎn)生強勁推動力和巨大感召力，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的生動局面，形成“想干事、能干事、會干事、干成事”的良好氛圍。

天下之事，皆成于實。俗話說，這能力那能力，不落實就等于沒能力；千般忙萬般忙，不抓落實就是瞎乎忙。落而不實，等于不抓；抓而不緊，等于白抓?！皩彺笮《鴪D之，酌緩急而布之”。在落實上下功夫，體現(xiàn)的是一個人的責(zé)任和境界，也反映一個人的能力與作風(fēng)。抓落實不能一勞永逸，更不能“一陣風(fēng)”，必須堅持抓經(jīng)常、經(jīng)常抓，抓反復(fù)、反復(fù)抓，做到不出成績不罷休、出了成績也不撒手，一抓到底，抓出成效。

為者常成，行者常至。天上不會掉餡餅，努力奮斗才能夢想成真。今年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。新時代要有新氣象，新時代要有新希望，新時代更要有新作為。我們要緊緊抓住大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，堅決杜絕“掛著空檔轟油門，關(guān)鍵時刻掉鏈子”的形式主義歪風(fēng)。把狠抓落實作為考量責(zé)任的檢測儀、衡量能力的試金石、度量業(yè)績的主標(biāo)尺，不馳于空想、不騖于虛聲；把“知難不畏難、搶灘不守攤、扛事不避事”作為主基調(diào)，以只爭朝夕、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，鼓實勁、出實招、辦實事、求實效，全力以赴謀發(fā)展，凝心聚力抓落實，形成“擼起袖子加油干，甩開膀子拼命干，撲下身子搶著干”生動局面。

人生無捷徑，幸?？繆^斗。中國改革發(fā)展的一切成就,都是干出來的。當(dāng)前，改革已進入攻堅期和深水區(qū)，改革的任務(wù)越來越重，我們必須付出更為艱巨、更為艱苦的努力。廣大黨員干部只有拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，咬定青山不放松，抓鐵有痕、踏石留印，不忘初心、砥礪前行，各項工作才能枝繁果碩、卓有成效。