◇閆 利
中國平煤神馬集團開封東大化工有限公司(以下簡稱開封東大)是河南省大型化工企業(yè)之一,位于開封市鄭汴路40號,占地約540畝,2005年10月成為集團公司的全資子公司。開封東大注冊資本75102萬元,其中,中國平煤神馬能源化工集團有限責任公司出資額48052萬元,控股比例64%,2015年9月28日國開發(fā)展基金有限公司注資27050萬元,持股占比36%。2017年擁有總資產15.6億元,在崗職工1000余人,其中初級職稱118人,中級職稱65人,高級工程人員16人。
開封東大是省內第一家采取離子膜法制堿的企業(yè),離子膜燒堿生產工藝成熟,技術先進,擁有一支管理精細、經驗豐富、技術嫻熟的人員隊伍。兩套氯乙酸生產裝置,其中2萬噸/年間歇法氯乙酸生產裝置連續(xù)運行達十年之久,2013年上馬的2.5萬噸/年連續(xù)法氯乙酸生產項目,采取清潔生產工藝,具有產品等級高、能耗低的特點,符合循環(huán)經濟、綠色發(fā)展理念,是繼阿克蘇之后,國內第二家采取此工藝的廠家之一,先后經過兩次改造,目前氯乙酸產能可達7萬噸/年。氯化亞砜生產裝置有二、三車間兩條生產線,產能2萬噸/年。
“十三五”期間,氯堿行業(yè)將擺脫單純以追求規(guī)模擴張為目的的增長方式,著重調整優(yōu)化產業(yè)結構,包括原料結構、技術結構及產品結構,逐步解決長期積累的結構性矛盾和資源、環(huán)保約束問題,實現我國由氯堿大國向氯堿強國的轉變。氯堿行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展面臨低碳化考驗,整體市場形勢不容樂觀。氯堿行業(yè)作為重要的基礎化工原材料行業(yè),也是傳統(tǒng)的高耗能行業(yè),減排任務艱巨,影響企業(yè)開工率,企業(yè)只有依靠自主創(chuàng)新科技進步才能實現氯堿行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
開封東大屬于老國有企業(yè),且無顯著的資源、成本優(yōu)勢,通過強化管理提升運營效果是企業(yè)的唯一出路。與西北大型氯堿企業(yè)相比,開封東大能源消耗仍以電力消耗為主,電力消耗占燒堿單位成本的60%左右,企業(yè)無自備電廠,且氯堿行業(yè)屬于高耗能企業(yè),是國家限制發(fā)展的行業(yè)之一,企業(yè)無法再取得優(yōu)惠電價;與山東氯堿企業(yè)相比,原鹽雖然購自集團公司,但鹽水成本遠高于鹵水工藝;與民營企業(yè)相比,由于前身是老的國有企業(yè),人員多,包袱重,歷史陳欠賬較多,管理成本居高不下;產品品種雖然較多,但均屬基礎化工產品,規(guī)模較小、盈利率低,產品關聯度強,且大多為液體產品,如鹽酸、液氯不易儲存,而市場容量有限給銷售帶來一定困難。加之受環(huán)保、供求矛盾影響,產品售價持續(xù)低位,而原料市場的一路走高,進一步削減了氯堿企業(yè)利潤。再加上企業(yè)面臨搬遷,不具備擴產、改造條件,無法實現規(guī)模效應、系統(tǒng)全面升級改造,在國家調結構、去產能的呼聲中,企業(yè)連年虧損,流資緊張,迫切需要企業(yè)止血自救。高成本倒逼企業(yè)不斷加強內部管理,向管理要效益。因此企業(yè)只有立足現有生產裝置,實施精準管理,盤活現有資產,充分挖潛、降耗,在生產實踐中尋求最優(yōu)產品結構,才能在夾縫中求得生存。
1.任務分解,目標明確。圍繞年度目標,結合對標管理,根據企業(yè)實際情況,嚴格下達各生產單位高標準的產量、質量、消耗、費用、成本等目標計劃。
2.考核實行三級負責制,全員覆蓋。公司年度目標分解至各生產單位,各生產單位逐級分解至各工段、班組、員工實行逐級負責制,使得班組明確目標、人人肩負責任,確保年度目標實現。
3.工效掛鉤,實現績效工資總額與經營效果的同幅變動。依據集團下達的利潤計劃,明確月度控虧目標,根據當月生產經營效果,每增減虧損100萬元,減增工資總額的5%,最高增減幅度15%。即可保證工資收入隨著效益增長而增長,又不至于由于效益提升造成工資增長超過預期。
1.優(yōu)化生產流程,提升運營效率
(1)生產經營動態(tài)監(jiān)控亟待進行生產組織革新。本著效益優(yōu)先的原則,開封東大充分采取生產經營動態(tài)監(jiān)控,適時適量開啟新、老電解棺。由于部分電解槽裝置老化、能耗較高,故單臺電解槽的選擇,公司通常慎之又慎、優(yōu)中選優(yōu),這也對后續(xù)裝置的運行提出了新的課題。如果按照以往新老離子膜裝置、新老氯氫處理均開啟,勢必會造成人力、動力設備浪費、成本升高,迫切需要根據當前形勢,進行系統(tǒng)整合、組織優(yōu)化。
(2)成立系統(tǒng)運行攻關小組,探討系統(tǒng)運行方案。成員包括離子膜分廠、氯產品分廠、生產、技術、設備等相關部門攻關小組深入生產一線,不斷進行設計方案、修改管線、修正論證。
(3)采取必要安全措施,創(chuàng)新生產組織。停掉老離子膜系統(tǒng)配套的老氯氣站、老冷凍、老液氯,創(chuàng)造性的停掉鹽酸合成爐,將老離子膜電解槽產生的氯氣送至新氯氫處理工段進行處理,從而大幅減少動力、人工成本,2016~2017年離子膜燒堿裝置經歷過滿負荷、兩臺、六臺、九臺槽運行,2016年9月,首次實現了鹽酸合成爐關閉以后,離子膜電解槽七臺槽運行(新、老系統(tǒng)電解槽均有),開創(chuàng)了開封東大氯堿生產的新模式,也使得氯堿系統(tǒng)經濟運行得以實現。
2.強化質量管控,全面提升產品質量
(1)次氯酸鈉產量、質量雙提升。氯產品從產量和質量兩方面入手,提高次氯酸鈉收益。產量方面,利用閑置設備,擴充次氯酸鈉裝備,進行工藝優(yōu)化:試機調試,次氯酸鈉產量由以前的月產1600噸,提升至2200噸/月(最高產量達2710噸),產量是升36%,2016年10月、11月、2017年8月次氯酸鈉產量三次刷新歷史記錄;2017年初,氯產品分廠圍繞次氯酸鈉質量的提升做了很多工作,通過工藝改進,進行純水吸收,對次氯酸鈉DCS系統(tǒng)升級改造,提高操作穩(wěn)定性,次氯酸鈉質量也逐步提升,提質后的次氯酸鈉售價由過去的300元/噸提升至700元/噸,取得可喜的經濟效益。
(2)氯乙酸一分廠加強工藝管理,質量提升可圈可點。氯乙酸一分廠雖屬老的裝置設備:但該分廠也深深意識到產品質量是企業(yè)的生命線,在老系統(tǒng)產量提升的同時,加強工藝指標管理,竭盡全力提升產品質量,2017年一氯乙酸含量由97.5%提升到98%,二氯乙酸含量在1%以下的產品占比提升了10%以上。
(3)氯乙酸二分廠調整關鍵崗位績效考核辦法,優(yōu)化分配機制,產品質量顯著提升。氯乙酸二分廠對合成、結晶、酸液輸送等重點運行崗位實施了績效考核辦法調整,考核主要設備、設施完好率,并以此為基礎,根據崗位技術水平高低勞動強度大小、工藝操作精度要求強弱等制定不同工資系數,拉開收入差距,優(yōu)化分配制度,使得氯乙酸二分廠在取得產量提升的基礎上,產品優(yōu)級品率穩(wěn)居行業(yè)領先。
3.推進技術改造,從嚴控制企業(yè)的能耗水平
(1)進行膜極距改造,離子膜交流電耗下降。為進一步降低離子膜燒堿成本,擴大離子膜燒堿收益,積極推行節(jié)能降耗項目。
(2)加強內部管控,原鹽消耗逐月下降。不斷強化內部管理,對原鹽用量實行分班考核制,加強原料計量、使用管控,原鹽消耗逐年下降。
(3)冷凍機液化效率提升,電耗降低。2016年以前,開啟四臺小冷凍機液化能力為8萬噸,電機配套功率880KWh,8萬噸液氯液化機組調試運行正常后,一臺液化機組能力就能達到8萬噸,電機配套功率僅為500KWh,在提高運行安全性的同時,液氯電耗也實現了階段型下降。2017年1~11月液氯電耗下降17.5%。
(4)加強工藝控制,降耗效果顯著。通過加強工藝技術管理,嚴格工藝和指標控制,氯乙酸一分廠冰醋酸、醋阡單耗穩(wěn)步下降,尤其是單位價值較高的醋酐成為公司降耗的重點,2017年1~11月冰醋酸、醋酐消耗比上年同期分別下降了3.29kg/t、4.16kg/t,取得一定的降耗效果。
(5)變更原料輸送方式,降低物料消耗。氯化亞砜液氯二氧化硫用料以前采用鋼瓶運輸,不僅運輸成本高,且瓶內有殘余物料難以利用,造成物料消耗偏高。通過改進原料輸送方式,將液氯、二氧化硫鋼瓶輸送分別改為管道輸送、液體輸送,不僅節(jié)約了鋼瓶周轉費用,同時也使氯化亞砜液氯、二氧化硫消耗分別下降 1.8kg/t、5.7kg/t。
(6)鍋爐煙氣治理改造,實現減排目標,保障生產經營。通過技術改造先后投入200萬元完成了1、3爐增加袋式除塵器、脫硝裝置完善工作,于9月30號完成改造,試運行后煙氣排放指標已達到二氧化硫200mg/m3、氮氧化物200mg/m3、煙塵30mg/m3的國家最新強制標準,為老廠區(qū)的正常生產經營活動奠定了能源基礎。
(7)實施2.5萬噸/年氯乙酸清潔生產項目。為了該項目的順利實施,項目建設初期,公司挑選業(yè)務精湛、踏實肯干的精兵強將充實力量。這批技術骨干不僅很快掌握了工藝操作,還對生產工藝進行合理化改進,先后實施了蒸餾前置氯化系統(tǒng)改造,徹底解決氯化系統(tǒng)壓力;對氯化液處理系統(tǒng)進行改造,解決二氯乙酸含量不穩(wěn)定的問題;對貴金屬催化劑使用壽命短等進行專題研究,加裝鋼帶、切片機等設備解決產量提升問題,實現產品固體、液體氯乙酸的自由切換等諸多制約生產的瓶頸問題,為氯乙酸二分廠的系統(tǒng)穩(wěn)定運行夯實了基礎。