榮譽表彰

瀘州市人社局被命名為省級“法律進機關(guān)”示范點

近期，省依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省司法廳命名瀘州市人社局等22個機關(guān)為省級“法律進機關(guān)”示范點。瀘州市人社局是全省人社系統(tǒng)和全市唯一被命名為省級“法律七進”示范點的行政機關(guān)。自2016年開展“法律進機關(guān)”創(chuàng)建工作以來，該局切實做到領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度、機關(guān)干部學(xué)法用法制度、“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任、法律顧問制度、法治文化建設(shè)“五落實”，并利用網(wǎng)站、微博、微信、手機APP，全面推進法治文化建設(shè)。通過該活動的開展，有力推動了瀘州人社事業(yè)發(fā)展。瀘州市人社局2次被省人社廳評為“全省人社系統(tǒng)先進集體”，2015年被四川省依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組命名為“全省依法行政示范單位”。

馬小林

蒼溪社保窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲殊榮

廣元市蒼溪縣社保局服務(wù)大廳近年來以增強服務(wù)意識、改進工作作風(fēng)、提高辦事效率、嚴(yán)格依法行政、為群眾提供滿意服務(wù)為目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)，有力促進了社會保險工作的健康發(fā)展，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了突出貢獻(xiàn)。隨著“五險合一”統(tǒng)一征收，社保窗口服務(wù)對象達(dá)到70萬人，面對眾多的服務(wù)對象和繁雜的經(jīng)辦業(yè)務(wù)，通過窗口工作大練兵、大比武、政風(fēng)行風(fēng)測評等活動,使窗口工作人員保持良好精神風(fēng)貌，樹立優(yōu)質(zhì)的窗口形象，做到了各項社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦零差錯,確保特別事務(wù)能特辦、群眾的事項要滿意，被評選為四川省人力資源社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。

本刊通訊員

社會保險

樂山深入推進社保信息化建設(shè)

2017年，樂山市深入推進社保信息化建設(shè)。一是創(chuàng)新全民參保登記方式。在社保信息系統(tǒng)中新增了全民參保登記模塊，完善“掌上社?！盇PP自助登記模塊，開發(fā)了調(diào)查員手機APP。二是完成“病殘津貼”模塊的軟件開發(fā)、培訓(xùn)和上線工作。目前，全市已有91人享受了病殘津貼待遇。三是完成“五證合一”“三證整合”模塊的軟件開發(fā)、培訓(xùn)和上線工作。四是配合信息中心完成全市金保網(wǎng)絡(luò)升級改造工作，重新分配社保經(jīng)辦機構(gòu)金保專網(wǎng)IP，對各經(jīng)辦機構(gòu)局域網(wǎng)實施專網(wǎng)改造。

本刊通訊員

攀枝花啟動醫(yī)保付費改革工作

今年，攀枝花市在按項目付費、人頭付費、床日付費、病種付費等多種支付方式并行的基礎(chǔ)上，積極探索更加科學(xué)的付費方式，啟動醫(yī)?；鹂傤~預(yù)算下按疾病診斷相關(guān)分組（DRGs）點數(shù)法付費改革工作。一是認(rèn)真開展可行性論證。結(jié)合醫(yī)?；鹗罩КF(xiàn)狀和醫(yī)療費用增長情況，開展可行性論證，為政府決策提供參考。二是統(tǒng)一認(rèn)識形成合力。經(jīng)過耐心細(xì)致的解釋與反復(fù)溝通，該市幾大三甲醫(yī)院均表示將積極支持相關(guān)工作。三是實地考察借鑒經(jīng)驗。組織考察學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，為制定具體實施辦法和實施方案提供了參考和借鑒。四是選擇優(yōu)秀專業(yè)團隊。通過認(rèn)真研究篩選，選擇專業(yè)團隊提供付費改革的專業(yè)支持和技術(shù)支撐。

本刊通訊員

巴中高度重視解決被征地農(nóng)民社保遺留問題

2月13日，巴中市人社局、財政局、國土局對該市各縣（區(qū)）開展解決被征地農(nóng)民社會保障遺留問題工作集體面談，傳達(dá)落實省人社廳對巴中市面談會議精神，通報全市工作進展情況，安排部署有關(guān)工作。會議指出，巴中市解決被征地農(nóng)民社會保障遺留問題取得了一定成績，但也存在人員底數(shù)不清、欠繳數(shù)額較大等問題。各地各有關(guān)部門務(wù)必引起高度重視，認(rèn)真抓好貫徹落實。會議強調(diào)，要高度自覺解決好被征地農(nóng)民社會保障遺留問題；要限期核準(zhǔn)新增參保對象和欠費金額，及時制定操作性強的清欠計劃；要嚴(yán)格執(zhí)行政策原則和標(biāo)準(zhǔn)，研究解決好“征地兩費”補償、欠費先保等問題，真正做到“應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳”。

本刊通訊員

廣元機保以良好精神狀態(tài)開局發(fā)力

春節(jié)過后，廣元市機保局干部職工迅速以嶄新的工作面貌投入到工作中。節(jié)后第一天，該局干部職工就全部到崗就位，熱情為參保單位和群眾辦理業(yè)務(wù)，窗口服務(wù)井然有序。全局上下奮力推進各項工作，在市本級試點的基礎(chǔ)上迅速啟動縣區(qū)機關(guān)事業(yè)單位網(wǎng)廳業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)，3月中旬全面開展網(wǎng)廳業(yè)務(wù)；足額征收當(dāng)期基本養(yǎng)老保險費、職業(yè)年金，按時完成基本養(yǎng)老金發(fā)放。大家紛紛表示，一定按照作風(fēng)紀(jì)律深化年的部署要求，認(rèn)真踐行初心使命，堅定政治立場，革除一切有損大局發(fā)展的思想和行為，以鐵的作風(fēng)紀(jì)律鍛造個人素養(yǎng)，主動作為，開局就發(fā)力、起步就沖刺，以嶄新的精神面貌和務(wù)實的工作作風(fēng)啟程出征。

李云超

崇州開展醫(yī)保經(jīng)辦風(fēng)險防控檢查

崇州市醫(yī)保局研發(fā)出一套風(fēng)險防控督查機制，并成立經(jīng)辦風(fēng)險防控專項檢查工作組，對經(jīng)辦業(yè)務(wù)、計算機權(quán)限設(shè)置、崗位授權(quán)、業(yè)務(wù)檔案等開展全面深入的專項自查。檢查嚴(yán)格程序，通過現(xiàn)場詢問、查看經(jīng)辦資料、業(yè)務(wù)檔案和計算機權(quán)限，隨機抽查核實比對等方式開展。根據(jù)各科室承擔(dān)的經(jīng)辦業(yè)務(wù)，檢查組逐項抽查業(yè)務(wù)檔案，重點檢查各科室風(fēng)險業(yè)務(wù)和風(fēng)險防控情況，同時檢查計算機崗位授權(quán)是否嚴(yán)格按照初審、復(fù)審、終審分級授權(quán)，不相容崗位分離，特權(quán)使用手工臺賬和系統(tǒng)操作數(shù)據(jù)是否相匹對。對發(fā)現(xiàn)的問題，立即落實整改。

本刊通訊員

富順強化司法保障助推社保清欠

針對部分企業(yè)職工社保費欠費的情況，自貢市富順縣社保局依照社會保險法規(guī)，積極履行稽核職責(zé),通過書面催繳、實地核查等方式對參保單位進行稽核清欠。在稽核過程中，在對欠費企業(yè)下發(fā)《限期補繳通知書》督促補繳社保費無效的情況下，依照相關(guān)規(guī)定，采取了限期繳納、查詢銀行存款賬戶、責(zé)成提供擔(dān)保等欠費追繳舉措。在3家企業(yè)銀行賬戶沒有余額可以劃撥且無法提供擔(dān)保的情況下，向縣法院申請強制執(zhí)行社保欠費。目前已追回部分欠費65萬元，其余欠費縣法院執(zhí)行局在進一步稽查審理中。通過“部門聯(lián)動、司法保障”的社保費征繳執(zhí)法流程，維護了企業(yè)職工合法權(quán)益，有力地推動了社保工作的開展。

本刊通訊員

沐川推進城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保改革

樂山市沐川縣主動作為、多措并舉，切實保障城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險改革工作順利推進。一是落實醫(yī)保制度。切實保障參保群眾“病有所醫(yī)”，全縣參保人數(shù)達(dá) 21.32 萬人，參保率98%，同比增加 1.64萬人。二是創(chuàng)新服務(wù)方式。投入221萬元完成全縣28561名貧困人口健康免費體檢，貧困人口個人健康檔案、家庭健康檔案建檔率100%；家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團隊189個，簽約 143728 人，貧困人口、殘疾人等特殊群體簽約率達(dá)到100%。三是辦理特殊醫(yī)?？?。清理全縣2649名未辦理醫(yī)保卡的建檔立卡貧困戶，收集相關(guān)資料統(tǒng)一辦理醫(yī)?？ǎ粸?3名未上戶建檔立卡貧困戶發(fā)放“樂山市未上戶建檔立卡貧困人口醫(yī)?？ā保蛲ǚ?wù)群眾“最后一公里”。

本刊通訊員

五通橋區(qū)宣傳異地就醫(yī)結(jié)算政策

為積極推進醫(yī)療保險異地就醫(yī)直接聯(lián)網(wǎng)結(jié)算工作，樂山市五通橋區(qū)醫(yī)保中心于2月2日會同樂山市人社局、醫(yī)保局相關(guān)工作人員在五通橋區(qū)“新天地”廣場開展了面對面的政策宣傳活動。活動現(xiàn)場向參保人做了異地就醫(yī)政策講解、疑問解答，并發(fā)放宣傳指南、海報、卡通宣傳手冊等各類異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算宣傳資料1000余份。

余琳

青羊區(qū)開展異地就醫(yī)宣傳活動

3月1日，成都市青羊區(qū)醫(yī)保局局長寇穎帶隊深入醫(yī)院開展“異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算宣傳進醫(yī)院”活動。一是注重上門探訪患者實情。重點選擇了開通省內(nèi)省外聯(lián)網(wǎng)結(jié)算、異地就醫(yī)患者人數(shù)較多的醫(yī)療機構(gòu)進行走訪，具體了解異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)政策推行后病人及家屬的切身感受，現(xiàn)場宣傳異地就醫(yī)結(jié)算相關(guān)政策，收集相關(guān)意見建議。二是注重現(xiàn)場蹲點指導(dǎo)。成立督導(dǎo)小組，分批次進行蹲點督查，現(xiàn)場抽取審核異地就醫(yī)結(jié)算單等資料。同時開展相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，收集建立疑難問題臺賬，及時上報協(xié)調(diào)處理。三是注重聯(lián)動深入宣傳。運用多方式多載體靈活宣傳，指導(dǎo)醫(yī)院加強異地就醫(yī)政策宣傳氛圍營造，提高群眾政策知曉率。

本刊通訊員

洪雅扎實開展異地就醫(yī)政策宣傳

眉山市洪雅縣醫(yī)保局近日開展一系列走基層宣傳異地就醫(yī)政策工作，讓這項惠民政策落地生根。一是精心組織確保實效?？h醫(yī)保局印制了異地就醫(yī)直接結(jié)算宣傳資料，發(fā)放給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）進行廣泛宣傳。二是集中宣傳營造氛圍。組織工作人員深入社區(qū)、農(nóng)村、醫(yī)院、車站、用人單位等場所，讓更多群眾了解到異地就醫(yī)相關(guān)政策。三是現(xiàn)場答疑理性引導(dǎo)。通過現(xiàn)場政策解答等形式，有效提升群眾對異地就醫(yī)政策知曉率，增強了異地就醫(yī)須“備案-選定醫(yī)院-持卡就醫(yī)”意識，推動跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作做細(xì)做實。

李肖

公共服務(wù)

內(nèi)江醫(yī)保參加網(wǎng)絡(luò)社區(qū)對話活動

1月25日，以“推進城鄉(xiāng)醫(yī)保并軌 促進醫(yī)療保障公平”為主題的“甜城連心橋·網(wǎng)絡(luò)社區(qū)對話”上線。內(nèi)江市醫(yī)保局相關(guān)負(fù)責(zé)人作為上線嘉賓，就廣大市民關(guān)心的問題，回答了網(wǎng)友的提問?！疤鸪沁B心橋·網(wǎng)絡(luò)社區(qū)對話”通過內(nèi)江新聞網(wǎng)、官方微博“微內(nèi)江”、官方微信“最內(nèi)江”、移動新聞客戶端“i內(nèi)江”全程圖文直播?；顒硬扇【W(wǎng)絡(luò)對話的方式，現(xiàn)場由主持人代問網(wǎng)友留言問題，嘉賓現(xiàn)場解答并即時回復(fù)。市醫(yī)保局副局長趙靜介紹了內(nèi)江城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險背景及推進情況，相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人針對網(wǎng)友提出的問題作出回答。該欄目的點擊閱讀量超9萬人次。

本刊通訊員

達(dá)州打造基層人社宣傳平臺

去年以來，達(dá)州市人社局以構(gòu)建群眾滿意的人社公共服務(wù)體系“一號工程”為龍頭，同步打造全市人社基層宣傳平臺，不斷加大人社政策法規(guī)宣傳。一是高起點建機制。對加強基層宣傳陣地建設(shè)、基層宣傳人才隊伍提出明確要求，建立健全了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的協(xié)同宣傳工作機制。二是高質(zhì)量抓陣地。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平臺標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)合格率達(dá)93%、社區(qū)平臺建設(shè)合格率達(dá)92%，村級平臺建成率達(dá)97%，基層宣傳承載功能全面加強。三是高領(lǐng)域拓渠道。及時梳理匯編人社政策，組織開展政策下基層活動，全方位擴大人社政策宣傳面。四是高效益強抓手。形成了基層平臺專（兼）職人員既是辦事員又是宣傳員一盤棋格局。

康合興 胡開淵

樂山副市長郭捷調(diào)研該市醫(yī)保服務(wù)工作

近日，樂山市副市長郭捷到市醫(yī)保局調(diào)研醫(yī)保工作。郭捷一行實地參觀了醫(yī)保服務(wù)窗口，了解醫(yī)保審核監(jiān)管系統(tǒng)，聽取了醫(yī)保發(fā)展、醫(yī)保改革、醫(yī)保異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算、基金監(jiān)管及醫(yī)保精準(zhǔn)扶貧等情況作的專題匯報，充分肯定了醫(yī)保工作所取得的成績。她指出，樂山市醫(yī)保信息系統(tǒng)建設(shè)走在了全市工作的前列，基金監(jiān)管配備了專有機構(gòu)，符合人社部門進一步加大力度管好醫(yī)?；?，服務(wù)好參保人員的要求。她強調(diào)，要從思想上高度重視醫(yī)保工作，適應(yīng)新情況新形勢，不斷改進創(chuàng)新，做到應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保。

本刊通訊員

武侯區(qū)創(chuàng)建“醫(yī)療大數(shù)據(jù)研究院”

近日，成都市武侯區(qū)政府與北京啟迪數(shù)字科技集團有限公司簽訂合作備忘錄，共同建設(shè)武侯區(qū)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)平臺。北京啟迪數(shù)字科技集團有限公司為中國500強企業(yè)清華控股旗下企業(yè)，在數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域獨具創(chuàng)新力和核心競爭力。作為健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的發(fā)展平臺的成都啟迪數(shù)字醫(yī)療科技發(fā)展有限公司落戶武侯，將與市、區(qū)兩級人社局共同建立“成都人社大數(shù)據(jù)實驗室”；與武侯區(qū)政府、四川大學(xué)華西醫(yī)院、清華大學(xué)啟迪數(shù)字中國研究院共同籌建“醫(yī)療大數(shù)據(jù)研究院”，致力于健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)，著力構(gòu)建國內(nèi)一流、全球領(lǐng)先的數(shù)字醫(yī)療產(chǎn)業(yè)垂直孵化體系和創(chuàng)新生態(tài)平臺。

本刊通訊員

安居區(qū)優(yōu)化社保便民服務(wù)

遂寧市安居區(qū)社保局優(yōu)化措施，全力推行簡政放權(quán)工作。一是優(yōu)化便民服務(wù)，打造“智慧社保”。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、個人參保憑證可通過互聯(lián)網(wǎng)實時查詢、申報、打印。企業(yè)職工養(yǎng)老保險實現(xiàn)參保單位足不出戶通過互聯(lián)網(wǎng)即可辦理所有社保費申報業(yè)務(wù)?，F(xiàn)全區(qū)網(wǎng)報單位已達(dá)534家，占參保企業(yè)總數(shù)的95%，涉及職工人數(shù)1.2萬人，占企業(yè)繳費人數(shù)的90%。二是優(yōu)化公共服務(wù)，下延社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)。推進基層服務(wù)平臺建設(shè)，全力做好17項社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)下延，實現(xiàn)參保群眾就近辦理參保、繳費、查詢。三是優(yōu)化窗口服務(wù)，推行“綜合柜員制”。社保業(yè)務(wù)實現(xiàn)一站式服務(wù)、一窗式辦結(jié)。四是優(yōu)化辦事程序，落實“放管服”，方便了群眾辦事。

吳方

江陽區(qū)調(diào)研園區(qū)企業(yè)職工參保情況

2月11日，瀘州市江陽區(qū)社保局為保障2018年企業(yè)職工參保擴面取得實效，派出工作人員前往調(diào)研智能終端產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)職工參保情況。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)就職工參保意愿不強、參保變動性大及職工對社保政策不了解等問題與社保工作人員進行了意見交流，達(dá)成以下共識：一是園區(qū)成立社會保險專業(yè)服務(wù)機構(gòu)或公司，進一步加強與區(qū)社保局業(yè)務(wù)對接；二是區(qū)社保局組織開展針對園區(qū)社保機構(gòu)和企業(yè)HR的培訓(xùn)工作，確保社保政策在園區(qū)企業(yè)更好的落實。下一步區(qū)社保局將與園區(qū)密切合作，爭取做到“人人參?！薄?/p>

本刊通訊員

自流井區(qū)提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平

自貢市自流井區(qū)大力提升公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。一是搭建用人單位與求職人員的服務(wù)平臺，積極推進人力資源服務(wù)中心的市場建設(shè)。2017年舉辦專項招聘會251場，登記求職人員達(dá)成就業(yè)意向17209人。二是加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“下基層”活動。2017年累計在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳20場。三是加大脫貧攻堅就業(yè)扶持力度，2017年全區(qū)開發(fā)農(nóng)村過渡性公益性崗位300個，安置建檔立卡貧困人員292人，開發(fā)就業(yè)扶貧專員崗位42個。四是加大對未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)援助力度，2017年安置27名高校畢業(yè)生參加見習(xí)，落實見習(xí)補貼24.28萬元。五是鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，對622名符合條件的就業(yè)困難人員發(fā)放社保補貼308.64萬元。

本刊通訊員

天全全面提升城鄉(xiāng)居保服務(wù)能力

雅安市天全縣城鄉(xiāng)居保局近年來深入貫徹“全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”方針，各項工作均取得了優(yōu)異的成績。一是開拓進取務(wù)實苦干，樹立社會保障“新標(biāo)桿”。2012年城鄉(xiāng)居保啟動初期，參保人數(shù)已達(dá)到5.6萬人，參保率達(dá)90%以上。二是以提高服務(wù)質(zhì)量為重點，努力做好各項工作。突出強化服務(wù)意識，簡化辦理環(huán)節(jié)，方便參保群眾就近繳費，全力打造“服務(wù)型”單位，打造“陽光”居保。四是創(chuàng)新思路，助推城鄉(xiāng)居保工作取得新突破。率先解決貧困群眾參保難題，該項工作走在了全省的前列。堅持不懈加強宣傳工作，充分調(diào)動廣大群眾的參保繳費積極性，擴面征繳工作取得突破性進展。

本刊通訊員

金堂狠抓社保大廳服務(wù)質(zhì)量

2月22日，春節(jié)后上班第一天，成都市金堂縣人社局黨組書記、局長曹乾斌到縣社保服務(wù)大廳檢查指導(dǎo)工作。他要求，窗口工作人員要以良好的精神面貌投入到工作中，提高工作效率，優(yōu)化工作流程。要牢固樹立“服務(wù)”理念，全力推行“一站式”服務(wù)，縮短辦事時限，對手續(xù)齊全的服務(wù)對象快速辦理，對手續(xù)不全的一次性書面告知，耐心做好政策解釋工作。要提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，確保服務(wù)對象滿意而歸。據(jù)統(tǒng)計，當(dāng)天社保大廳共接待辦理社保業(yè)務(wù)的群眾近1000人次。

本刊通訊員

技能培訓(xùn)

涪城區(qū)開展技能提升補貼發(fā)放工作

綿陽市涪城區(qū)就業(yè)局為把失業(yè)保險支持企業(yè)職工提升職業(yè)技能政策落到實處，采取了3項舉措：一是廣泛宣傳，提高知曉率。充分利用門戶網(wǎng)站、QQ工作群等平臺廣泛宣傳政策，多次深入重點企業(yè)進行實地宣傳，確保更多的企業(yè)職工了解政策，能夠及時享受補貼政策。二是明確責(zé)任，精心組織。區(qū)就業(yè)局召開專題會議研究部署此項工作，明確職責(zé)，切實做好政策解釋、資料審核、名單公示等工作。三是嚴(yán)格管理，規(guī)范落實。受理、審核、發(fā)放等工作環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)范經(jīng)辦流程辦理；建立完善工作臺賬及失業(yè)保險內(nèi)控制度，確?；鹨?guī)范化使用，截至目前，接受相關(guān)咨詢321人次，提交補貼申報資料13人，通過審核10人，預(yù)計發(fā)放職業(yè)技能提升補貼1.8萬元。

本刊通訊員

沐川就業(yè)培訓(xùn)助力脫貧攻堅

樂山市沐川縣創(chuàng)新方式，整合就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、培訓(xùn)學(xué)校力量，以“繡花”精神推進就業(yè)培訓(xùn)，為全縣就業(yè)扶貧工作奠定了良好基礎(chǔ)。一是“產(chǎn)業(yè)+實用技術(shù)”培訓(xùn)。結(jié)合實際，圍繞茶葉加工、種養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)開展實用技術(shù)培訓(xùn)，目前已通過培訓(xùn)實現(xiàn)就業(yè)2020人。二是 “理論+實踐操作”培訓(xùn)。采取理論與實踐操作相結(jié)合，突出操作技能訓(xùn)練，注重實踐能力培養(yǎng)。三是“專班+扶智扶志”培訓(xùn)。組織開展家政服務(wù)、挖掘機操作等扶貧專班培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中融入扶智勵志等教育，激勵脫貧志氣，激發(fā)持久的脫貧致富動力。四是“提升+勞動維權(quán)”培訓(xùn)。把勞動維權(quán)與技能培訓(xùn)相結(jié)合，全面提升勞動者維權(quán)意識。

毛麗

就業(yè)創(chuàng)業(yè)

綿陽“春風(fēng)”送崗促就業(yè)助創(chuàng)業(yè)

3月16日，綿陽市2018年“春風(fēng)送崗位-四項承諾”現(xiàn)場招聘會暨創(chuàng)業(yè)明星創(chuàng)業(yè)能手爭創(chuàng)活動在該市人民公園文化廣場舉行?；顒又?，綿陽市人社局主要負(fù)責(zé)人介紹了今年“春風(fēng)送崗位”系列招聘會和第四屆創(chuàng)業(yè)明星創(chuàng)業(yè)能手爭創(chuàng)活動相關(guān)情況。人社局、扶貧移民局、總工會等多個部門現(xiàn)場開展政策宣傳咨詢，發(fā)放各類宣傳資料萬余份；3位優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為70余位前來咨詢的創(chuàng)業(yè)者提供了坐診指導(dǎo)服務(wù)；18名創(chuàng)業(yè)者展示了自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果，獲得了不少潛在客戶。當(dāng)天共有長虹、九洲等370多家用人單位進場招聘，其中本市企業(yè)330余家，成都企業(yè)40余家，共提供崗位2.3萬余個，涵蓋生產(chǎn)制造、電子信息及電子商務(wù)、金融房地產(chǎn)、商貿(mào)餐飲。盡管一早下起了雨，但求職者熱情不減，超過5000人進場求職，現(xiàn)場達(dá)成意向用工登記492人次。據(jù)悉，同步舉辦的“綿陽公共招聘網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)招聘會將持續(xù)到3月底。

本刊通訊員

德陽評選文創(chuàng)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目

2月1日，德陽市舉辦了第二屆“德陽·文創(chuàng)縱目獎”暨“德陽文創(chuàng)大牌”發(fā)布儀式，充分肯定創(chuàng)業(yè)者們在文化創(chuàng)意領(lǐng)域中的拼搏奮進，激勵他們在新的一年中再創(chuàng)佳績，再創(chuàng)輝煌。此次活動，對德陽本土廣告設(shè)計、互聯(lián)網(wǎng)+、鄉(xiāng)村旅游、機器人、餐飲創(chuàng)意、少兒體育等領(lǐng)域內(nèi)具有前瞻性和影響力的項目或企業(yè)進行點評，評選出一批“年度企業(yè)大獎”及“年度優(yōu)秀公司”，并對具有德陽特色的“文創(chuàng)大牌”并進行了授牌儀式。

高雅婷 熊瑤

南充“春風(fēng)行動”點亮就業(yè)創(chuàng)業(yè)路

為破解“過年興奮期”與“年后就業(yè)焦慮期”問題，南充市人社、就業(yè)部門抓早抓實，積極開展“春風(fēng)行動”。一是用好“兩庫”精準(zhǔn)對接。農(nóng)村勞動力實名制數(shù)據(jù)庫全市儲備330萬名勞動者，13個產(chǎn)業(yè)園區(qū)用工規(guī)模達(dá)6萬人。市外建立的勞務(wù)合作地區(qū)用工需求5.5萬人，各縣（市、區(qū)）向廣大返鄉(xiāng)人員通過qq群、微信等各種方式發(fā)放供求信息15萬條。二是線上線下兩個平臺互動。線上開設(shè)南充公共招聘網(wǎng)、南充人社公眾微信號；線下組織南充燕京啤酒等“千企萬崗”優(yōu)質(zhì)企業(yè)下鄉(xiāng)進村，發(fā)放資料8萬多份，開展專場招聘會40余場次。三是宣傳與培訓(xùn)齊抓。推出就業(yè)扶貧和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)利好政策33條，鼓勵就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)53期。同時積極引導(dǎo)新生代農(nóng)民工外出務(wù)工，目前已與重慶、廈門、江蘇常州等地300余家企業(yè)建立緊密勞務(wù)外輸合作關(guān)系。

宋曉琴

攀枝花就業(yè)送“春風(fēng)”成效顯著

2月至3月，攀枝花市發(fā)動各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，依托基層服務(wù)平臺，聯(lián)合勞動仲裁和勞動監(jiān)察機構(gòu)集中開展就業(yè)“春風(fēng)行動”，向城鄉(xiāng)就業(yè)重點群體面對面提供服務(wù)，收到顯著成效。一是崗位招聘面對面。全市共組織開展專場招聘活動44場，現(xiàn)場簽訂招用協(xié)議或達(dá)成就業(yè)意向的860余人。二是政策咨詢面對面。通過招聘會現(xiàn)場政策宣傳，為求職者提供職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢服務(wù)。三是公共服務(wù)面對面?；顒悠陂g共面向勞動者提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)1972人次，組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)1830人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)622人，促進農(nóng)村高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)5人，提供勞動維權(quán)和法律援助398人次。實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2077人，其中建檔立卡貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)342人。

本刊通訊員

華鎣促進園區(qū)用工就業(yè)

華鎣市就業(yè)局精心籌備“一底數(shù)兩清單”，促進園區(qū)用工就業(yè)實現(xiàn)“開門紅”。一是精心摸底，做到用工需求“底數(shù)清”。依托園區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺，了解企業(yè)春節(jié)前后用工需求，摸清摸細(xì)崗位薪資待遇等情況。二是強化宣傳，營造熱烈的園區(qū)就業(yè)氛圍。以舉辦“春風(fēng)行動2018”系列活動等為載體，線上線下全覆蓋宣傳《華鎣市工業(yè)發(fā)展區(qū)用工促進辦法》等優(yōu)惠政策。三是創(chuàng)新服務(wù)，精心對接“兩張清單”。在就業(yè)服務(wù)宣傳平臺上大力推送“就業(yè)需求清單”和“用工需求清單”，方便企業(yè)和求職者實現(xiàn)精準(zhǔn)對接。經(jīng)統(tǒng)計，目前園區(qū)就業(yè)已達(dá)4000余人，今年將新增園區(qū)務(wù)工就業(yè)3000人。

本刊通訊員

新都區(qū)“春風(fēng)行動”促進轉(zhuǎn)移就業(yè)

2月28日，成都市新都區(qū)在該區(qū)舉行了“春風(fēng)行動”大型招聘會。共有150余家企業(yè)參會，提供500余個工種5600余個崗位，吸引求職群眾6500余人次，達(dá)成意向性協(xié)議1800余人，為用人單位和求職者搭建了供需橋梁，也為新都區(qū)“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”營造了良好的氛圍和環(huán)境。其后，“春風(fēng)行動”還將進一步向各鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)延伸，有力推動返鄉(xiāng)務(wù)工人員和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，更好地滿足企業(yè)用人的需求。

袁莎

青、蒲區(qū)域就業(yè)合作抓重點促交流

3月1日，成都市青羊區(qū)就業(yè)局與蒲江縣就業(yè)局圍繞2018年青蒲區(qū)域就業(yè)合作進行了商談，明確了5項重點工作思路。一是加強就業(yè)交流互動。蒲江縣組團到青羊區(qū)考察學(xué)習(xí)社區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)和先進基層就業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗。二是繼續(xù)共建標(biāo)準(zhǔn)化基層平臺。青蒲共建成佳鎮(zhèn)沙樓村精品就業(yè)和社會保障服務(wù)站。三是打造社區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地。由青羊區(qū)就業(yè)局指導(dǎo)在蒲江縣打造1個社區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地。四是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)互動模式。引入青羊創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊到蒲坐診，進行現(xiàn)場指導(dǎo)。五是創(chuàng)新培訓(xùn)互動內(nèi)容。共同組織開展職業(yè)指導(dǎo)進培訓(xùn)課堂，引導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)員樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀，促進蒲江縣求職者特別是高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)。

本刊通訊員

天府新區(qū)2018“春風(fēng)行動”成果豐碩

成都市天府新區(qū)積極采取“三個到位”確保今年“春風(fēng)行動”成效。一是宣傳到位，依托轄區(qū)142個村（社區(qū)）就業(yè)服務(wù)平臺，通過多種方式開展政策宣傳，使轄區(qū)內(nèi)居民知曉各類就業(yè)扶持政策及經(jīng)辦機構(gòu)、申報程序等，累計發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳資料1.3萬份。二是登記到位，組織13個街道對轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點對象進行實名制登記，摸清人員底數(shù)，掌握就業(yè)及培訓(xùn)需求。三是服務(wù)到位，針對性提供崗位信息、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等公共就業(yè)服務(wù)。累計開展專場招聘會13場，邀請招聘單位3963家，提供就業(yè)崗位1.1萬余個，現(xiàn)場求職人數(shù)4550人，簽訂意向性協(xié)議975份。

本刊通訊員

恩陽區(qū)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)座談會共謀新發(fā)展

2月24日，巴中市恩陽區(qū)召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)座談會，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)出席會議。參會人員先參觀考察了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和教育科技園等，實地感受恩陽區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況。隨后，在外成功人士代表、域外勞務(wù)基地代表、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)代表和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士歡聚一堂，圍繞“共商新路徑、共謀新發(fā)展、爭當(dāng)排頭兵”主題，用典型事例談在外創(chuàng)業(yè)發(fā)展的艱辛歷程，談回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的初衷與想法，談家鄉(xiāng)政府如何營造環(huán)境、強力支持企業(yè)發(fā)展及家鄉(xiāng)父老的期盼。區(qū)委副書記、區(qū)長王清平強調(diào)，恩陽的跨越發(fā)展、后發(fā)趕超，需要大家共同參與、共同描繪、并肩戰(zhàn)斗，讓各類人才在恩陽創(chuàng)業(yè)有機會，干事有舞臺，發(fā)展有空間。

本刊通訊員

蒲江就業(yè)服務(wù)聚焦企業(yè)效果顯著

成都市蒲江縣就業(yè)三點“聚焦”，服務(wù)企業(yè)用工效果顯著。一是聚焦“用工需求”，對癥下藥。充分把握春節(jié)前后的“黃金期”，開展用工需求調(diào)查，對本縣工業(yè)企業(yè)招用人員和缺工情況進行動態(tài)管理，針對性施策。二是聚焦“區(qū)縣聯(lián)合”，招才引智。抓住春節(jié)后求職高峰期，與天全、仁壽、滎經(jīng)和邛崍聯(lián)合舉辦招聘會，打通對外招聘渠道，為本縣企業(yè)招才引智。三是聚焦“會前動員”，保證效果。聯(lián)合縣總工會、殘聯(lián)及12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），并通過電視臺、微信網(wǎng)站發(fā)布等方式，做好農(nóng)村勞動力和就業(yè)困難人員等人群的宣傳動員工作，保證招聘會效果。春節(jié)后，縣就業(yè)局組織開展招聘活動7場，參會企業(yè)194家次，簽訂意向性協(xié)議968份。

陳浩薇

大英春季招聘會圓滿成功

2月27日，遂寧市大英縣舉行2018年春季首場企業(yè)用工大型招聘會。此次招聘會有來自縣內(nèi)的紡織、機械、石化等15大類型95家企業(yè)，提供了5000余個就業(yè)崗位。據(jù)不完全統(tǒng)計，招聘會吸引了近萬人前來求職應(yīng)聘，現(xiàn)場報名登記達(dá)成意向性協(xié)議3607人。本次招聘會既有效解決了企業(yè)招工難、用工荒的問題，同時也滿足了大英的返鄉(xiāng)務(wù)工人員、貧困人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等的求職需求。

劉婷

渠縣力促返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)

1月至3月，達(dá)州市渠縣就業(yè)局利用返鄉(xiāng)人員春節(jié)期間回流的高峰期，組織開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列宣傳、招聘活動。一是在城區(qū)主要街道、工業(yè)園區(qū)、重點車站碼頭及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛宣傳渠縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策標(biāo)語，張貼企業(yè)海報和用工信息。二是制作促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)公益廣告和企業(yè)用工信息，通過廣播電視、網(wǎng)站、就業(yè)服務(wù)微信公眾號媒介廣泛傳播。三是在招聘點現(xiàn)場張貼標(biāo)語海報，發(fā)放就業(yè)技能培訓(xùn)政策宣傳單等。四是組織流動宣傳車到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)宣傳。五是點對點對返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)送手機短信宣傳。六是舉辦專場招聘會，除一場萬人招聘會外，還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦流動招聘會60場（次）。

本刊通訊員

南江實施就業(yè)扶貧取得可喜成績

2月7日，巴中市南江縣舉行了2018年就業(yè)扶貧“春風(fēng)行動”啟動儀式暨農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)獎扶兌現(xiàn)大會。近年來，南江縣大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，取得了可喜成績。2017年，全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)5882人，轉(zhuǎn)移貧困家庭勞動力1.75萬人，有序引導(dǎo)農(nóng)村勞務(wù)輸出22萬余人次，就業(yè)扶貧功不可沒。在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富大潮中，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀代表，大批貧困群眾自尊自立、自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了脫貧奔康，縣委縣政府共兌現(xiàn)招商引資、回引創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)獎補等優(yōu)惠政策資金7640萬元。本次活動，來自全省各地的150多家企業(yè)為南江貧困戶提供了4238個就業(yè)崗位，吸引了全縣48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共2688人到場參加應(yīng)聘，其中有632名貧困戶當(dāng)場與招聘企業(yè)簽訂意向合同。

張國利

射洪舉辦就業(yè)扶貧大型招聘會

2月27日，遂寧市射洪縣舉辦了為期兩天的2018年“春風(fēng)行動”暨就業(yè)扶貧大型招聘會。本次活動共有縣內(nèi)外企業(yè)162家為各類求職者提供近700個工種6300余個崗位，現(xiàn)場吸引了返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困戶等各類求職人員2萬余人，接受各類咨詢和招聘服務(wù)近1萬人次，達(dá)成意向性用工協(xié)議2665人，其中包括建檔立卡貧困戶12人。活動現(xiàn)場還集中展示了2017年全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)扶貧工作。

張淑洋

學(xué)習(xí)教育

廣元市人社局召開述職測評考核會

2月27日，廣元市人社局召開機關(guān)科室、直屬科級事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人1月份述職測評考核會。會議強調(diào)，機關(guān)科室、直屬科級事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人述職測評考核既是落實中央將2018年作為脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年的具體行動，又是踐行廣元市委“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動的創(chuàng)新舉措，更是創(chuàng)新全局干部職工“日記錄、周點評、月考核、年樹標(biāo)”激勵機制的持續(xù)升華。會上，29名科室、直屬科級事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人圍繞1月份重點工作、特色亮點工作、成效突出工作情況進行述職，并現(xiàn)場填表測評。會議要求，要充分運用好述職測評平臺，提高政治站位，以滿懷激情、風(fēng)清氣正、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好工作狀態(tài)促進全局工作開展，服務(wù)于市委、市政府工作大局。

本刊通訊員

德陽走訪慰問企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部

2月5日起，德陽市人社局領(lǐng)導(dǎo)和市軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)人一行先后前往羅江、什邡、廣漢等地，走訪慰問部分企業(yè)困難的軍轉(zhuǎn)干部，向他們表達(dá)節(jié)日的問候和新春的祝愿。慰問組一行先后來到四川玻纖廠、金路樹脂有限公司、四川金河磷礦、四川化建公司、東方軸承等企業(yè)，向部分困難軍轉(zhuǎn)干部送上慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切，并耐心細(xì)致地宣傳中央、省、市相關(guān)的解困政策。在這些軍轉(zhuǎn)干部中，有的參加過抗美援朝，也有的在西藏高原等地服役、參加過中印邊境戰(zhàn)爭，還有的親歷過我國第一顆原子彈爆炸核試驗。老人們紛紛表示：“過去我們?yōu)閲蛘?，現(xiàn)在黨和國家沒有忘記我們，謝謝！”

卿海燕

南溪區(qū)慰問領(lǐng)取養(yǎng)老金人員

從1月15日開始，宜賓市南溪區(qū)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)社保局職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及村干部全面開展對高齡、孤寡、獨居、重病、重殘、癱瘓、特困、家庭遭遇重大變故的養(yǎng)老金領(lǐng)取人員的春節(jié)走訪慰問活動。全區(qū)共計慰問領(lǐng)取養(yǎng)老金人員有1661人。慰問中，慰問組人員同老人們拉家常，傳達(dá)溫馨的問候，講講現(xiàn)在的社?；菝裾?，拉近了干部與群眾間的距離。黨委政府的關(guān)懷讓老年朋友們充分感受到社會大家庭的溫暖，感受到購買養(yǎng)老保險對老年生活帶來的重要意義。

張春燕

仁壽專題調(diào)研縣人社局“七五”普法工作

3月7日，眉山市仁壽縣人大常委會調(diào)研組到縣人社局進行“七五”普法工作專題調(diào)研，縣人社局班子成員及相關(guān)執(zhí)法股室負(fù)責(zé)人參加了座談。調(diào)研組一行現(xiàn)場查閱了縣人社局“七五”普法檔案資料，聽取了縣人社局黨委書記、局長張瑜關(guān)于 “七五”普法工作情況的匯報，對該項工作給予了高度評價：一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，二是措施非常有力，三是成效十分明顯，四是亮點特色突出。最后，調(diào)研組指出，實現(xiàn)人民行為離不開法治引領(lǐng)，切實做好法治宣傳教育，才能更好發(fā)揮部門職能，推動人社工作水平再上新臺階。

本刊通訊員

九洲技師學(xué)院講好春季開學(xué)第一課

四川九洲技師學(xué)院近日舉辦了2018年春季學(xué)期開學(xué)典禮暨開學(xué)第一課。院長龐志剛希望全體同學(xué)不忘初心，堅信技能人才大有可為；要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高知識與技能；要增強愛校意識，以主人翁精神積極宣傳學(xué)院。他同時希望全體老師不忘教育初心，牢記教育使命；積極主動學(xué)習(xí)，促進教育教學(xué)水平不斷提高；牢固樹立安全至高無上的理念，確保校園安全。學(xué)院特聘指導(dǎo)專家游洪建是享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、全國技術(shù)能手、國家技能大師工作室領(lǐng)辦人，也是九洲技師學(xué)院的優(yōu)秀畢業(yè)生，他在課上分享了自己27年的奮斗歷程和心得體會。

陳麗 彭澤宇

人才人事

樂至優(yōu)化基層專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)

針對資陽市樂至縣專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)不合理的問題，該縣人社局根據(jù)相關(guān)文件要求，結(jié)合縣情，研究決定對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位的結(jié)構(gòu)比例進行調(diào)整。目前，調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例工作已圓滿完成，全縣共增加副高級崗位40個，有效緩解高級職稱專業(yè)技術(shù)人員因崗位少而不能聘到相應(yīng)崗位的矛盾，對提高專業(yè)人才工作積極性，進一步加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才在推動基層經(jīng)濟社會發(fā)展中的專業(yè)優(yōu)勢將起到重要作用。

童乙梅

龍馬潭區(qū)強化事業(yè)單位人員考核

瀘州市龍馬潭區(qū)建立健全事業(yè)單位人員考核機制，充分發(fā)揮考核的激勵導(dǎo)向作用。一是建立量化標(biāo)準(zhǔn)。采取量化賦分方式逐項測評打分。實行平時與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、程序開展年度考核工作。二是客觀綜合考評。堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則實施平時考核和年度考核，提升考核評價的客觀公正性。三是強化結(jié)果運用。年度考核結(jié)果存入本人檔案。對考核為“優(yōu)秀”等次的人員按照有關(guān)規(guī)定作為個人優(yōu)先晉升職務(wù)等級和崗位聘用的資格條件。對受黨紀(jì)政紀(jì)處分考核等次為不合格的人員予以崗位調(diào)整、降職、降級等處理。

顏承旭 楊艷

勞動關(guān)系

廣安揚社會正義助弱者維權(quán)

2月8日至9日，廣安市勞動人事爭議仲裁院院長姜興良帶領(lǐng)市仲裁院全體人員到農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年人員密集的廣安火車南站、汽車客運樞紐站開展法制維權(quán)宣傳活動。本次宣傳活動主要向返鄉(xiāng)農(nóng)民工宣傳勞動法、勞動合同法和調(diào)解仲裁法等相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)其合法維權(quán)、自覺維權(quán)?；顒又?，市仲裁院工作人員通過現(xiàn)場咨詢、答疑解惑等方式向返鄉(xiāng)農(nóng)民工宣講相關(guān)法律知識，進一步提高了廣大勞動者學(xué)法、知法、懂法、守法的意識，有效提升了廣大群眾對仲裁法律知識和仲裁制度的了解，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系營造良好的社會環(huán)境。

本刊通訊員

青白江區(qū)開展“爭創(chuàng)模范”活動

3月5日，成都市青白江區(qū)召開開展“五級聯(lián)動爭創(chuàng)模范”活動工作會議，對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、開展“五級聯(lián)動爭創(chuàng)模范”活動相關(guān)要求進行了詳細(xì)解讀，并提出三點要求：一是“五級聯(lián)動爭創(chuàng)模范”工作是區(qū)委區(qū)政府的重點工作，各參會單位要積極參與創(chuàng)建，確保創(chuàng)建任務(wù)圓滿完成；二是積極創(chuàng)新爭優(yōu)，爭取獲得成都市模范和諧勞動關(guān)系先進集體的榮譽，為打造“內(nèi)陸亞歐門戶、國際化青白江”營造和諧的社會環(huán)境；三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)管委會要進一步細(xì)化工作措施，倒排時間進度，安排專人抓好落實，對工作不力的單位要進行通報批評。