姚秋磊
(上海師范大學(xué),上海200234)
黨外代表人士是黨和國家人才隊(duì)伍的重要組成部分,是推進(jìn)新時(shí)期社會(huì)主義建設(shè)和發(fā)展不可或缺的重要力量。高校是黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要領(lǐng)域,也是培養(yǎng)和選拔黨外代表人士的重要基地。黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)則是高校統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要組成部分。而要加強(qiáng)高校黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè),就要加強(qiáng)黨外代表人士的實(shí)踐鍛煉,給黨外代表人士搭平臺(tái)、建舞臺(tái)。但是目前高校黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)中,實(shí)踐鍛煉這一環(huán)節(jié)平臺(tái)少,形式單一,內(nèi)容缺乏吸引力。本文以上海師范大學(xué)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)為樣本,進(jìn)行了一些探索和研究,力求對(duì)新時(shí)期高校黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)有所借鑒。
高校是黨外代表人士隊(duì)伍發(fā)現(xiàn)、儲(chǔ)備和培養(yǎng)的重要源頭,建設(shè)好黨外代表人士隊(duì)伍,必須重視高校的源頭和基地作用,也就是說必須加強(qiáng)高校的黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè),尤其是要加強(qiáng)對(duì)高校黨外代表人士的培育工作。通過加強(qiáng)高校黨外人士的實(shí)踐鍛煉,讓黨外代表人士到各層次,各專業(yè)的具體實(shí)踐中去磨練,豐富閱歷,積累經(jīng)驗(yàn);特別是將高校的優(yōu)秀黨外代表人士安排到與高校平時(shí)工作生活不同的環(huán)境中去學(xué)習(xí)和鍛煉,對(duì)于他們了解社情民意,拓展視野,熟悉高校以外的社會(huì)情況,磨練意志,升華境界,培養(yǎng)艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),提高駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的能力,都有十分重要的意義。
新時(shí)期高校黨外代表人士大多數(shù)學(xué)歷高,專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng),富有創(chuàng)新精神和工作熱情。但他們往往是任職崗位少,工作閱歷淺,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少,特別是社會(huì)實(shí)踐少,不同環(huán)境的經(jīng)歷少。不能滿足新時(shí)期黨外干部和黨外人才發(fā)揮更大作用的需要,是黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)中迫切需要解決的問題。加強(qiáng)對(duì)高校黨外代表人士的實(shí)踐鍛煉,讓黨外代表人士通過不同領(lǐng)域、不同崗位、不同環(huán)境、多種形式的實(shí)踐鍛煉,進(jìn)一步開拓視野,了解社會(huì),更新觀念,豐富閱歷,提升綜合素質(zhì),讓黨外代表人士在實(shí)踐鍛煉中提高政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和合作共事的能力,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、處理實(shí)際問題的能力,真正成為政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀黨外代表人士。
習(xí)近平總書記指出,中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度作為我國的一項(xiàng)基本政治制度,是中國共產(chǎn)黨、中國人民和各民主黨派、無黨派人士的偉大政治創(chuàng)造,是從中國土壤中生長出來的新型政黨制度。中華人民共和國近70年的實(shí)踐證明,這一制度是符合我國國情的,富有生命力的政黨制度,具有獨(dú)特的優(yōu)勢和作用。要把這一制度堅(jiān)持好、完善好,不斷提高政治協(xié)商、參政議政、民主監(jiān)督的質(zhì)量和成效,就需要中國共產(chǎn)黨和各民主黨派共同努力,需要培養(yǎng)一代又一代素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)合理、代表性強(qiáng)的黨外代表人士。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2014年底,全國高等教育領(lǐng)域有民主黨派成員15.6萬余人,占成員總數(shù)的15.3%[1]。2017年民主黨派中央換屆后,現(xiàn)任民主黨派中央主席、副主席中,57人有過高校工作經(jīng)歷,占67.1%。中央統(tǒng)戰(zhàn)部無黨派人士重點(diǎn)人物庫中有四分之一在高校工作。高校黨外代表人士通過實(shí)踐鍛煉,能進(jìn)一步堅(jiān)定多黨合作的政治自信,提升自身的各種能力,從而更好地堅(jiān)持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度。因此,加強(qiáng)高校黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè),特別是黨外代表人士的實(shí)踐鍛煉,是充分發(fā)揮我國政治制度優(yōu)勢,增強(qiáng) “四個(gè)自信”的必然要求,也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的客觀要求,對(duì)于推動(dòng)新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)不斷向前發(fā)展,培養(yǎng)我國多黨合作事業(yè)的建設(shè)者和接班人具有重要的意義。
2012年中共中央頒發(fā)了 《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的意見》 (中發(fā) 〔2012〕4號(hào)),對(duì)新形勢下加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)提出了明確的要求,文件指出 “要全面加強(qiáng)黨外代表人士的教育培養(yǎng),強(qiáng)化理論培訓(xùn),加大實(shí)踐鍛煉力度,注重思想政治教育”。2015年頒布的 《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例 (試行)》明確要 “加強(qiáng)黨外代表人士的實(shí)踐鍛煉,將黨外干部納入黨政領(lǐng)導(dǎo)交流總體安排”。中央統(tǒng)戰(zhàn)部和教育部2016年聯(lián)合發(fā)布的 《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下高校統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的意見》要求 “將黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)納入高校干部隊(duì)伍建設(shè)和人才工作總體規(guī)劃”。2017年上海市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市教衛(wèi)工作黨委 《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下高校統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的實(shí)施意見》明確 “支持高校統(tǒng)戰(zhàn)部門充分利用校、區(qū)合作平臺(tái),選送黨外代表人士到地區(qū)人大、政府、政協(xié)、黨派 (團(tuán)體)等機(jī)關(guān)及社區(qū)參加實(shí)踐鍛煉”。自中央和上海市委的相關(guān)文件下發(fā)以來,各地各級(jí)黨委對(duì)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)愈加重視,特別是在黨外代表人士的培育模式上,進(jìn)行了諸多有力的、科學(xué)的探索和實(shí)踐。高校也把實(shí)踐鍛煉作為黨外代表人士成長成才非常關(guān)鍵的一環(huán)。近年來各地高校在這方面做了很多有益的探索和嘗試,創(chuàng)建了一些品牌和平臺(tái),取得了一些成效,反響也較好。2008年和2011年,中共上海市委統(tǒng)戰(zhàn)部先后與中共寶山區(qū)委、中共浦東新區(qū)區(qū)委共建實(shí)踐鍛煉基地;2011年中央統(tǒng)戰(zhàn)部在上海建立 “全國黨外代表人士實(shí)踐鍛煉基地”;2013年上海市委統(tǒng)戰(zhàn)部與奉賢區(qū)共建成立 “上海新的社會(huì)階層代表人士奉賢實(shí)踐鍛煉基地”;2015年上海市委統(tǒng)戰(zhàn)部與金山區(qū)共建成立 “上海黨外人士創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新金山實(shí)踐鍛煉基地”。這些不同層級(jí)、不同地區(qū)、不同領(lǐng)域的實(shí)踐鍛煉基地為高校黨外代表人士提供了交流學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái),取得了非常好的效果。
但是對(duì)于高校黨外代表人士的實(shí)踐鍛煉工作來說,也面臨著諸多問題和困難,主要表現(xiàn)在:
就目前高校對(duì)于黨外代表人士實(shí)踐鍛煉來說,主要是高校統(tǒng)戰(zhàn)部推薦學(xué)校優(yōu)秀黨外代表人士參加上級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門掛職鍛煉基地的掛職。上海有全國基地、寶山、浦東、奉賢和金山基地,但實(shí)際上高校能參加類似掛職的名額非常有限,且要求比較高,每年能成功外派掛職的寥寥無幾。就寶山掛職基地來說,2008年以來共接收了96名黨外代表人士的掛職。以上海師范大學(xué)為例,2008至2018十年共選派了7位黨外代表人士參加了基地的掛職,這個(gè)數(shù)據(jù)作為一個(gè)地方高校參加基地掛職的比例并不低,但是對(duì)全校600多位民主黨派成員,70多位黨外代表人士來說比例還是相對(duì)較低的,更多的黨外代表人士并沒有機(jī)會(huì)參加市級(jí)及以上基地的掛職。除參加基地掛職之外,高校黨外代表人士的實(shí)踐鍛煉形式就是高校黨委統(tǒng)戰(zhàn)部以及各級(jí)民主黨派組織的各類社會(huì)活動(dòng)、各類社會(huì)兼職以及參加各種形式的區(qū)校、校企等共建合作活動(dòng)。這些鍛煉形式或活動(dòng)從實(shí)際效果來看往往缺乏有效的體制和機(jī)制保障,無實(shí)職無實(shí)權(quán),黨外代表人士參與的積極性差異較大,活動(dòng)內(nèi)容也缺乏吸引力,效果不甚理想,且對(duì)于黨外人士成長和成才的作用非常有限。
由于實(shí)踐鍛煉平臺(tái)的缺乏,目前高校黨外代表人士實(shí)踐鍛煉主要聚焦于向掛職基地外派掛職實(shí)踐,掛任政府部門處級(jí)及其以上的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。然而就實(shí)際工作來看,高校黨委統(tǒng)戰(zhàn)部在推薦人選的時(shí)候往往會(huì)遇到一些困難。主要在于,高校對(duì)外推薦掛職實(shí)踐的人選,為了增強(qiáng)競爭力,往往推薦的是管理或?qū)W術(shù)研究方面的精英骨干,這些高校精英骨干本身學(xué)術(shù)研究和管理任務(wù)很重,平常工作繁忙,壓力較大,如果外派掛職,離開現(xiàn)任崗位或職務(wù),則會(huì)對(duì)自身的發(fā)展產(chǎn)生一定的影響,因此黨外代表人士自身主動(dòng)掛職的意愿不強(qiáng),積極性并不高。而高校黨委統(tǒng)戰(zhàn)部為了關(guān)口前移、拓展視野,加強(qiáng)黨外干部的儲(chǔ)備,往往想要推薦一些有潛力的青年黨外同志,但實(shí)際上這些青年黨外同志由于本身的工作經(jīng)歷或自身?xiàng)l件的限制,在競爭的時(shí)候優(yōu)勢并不強(qiáng),在簡歷選拔的時(shí)候就被淘汰了,得不到外派去基地掛職的機(jī)會(huì)。
在中共組織內(nèi)部,實(shí)踐鍛煉有比較完善的體制和機(jī)制,也直接和組織考核緊密聯(lián)系在一起,同時(shí)也是個(gè)人職務(wù)晉升的重要條件。而高校黨外領(lǐng)導(dǎo)干部的產(chǎn)生和舉薦往往是各方協(xié)商的結(jié)果,往往主要考慮其在專業(yè)領(lǐng)域和學(xué)術(shù)造詣上的能力和水平,實(shí)踐鍛煉的經(jīng)歷和成效尚未成為黨外代表人士評(píng)價(jià)的重要因素。那些參加過掛職實(shí)踐鍛煉的黨外代表人士,雖然提升了能力,擴(kuò)大了影響,各方面收獲良多,但是自身的工作和崗位由于種種原因沒有發(fā)生實(shí)質(zhì)性的變化,掛職鍛煉的經(jīng)歷并沒有成為黨外干部考察中的重要因素。
經(jīng)過多年的實(shí)踐,我們認(rèn)識(shí)到要切實(shí)加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè),必須以實(shí)踐鍛煉為抓手,讓黨外代表人士在實(shí)踐中鍛煉,在實(shí)踐中成長。近年來,上海師大在黨外代表人士的實(shí)踐鍛煉中進(jìn)行了一系列探索和實(shí)踐,收到了一定的效果。
2014年3月,校黨委出臺(tái)了 《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下上海師范大學(xué)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)工作的意見》,對(duì)學(xué)校黨外代表人士的實(shí)踐鍛煉明確了要求,指出:“學(xué)校積極推薦黨外代表人士參加市委統(tǒng)戰(zhàn)部等組織的黨外干部掛職鍛煉。黨委組織部每年組織的干部掛職或任職鍛煉中,黨外干部所占比例10%左右。積極創(chuàng)造條件,選送黨外代表人士到各級(jí)人大、政府、政協(xié)、黨派 (團(tuán)體)等機(jī)關(guān)及社區(qū)參加實(shí)踐鍛煉。組織黨外代表人士到沿海地區(qū)、中西部地區(qū)、民族地區(qū)考察學(xué)習(xí),參與智力扶貧、科技下鄉(xiāng)等社會(huì)服務(wù)?!?/p>
2013年4月,上海師大與徐匯區(qū)康健街道共建合作,建立了 “同心行”地校共建實(shí)踐基地。實(shí)踐基地開創(chuàng)了統(tǒng)一戰(zhàn)線高校——社區(qū)合作的新模式,實(shí)踐基地利用高校統(tǒng)一戰(zhàn)線中的人才、智力、科研、軟硬件等資源,為社區(qū)提供人文講壇、社會(huì)咨詢、文體指導(dǎo),以及文明城區(qū)創(chuàng)建、社區(qū)形象策劃、人文規(guī)劃、街道決策咨詢、社區(qū)管理理論研究等,從更高層面為社區(qū)提供全方位的支持。這次地校共建合作不是簡單的掛牌唱戲,而是切實(shí)推進(jìn)黨外人士參與實(shí)踐鍛煉的嘗試,基地創(chuàng)建5年多以來共開展各類活動(dòng)20多次,參與的黨外人士300多人次,其中社區(qū)僑界電腦班、“同心行”系列講座、專題法律、心理咨詢、教育沙龍等活動(dòng)受到了各方的好評(píng)和贊許。
在當(dāng)前掛職實(shí)踐推進(jìn)工作中,最大的問題在于缺乏掛職的平臺(tái),上級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門給予的處級(jí)或局級(jí)干部掛職實(shí)踐基地的名額非常有限且需要經(jīng)過競爭和篩選。為了拓展掛職實(shí)踐鍛煉的平臺(tái),上海師大積極與民主黨派市委、各級(jí)人大政協(xié)以及所在區(qū)、街道的統(tǒng)戰(zhàn)部門開展溝通,取得了一定的成效。2014年4月,與民進(jìn)市委簽訂了合作協(xié)議,委派學(xué)校一名優(yōu)秀青年民進(jìn)會(huì)員赴民進(jìn)市委組織部掛任部長助理。2015年7月,與徐匯區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部合作,委派學(xué)校四名來自民建、民進(jìn)、農(nóng)工黨和九三學(xué)社的青年成員分別掛任各自黨派區(qū)委的主委助理。此外還與民革徐匯區(qū)委合作,委派青年民革黨員掛任民革區(qū)委主委助理。至此,學(xué)校形成了市委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、黨派市委和黨派區(qū)委的多層次、多級(jí)別的掛職實(shí)踐網(wǎng)絡(luò)。此外,學(xué)校還正在探索委派優(yōu)秀的青年黨派人士前往各級(jí)人大和政協(xié)進(jìn)行掛職鍛煉。依托 “同心行”地校共建實(shí)踐基地與康健街道正在研究委派優(yōu)秀黨外代表人士掛職基層居委會(huì)干部的相關(guān)事宜,學(xué)校將定期委派優(yōu)秀黨外青年掛任群眾基礎(chǔ)好的居委會(huì)主任助理或副主任,或以項(xiàng)目制掛職方式負(fù)責(zé)居委會(huì)日常管理中的某一項(xiàng)具體工作或者事務(wù),讓學(xué)校青年黨外同志在基層接受實(shí)踐鍛煉,接受實(shí)踐考驗(yàn)。
高校黨外代表人士的實(shí)踐鍛煉關(guān)鍵在于深入社會(huì),服務(wù)社會(huì),通過實(shí)踐鍛煉以知識(shí)創(chuàng)造價(jià)值,回饋社會(huì),進(jìn)而也提升自己的能力和素質(zhì)。為此,上海師大鼓勵(lì)和支持學(xué)校各民主黨派基層組織積極與地方黨派組織共建合作,同時(shí)也為學(xué)校廣大民主黨派和無黨派人士搭建社會(huì)服務(wù)的橋梁和平臺(tái)。學(xué)校民主黨派基層組織與民盟金山區(qū)委、民建無錫市委、致公黨揚(yáng)州市委、九三學(xué)社紹興市委等地方民主黨派組織合作共建,在理論研究、課題調(diào)研、建言獻(xiàn)策、科研成果轉(zhuǎn)化,以及咨詢服務(wù)等方面展開了交流合作。此外,2017年6月學(xué)校僑聯(lián)組織青年歸國留學(xué)人員成立了上海市高校第一家 “新僑驛站”,為學(xué)校青年歸國留學(xué)人員搭建了溝通、交流和實(shí)踐的平臺(tái)?!靶聝S驛站”成立以來,組織學(xué)校新僑人士,積極參加上海市僑聯(lián)組織的僑智論壇以及各項(xiàng)凝心聚力活動(dòng),深受廣大新僑人士的喜愛,是學(xué)校凝聚僑心、匯集僑智、發(fā)揮僑力的重要平臺(tái)。針對(duì)青年黨派成員,學(xué)校組織了 “思享匯”主題沙龍,沙龍根據(jù)社會(huì)熱點(diǎn)以及大家關(guān)心的問題設(shè)立主題,由各民主黨派基層組織輪流承辦。青年黨派成員則圍繞主題進(jìn)行分享交流,暢所欲言,各展其能。沙龍活動(dòng)也走出了校門,先后與上海劉海粟美術(shù)館以及上??茖W(xué)院佘山天文臺(tái)合作舉辦沙龍。這些新的活動(dòng)形式和內(nèi)容,跳出了黨派成員自身的工作領(lǐng)域,為黨外人士的實(shí)踐鍛煉提供了現(xiàn)實(shí)的土壤和環(huán)境,也提升了自身的能力,達(dá)到了實(shí)踐鍛煉目的。
黨外代表人士實(shí)踐鍛煉根本目的在于加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè),為黨外代表人士的成長成才服務(wù)。高校雖然是黨外代表人士的重要來源,但是由于高校的黨外代表人士大部分是管理、教學(xué)和科研的骨干,實(shí)踐鍛煉特別是外派掛職要占用其寶貴的時(shí)間,從某種程度上可能會(huì)影響其本人的業(yè)務(wù)發(fā)展。因此,加強(qiáng)高校黨外人士實(shí)踐鍛煉,首先要早計(jì)劃,早準(zhǔn)備,積極為黨外人士實(shí)踐鍛煉創(chuàng)設(shè)條件,解決實(shí)際困難,特別是消除外派掛職的顧慮,妥善解決待遇、工作量以及生活方面的困難。其次,要擴(kuò)大黨外人士實(shí)踐鍛煉后備隊(duì)伍的儲(chǔ)備。為了避免選拔推薦掛職實(shí)踐等人選時(shí)出現(xiàn)臨時(shí)安排、人選緊缺、勉強(qiáng)推薦等情況,高校統(tǒng)戰(zhàn)部門要結(jié)合學(xué)校黨外代表人士的儲(chǔ)備和培養(yǎng),在黨外骨干以及黨外后備干部數(shù)據(jù)庫中提前儲(chǔ)備各類符合條件的人選,同時(shí)還要經(jīng)常關(guān)注這些后備人選的專業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)進(jìn)修以及工作近況等方面的信息。最后,要加強(qiáng)黨外代表人士的管理。相比中共黨內(nèi)的選拔掛職人員,黨外人士更多地專注專業(yè)領(lǐng)域,鐘情于學(xué)術(shù)造詣和技術(shù)能力,而對(duì)從事領(lǐng)導(dǎo)管理崗位沒有太大的追求,再加上高校黨外人士的自由度比較高,因此高校統(tǒng)戰(zhàn)部門務(wù)必要從國家和社會(huì)以及學(xué)校事業(yè)發(fā)展的角度和高度,在思想上加強(qiáng)對(duì)黨外人士的教育和引導(dǎo),在制度上則要對(duì)黨外人士實(shí)踐鍛煉提供強(qiáng)有力的支撐,并不斷完善黨外人士的激勵(lì)和考核機(jī)制,真正調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨外人士實(shí)踐鍛煉的積極性。
要針對(duì)當(dāng)前黨外代表人士的具體情況,有針對(duì)性地創(chuàng)建和豐富實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)。要利用各種資源和現(xiàn)實(shí)可能,積極和各級(jí)政府,各級(jí)人大、政協(xié),各級(jí)黨派組織,各類企業(yè)或者其他機(jī)構(gòu)加強(qiáng)溝通和聯(lián)系。除了重點(diǎn)推進(jìn)和建設(shè)固定的掛職鍛煉基地,還可以探索高校之間的交流,校企之間的合作;還可以嘗試推薦選拔優(yōu)秀的黨外代表人士赴外省市政府以及企事業(yè)單位進(jìn)行掛職實(shí)踐,通過當(dāng)?shù)氐慕y(tǒng)戰(zhàn)部門牽線搭橋,可以相互利用資源,相互委派掛職實(shí)踐人員,也可以進(jìn)一步探索掛任某些部門或單位正職崗位的途徑和方式,為黨外代表人士的成長成才鋪設(shè)路徑,創(chuàng)造條件。此外高校統(tǒng)戰(zhàn)部門應(yīng)該積極利用各種社會(huì)資源,各種可能的條件,開展各類有活力,接地氣,聚人心的活動(dòng),并為黨外人士的兼職、兼任開拓平臺(tái),創(chuàng)造條件。有條件的高校可以赴其他省市開展交流學(xué)習(xí)、兼任兼職、科技扶貧、智力服務(wù)等活動(dòng),并可以探索黨外人士海外實(shí)踐鍛煉的模式。
高校黨外人士實(shí)踐鍛煉是高校黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié),也是高校統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要內(nèi)容。關(guān)鍵在于建立相關(guān)的體制和機(jī)制,切實(shí)保障實(shí)踐鍛煉工作的不斷深化和推進(jìn)。高校可以成立黨外人士實(shí)踐鍛煉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管統(tǒng)戰(zhàn)的副書記擔(dān)任組長,組員由校辦、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、教務(wù)、人事、科研等部門的負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和制定學(xué)校黨外人士實(shí)踐鍛煉工作中有關(guān)選拔、考核、評(píng)價(jià)以及獎(jiǎng)懲等相關(guān)制度,協(xié)調(diào)實(shí)踐鍛煉中各種關(guān)系,解決黨外人士在實(shí)踐鍛煉過程中的各種實(shí)際困難。