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現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系下的國(guó)企改革發(fā)展

2018-03-22 16:05劇錦文
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系國(guó)有企業(yè)改革

【摘要】 現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系在十九大報(bào)告首次提出,它將具有社會(huì)學(xué)的和具有時(shí)間涵義的“現(xiàn)代化”,與具有經(jīng)濟(jì)學(xué)的和空間意義的“經(jīng)濟(jì)體系”兩個(gè)概念進(jìn)行有機(jī)整合,可以說(shuō)是對(duì)現(xiàn)代化理論的一個(gè)新貢獻(xiàn)。建立科學(xué)合理的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的衡量標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系刻不容緩。國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展本質(zhì)上就是現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)的內(nèi)生成份,國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展主攻領(lǐng)域也恰恰是我國(guó)推進(jìn)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)的主攻領(lǐng)域。建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的重要思想,為國(guó)企改革與發(fā)展提出了更高的要求,指明了前進(jìn)的方向。

【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系 國(guó)有企業(yè)改革 戰(zhàn)略重組

【中圖分類(lèi)號(hào)】 F276 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

【DOI】10.16619/j.cnki.rmltxsqy.2018.02.005

黨的十九大報(bào)告提出要建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,這是在進(jìn)入新時(shí)代背景下,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景的新規(guī)劃和提出的更高要求?,F(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系有著非常豐富的內(nèi)涵,涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域的方方面面。本文僅就國(guó)有企業(yè)的改革、發(fā)展與建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系之間的關(guān)系進(jìn)行初步分析,并試圖探尋國(guó)企在促進(jìn)我國(guó)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)進(jìn)程中的作用及相應(yīng)的措施。

關(guān)于現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系及其標(biāo)準(zhǔn)

現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系是由“現(xiàn)代化”和“經(jīng)濟(jì)體系”兩個(gè)相對(duì)獨(dú)立的范疇組合而成,內(nèi)涵十分豐富。為了準(zhǔn)確把握其含義,我們有必要先從學(xué)術(shù)上做一些解析。

現(xiàn)代化(modernization)。這是一個(gè)廣為人知的概念,學(xué)術(shù)研究的成果也浩若煙海,這里僅選取德國(guó)學(xué)者漢斯—于爾根·普爾(1987)的定義:“‘現(xiàn)代化基本上是變革,但它并不僅僅是技術(shù)上和組織上的創(chuàng)新。它是經(jīng)濟(jì)上(當(dāng)然還有技術(shù)上)、社會(huì)上、政治上和文化上種種交互作用的一個(gè)復(fù)雜過(guò)程?!盵1]國(guó)內(nèi)學(xué)者陳柳欣(2011)也認(rèn)為:“現(xiàn)代化是一個(gè)涉及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、環(huán)境、文化的復(fù)雜系統(tǒng),是一個(gè)具有時(shí)空約束和時(shí)代內(nèi)涵的動(dòng)態(tài)過(guò)程。”從這些定義我們至少可以得出這樣一些體會(huì):現(xiàn)代化是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)過(guò)程,是一個(gè)有著時(shí)間涵義的概念;經(jīng)濟(jì)是現(xiàn)代化過(guò)程的重要部分,但不是唯一的組成部分,它至少還包括政治、法律、文化和生態(tài)等多個(gè)方面;從學(xué)理上看,“現(xiàn)代化”是一個(gè)比經(jīng)濟(jì)學(xué)有著更多內(nèi)涵的社會(huì)學(xué)概念。國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界為了準(zhǔn)確界定“現(xiàn)代化”達(dá)到的程度,確立了若干個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn),定性的主要有:箱根模型;列維模型;現(xiàn)代人模型和比較模型等。定量標(biāo)準(zhǔn)主要有:布萊克標(biāo)準(zhǔn);英格爾斯標(biāo)準(zhǔn);世界銀行的人均收入劃分標(biāo)準(zhǔn);聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署的人類(lèi)發(fā)展指數(shù);《聯(lián)合國(guó)千年發(fā)展目標(biāo)》中的指標(biāo)體系等。

經(jīng)濟(jì)體系(economic system)。與關(guān)于“現(xiàn)代化”的研究不同,學(xué)術(shù)界使用這個(gè)詞的頻率并不低,但專(zhuān)門(mén)對(duì)其下定義者則少之又少。根據(jù)Gregory and Stuart(2013)的定義,經(jīng)濟(jì)體系是一個(gè)在特定社會(huì)或給定區(qū)域內(nèi),生產(chǎn)、資源配置、商品和服務(wù)分配的綜合體系。所有關(guān)于經(jīng)濟(jì)體系的研究都須回答生產(chǎn)什么、如何生產(chǎn)、生產(chǎn)多少,以及如何分配生產(chǎn)成果等四個(gè)基本問(wèn)題。顯然,它首先是一個(gè)反映某個(gè)時(shí)點(diǎn)上經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的概念;第二,盡管它包括產(chǎn)業(yè)體系、貨幣流通體系、市場(chǎng)、價(jià)格體系、就業(yè)與收入分配體系、外貿(mào)體系、制度和政策體系,甚至反映經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)和結(jié)構(gòu)、相互間的聯(lián)系等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的方方面面,但它依然是一個(gè)限于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的概念。因此,第三,它是屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)而不是社會(huì)學(xué)的范疇。對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的研究我們也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有關(guān)衡量經(jīng)濟(jì)體系系統(tǒng)的定性和定量指標(biāo),這可能與制定這種描述復(fù)雜狀態(tài)的系統(tǒng)性指標(biāo)的困難程度,或者沒(méi)有太多必要有關(guān)。有一些并不嚴(yán)格的說(shuō)法諸如:“傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)體系”“現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)體系”“封閉的經(jīng)濟(jì)體系”“開(kāi)放的經(jīng)濟(jì)體系”,等等。

現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系(Modern economic system)。現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系是十九大報(bào)告首次提出的,它將具有社會(huì)學(xué)的和具有時(shí)間涵義的“現(xiàn)代化”,與具有經(jīng)濟(jì)學(xué)的和空間意義的“經(jīng)濟(jì)體系”兩個(gè)概念進(jìn)行有機(jī)整合,可以說(shuō)是對(duì)現(xiàn)代化理論的一個(gè)新貢獻(xiàn)。如上所述,“現(xiàn)代化”和“經(jīng)濟(jì)體系”本身就是兩個(gè)內(nèi)涵豐富、概括性很強(qiáng)的概念,將兩者組合起來(lái)的這個(gè)詞就更為復(fù)雜和更具概括性。如果我們只作極簡(jiǎn)單的理解,其基本含義主要指具有現(xiàn)代化特征的經(jīng)濟(jì)體系。從十九大報(bào)告的意境和邏輯安排來(lái)看,“經(jīng)濟(jì)體系”應(yīng)該是主體部分,“現(xiàn)代化”僅是刻畫(huà)這個(gè)主體各要素的“參數(shù)”。由于它是新創(chuàng)造出來(lái)的范疇,學(xué)術(shù)界尚未就“現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系”的定性和定量指標(biāo)體系展開(kāi)研究。

然而,建立科學(xué)合理的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的衡量標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系刻不容緩。這里,我們將已有的關(guān)于“現(xiàn)代化”指標(biāo)體系中涉及經(jīng)濟(jì)的指標(biāo)分離出來(lái),作為現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系基礎(chǔ)性的衡量標(biāo)準(zhǔn)。以下,我們首先綜合了不同學(xué)者和機(jī)構(gòu)如布萊克標(biāo)準(zhǔn)(1966)、英格爾斯標(biāo)準(zhǔn)(1970)、世界銀行的人均收入劃分標(biāo)準(zhǔn)(1983)、聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署的人類(lèi)發(fā)展指數(shù)(1990)和聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署的人類(lèi)發(fā)展指數(shù)(2000)關(guān)于現(xiàn)代化的衡量指標(biāo),并提取出其有關(guān)經(jīng)濟(jì)方面的指標(biāo),初步形成如下(表1)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

在這些指標(biāo)中,有一些確實(shí)能夠反映一國(guó)或地區(qū)經(jīng)濟(jì)體系現(xiàn)代化進(jìn)程的某些重要特征,比如關(guān)于經(jīng)濟(jì)總量的GDP(GNP)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)結(jié)構(gòu)、分配結(jié)構(gòu)和城市化水平等。但是,我們同時(shí)也發(fā)現(xiàn),由于這些指標(biāo)形成于上個(gè)世紀(jì)60年代至本世紀(jì)初,涉及創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放和共享等系統(tǒng)的先進(jìn)發(fā)展理念尚未提出來(lái),所以,反映這些方面的指標(biāo)是缺乏的,也沒(méi)有有關(guān)經(jīng)濟(jì)體制機(jī)制方面的指標(biāo)。因此,我們研究現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,需要在已有指標(biāo)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善。實(shí)際上十九大報(bào)告中已經(jīng)列明經(jīng)濟(jì)體系的一些主要方面[2],我們可以依此制定出一些新的指標(biāo)來(lái),比如增加研發(fā)投入、環(huán)保投入、對(duì)外貿(mào)易占GDP的比重;產(chǎn)業(yè)間特別是新興產(chǎn)業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)的比例;區(qū)域經(jīng)濟(jì)間的比例;質(zhì)量與效率指標(biāo),以及從宏觀(guān)、中觀(guān)和微觀(guān)角度觀(guān)察的層次性經(jīng)濟(jì)指標(biāo),等等。

由于本文重點(diǎn)關(guān)注國(guó)有經(jīng)濟(jì)、國(guó)有企業(yè)與現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)的關(guān)系,我們認(rèn)為,還應(yīng)建立有關(guān)國(guó)有經(jīng)濟(jì)和國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)代化指標(biāo),比如能夠體現(xiàn)現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的靈活性和多元性指標(biāo);體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的權(quán)責(zé)關(guān)系、決策的科學(xué)程度、相互制衡的指標(biāo);體現(xiàn)現(xiàn)代化的國(guó)有企業(yè)產(chǎn)業(yè)分布的指標(biāo),如在社會(huì)公益性和自然壟斷性強(qiáng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的占比等;體現(xiàn)現(xiàn)代化的企業(yè)組織結(jié)構(gòu),如國(guó)有企業(yè)大型、特大型企業(yè)占大企業(yè)總量的比重,進(jìn)入世界500強(qiáng)的比重,等等。

國(guó)有企業(yè)的改革、發(fā)展與現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的關(guān)系

國(guó)有企業(yè)是有中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重要的微觀(guān)基礎(chǔ),國(guó)有企業(yè)的改革、發(fā)展與現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)到底存在怎樣的關(guān)系呢?在純理論上,我們可以從國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位、產(chǎn)業(yè)分布和微觀(guān)結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行研究。這里,我們采取問(wèn)題導(dǎo)向的研究方法,將主要從國(guó)有企業(yè)的功能定位、承擔(dān)的主要任務(wù)和重點(diǎn)推進(jìn)的領(lǐng)域等這幾個(gè)方面展開(kāi)一些分析。

我國(guó)國(guó)有企業(yè)的功能定位。關(guān)于我國(guó)國(guó)有企業(yè)的功能定位問(wèn)題,劇錦文(2010)曾對(duì)相關(guān)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)做過(guò)綜述。2013年11月,習(xí)近平總書(shū)記在《關(guān)于〈中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定〉的說(shuō)明》中,首次對(duì)國(guó)有企業(yè)的功能定位做了明確的闡述:“國(guó)有企業(yè)是推動(dòng)國(guó)家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量,國(guó)有企業(yè)總體上已經(jīng)同市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相融合?!盵3]中共中央、國(guó)務(wù)院于2015年8月在《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指導(dǎo)意見(jiàn)》)中對(duì)國(guó)有企業(yè)的功能定位再次作了界定:“國(guó)有企業(yè)屬于全民所有,是推進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量,是我們黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)?!谕苿?dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)保持中高速增長(zhǎng)和邁向中高端水平、完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的進(jìn)程中,國(guó)有企業(yè)肩負(fù)著重大歷史使命和責(zé)任。”我們注意到,習(xí)總書(shū)記的闡述和《指導(dǎo)意見(jiàn)》已經(jīng)十分明確地將國(guó)有企業(yè)的功能與穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)聯(lián)系起來(lái),與實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)聯(lián)系起來(lái),尤其是首次與推進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化聯(lián)系起來(lái)了。也就是說(shuō),早在4年前,中央已經(jīng)將國(guó)有企業(yè)的改革、發(fā)展與現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)的關(guān)系的論題提出來(lái)了。

國(guó)有企業(yè)改革、發(fā)展的主要任務(wù)。國(guó)有經(jīng)濟(jì)、國(guó)有企業(yè)的改革與發(fā)展,一直是改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重點(diǎn)和熱點(diǎn)。盡管?chē)?guó)有經(jīng)濟(jì)、國(guó)有企業(yè)40年來(lái)在改革與發(fā)展上取得了舉世矚目的成績(jī),但依然存在著改革不徹底、發(fā)展的約束因素太多等問(wèn)題。2017年10月18日,習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中對(duì)今后國(guó)有企業(yè)的主要任務(wù)做了明確的闡述:“要完善各類(lèi)國(guó)有資產(chǎn)管理體制,改革國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制,加快國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大,有效防止國(guó)有資產(chǎn)流失。深化國(guó)有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。”[4]這實(shí)際上就是我們長(zhǎng)期以來(lái)就國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展一直著力推進(jìn)的完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制、國(guó)有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略重組和國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的三條主線(xiàn)。國(guó)有經(jīng)濟(jì)是我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度的重要組成部分和重要的微觀(guān)基礎(chǔ)。如果國(guó)有經(jīng)濟(jì)不能很好地發(fā)揮作用,國(guó)有企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)能力,現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的建設(shè)就會(huì)失去一支重要的力量,也難以獲得來(lái)自微觀(guān)層面的有效支撐。所以,圍繞三條主線(xiàn)展開(kāi)的國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展,本質(zhì)上就是現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)的內(nèi)生成份。

國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展主要推進(jìn)的領(lǐng)域。近些年來(lái),在習(xí)總書(shū)記供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革思想的引導(dǎo)下,國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的主攻領(lǐng)域日益聚焦于如下幾個(gè)方面:一是以管資本為主推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制改革;二是按照供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求繼續(xù)去產(chǎn)能、去杠桿,按照發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)的影響力和控制力,做強(qiáng)做優(yōu)大國(guó)有企業(yè)的要求,著力推進(jìn)并國(guó)有經(jīng)濟(jì)在產(chǎn)業(yè)上的戰(zhàn)略重組和在企業(yè)層面的資產(chǎn)重組;三是在企業(yè)所有制改革上,以混合所有制改革為核心,通過(guò)明晰產(chǎn)權(quán)、明確國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體地位,提升企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力和競(jìng)爭(zhēng)能力;四是推進(jìn)國(guó)有企業(yè)公司制改革,建立新型現(xiàn)代企業(yè)制度;五是堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理結(jié)構(gòu)和治理機(jī)制相融合,發(fā)揮黨對(duì)公司重大決策的政治決斷作用。很顯然,國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展的這些主攻方向,是國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展過(guò)程中尚未解決的“硬骨頭”,它同時(shí)也是我們邁向改革“深水區(qū)”必須解決的難題。這是因?yàn)樵谖覈?guó)以國(guó)有經(jīng)濟(jì)為核心的獨(dú)特經(jīng)濟(jì)體系下,國(guó)有經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)調(diào)整、國(guó)有產(chǎn)權(quán)的明晰和國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的改造,都注定超越國(guó)有經(jīng)濟(jì)本身的范圍而影響整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系。事實(shí)上,我們正是通過(guò)對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)、國(guó)有企業(yè)一系列改革和調(diào)整,來(lái)促動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系向現(xiàn)代化邁進(jìn)。所以,國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展主攻領(lǐng)域也恰恰是我國(guó)推進(jìn)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)的主攻領(lǐng)域。

國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展的現(xiàn)狀

促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的改革與發(fā)展是改革開(kāi)放40年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重心之一。其中不斷推動(dòng)產(chǎn)權(quán)改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)、國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)業(yè)和資產(chǎn)重組,以及構(gòu)建合理的治理結(jié)構(gòu),提升企業(yè)創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)能力始終是重中之重。那么,國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展的進(jìn)展情況到底如何呢?

關(guān)于混合所有制改革。改革開(kāi)放以來(lái),國(guó)企改革主要集中于經(jīng)營(yíng)管理權(quán)層面。2013年11月,黨的十八屆三中全會(huì)通過(guò)了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》(簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》),正式確定混合所有制成為國(guó)企深化改革的基本模式,這標(biāo)志著國(guó)企改革正式轉(zhuǎn)入到產(chǎn)權(quán)層面(劇錦文,2017)。而今,國(guó)有企業(yè)以混合所有制改革為突破口正在積極推進(jìn)。根據(jù)國(guó)資委的資料,目前在電力、石油、天然氣、鐵路、民航、電信、軍工等重點(diǎn)行業(yè),已推動(dòng)兩批共19家中央企業(yè)開(kāi)展混合所有制改革試點(diǎn),第三批試點(diǎn)企業(yè)正在研究確定中。截止到2016年底,中央企業(yè)集團(tuán)及下屬企業(yè)中混合所有制企業(yè)占比達(dá)68.9%,省級(jí)國(guó)資委所出資企業(yè)及各級(jí)子企業(yè)中混合所有制企業(yè)占比達(dá)47%。

關(guān)于國(guó)有經(jīng)濟(jì)、國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略重組。國(guó)有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略重組是20世紀(jì)90年代中期提出來(lái)的。然而,20多年過(guò)去了,國(guó)企的產(chǎn)業(yè)分布仍然不盡合理。國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)業(yè)分布和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)仍然偏重,其中許多國(guó)有企業(yè)分布于產(chǎn)能過(guò)剩的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈的中低端,這不僅影響著國(guó)企本身的效率,也影響著我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。不僅如此,國(guó)企的贏利能力持續(xù)下滑。以中央制造類(lèi)企業(yè)為例,2012年到2014年,年均國(guó)有資本收益率僅為3.9%,并呈現(xiàn)逐年下降的態(tài)勢(shì)。還有資料顯示,2015年全國(guó)國(guó)資委系統(tǒng)監(jiān)管的企業(yè)效益同比下降6.1%,根據(jù)財(cái)政部最新數(shù)據(jù),2016年1~4月,中央國(guó)企利潤(rùn)同比下降6.6%。[5]在這一背景下,中央提出要推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,進(jìn)一步調(diào)整國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)業(yè)布局,壓縮過(guò)剩產(chǎn)能,已經(jīng)取得了一定效果。2016年以來(lái)全國(guó)國(guó)有企業(yè)化解的鋼鐵和煤炭產(chǎn)能分別占全國(guó)總量的80%和73%;處置“僵尸企業(yè)”500戶(hù),國(guó)務(wù)院國(guó)資委直屬企業(yè)虧損減少885億元;降杠桿的工作穩(wěn)步推進(jìn),圍繞降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率積極探索市場(chǎng)化債轉(zhuǎn)股等措施。截止到2017年9月末,中央企業(yè)平均資產(chǎn)負(fù)債率為66.5%,較2017年年初又下降了0.2個(gè)百分點(diǎn);壓減管理層級(jí)和法人單位6395戶(hù),減少比例達(dá)12.3%。

關(guān)于國(guó)有企業(yè)完善治理結(jié)構(gòu)。伴隨著國(guó)有企業(yè)的公司制改造和建立現(xiàn)代企業(yè)制度,依照公司法完善國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)同樣是一條主線(xiàn)。然而,由于存在“所有者缺位”,國(guó)企的“內(nèi)部人控制”問(wèn)題始終沒(méi)有得到很好的解決。2015年9月,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》,試圖通過(guò)在國(guó)企內(nèi)部強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),來(lái)遏制日益猖獗的內(nèi)部人控制勢(shì)頭。根據(jù)調(diào)查,目前大多數(shù)國(guó)有企業(yè)已經(jīng)完成了重大決策黨委前置的治理安排,新的國(guó)企治理模式正在逐步形成。

關(guān)于國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)能力塑造。目前,大多數(shù)國(guó)有企業(yè)分布在第二產(chǎn)業(yè)上,主要從事實(shí)體經(jīng)濟(jì),而且以大中型企業(yè)為主。因此,國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力直接關(guān)系著企業(yè)的存亡,關(guān)系著國(guó)有經(jīng)濟(jì)的存亡和國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)能力。然而,長(zhǎng)期以來(lái),由于忽視企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的塑造、知識(shí)技能的學(xué)習(xí)與積累、研發(fā)投入不足和創(chuàng)新機(jī)制不完善等問(wèn)題,整體而言,國(guó)企的競(jìng)爭(zhēng)力沒(méi)有得到有效提升。近年來(lái),在以創(chuàng)新為主新發(fā)展理念的引導(dǎo)下,以創(chuàng)建國(guó)際一流大企業(yè)為目標(biāo),國(guó)企不斷加大創(chuàng)新投入。以中央企業(yè)為例,截止到2016年年底,其研發(fā)經(jīng)費(fèi)占全國(guó)研發(fā)經(jīng)費(fèi)的1/4,成立的創(chuàng)新引導(dǎo)基金規(guī)模已達(dá)1500億元,帶動(dòng)創(chuàng)新基金超過(guò)200支,總規(guī)模超過(guò)6000億元。中央企業(yè)搭建了518個(gè)“雙創(chuàng)”平臺(tái),170個(gè)實(shí)體孵化器和86個(gè)科技產(chǎn)業(yè)園區(qū),不僅提升了國(guó)企自身的創(chuàng)新能力,也有效地帶動(dòng)了全社會(huì)的創(chuàng)新。[6]

以現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),全面推進(jìn)國(guó)企改革與發(fā)展

我們當(dāng)然不能抹煞國(guó)企取得的成績(jī),但更不能無(wú)視國(guó)企存在的問(wèn)題。十九大報(bào)告提出的建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的重要思想,為國(guó)企改革與發(fā)展提出了更高的要求,指明了前進(jìn)的方向。其政策含義的實(shí)質(zhì)是國(guó)企改革與發(fā)展不僅要考慮自身,更要考慮其社會(huì)效應(yīng)。

以現(xiàn)代化的國(guó)有經(jīng)濟(jì)與非國(guó)有經(jīng)濟(jì)合理分工,和充分發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)的影響力與控制力為標(biāo)準(zhǔn),明確國(guó)有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略定位,實(shí)施國(guó)有經(jīng)濟(jì)、國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略重組。一是對(duì)存量國(guó)有經(jīng)濟(jì)、國(guó)有企業(yè)要進(jìn)行功能分類(lèi),即將國(guó)有企業(yè)分為完全公益型企業(yè)、中間型企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)型企業(yè)。按照建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的要求,對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)、國(guó)有企業(yè)實(shí)施產(chǎn)業(yè)和資產(chǎn)的戰(zhàn)略重組,為非國(guó)有經(jīng)濟(jì)和廣大的非國(guó)有企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。公益型國(guó)有企業(yè)屬于“公法人”范疇,主要承擔(dān)滿(mǎn)足社會(huì)公共福利最大化的職能。中間型國(guó)有企業(yè)屬于“特殊法人”范疇,應(yīng)當(dāng)明確其所具備的特殊功能,可以通過(guò)制定“特殊法人法”規(guī)范其行為,明確政策應(yīng)該如何支持。競(jìng)爭(zhēng)型國(guó)有企業(yè)完全屬于“商法”和市場(chǎng)調(diào)節(jié)范疇,我們應(yīng)當(dāng)給予其充分的經(jīng)營(yíng)自主權(quán),讓它們?cè)谑袌?chǎng)上同其它經(jīng)營(yíng)主體展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。

二是對(duì)資產(chǎn)專(zhuān)用性高、協(xié)同效應(yīng)顯著的企業(yè)優(yōu)先重組。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家威廉姆森指出,資產(chǎn)專(zhuān)用性高的企業(yè)可以通過(guò)一體化減少企業(yè)間的交易成本,這一理論應(yīng)當(dāng)成為國(guó)有企業(yè)重組的重要原則。比如目前應(yīng)積極推進(jìn)產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩行業(yè)的煤電鋼類(lèi)企業(yè)的合并重組,從而以較低的交易成本實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能的消化和壓縮。此外,也要積極推進(jìn)協(xié)同效應(yīng)顯著的企業(yè)的一體化重組,通過(guò)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的組織資本輸出盤(pán)活弱勢(shì)企業(yè)的資產(chǎn)。

三是注重企業(yè)內(nèi)部資源的再整合。國(guó)有企業(yè)間的重組固然重要,但不應(yīng)忽視企業(yè)內(nèi)部資源的再配置,尤其是那些規(guī)模龐大的企業(yè)集團(tuán),要按照業(yè)務(wù)鏈、技術(shù)鏈的有機(jī)關(guān)系進(jìn)行資產(chǎn)和組織的創(chuàng)新性調(diào)配,著重解決長(zhǎng)期困擾企業(yè)的內(nèi)部業(yè)務(wù)重疊,多級(jí)法人體制等問(wèn)題。

四是對(duì)于國(guó)有企業(yè)的合資重組和跨國(guó)并購(gòu)則要采取積極而又謹(jǐn)慎的態(tài)度。實(shí)踐證明,近年來(lái),國(guó)企的跨國(guó)并購(gòu)效果并不十分理想。要在充分評(píng)估涉外并購(gòu)業(yè)務(wù)的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,對(duì)那些風(fēng)險(xiǎn)確實(shí)低而收益也可觀(guān)者,可以鼓勵(lì)其并購(gòu)。

以現(xiàn)代化的具有靈活性和多元化的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)施混合所有制改革。第一,在分類(lèi)改革原則的前提下,對(duì)純公益型國(guó)有企業(yè)要通過(guò)重組逐步剝離其非公益性業(yè)務(wù),涉及競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)要徹底退出,這類(lèi)國(guó)企無(wú)須實(shí)施混合所有制;對(duì)中間型國(guó)有企業(yè)要在明確其所具備的特殊功能前提下,充分利用其既有優(yōu)勢(shì),這類(lèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)成為推進(jìn)混合所有制的重點(diǎn)。要將“資本化”與“民營(yíng)化”戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái),促使這些國(guó)有大企業(yè)在集團(tuán)層面改變成產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),實(shí)施多元化的混合所有制;對(duì)于那些因?yàn)橐?guī)模過(guò)大尚不具備在集團(tuán)層面改革的國(guó)企,可以選擇從集團(tuán)內(nèi)部低層級(jí)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化入手,并采取“逆向收購(gòu)”即下級(jí)公司收購(gòu)上一級(jí)公司的股權(quán)的方式擴(kuò)大混合所有的范圍和層次;在一些新項(xiàng)目上,鼓勵(lì)采取公司合作的PPP模式。

第二,提倡金融部門(mén)、資本市場(chǎng)對(duì)國(guó)有與非國(guó)有企業(yè)的信貸和上市方面一視同仁。由于種種原因,金融部門(mén)、資本市場(chǎng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的信貸和上市方面的偏好,造成國(guó)企并不情愿實(shí)施混合所有制改革。因此,政府應(yīng)強(qiáng)行規(guī)定銀行在制定信貸規(guī)劃時(shí),要體現(xiàn)更少歧視性的信貸結(jié)構(gòu)安排并嚴(yán)格實(shí)施,使得國(guó)企在取得貸款時(shí)與其非國(guó)有企業(yè)是公平的;在企業(yè)上市方面,證券監(jiān)管當(dāng)局應(yīng)當(dāng)對(duì)所有企業(yè)一視同仁。如果外部的融資環(huán)境能夠得到真正改善,國(guó)企在融資時(shí)就會(huì)更積極主動(dòng)地吸納非國(guó)有資本,國(guó)企的混合所有制改革才會(huì)有更多的內(nèi)生動(dòng)力。

以現(xiàn)代化的相互制衡、決策科學(xué)為標(biāo)準(zhǔn),完善國(guó)企的治理結(jié)構(gòu)。國(guó)企的行政性治理和強(qiáng)勢(shì)的“內(nèi)部人”控制,使得國(guó)企的治理效率低下。為此,我們需要針對(duì)已經(jīng)實(shí)行了公司制的企業(yè)實(shí)施如下對(duì)策。一是從董事會(huì)的變革入手,引入更多的獨(dú)立董事,減少政府官員在董事會(huì)中的比例,使得董事會(huì)具有更廣泛的社會(huì)代表性和獨(dú)立性,這本來(lái)就符合國(guó)企的基本性質(zhì)。二是經(jīng)營(yíng)層的選聘要更多地依靠市場(chǎng),盡量減少黨政機(jī)構(gòu)的選聘權(quán)。國(guó)企只有在人員和權(quán)利配置方面更公平合理和公開(kāi)透明,非國(guó)有產(chǎn)權(quán)主體才更愿意與國(guó)企進(jìn)行深度融合。三是貫徹中央要求,強(qiáng)化黨在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的地位,將企業(yè)重大決策交由黨委事先決策,并積極探索黨委會(huì)與公司制的股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的有效融合機(jī)制,力避出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。

以現(xiàn)代化的創(chuàng)新能力不斷提升為標(biāo)準(zhǔn),提升國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)在一定程度上是技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng),國(guó)有企業(yè)要完善以企業(yè)自身為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系,加強(qiáng)研發(fā)投入,組織好技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)儲(chǔ)備,形成核心技術(shù)創(chuàng)新能力,力爭(zhēng)在一些領(lǐng)域形成優(yōu)勢(shì)技術(shù)。

以現(xiàn)代化的大、中、小相結(jié)合的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)推進(jìn)大企業(yè)戰(zhàn)略。一是通過(guò)國(guó)有企業(yè)之間的“合并同類(lèi)項(xiàng)”的方式,將業(yè)務(wù)相近、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、有利于資源優(yōu)化配置和比較優(yōu)勢(shì)最大化的企業(yè)整合在一起。二是通過(guò)兼并、重組,進(jìn)一步減少?lài)?guó)有企業(yè)的數(shù)量,特別要清除那些長(zhǎng)期存在的“僵尸”企業(yè),壓縮產(chǎn)能過(guò)剩,解決那些中小型國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益比較差等問(wèn)題。三是將擁有類(lèi)似業(yè)務(wù)的民營(yíng)企業(yè)整合進(jìn)來(lái),促進(jìn)各種資源要素向優(yōu)勢(shì)企業(yè)集中,做大、做優(yōu)企業(yè)規(guī)模、做強(qiáng)企業(yè)優(yōu)勢(shì),使得新企業(yè)成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大公司、大企業(yè)集團(tuán)。

注釋

[1][德]漢斯-于爾根·普爾:《歐洲現(xiàn)代化與第三世界》,載于塞繆爾·亨廷頓等:《現(xiàn)代化理論與歷史經(jīng)驗(yàn)的再探討》,上海譯文出版社,1993年,第310頁(yè)。

[2][4]習(xí)近平:《決勝全面建成小康社會(huì)奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利》,北京:人民出版社,2017年,第30、33頁(yè)。

[3]中共中央文獻(xiàn)研究室編:《習(xí)近平關(guān)于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)論述摘編》,北京:中央文獻(xiàn)出版社,2017年,第54頁(yè)。

[5]劇錦文:《國(guó)有企業(yè)重組的動(dòng)因解析》,《天津社會(huì)科學(xué)》,2017年第4期。

[6]溫源:《國(guó)企全力推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展,向著世界一流企業(yè)奮進(jìn)》,《光明日?qǐng)?bào)》,2017年12月30日。

參考文獻(xiàn)

P. Gregory, R. Stuart, 2013, the global economy and its economic systems, South-Western College Publishing, p.30.

[美]塞繆爾·亨廷頓等,1993,《現(xiàn)代化理論與歷史經(jīng)驗(yàn)的再探討》,上海譯文出版社。

陳柳欽,2011,《現(xiàn)代化的內(nèi)涵及其理論演進(jìn)》,《經(jīng)濟(jì)研究參考》,第44期。

劇錦文,2010,《轉(zhuǎn)軌背景下國(guó)有經(jīng)濟(jì)的功能及其戰(zhàn)略重組》,《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理》,第1期。

責(zé) 編/鄭韶武

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