“十年前，習(xí)近平同志曾到我們公司視察，為我們指明了一條健康可持續(xù)發(fā)展的道路。十年后，我們通過黨建文化引領(lǐng)，已經(jīng)發(fā)展成為行業(yè)第一。今天我非常欣喜地向總書記匯報(bào)我們的發(fā)展成果！”

全國人大代表、東莞市唯美陶瓷有限公司董事長、黨委書記黃建平向習(xí)近平總書記匯報(bào)后，心情久久不能平復(fù)。他說，黨的建設(shè)，讓唯美陶瓷走出了一條健康快速發(fā)展的道路。

總書記的話為企業(yè)指明前進(jìn)道路

唯美陶瓷有限公司是一家成立于1988年的民營制造業(yè)企業(yè)，1997年成立黨支部，2008年成立黨委，現(xiàn)有黨員560多名、支部44個(gè)，曾榮獲全國先進(jìn)基層黨組織稱號。

數(shù)據(jù)顯示，2008年唯美陶瓷銷售收入15億元，上繳稅收8000萬元，行業(yè)排名10名開外。2017年，銷售收入已超80億元，上繳稅收4億元，行業(yè)排名第一。

是什么讓唯美陶瓷發(fā)生了如此巨大的變化？

黃建平回憶說，習(xí)近平同志當(dāng)年視察公司時(shí)，看見他佩戴的胸牌上印有“共產(chǎn)黨員”字樣，關(guān)切地詢問：“你們企業(yè)成立了黨組織嗎？”他回答：“成立了黨委，我任黨委書記?！笨倳浾f：“要發(fā)揮好黨組織的政治核心、政治引領(lǐng)作用，發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用，民營企業(yè)黨建搞好了也能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?！?/p>

總書記的話給了黃建平重要的啟發(fā)和深刻的認(rèn)識(shí)，在認(rèn)真思考企業(yè)文化定位后，黃建平提出要用黨的思想指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，并梳理出黨建文化十六字定位：“政治核心、精英搖籃、力量源泉、戰(zhàn)斗堡壘?！?/p>

打造高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展核心競爭力

十年來，黨建為唯美陶瓷帶來的變化實(shí)實(shí)在在。

黃建平介紹說，靠黨建，凝聚了員工的力量，幫助企業(yè)幾次渡過難關(guān)。如2008年國際金融危機(jī)時(shí)，唯美陶瓷明確提出“不裁員、不降薪”主張，與職工團(tuán)結(jié)一致，同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱。公司黨委組織干部員工通過“兩個(gè)務(wù)必”的學(xué)習(xí)統(tǒng)一了思想，充分利用危機(jī)倒逼，并解決了人浮于事、效率低下等大企業(yè)病，化危為機(jī)，渡過難關(guān)。

靠黨建，在企業(yè)樹立了正氣，發(fā)揮了黨管監(jiān)察的作用，破解了民營企業(yè)由于沒“高壓線”，更容易滋生腐敗的難題。使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本不斷降低，勞動(dòng)生產(chǎn)率不斷提高。

靠黨建，打造了一個(gè)“和諧幸?！逼髽I(yè)。員工有困難找黨委、支部，確保企業(yè)員工沒有一戶困難戶。十年來，從未發(fā)生過員工群體性事件、停產(chǎn)安全生產(chǎn)事故等。

靠黨建，人的品質(zhì)提升，人才機(jī)制養(yǎng)成。同等學(xué)歷，同等技能，以德為先，以黨員優(yōu)先。一開始需要?jiǎng)訂T大家入黨，到后來大家排著隊(duì)爭取入黨。

“我們打造黨建文化的實(shí)踐證明了黨建機(jī)制的先進(jìn)性、獨(dú)特性決定了黨建文化的先進(jìn)性和生命力，進(jìn)而影響企業(yè)發(fā)展的高質(zhì)量和可持續(xù)?！秉S建平說，這么多年的企業(yè)經(jīng)營，自己最大的感觸就是要牢記“四個(gè)自信”，相信黨。

談到“親”與“清”，黃建平表示，將民營企業(yè)納入國家懲治和預(yù)防腐敗體系，從立法和司法層面，加大對非公有制經(jīng)濟(jì)防治腐敗支持的力度，真正落實(shí)習(xí)總書記的講話精神，非常必要。國家急需從這一層面解決反腐體系民營主體缺位問題，以保障民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

談起習(xí)總書記在參加廣東代表團(tuán)審議時(shí)對非公黨建的最新指示，黃建平堅(jiān)定地說，一定不辜負(fù)總書記的囑托，以黨建文化引領(lǐng)企業(yè)文化，打造高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。