揭洪波

中圖分類號：C933 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 隨著社會的政治、經(jīng)濟、文化的快速發(fā)展，多元化思想的不斷沖擊，這些變化的產(chǎn)生對我國企事業(yè)單位政工干部的自身修養(yǎng)也提出了新的要求。提高政工干部的自身修養(yǎng)對于我國社會主義事業(yè)的發(fā)展有重要的意義，對于社會主義核心價值觀的貫徹與落實非常關鍵。所以本文就新形勢下我國政工干部自身修養(yǎng)的存在的問題做了簡要分析，并對如何提高政工干部自身修的提出有效措施。

關鍵詞 政治素養(yǎng) 思想道德 黨性修養(yǎng)

政工干部是我們黨宣傳理論戰(zhàn)線的耕耘者、傳播者，肩負宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，做好職工群眾思想政治工作，協(xié)調關系，構建和諧，推動社會發(fā)展進步等重任。伴隨著改革開放進程的不斷加快，開放程度的逐漸加深，我國的經(jīng)濟發(fā)展臺式呈現(xiàn)經(jīng)濟成分多元化、利益關系多元化、組織形式多元化、就業(yè)方式多元化、工作方式多元化以及生活方式的多元化。伴隨著新形勢、新態(tài)勢的出現(xiàn)，我國的思想政治工作也面臨這新的挑戰(zhàn)。

一、現(xiàn)階段黨政工作者自身修養(yǎng)存在的問題

（一）理論學習不過深入

對政治理論，尤其在“兩學一做”和習總書記的系列講話精神的學習上，學習的不夠深入。個別政工干部僅限于了解和摘抄幾篇筆記，學習流于表面，淺嘗輒止，沒能深刻理解學習的重要性及所學內容的重要性。

（二）易犯自由主義

個人黨性修養(yǎng)方面還有待加強，有時易犯自由主義，對個人利益和集體利益關系理解不夠深刻。不能深刻理解自身與集體利益的關系。

（三）紀律觀念不強

在日常工作中，自我要求不夠嚴格。對于政治紀律、保密意識上認知不夠深入。

二、政工干部修養(yǎng)提升的意義

黨性修養(yǎng)，是黨在政治、思想、道德等領域，依照黨性原則進行的自我批判、自我改造以及自我的完善，它包括理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、文化素養(yǎng)以及業(yè)務能力、作風素養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng)六個方面。這六點素養(yǎng)，相互統(tǒng)一成為一個整體，從而構造了一名共產(chǎn)黨員、政工干部必備的素質要求。這些素養(yǎng)的提升，有助于政工干部自身素質的提升以及人格的完善。

黨的領導性質決定了每一名政工干部，都要有崇高的理想，極高的政治素養(yǎng)，先進的思想覺悟，從而成為一名優(yōu)秀的階級先鋒。

三、新形勢下政工干部修養(yǎng)提升的措施

（一）強化學習能力，提升業(yè)務能力及理論素養(yǎng)

加強對我黨政治理論的學習能力。從兩方面入手，一方面在于對黨的政治理論的講解與傳達，在傳達過程中要考慮以怎樣的形式，傳達什么內容。政治理論的傳達首先內容上要符合時代熱點，結合實際生活。雖然每一名政工干部都懷有對黨、對人們的高度熱情，但政治理論所傳達的內容，過于枯燥無味，會使學習黨員逐漸失去學習興趣，無論是什么階級的黨員。在傳達形式上，要逐漸從紙面上走出來。新加入的政工干部，其接受事物的能力以及渠道，隨時代的發(fā)展越來越碎片化，思想政治的傳達要結合手機閱讀、視頻等傳達手段，從白紙黑字的書本中逐漸脫離出來。

另一方面，政工干部自身要提升學習意識以及學習能力，將馬克思注意、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀以及習近平總書記的系列講話，與實際生活有機結合起來，從而加深、加快對政治理論的理解，將所學習的理論充分應用到工作上。年齡較大的政工干部，需要學習掌握的則是新知識、新技術，加強對科學知識的理解，總結發(fā)展趨勢，緊隨時代潮流以及時代步伐。

（二）嚴格黨性鍛煉，發(fā)揮表率作用

對于黨性的歷練，是鑒堅定政工干部世界觀的一個重要舉措。根據(jù)政工干部崗位的管理或領導性質來看，只有政工干部樹立起積極的、正確的人生觀、世界觀、價值觀，才能將人生信念及理想帶入到工作中，才能真正影響到下層員工的工作態(tài)度。黨性是政治素養(yǎng)的根基，堅定的黨性能夠約束政工干部的行為，從而確保其工作上能夠清正廉潔，能夠全新權益的為人民服務。政工干部要從自身做起，恪盡職守、艱苦奮斗，為下屬員工起到表率作用。

（三）增強紀律觀念，維護自身形象

嚴格遵守黨組織紀律，是執(zhí)行黨的路線的保障。根據(jù)政工干部的崗位特性，嚴謹維護自身形象也是提升自身在下屬的影響力，也是提升管理能力的一個重要手段。所以政工干部要確保其在工作崗位上的嚴肅、自律，在實際生活中，則要保障自身廉潔，自覺接受上下級監(jiān)督。嚴守政治紀律，與黨中央保持高度一致。

（四）提升人格力量，培育良好的道德情操

政工干部，作為領導者或具有高度影響力的人，要充分提升并發(fā)揮其人格力量在基層道德培養(yǎng)以及領導的作用。從自身做起，為人正直，待人誠懇。工作、行動以及言語上要表里如一。提升對工作的責任心，提升對員工的關心與照顧，關心員工生活。

對于黨和領導賦予的職務，不應該當作是一種職務，而要看作是一種使命，對于工作的晉升或對下屬的提拔，要抱有一顆平常之心，深刻記住使命是什么，對于提拔人員的選拔，要分析其是否能夠真正為人民做出貢獻。

始終堅持樸實無華、謙虛謹慎、不驕不躁。

四、結語

新形勢下，政工干部思想素質的提升，對其自身、企業(yè)發(fā)展以及黨的形象樹立都意義重大，在思想政治的傳達培養(yǎng)上，要符合新形勢要求，政工干部則要從自身做起不斷的提升與完善。二者有機結合，才能真正實現(xiàn)黨和人們賦予的使命。

參考文獻：

[1] 謝榮.論新形勢下如何加強政工干部的修養(yǎng)[J].中國科技博，2015（7）：99.

[2] 張紅芳.論新形勢下如何提高企業(yè)政工干部的修養(yǎng)[J].辦公室業(yè)務，2013（25）.