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EVA在企業(yè)價值評估中的應用研究

2018-02-26 00:32:55方奎
中國市場 2018年4期
關鍵詞:企業(yè)價值評估企業(yè)應用

方奎

[摘 要]EVA是一種企業(yè)的成績評價和鼓勵企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng),是企業(yè)的經濟增加值和投入時期成本之間的差值。如果EVA為逐漸增加值,那么就說明企業(yè)的收益高于企業(yè)的投資的成本;如果EVA為逐漸降低的狀態(tài)那么說明企業(yè)正在損害股東的相關利益。隨著我國經濟的不斷發(fā)展和我國股票交易市場的不斷規(guī)范和完善,這種經濟增長值評估理論逐漸被現(xiàn)代大多數(shù)企業(yè)所接受。文章以EVA為標準來對企業(yè)進行評估,建立了相應的一種行為標準,并以此標準來進行評估。EVA從股東的角度出發(fā),在評估過程中采取全新的制度,將評估的過程和信息進行全面公開。使獲得評估結果更加真實和準確能夠充分反映企業(yè)遇到的問題。文章建立了此種評估模型,并且運用價值投資來進行分析,采取例子分析和正確的科技研究等方式。重點在于這種評估結果在公司操作中的運用。

[關鍵詞]企業(yè)價值評估;企業(yè)應用;科技研究

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.04.224

1 我國企業(yè)價值存在的主要問題

1.1 存在許多評估質量問題

經過近些年來的調查分析以及對個別企業(yè)的案例分析結果,我國資產評估質量還比較低。在調查過程中顯示出一些比較突出的問題,首先,企業(yè)的評估報告形式、格式以及內容不規(guī)范,在內容方面并沒有凸顯出企業(yè)存在的實質問題,在報告中出現(xiàn)的問題大多千篇一律,不能夠提供正確的數(shù)據分析。在格式方面也存在一些不規(guī)范的現(xiàn)象,導致整篇文章看起來特別亂,不方便閱讀。其次,在稿件內容方面還不算完備,包括獲取內容的方式和手段還不是很科學完善。最后,在企業(yè)評估的現(xiàn)場的勘察還不夠規(guī)范,還存在許多虛假并且各種評估流程也存在一些問題值得去解決。然而在調查的一些大型企業(yè)中80%的都存在以上的問題,說明這些問題是非常普遍存在的。

1.2 人才的缺失

近些年隨著市場經濟的不斷發(fā)展,對企業(yè)的資產評估要求越來越高。我國要求在資產評估時必須具備國家規(guī)定的機構條件,不能讓資產評估市場存在不科學的機構。其中最重要的是,要提高企業(yè)資產注冊師的數(shù)量。企業(yè)資產注冊師在企業(yè)的資產評估環(huán)節(jié)中占有相當重要的地位。所以企業(yè)本身應該重視企業(yè)資產注冊師人才的數(shù)量,提高自身的質量科學水平,而現(xiàn)在這個問題還不能被重視。

1.3 缺乏重視和管理

近些年隨著市場經濟的不斷發(fā)展,對企業(yè)的資產評估要求越來越高。而企業(yè)資產評估機構的內部管理也存在不規(guī)范的現(xiàn)象,而內部管理又在企業(yè)資產評估中占有相當重要的地位,無論是企業(yè)的內部管理還是機構都不是特別重視內部管理的重要意義,所以導致內部管理不夠重視和規(guī)范。在制度方面也存在一定的缺失,不能夠有效地規(guī)范企業(yè)的內部管理。[1]

2 完善我國EVA企業(yè)價值評估和應用研究

2.1 完善各項管理和制度規(guī)范

隨著經濟的不斷發(fā)展,應該加強我國企業(yè)的審批和管理制度,增強企業(yè)資產評估機構設立的基本條件,提高門檻,不能讓一些不合格的資產評估機構在市場中生存下去。另外也應該加強統(tǒng)一管理,確立統(tǒng)一的資產評估水平和標準,確認企業(yè)評估機構的科學性,爭取使不同的企業(yè)評估在大體的規(guī)范水平中保持一致性,確立統(tǒng)一的行業(yè)水平和行為準則,讓企業(yè)可以在日益發(fā)展迅速的市場競爭中進行公平的行業(yè)競爭。另外,政府相關部門應該嚴格控制和審查企業(yè)資產注冊師的數(shù)量,做到可以使每個注冊師都是高水平的人,政府也同時要加強對資產評估機構的檢查力度和監(jiān)控力度,剔除在企業(yè)和資產評估中不合格的資產評估注冊師,規(guī)范企業(yè)資產評估機構的市場,另外,也同等重要的就是企業(yè)自身應該加強自律行為和進行自身的制度規(guī)范,這就要求企業(yè)自身高層應該重視對資產評估這一環(huán)節(jié)的力度,規(guī)范內部的管理,以往的企業(yè)資產評估不夠全面準確有一部分原因也是由于企業(yè)自身的不重視,所以企業(yè)應該制定統(tǒng)一的水平和機制來管理。

2.2 加強內部質量控制

要加強企業(yè)的內部質量控制,在企業(yè)承接項目時,要充分做好各項評估,從各個方面來分析項目的風險和企業(yè)的整體資產水平是否可以承接。在企業(yè)工作人員在與客戶進行溝通的時候,應該提前做好充分的準備并充分了解情況,對項目的期待和要求做出正確的評估和判讀。在選擇客戶方面也應該對客戶信用等方面做出充分的了解和項目后期的跟進,在制定合同方面,應該做好合理正確反映雙方的合法利益并且可以嚴格遵守,首先制定雙方的約定書進行簽訂。其次企業(yè)應該展開相應的規(guī)劃活動,制訂正確的質量監(jiān)控編制質量計劃,還需要準備充分的必需資源條件,在內部質量監(jiān)控的過程中應該針對每個環(huán)節(jié)都作出相應的監(jiān)管制度來保證每個環(huán)節(jié)的健康發(fā)展,保證每個環(huán)節(jié)的有效性,防止不合格環(huán)節(jié)的產生,在產生時可以采取相關的措施及時應對。還應該簡化企業(yè)資產評估時的程序,做到高效準確。最重要的是企業(yè)不能夠片面追求經濟利益,應該從整體和全局出發(fā)促進企業(yè)的發(fā)展,最終使企業(yè)的資產評估市場可以更好地發(fā)展。

2.3 強化企業(yè)評估規(guī)范行為

應該加強對評估工作底稿的規(guī)范。因為評估工作底稿的編制在整體反映資產評估質量中占有重要的方面,所以企業(yè)內部要加強對評估底稿編制的工作。首先,項目的相關負責人應該要求記錄人認真記錄評估過程嚴格按照要求進行,然后制定與其相對應的評估指南,以方便評估人可以對評估過程進行詳細正確的描述,從而正確反映存在的現(xiàn)象。其次,應該加強對編制底稿的收集,以及對詢價分析過程的收集,在整個判斷過程中應該加強記錄和存檔的工作環(huán)節(jié),這樣可以對企業(yè)每次評估作出一個總結,然后對企業(yè)的近期發(fā)展作出一個評價有益于企業(yè)自身的規(guī)范和發(fā)展,最后,行業(yè)內部應該加強自律工作,清華規(guī)范執(zhí)業(yè)的相關意識和行為準則的規(guī)范。制定相關的機制來規(guī)范整體執(zhí)業(yè)行為,做到有法律和行為準則來進行約束,防止企業(yè)行為沒有辦法做到及時管理,這樣可以有效地防止企業(yè)的我行我素的現(xiàn)象,促進規(guī)范的執(zhí)業(yè)思維和形成一定的行為準則來進行自我規(guī)范和約束。[2]

2.4 提高資產評估報告的編制質量

要嚴格根據財政部《資產評估報告基本內容與格式的暫行規(guī)定》這一個規(guī)范來進行編制報告的編寫。首先應該制定評估時制定的指南,要求指南一定要正確科學才可以進行正確的方向評估,對評估報告的格式和內容應該作出一定的約束,按照要求嚴格進行編寫和制定,大致方向必須保持一致,為了防止出現(xiàn)一些格式和內容完全不正確和不規(guī)范的現(xiàn)象。要通過三級審核過程,堅決執(zhí)行內部審核制度以此進行規(guī)范。第一,應該進行現(xiàn)場檢查操作指南的制定,對現(xiàn)場評估的每項環(huán)節(jié)作出合理的制定規(guī)范來制約,對評估機構的各項評估程序和流程進行明確的要求和規(guī)范。做到每個環(huán)節(jié)都可以規(guī)范進行;第二,要對每個崗位的工作人員進行獎懲分明的制度,積極調動工作人員的工作熱情,培養(yǎng)他們對評估工作認真負責的態(tài)度。采取相應的個人追究制度來規(guī)范每個工作人員的行為,做到每個環(huán)節(jié)都可以有明確的人來負責,分工明確,有序進行。第三,要和資產評估機構和進行評估各方面的工作人員進行溝通評價,為雙方的工作環(huán)境營造一個良好的氛圍,以方便每個評估環(huán)節(jié)可以有條不紊地進行。

3 結 論

在我國市場經濟迅速發(fā)展的背景下,我國企業(yè)的發(fā)展在市場經濟中也同樣占有重要的地位,而EVA在企業(yè)資產評估中占有重要的位置,所以應該重視此項工作。我國應該制定相應的有關企業(yè)資產評估的法律法規(guī)來進行規(guī)范,政府應該利用強制手段來防止現(xiàn)在市場上一些機構和企業(yè)的非正常手段和方式的競爭,爭取凈化企業(yè)資產評估市場。還可以設立相關的專門部門進行管理,不能對一些不規(guī)范現(xiàn)象降低門檻,規(guī)范整體市場中的各項環(huán)節(jié),降低一些不規(guī)范現(xiàn)象,爭取可以通過政府的管理來規(guī)范市場競爭,使經濟健康發(fā)展。

參考文獻:

[1]易憲容.基于EVA的高效圖書館采訪管理[J].圖書管理界,2011(23):62-67.

[2]謝家瑾.顧客資源計量問題研究[J].資源管理通訊,2013,33(4):15-17.endprint

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