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班級管理中的“批評教育”

2018-02-24 11:19:53王猛猛
新課程(下) 2018年7期
關(guān)鍵詞:紙團(tuán)英語老師辦公室

王猛猛

(山東省利津縣第二實驗學(xué)校,山東 利津)

每個學(xué)生在成長過程中都可能犯錯,批評作為教育的基本方法之一,是教師通過糾錯來幫助學(xué)生更好地發(fā)展??墒窃诠ぷ髦校鎸εu后學(xué)生的抵觸情緒、家長的過激反應(yīng)、媒體的輿論壓力甚至學(xué)校的壓力,我常常感到不知所措或畏首畏尾。如何正確有效地實施批評教育關(guān)系著孩子的健康成長、班級管理教學(xué)的成敗,下面就批評教育的有效策略進(jìn)行探討。

一、尊重學(xué)生是批評學(xué)生的底線原則

不能對犯錯的學(xué)生從心底產(chǎn)生厭惡感,注重用愛心對犯錯學(xué)生進(jìn)行感化,真正做到“以愛育愛”。?!粱顫姾脛?,課上老是做小動作,課后喜歡與人打打鬧鬧,有時還搞點惡作劇。這不,上課時同桌從他面前走過,他腳一伸使了個絆子讓同桌摔倒在地,老師正好進(jìn)入教室,一看又是睿×,氣不打一處來,口不擇言地說:“不愿上課,就滾出去!”?!敛灰懒?,大吵大鬧:“你憑什么不讓我上課?我要回家告訴奶奶去!”我見狀,立即把睿×帶到辦公室,先是給他倒了杯水,然后拉把椅子在他跟前坐下,說:“?!?,今天是不是哪里不舒服?還是心情不舒暢呢?這段時間爸爸媽媽回來過沒有?”睿智聽我這么說,不好意思地答道:“老師,沒事的,我錯了,我不應(yīng)該捉弄同學(xué),更不應(yīng)該頂撞老師。”這樣一個叛逆的孩子在老師的關(guān)愛和尊重的話語下低下了頭,這樣要比單純的訓(xùn)斥效果要好得多。老師理應(yīng)秉持尊重的底線原則,將學(xué)生視為與自身平等的地位,讓學(xué)生在接受批評的過程中感受到平等、民主與公正的力量。否則,不尊重學(xué)生個體,甚至直接對學(xué)生實行“有罪推定”,這樣只能使批評行為適得其反。

二、積極溝通是實施批評的基本前提

學(xué)生犯錯很多時候是有原因的,一旦老師與學(xué)生進(jìn)行了積極溝通,那種嚴(yán)厲的批評則更加有效,甚至溝通之后即可達(dá)到相應(yīng)的效果而不需要進(jìn)行批評。據(jù)英語老師反映,曉×的家庭作業(yè)有抄襲的可能,因為雖然他的作業(yè)正確率很高,可是課堂檢測卻錯誤百出。英語老師已經(jīng)找他談了幾次心,提醒他獨立完成作業(yè),可抄襲問題依然不改。其實曉×并不是一個頑固不化、屢教不改的孩子,可他為什么老是抄英語答案呢?我決定和他單獨溝通一下,了解一下背后的原因,原來曉×的英語一直學(xué)得比較吃力,因為他小學(xué)在其他學(xué)校上的,基礎(chǔ)沒打好,孩子又比較好面子,不想作業(yè)出錯太多,所以就想方設(shè)法抄答案,我告訴他:愛面子沒錯,證明有上進(jìn)心,但以一種錯誤的方式維護(hù)所謂的“面子”,那就是可笑的虛榮,不僅會讓自己的成績越來越落后,還會使自己喪失做人最可貴的品質(zhì)。最后,他為自己的荒唐想法和行為后悔了。學(xué)生雖然是成長中的個體,但學(xué)生對于事情的反應(yīng)多數(shù)時候還是較為靈敏的。一旦錯誤發(fā)生,多數(shù)學(xué)生會理性判斷自身的行為。這時老師應(yīng)做好溝通的準(zhǔn)備,以積極的溝通為批評做準(zhǔn)備,將溝通與批評相融合,更能發(fā)揮批評的效果。

三、抓住時機(jī)是有效批評的關(guān)鍵要素

對學(xué)生的批評不一定都是不當(dāng)行為發(fā)生時即刻進(jìn)行,把握好批評的時機(jī)需要因生制宜、因時制宜、因事制宜。帥×是辦公室的常客,隔三差五地因同學(xué)或任課老師“告狀”而被請進(jìn)辦公室??墒撬麤]有一次能爽快地承認(rèn)自己的錯誤,總是千方百計地否認(rèn)事實或推卸責(zé)任,批評教育的效果可想而知。一次,我剛到教室窗口,就被一個紙團(tuán)擊中。扔紙團(tuán)的不是別人,正是坐在窗口的帥×。我立即把帥×叫了出來,不給他任何辯解的機(jī)會:“你的紙團(tuán)扔到我身上了,為什么隨便扔紙團(tuán)?”這次帥×沒有抵賴,老老實實承認(rèn)了自己的錯誤。我趁機(jī)教育他為人要誠實,知錯改錯,掩飾錯誤是錯上加錯。帥×終于真誠地向我道歉,請求老師的原諒。學(xué)生對自身不當(dāng)行為的認(rèn)識具有差異性,我們需要根據(jù)學(xué)生個體差異尋找恰當(dāng)時機(jī),創(chuàng)設(shè)批評情境,給予應(yīng)有尊重,讓學(xué)生在批評與自我批評中達(dá)成自省,實現(xiàn)效果的最優(yōu)化。

四、事后談心是批評效果的有效提升

對犯錯學(xué)生進(jìn)行批評教育后,學(xué)生心理會發(fā)生不同的變化,有的認(rèn)識到了自己的錯誤,并能積極改正。有的雖然當(dāng)面承認(rèn)了錯誤,但是過后依然我行我素,對自己的錯誤行為仍然不去改正。有的認(rèn)為老師對自己有了看法,自己不再受老師喜歡,從此就情緒低落,學(xué)習(xí)失去了積極性。后兩種情況都需要老師及時談心引導(dǎo),讓學(xué)生及時恢復(fù)健康積極的心態(tài)。家×是班上一個學(xué)習(xí)很認(rèn)真的孩子,也很喜歡和老師親近,但在一次物理考試中作弊,但當(dāng)我把她叫到辦公室問情況時,她卻怎么也不承認(rèn)作弊,直到我把被抄襲的同學(xué)找來作證,她才無話可說。為此我對她進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評,而且直接上升到了個人品質(zhì)差。過后很長一段時間我發(fā)現(xiàn)她上課基本不抬頭,平時也變得沉默并有意回避老師。為此,我主動找到她并進(jìn)行了開導(dǎo),告訴她只要能改正錯誤依然是老師眼中的好孩子,經(jīng)過開導(dǎo),家×慢慢地恢復(fù)了學(xué)習(xí)的積極性,和老師也更親近了。孩子的心靈是稚嫩的,需要老師細(xì)心的呵護(hù),才能健康地成長。

老師是學(xué)生成長期間的重要他人,失去了老師的批評,學(xué)生的成長必定是雜亂無章的——因為學(xué)生畢竟是未成年人,其理性認(rèn)知與自我審視的能力仍十分有限。老師積極行使批評權(quán),不僅是盡教師之責(zé),也是對學(xué)生成長的真正守望與悉心呵護(hù)。反之,濫用或放棄批評權(quán),則必然喪失老師在班集體生活及學(xué)生個體成長中應(yīng)有的價值。

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