(東北師范大學附屬中學 吉林長春 130000)
在教育新常態(tài)下,班主任在學生學習過程中的作用是至關重要的,初中階段更是如此。由于初中學生正處于成長和發(fā)展的關鍵時期,需要教師給予有效的引導,并且在學習過程中需要一個良好的班級氛圍,這些都在很大程度上依靠班主任來實現(xiàn),因此,提高初中班主任的班級管理水平對于促進學生更好發(fā)展具有積極意義,班主任也應該及時調整和完善班級管理策略,提高班級管理水平,為學生以后的成長發(fā)展創(chuàng)造良好的前提條件。
對于初中學生來說,因為他們正處于成長過程中的主要階段,各方面的能力也都基本已經(jīng)形成,因此在管理過程中已經(jīng)不需要像管理小學生那樣嚴格,但是要想使學生管理工作質量卓有成效,良好的管理模式也是必不可少的。而與初中學生接觸最多的就是班主任,因此對班主任的管理水平提出了較高的要求。但是從當前的管理現(xiàn)狀來看,一些初中班主任存在工作熱情不高,管理水平欠缺等問題[1]。班級管理工作可大可小,因此在實際管理過程中,班主任在管理工作中的責任心將起到至關重要的作用,一些初中班主任過于重視學科教育工作,沒有理解班級管理對于學生學習的重要意義,因此在班級管理工作中缺少一定的責任心,工作積極性不高,對學生也沒有盡到管理責任,影響了班級管理的整體水平。
班級管理是學校應該給予重點關注的,良好的班級管理質量也是學校管理水平的直接體現(xiàn)。初中班級管理是一項十分系統(tǒng)和復雜的工作,要想取得良好的管理質量,高素質的班主任隊伍是至關重要的。但是從當前的情況看,初中班主任多為年輕的教師,有些甚至剛剛畢業(yè)不久,本身還沒有完全從一個學生的角色轉換過來,這些班主任由于缺乏管理經(jīng)驗,在班級管理工作中難免會遇到各種各樣的問題[2]。初中班主任應該具備一定的心理學知識,對于教育學、管理學也應該有所了解,這樣才能更好的開展班級管理工作,但是由于多數(shù)班主任并不具備這些知識儲備,管理水平不高,管理過程中缺乏針對性,也沒有形成科學完善的班級管理工作機制,管理過程一直處于較為隨意的狀態(tài),質量很難提升。
良好的班級管理理念是保證班級管理工作質量的關鍵因素,在初中班級管理過程中,一些班主任仍然采用傳統(tǒng)的管理工作模式,像管理小學生那樣管理中學生,一味的追求嚴格,注重管理的實效性,這其中難免會存在一定問題。對于初中學生來說,應該在進行管理的同時,注重一定的思想管理和心理溝通,了解學生的真正需求,因為班級管理的最終目的是為學生營造一個良好的學習和生活環(huán)境,促進學生發(fā)展,而不是一味的要管住學生。但是,遺憾的是,當前仍然有部分初中班主任沒能意識到這一問題,管理觀念一直比較陳舊,無法適應當前初中學生的實際管理形勢,影響了班級管理工作的實效,也不符合教育新常態(tài)發(fā)展趨勢。
在學校管理過程中,班級管理工作是工作的重點內容,初中班級管理工作是一個系統(tǒng)的過程,之前班級管理質量不高的一個主要原因就是管理過程缺乏統(tǒng)一的模式,管理過程較為隨意。為了從根本上解決這一問題,初中班主任應該積極進行探索和改進,逐漸形成一個統(tǒng)一的班級管理工作模式,規(guī)范管理行為。在此過程中,班主任應該充分意識到班級管理工作對于學生學習和發(fā)展的重要意義,同時牢固樹立以學生為中心的管理理念,一切以學生為出發(fā)點,將提高班級管理質量、營造良好的班級學習氛圍作為班級管理工作的主要目標[3]。管理實踐中,學生的心理健康教育和思想政治教育也是不可忽視的重要問題,初中班主任應該將這兩項內容考慮其中,并科學的融入到班級的日常管理工作中,從而有效提升班級管理質量。
在初中班主任班級管理過程中,管理理念陳舊、班主任管理素質欠缺也是影響班級管理質量的主要原因之一,針對這一問題,初中應該采取有效措施,及時更新傳統(tǒng)班級管理理念,提升初中班主任的管理素質,建立一支專業(yè)化的初中班主任隊伍,為學生工作的順利開展提供良好的前提條件。對于初中班主任來說,應該不斷加強自身管理業(yè)務學習,重點學習心理學、教育學和管理學方面的相關知識,并且注重在現(xiàn)實工作中的具體運用[4]。班主任之間也可以經(jīng)常就班級管理工作經(jīng)驗進行交流和探討,分享成功經(jīng)驗,促進自身管理水平的不斷提升,以適應教育新常態(tài)的發(fā)展趨勢。
受傳統(tǒng)管理觀念的影響,初中班級管理工作中還存在較多的問題,要想對管理模式進行有效優(yōu)化,提升班級管理質量,初中班主任應該首先明白的一個重要問題就是,班級管理工作的根本目的不是為了管學生,而是為學生創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境,讓學生更好的學習,為以后的成長和發(fā)展奠定堅實基礎[5]。所以,初中班主任應該積極轉變班級管理理念,將“以生為本”理念運用其中,將服務學生作為管理工作的出發(fā)點和落腳點,與學生之間建立起一種平等的關系,積極傾聽學生對于班級管理工作的意見和建議,從學生實際情況出發(fā),優(yōu)化班級管理模式,對班級管理工作中存在的突出問題予以改進,提高班級管理的針對性,提升班級管理工作質量。