■ 肖建峰 樂山消防支隊(duì)

消防任務(wù)分為三個(gè)部分：火災(zāi)預(yù)防，包括防火檢查，消防行政執(zhí)法，火災(zāi)調(diào)查處理，消防行政審批，消防宣傳教育培訓(xùn)，城市消防規(guī)劃和公共消防設(shè)施建設(shè)維護(hù)等；滅火，各類火災(zāi)事故的處理；搶險(xiǎn)救援，包括自然災(zāi)害、突發(fā)事件、社會(huì)公共事件的處理，一些緊急求助的處理等?；馂?zāi)是威脅公共安全，危害人民生命財(cái)產(chǎn)的安全的災(zāi)害之一，具有很大的破壞性，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的危害極大。它關(guān)系到國計(jì)民生和社會(huì)安定，同每個(gè)部門、每個(gè)單位以及每個(gè)家庭和個(gè)人都有著密切的聯(lián)系。因此，消防工作是一項(xiàng)十分重要的工作。

一、消防部隊(duì)?wèi)?zhàn)訓(xùn)工作存在的問題

1．思想認(rèn)識(shí)不高

戰(zhàn)訓(xùn)工作作為一種要求實(shí)戰(zhàn)和日常訓(xùn)練相結(jié)合的新型訓(xùn)練模式，本來應(yīng)該受到參訓(xùn)人員的高度重視，予以對(duì)待災(zāi)害真實(shí)發(fā)生時(shí)的謹(jǐn)慎與認(rèn)真。但是現(xiàn)在部隊(duì)里存在不重視戰(zhàn)訓(xùn)工作，認(rèn)為訓(xùn)練就是訓(xùn)練，失敗了也不會(huì)造成任何影響，所以不重視，行動(dòng)時(shí)懶懶散散，也沒有按程序和預(yù)定的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行，往往會(huì)自動(dòng)省略掉麻煩的環(huán)節(jié)。因?yàn)橄啦筷?duì)參訓(xùn)人員的意識(shí)仍不高，戰(zhàn)訓(xùn)效果達(dá)不到預(yù)計(jì)的目的和效果，甚至可以說是一種時(shí)間和資源上的雙方面浪費(fèi)。在戰(zhàn)訓(xùn)工作中思想動(dòng)員工作極為重要，本文旨在尋找一種長期有效的能夠提供參訓(xùn)人員思想認(rèn)識(shí)程度的方法，提高戰(zhàn)訓(xùn)工作的效果。

2．訓(xùn)練觀念落后

眼下的消防部隊(duì)?wèi)?zhàn)訓(xùn)工作只是采用以往訓(xùn)練模式，沒有形成科學(xué)的戰(zhàn)訓(xùn)體系，導(dǎo)致戰(zhàn)訓(xùn)工作訓(xùn)練觀念落后，訓(xùn)練理念與手段方法創(chuàng)新不夠。只是照搬以前的訓(xùn)練內(nèi)容和訓(xùn)練方法，沒有結(jié)合新時(shí)代災(zāi)情多變多發(fā)，影響波動(dòng)大的特點(diǎn)，使得參訓(xùn)人員不能總結(jié)出一套行之有效的作戰(zhàn)方案。后果就是當(dāng)消防部隊(duì)遇到新的災(zāi)情新的搶險(xiǎn)救援問題時(shí)，不能很好地利用訓(xùn)練中積累的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而導(dǎo)致不能及時(shí)有效地?fù)岆U(xiǎn)救援，造成不必要的財(cái)產(chǎn)損失，甚至是人員傷亡。

3．專業(yè)素質(zhì)不強(qiáng)

專業(yè)素質(zhì)不強(qiáng)有兩個(gè)方面，一是參訓(xùn)人員普遍學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，未能達(dá)到善于思考和總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)，并且從戰(zhàn)訓(xùn)工作過程中暴露出的短板可以看出自我管理能力和統(tǒng)籌時(shí)間的能力也都有待提高。二是團(tuán)隊(duì)工作能力不強(qiáng)，搶險(xiǎn)救援過程中團(tuán)隊(duì)之間的溝通能力，表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力較差，戰(zhàn)訓(xùn)中往往是單兵作戰(zhàn)，沒有團(tuán)體合作意識(shí)。日常戰(zhàn)訓(xùn)的目的是為了提高消防部隊(duì)成員的專業(yè)素質(zhì)能力，但是參訓(xùn)人員的專業(yè)素質(zhì)不強(qiáng)，就會(huì)使得戰(zhàn)訓(xùn)成果需要一個(gè)漫長的轉(zhuǎn)變期才能實(shí)現(xiàn)，這對(duì)于消防部隊(duì)繁重的救援搶險(xiǎn)任務(wù)的高質(zhì)量完成無疑是一個(gè)沉重的打擊。

4．訓(xùn)練投入力度不大

受傳統(tǒng)思想的制約，消防和政府相關(guān)部門存在認(rèn)識(shí)上還不統(tǒng)一，特別是對(duì)消防人員這個(gè)特定的培養(yǎng)對(duì)象的特殊性認(rèn)識(shí)不夠，訓(xùn)練力度投入不太，基礎(chǔ)設(shè)施還不夠完善，消防部隊(duì)水平良莠不齊。又由于資金和優(yōu)秀指導(dǎo)人員投入不足，造成訓(xùn)練質(zhì)量與新策略新方法學(xué)習(xí)之間造成很大矛盾，訓(xùn)練時(shí)間得不到保證，消防部隊(duì)成員培養(yǎng)沒有得到應(yīng)有成績(jī)。而且訓(xùn)練力度投入不足問題在西南貧困地區(qū)尤為突出，當(dāng)?shù)叵啦筷?duì)的戰(zhàn)訓(xùn)內(nèi)容只能通過老一輩的口頭傳授，缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在險(xiǎn)情真正來臨的時(shí)候就會(huì)造成不可避免的損失和人員傷亡。

5.缺乏業(yè)務(wù)骨干

隨著城市建設(shè)的加快，消防部隊(duì)面臨的滅火救援任務(wù)日益繁重，但負(fù)責(zé)滅火救援工作的消防中隊(duì)不能提供適應(yīng)當(dāng)下形勢(shì)的崗位數(shù)量，而且缺乏掌握滅火和救援等特殊專業(yè)技術(shù)的人才，這就導(dǎo)致戰(zhàn)訓(xùn)人才后備培訓(xùn)嚴(yán)重不足，部隊(duì)里缺乏業(yè)務(wù)骨干，即一支隊(duì)伍中的中堅(jiān)力量和決定性核心人才。業(yè)務(wù)骨干在部隊(duì)中的作用至關(guān)重要，可以實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面、提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的目標(biāo)，在關(guān)鍵時(shí)刻可能力挽狂瀾，扭轉(zhuǎn)局勢(shì)，而眼下業(yè)務(wù)骨干的嚴(yán)重流失使得消防部隊(duì)的戰(zhàn)斗力大打折扣。

二、消防部隊(duì)?wèi)?zhàn)訓(xùn)工作的改革與創(chuàng)新

1.訓(xùn)練體系科學(xué)化

訓(xùn)練內(nèi)容和訓(xùn)練強(qiáng)度要根據(jù)訓(xùn)練者的身體條件基礎(chǔ)、承受能力、訓(xùn)練目的、預(yù)期效果等因素進(jìn)行考慮。依據(jù)已知道的訓(xùn)練者的各種因素綜合制定訓(xùn)練方案，因材施教。戰(zhàn)訓(xùn)工作中時(shí)間合理分配，飲食營養(yǎng)及時(shí)補(bǔ)充，訓(xùn)練強(qiáng)度和營養(yǎng)補(bǔ)充要成正比。其次，訓(xùn)練時(shí)間選擇要考慮到季節(jié)情況，如溫度、濕度，以此來決定運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度的大小。訓(xùn)練之后要進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆潘苫顒?dòng)，做到勞逸結(jié)合以免影響訓(xùn)練的效果。

2.職責(zé)分工專業(yè)化

專業(yè)職責(zé)分工要求和工作內(nèi)容及目標(biāo)直接相關(guān)，能夠有效達(dá)成工作目標(biāo)所必須具備特定職務(wù)能力。在專業(yè)職責(zé)分工方面，必須以結(jié)構(gòu)化的方式從部門所被賦予的任務(wù)職掌去做所謂的組織能力的展開，透過組織能力的展開、分工，確定不同職位不同的職能資格設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。在消防部隊(duì)?wèi)?zhàn)訓(xùn)工作中實(shí)現(xiàn)職責(zé)專業(yè)分工，有助于團(tuán)隊(duì)的高效合作，特定職位學(xué)習(xí)特定技術(shù)，有利于科學(xué)有深度地掌握專業(yè)的搶險(xiǎn)救援技術(shù)。而且在戰(zhàn)訓(xùn)中實(shí)現(xiàn)了職責(zé)專業(yè)化分工，就可以快速度過團(tuán)隊(duì)的磨合期，以便于更快地應(yīng)用在實(shí)際險(xiǎn)情中。

3.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息化

推動(dòng)常態(tài)實(shí)戰(zhàn)背景下的滅火作戰(zhàn)準(zhǔn)備與信息化的有機(jī)融合，建立滅火救援基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，通過信息處理技術(shù)對(duì)作戰(zhàn)要素進(jìn)行精準(zhǔn)記錄，利用大數(shù)據(jù)云計(jì)算對(duì)作戰(zhàn)行動(dòng)進(jìn)行智能分析，為指揮決策提供第一手資料?？茖W(xué)定位指揮中心職能，建立集接警調(diào)度、警情研判、信息收發(fā)、輔助指揮等功能于一體的作戰(zhàn)指揮平臺(tái)，并通過提前介入事故單位、初戰(zhàn)力量、聯(lián)動(dòng)資源的作戰(zhàn)指導(dǎo)，填補(bǔ)了接警出動(dòng)到戰(zhàn)斗展開期間的15分鐘“空檔期”。

4.作戰(zhàn)流程規(guī)范化

多次組織實(shí)戰(zhàn)演練，讓參訓(xùn)人員了解各類消防災(zāi)害事故的安全風(fēng)險(xiǎn)，掌握基本的判別方法，熟悉消防裝備的操作步驟和技術(shù)性能，制定一系列消防演練應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步規(guī)范處置程序與要求，強(qiáng)化消防部隊(duì)的規(guī)范化處置程序。要求消防部隊(duì)無論是在訓(xùn)練中還是在搶險(xiǎn)救援中，嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案流程實(shí)行，提高應(yīng)變能力和識(shí)別險(xiǎn)情、處理險(xiǎn)情的效率，將受災(zāi)群眾的損失降到最低。

5.作風(fēng)建設(shè)務(wù)實(shí)化

消防部隊(duì)要有實(shí)干的精神,職務(wù)意味著責(zé)任,不能有私心,牢固樹立“事業(yè)在肩,落實(shí)為責(zé)”,一分布置、九分落實(shí)的觀念,加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。要求參訓(xùn)人員真正弄明白改作風(fēng)的目的和意義,搞清楚改作風(fēng)的內(nèi)容和要求，從自身抓起、做起、嚴(yán)起。這樣才能真正改變一開始參訓(xùn)人員的思想認(rèn)識(shí)不足的問題，提高戰(zhàn)訓(xùn)工作的效益，使得訓(xùn)練中的每一步都落在實(shí)處。

三、結(jié)語

消防工作是一項(xiàng)事關(guān)民生的基礎(chǔ)工程，我們必須著力抓好消防責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建齊抓共管格局；著力抓好基層基礎(chǔ)工作，夯實(shí)火災(zāi)防控根基；著力抓好法規(guī)體系建設(shè)，規(guī)范消防安全管理；著力抓好隱患排查整治，凈化消防安全環(huán)境；著力抓好智慧消防建設(shè)，創(chuàng)新消防安全管理；著力抓好宣傳教育培訓(xùn)，提升公眾消防意識(shí)。為了更好地應(yīng)對(duì)新時(shí)期救援搶險(xiǎn)的任務(wù)，我們必須要加快工作改革與創(chuàng)新，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，振奮精神，不斷開創(chuàng)消防部隊(duì)?wèi)?zhàn)訓(xùn)工作的新局面。

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