楊波

【摘 要】 面對石油行業(yè)的寒冬期，如何在新形勢新任務下，準確把握公司深化改革時期基層黨支部把方向、管大局、保落實的功能定位，從而全面落實從嚴治黨要求，把基層黨支部打造成教育黨員的學校，團結群眾的核心，攻堅克難的堡壘。持續(xù)推進黨建與中心工作的深度融合，促進基層黨建工作上臺階。本文針對目前基層現狀，就做好新形勢下基層黨建工作談幾點淺見。

【關鍵詞】 寒冬期 新形勢 基層黨建 認識與思考

“黨的一切工作到支部”是在全面從嚴治黨下，貫徹落實十九大精神和集團公司決策部署的政治任務;是從嚴治黨在國企的落實落地，是黨的使命所在。如何加強基層黨建工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸，準確把握公司深化改革時期基層黨支部的功能定位，落實好抓班子、帶隊伍、強三基、保穩(wěn)定、促發(fā)展的五大主要任務。這是基層黨組織面臨的考驗和挑戰(zhàn)。針對目前基層現狀，如何抓好基層黨建工作談幾點初淺看法：

1加強基層黨建工作重要性

國有企業(yè)是“在經濟領域為黨工作”，加強基層黨支部建設是石化人踐行習近平新時代中國特色社會主義新思想新理念新戰(zhàn)略的重要陣地。當前，公司深化改革任重而道遠。只有牢固樹立大抓基層和“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，以落實全面從嚴治黨向基層延伸為主線，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，以解決突出問題為突破口，堅持黨建工作與中心工作相融合、兩促進。面對當前嚴峻復雜的形勢，只有加強基層黨建工作，準確把握基層黨支部的功能定位，找準服務生產經營、凝聚黨員群眾的著力點，關鍵是要抓好基層黨支部五項主要任務，才能充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用和組織優(yōu)勢。

2當前基層黨建工作中存在的問題和不足

2.1對基層黨支部的功能和作用認識不到位，片面認為黨建工作就是抓抓學習、搞搞活動，工作簡單化形式化。沒有準確把握國有企業(yè)是“在經濟領域為黨工作”，對基層黨支部的功能定位認識不清，其主要作用發(fā)揮不明顯。

2.2部分基層黨建工作向中心任務聚焦不夠，與安全生產結合不緊，導致著力點不準、作用力不強，融合不深入，存在“兩張皮”現象。

2.3部分基層黨組織生活不嚴肅、不認真，質量不高，導致黨性鍛煉“熔爐”作用發(fā)揮不夠。

2.4部分基層政治理論學習參差不齊。一方面由于基層事務多，大多忙于生產工作，忽略了黨的理論學習。一方面對基層一線的、年齡偏大的黨員要求較松，學習效果欠佳。這些現象反映出基層黨建工作不同程度地存在“四化”問題。

3加強基層黨建工作的幾點認識和思考

3.1強化基層班子建設，切實發(fā)揮火車頭效應。“火車跑得快，全靠車頭帶”。加強四好班子建設，充分發(fā)揮班子整體合力。一是基層班子 “雙向進入、交叉任職”， 認真抓實抓細班子分工負責，落實“一崗雙責”的職責。一方面理清班子成員的行政職責，進一步做到權責明確、分工清晰。一方面明確支部委員的分工，壓實支部委員的責任，把基層黨支部工作任務細化分解到人頭，進一步提高支委委員黨建工作履職能力。二是強化班子成員之間的交流談心，相互支持、相互配合，達成共識。做到謙虛謹慎，嚴于律己，發(fā)揚民主作風，增強班子整體合力。三是提升基層領導班子綜合素質，通過加強學習，不斷提升基層班子把方向、控全局、謀發(fā)展的能力。才能把基層班子建成政治素質好、團結協(xié)作好、運行機制好、作風形象好的領導團隊。

3.2強化思想引領，帶好隊伍。

要做實做細思想政治工作，增強隊伍凝聚力，積極利用 “帶思想、帶作風、帶士氣、帶績效” 四帶法把員工群眾凝聚在黨支部周圍，打造一支政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的黨員隊伍和員工隊伍。一是強化思想引領。加大形勢宣貫教育，把貫徹落實十九大精神和集團公司決策部署的政治任務和“扭虧脫困保市”使命擔當給員工講清楚;把面臨的巨大機遇和挑戰(zhàn)向員工講明白;進一步統(tǒng)一思想，發(fā)揮思想引領的頭雁效應;二是強化示范帶動，推行嚴細實的工作作風。以黨員示范崗和責任區(qū)為抓手，切實發(fā)揮黨員干部的示范表率作用;三是強化目標引領，鼓舞士氣，用身邊先進典型的人和事來鼓舞員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性;四是強化績效考核，讓員工明白干好干壞、干多干少不一樣，確保辛勤付出與收益成正比。保障基層能干事、會干事、多干事的員工績效收入不斷提高，從物質上激勵員工，激發(fā)員工的工作激情。

3.3強化黨建三基工作，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

按照支部書記牽頭抓總、支委分工負責、黨員積極參與的原則，不斷強化示范引領，做到率先垂范、以上率下，發(fā)揮基層黨支部在基礎工作中的促進作用。積極圍繞生產經營中心，以三基保安全、提質量、拓市場、強隊伍、聚人心為切入點，聚焦基層一線，支委積極參與解決生產經營中的重點、難點問題，提供合理化建議和意見，參與安全生產、職業(yè)衛(wèi)生、隊伍管理、績效分配等事項的民主議事決策之中。不斷探索黨建工作和生產經營的深度融合，把基層黨建和中心工作有機結合起來，促進黨建與行政同向發(fā)力。

3.4強化黨建融入中心工作，促進公司健康可持續(xù)發(fā)展。

切實找準黨建融入中心工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮黨支部和黨員的作用。大力選樹先進典型引領隊伍。一是積極開展黨員示范崗、突擊隊、責任區(qū)等主題實踐活動，在急、難、險、重、任務中，沖鋒在前，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范和示范引領作用。二是通過“我為安全做表率”、黨員示范崗、言傳身教，用“身邊的人講身邊的事，身邊的事感動身邊的人”來激發(fā)和引導員工繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚鐵人精神，敢于擔當、有作為，創(chuàng)造新的業(yè)績。 三是積極開展“比學趕幫超”等主題活動，對比先進找差距，自覺加壓、積極進取、攻堅克難、上下同心、全心全力為公司健康可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

基層黨建是黨建工作的重要組成部分，是黨在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。貫徹落實全面從嚴治黨要求，要求立足基層，積極的探索，找準切入點，提高站位，統(tǒng)一目標、強化三基、健全考核、黨政同心、服務生產，深入推進黨建與生產經營的融合，促進基層黨建工作上臺階。