李光

摘 要 隨著改革開放的不斷深入和國企的飛速發(fā)展，出現(xiàn)了一些消極腐敗的現(xiàn)象。在新形勢下，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察人員擔(dān)負著監(jiān)督和促進國有資產(chǎn)保值增值的重大責(zé)任。因此，必須在實踐中切實加強企業(yè)紀檢監(jiān)察人員自身建設(shè)，堅定信念，充分認識到紀檢監(jiān)察工作在國有企業(yè)中的重要性，錘煉出過硬的綜合素質(zhì)，從而履行好各項職責(zé)，不辱使命。

關(guān)鍵詞 國企 紀檢監(jiān)察 重要性

當前，我國已進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨許多新情況、新問題。近年來，國有企業(yè)加強監(jiān)管，從源頭上加大了防治腐敗的力度，減少了腐敗的土壤。圍繞依法履行出資人職責(zé)，積極推進國有資產(chǎn)管理體制改革，不斷地從體制機制上夯實反腐倡廉的基礎(chǔ)。

一、當前國有企業(yè)仍面臨著不少的困難和問題

（一）創(chuàng)新體制不完善

從源頭上防治腐敗方面還有許多工作要做。多數(shù)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)規(guī)范運作還有差距，黨委會、工會、董事會、監(jiān)事會、紀檢監(jiān)察審計部門的監(jiān)督作用整合不夠，對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督缺乏有效的體制和機制保證，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的懲防腐敗體系建設(shè)還有待加快推進。

（二）少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對反腐倡廉工作重視不夠

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制沒有落到實處。有的企事業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)被合并了，有的企事業(yè)單位紀檢監(jiān)察人員配備不足，兼職或工作互相交叉現(xiàn)象較為普遍，有的企事業(yè)單位對紀檢監(jiān)察人員的待遇定得太低，有的企事業(yè)單位在紀檢監(jiān)察工作的設(shè)備配備、經(jīng)費提供等條件保障方面存在問題，企事業(yè)單位的紀檢監(jiān)察工作面臨不少困難。只有部分紀檢監(jiān)察人員能站在公司角度考慮并予以理解，站在黨群工作人員的角度，顧全大局，堅守清貧，不會做出有損紀檢監(jiān)察隊伍榮譽的事。

（三）企業(yè)管理還存在薄弱環(huán)節(jié)

特別是招標投標、投資融資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、選人用人、物資采購、對外投資的資產(chǎn)監(jiān)管等重要環(huán)節(jié)的制度規(guī)范還不夠健全，制度不夠落實、執(zhí)行不夠得力的問題還比較突出，存在著有法不依、有章不循的現(xiàn)象，使腐敗行為有機可乘，違紀違法案件時有發(fā)生。個別領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識不強，違規(guī)違紀、侵害職工合法權(quán)益等問題，在有的企業(yè)特別是二級、三級企業(yè)中仍然存在。

（四）腐敗問題的高發(fā)期

由于中國處于向工業(yè)化、信息化發(fā)展的轉(zhuǎn)軌時期，這個時期是矛盾的凸顯期，也是腐敗問題的高發(fā)期。在這個時期，市場經(jīng)濟法律法規(guī)不夠完備，市場競爭環(huán)境不夠規(guī)范，企業(yè)改革發(fā)展的深層次問題也沒有根本解決，企業(yè)腐敗問題仍然處于易發(fā)、多發(fā)期，在一些領(lǐng)域甚至比較嚴重。

（五）企業(yè)改革發(fā)展也帶來了新情況、新問題

企業(yè)破產(chǎn)重組的矛盾多、涉及的政策和問題多、操作復(fù)雜;企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模的擴張導(dǎo)致管控難度增加，防范腐敗行為的難度也在增大;企業(yè)的品牌影響力提升之后，如何把建立企業(yè)誠信守法和廉潔從業(yè)形象擺在更加重要的位置，應(yīng)該提到重要議事日程上來;一些集團公司多種經(jīng)濟成分并存，有責(zé)任公司、股份公司等，集團公司總部也派出不少領(lǐng)導(dǎo)干部去參與這些子公司的管理，而集團總部如何對這些派出干部進行監(jiān)督管理、在企業(yè)中如何開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，都給紀檢監(jiān)察工作提出了許多值得研究和探討的新課題。

（六）腐敗分子的手段更加“高超”

隨著高科技的使用和信息化管理水平的提高，腐敗分子的手段更加“高超”，腐敗的痕跡也更加隱蔽。在一些企業(yè)，犯罪分子往往利用計算機信息管理的操作技術(shù)，利用財務(wù)調(diào)賬等技巧，神不知鬼不覺地就作了案，有的還多次躲過了各種審計的監(jiān)督關(guān)卡。腐敗出現(xiàn)的各種新情況、新特點，給紀檢監(jiān)察工作帶來了更大的難度，查處腐敗的技術(shù)手段和知識要求也就更高了。

二、完善監(jiān)督體系，鍛造素質(zhì)過硬的干部隊伍

企業(yè)紀檢監(jiān)察工作對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮著作用，對于企業(yè)的興衰成敗有著重要的影響。因此，企業(yè)的兩個文明建設(shè)離不開企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作：第一，國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作是國有企業(yè)內(nèi)部建設(shè)中的一項重要工作。它的中心任務(wù)是在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為實現(xiàn)國有企業(yè)改革和發(fā)展的戰(zhàn)略目標提供政治保證。國有企業(yè)的主管部門特別是廣大國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，要有一個更加全面的認識，并采取切實有效的措施，加強企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，推動企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展到一個新的水平。第二，黨的十八大以來，中央就國有企業(yè)要從建立現(xiàn)代企業(yè)制度的目標出發(fā)，不斷加強內(nèi)部監(jiān)督，并逐步形成完善的監(jiān)督體系，提出一系列明確的要求。事實證明，這些要求和規(guī)定是完全正確的。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱，是發(fā)展社會生產(chǎn)力的重要基礎(chǔ)，其建設(shè)和發(fā)展要有紀檢監(jiān)察工作作保證。牢固確立紀檢監(jiān)察工作在國有企業(yè)中的重要地位，并切實發(fā)揮其應(yīng)有的作用，無論從全面加強企業(yè)管理，增強企業(yè)市場競爭力，改善改革發(fā)展內(nèi)部環(huán)境看，還是從鍛煉一支過硬的干部隊伍，樹立良好的思想作風(fēng)看，都具有重要的意義。尤其是在加強國企黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢下，進一步加強國企紀檢監(jiān)察工作顯得更為必要和迫切。

（作者單位為河南永錦能源有限公司）