佟宇嘉

摘 要：在當(dāng)前新常態(tài)下，企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，企業(yè)內(nèi)部改革不斷深入，在這種情況下，企業(yè)為了更好的發(fā)展，對(duì)團(tuán)組織工作提出了新的要求。要求企業(yè)共青團(tuán)要緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)目標(biāo)，積極改進(jìn)團(tuán)組織工作建設(shè)，組織動(dòng)員廣大團(tuán)員青年投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)，更好的服務(wù)于青年的成長(zhǎng)和成長(zhǎng)，全面提高廣大團(tuán)員青年自身素質(zhì)，更好發(fā)揮團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)的重要作用。

關(guān)鍵詞：新常態(tài);企業(yè)共青團(tuán)工作;思想引領(lǐng);凝聚力;號(hào)召力

在當(dāng)前新的發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)團(tuán)組織面臨新的形勢(shì)和新的任務(wù)，在這種新常態(tài)下，要求企業(yè)共青團(tuán)要積極探索新的機(jī)制和新的策略，開(kāi)拓思路，凝聚青工力量，從而為共青團(tuán)的發(fā)展注入新的活力，使其在服務(wù)大局中更好的發(fā)揮出自身的重要作用。在當(dāng)前對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)十的群團(tuán)工作提出了新的要求，逐步推進(jìn)群團(tuán)改革試點(diǎn)，并形成共青團(tuán)工作的新常態(tài)，這就需要團(tuán)組織活動(dòng)要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有效結(jié)合，更好的將企業(yè)團(tuán)組織的作為展示出來(lái)。當(dāng)前共青團(tuán)工作面臨著新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)，這就需要加強(qiáng)團(tuán)組織在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，通過(guò)做好青工的思想政治工作，凝聚青工力量，使團(tuán)組織在企業(yè)生存發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮出主力軍作用。

一、適應(yīng)新常態(tài)，把正共青團(tuán)工作方向

在當(dāng)前團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)方面，需要注重團(tuán)員的先進(jìn)性和榮譽(yù)感，將控制增量和管好存量作為新常態(tài)。一直以來(lái)團(tuán)員管理都存在不規(guī)范的情況，團(tuán)員的榮譽(yù)感和先進(jìn)性無(wú)法有效的體現(xiàn)出來(lái)。當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過(guò)程中更重視黨建工作，黨員發(fā)展要求體現(xiàn)其先進(jìn)性，在團(tuán)員隊(duì)伍控制增量和管好存量方面與黨員管理思路具有一致性。在當(dāng)前企業(yè)共青團(tuán)工作中，需要走近基層，使團(tuán)組織的工作能夠與企業(yè)實(shí)際相切合，使其達(dá)到黨的要求，與企業(yè)發(fā)展實(shí)際相符。在實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中，可以采取線下和線上相融合的方式，充分的運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)改造團(tuán)組織的工作格局?；诋?dāng)前青年獲取信息、交流的特點(diǎn)，共青團(tuán)要充分的運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)手段來(lái)引導(dǎo)青年樹(shù)立正確的思想意識(shí)，通過(guò)擴(kuò)大覆蓋率，增強(qiáng)組織活力，使團(tuán)的活動(dòng)能夠影響到企業(yè)所有青工。

二、注重思想引領(lǐng)，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力

在當(dāng)前企業(yè)共青團(tuán)工作中，需要在企業(yè)廣大團(tuán)員青年中開(kāi)展大討論活動(dòng)，并積極采取各種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)進(jìn)行審慎分析，全面強(qiáng)化全員的憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，將企業(yè)發(fā)展過(guò)程中面臨的嚴(yán)竣形勢(shì)、企業(yè)內(nèi)部存在的差距、戰(zhàn)勝困難危機(jī)的思路和措施等迅速傳達(dá)給每一名青工，使青工能夠深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)的實(shí)際情況，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，并在實(shí)際工作中認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，與企業(yè)共同發(fā)展和成長(zhǎng)。在共青團(tuán)實(shí)際工作中，需要結(jié)與當(dāng)新形勢(shì)引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)上有精神及黨的規(guī)章制度，弘揚(yáng)和傳遞正能量，引導(dǎo)青年健康成長(zhǎng)，積極開(kāi)展各種活動(dòng)，使青年養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過(guò)對(duì)廣大團(tuán)員青年的思想引領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。

三、注重圍繞中心任務(wù)，增強(qiáng)團(tuán)組織服務(wù)生產(chǎn)大局和服務(wù)青年的能力

在當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，需要充分的發(fā)揮青年先鋒作用，圍繞企業(yè)中心工作開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，使其覆蓋全體青工和全體團(tuán)支部，并開(kāi)展青年突擊隊(duì)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)青工更好的發(fā)揮出自身的智力、體力和群體的優(yōu)勢(shì)，積極參與到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作中來(lái)。另外，還可以通過(guò)征集合理化建議，更好的激發(fā)團(tuán)員青年崗位節(jié)約、崗位革新、崗位攻關(guān)和崗位創(chuàng)效的積極性。

在共青團(tuán)服務(wù)青年工作中，可以對(duì)導(dǎo)師帶徒平臺(tái)進(jìn)行優(yōu)化，更好的滿足青年成長(zhǎng)需求。在共青團(tuán)服務(wù)青年成長(zhǎng)成才過(guò)程中，需要以導(dǎo)師帶徒活動(dòng)作為載體，通過(guò)專業(yè)對(duì)口師徒結(jié)對(duì)及跟蹤考核等，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的青年人才。同時(shí)對(duì)青年舉薦平臺(tái)進(jìn)行完善，為青年成長(zhǎng)和成長(zhǎng)營(yíng)造良好的氛圍。要通過(guò)開(kāi)展“雙十”、“青年崗位能手”評(píng)選等形式多樣、內(nèi)容豐富的評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)，深入挖掘、積極選樹(shù)先進(jìn)青年典型，為企業(yè)發(fā)現(xiàn)和選用優(yōu)秀技能人才提供平臺(tái)。進(jìn)一步拓寬青年關(guān)懷平臺(tái)，切實(shí)維護(hù)青年權(quán)益。當(dāng)前企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，團(tuán)員青年在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面存在不同程度的困難和困惑。要在交友婚戀、文化娛樂(lè)、心理輔導(dǎo)等方面積極提供幫助，使青年思想穩(wěn)定、身心健康，更好地融入企業(yè)、服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)。

四、注重新媒體傳播優(yōu)勢(shì)，拓展團(tuán)組織工作領(lǐng)域

新媒體的出現(xiàn)，其對(duì)我們的生活方式帶來(lái)了較大的改變。新媒體也為青年工作的開(kāi)展開(kāi)辟了全新的領(lǐng)域和陣地。在當(dāng)前企業(yè)共青團(tuán)工作中，需要充分的利用新媒體傳播的優(yōu)勢(shì)，將其作為宣傳和學(xué)習(xí)的陣地，依托于企業(yè)局域網(wǎng)、共青團(tuán)網(wǎng)站，加快探索工作的新模式，實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)信息化建設(shè)，使團(tuán)組織內(nèi)的資源信息實(shí)現(xiàn)共享。同時(shí)還要充分的借助于智能手機(jī)來(lái)建立微信群、QQ群及微博等，將其作為企業(yè)共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)宣傳的陣地，為團(tuán)工作的上傳下達(dá)提供更多的便利，進(jìn)一步開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)形式進(jìn)行不斷創(chuàng)新，增強(qiáng)集體活動(dòng)的吸引力。

五、注重青工人文關(guān)懷，增強(qiáng)團(tuán)組織的感召力

團(tuán)組織要把服務(wù)青工的需要和他們成長(zhǎng)成才作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入到青年中去，了解和掌握青年思想動(dòng)態(tài)，洞察青工之所盼，把握青工之所惑，及時(shí)排查解決廣大青年職工思想上的不穩(wěn)定因素，有的放矢地做好青年工作。本著對(duì)青工負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)反映團(tuán)青的合理訴求，解決青工工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題，使其感受到組織上的關(guān)心。同時(shí)，結(jié)合針對(duì)青工特點(diǎn)開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富青工的業(yè)余文化生活，進(jìn)而增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和向心力，更好地帶領(lǐng)他們一心一意謀發(fā)展、凝心聚力干事業(yè)。

六、激發(fā)組織活力

一是堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，充分借助黨建在基層的新格局和新成果，努力使團(tuán)建與黨建在工作空間和工作內(nèi)容上緊密結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)組織工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要抓好基層項(xiàng)目團(tuán)組織的設(shè)置，進(jìn)一步健全組織網(wǎng)絡(luò)。

二是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。團(tuán)干部的能力在很大程度上決定著團(tuán)組織的活力、吸引力。倡導(dǎo)并將積極嘗試通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性方式選拔團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。

三是進(jìn)一步樹(shù)立企業(yè)團(tuán)組織良好形象。要進(jìn)一步提高理論研究水平，主動(dòng)破解企業(yè)團(tuán)建工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，增強(qiáng)共青團(tuán)工作的思想性、理論性和科學(xué)性;進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)的輿論宣傳工作，提高團(tuán)組織影響力。

七、結(jié)束語(yǔ)

在當(dāng)前新常態(tài)下，企業(yè)共青團(tuán)工作需要與企業(yè)發(fā)展主動(dòng)適應(yīng)，使其能夠竭誠(chéng)服務(wù)于青年，為青年贏得更多的發(fā)展空間。在實(shí)際工作中，企業(yè)共青團(tuán)要積極開(kāi)展一系列活動(dòng)，全面提高團(tuán)組織的活力，更好的發(fā)揮出團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)的重要作用，積極開(kāi)展團(tuán)組織的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持創(chuàng)新和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力探索企業(yè)共青團(tuán)工作的新方法和新途徑，為企業(yè)青工的健康成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使其更好的為企業(yè)發(fā)展建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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