◆孫彥芳
(青州市職工子弟學校)
對于剛進入學校的小學生來說,班主任是啟蒙教師,其不但對學生的學習有著直接影響,而且還會對學生的價值觀、人生觀、世界觀形成影響。因此,班主任只有確保師生關系和諧,才能夠搞好平時的班級管理工作。這就要求教師首先樹立正確的師生觀。一是在組織平時的班級管理活動過程中,務必堅持適度原則,注重跟學生們一起管理,讓學生能夠參與班級的日常管理工作。這樣一來,一方面,能夠發(fā)揮學生在班級中的主體地位;另一方面,能夠培養(yǎng)學生的動手、動腦能力,從而讓學生發(fā)揮自身的主觀能動性,以及促進學生的全面發(fā)展。二是要求學生自主地輪換管理班集體,可以讓學生說說自己最近的管理事項及其取得的成果,以使學生之間在互相溝通、交流中有所提升。總之,教師在樹立正確的師生觀之后,再結(jié)合如此的手段,就可以使學生在班集體中的主人翁地位愈發(fā)明顯,這也有助于班級管理效率與質(zhì)量的提升以及學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
小學生的心理和生理都不太成熟,缺少完善的認知。因此,班主任應站在學生的角度思考和探究問題,如此一來,就能奠定師生間良好交流的基礎。教師在日常的管理和教育工作中,應深入班集體,跟每一名學生進行接觸,把所有的學生當作自己的孩子,跟學生進行廣泛與深入的交流互動,從而實時把握學生的生活和學習狀況,且實施有效的應對措施。需要明確的是,學生的模仿能力比較強,倘若班主任的任何一個方面存在缺陷和不足,那么會不利于學生的健康發(fā)展。鑒于此,在跟學生開展交流的時候,班主任應有效地展現(xiàn)自身的語言魅力、人格魅力、形象魅力,從而給學生起到示范與引導作用。教師在跟學生交流的過程中,通過自身真摯的情感與激勵性的語言,能夠讓學生感受到關懷和尊重。也只有如此,才能構(gòu)建和諧的班主任和學生間的關系。
第一,教師應真正地愛學生。這是因為,愛是教育管理的基礎保障和前提條件,愛是尊重、理解、肯定,如果不具備愛,那么這樣的教育和管理是失敗的。小學生的個性都較為純真,往往以自身作為出發(fā)點,班主任需要系統(tǒng)地把握學生的學習能力、性格特征、認識規(guī)律等,清楚學生目前的實際發(fā)展情況,切實愛護和關注學生。當然,教師的愛還需要結(jié)合自身的智慧與眼光洞察學生的長處。這是因為,每一名學生都有自身的缺陷與長處,教師應對學生進行全面地評價,懂得觀察學生的閃光之處,并且可以對學生的一系列要素(先天優(yōu)勢、生理和心理、自身的積極努力、家庭教育環(huán)境等等)進行分析,進而制定有意識性和目的性的管理、教育對策。第二,教師需要對學生提出嚴格的要求,制定完善的班級規(guī)范化管理指標以及管理制度。這是因為,小學生的自我控制和管理能力比較弱,如果不執(zhí)行有關的規(guī)范、要求,就會隨波逐流。實踐表明,教師只有執(zhí)行相應的班級管理規(guī)范,且要求學生認真地遵守,才能夠使學生形成優(yōu)良的學習風氣、正確的生活態(tài)度、良好的生活習慣,進而推動學生的全面進步和健康發(fā)展。
小學時期是培養(yǎng)學生良好學習習慣的關鍵時期,而班主任在該時期的地位和作用舉足輕重。然而,學生家長的作用也需要引起重視。正所謂“學生的首任教師是父母”,父母的人生觀、價值觀、世界觀會深深地影響孩子。一名學生處在怎樣的家庭背景中發(fā)展和成長,對其而言都是非常關鍵的。事實上,班主任密切保持跟學生父母的聯(lián)系,不管是采取家訪,還是要求學生父母來校開家長會,都可以使學生父母更進一步地了解自己的孩子,從而使父母、教師、學生之間建構(gòu)和諧的關系。具體來講,班主任應定期地安排家長交流會,以使學生的父母了解孩子在學校里的具體表現(xiàn)情況,進而探究更加適宜和理想化的教育、管理方式。作為班主任,應仔細地聽取家長們的訴說,開誠布公地與其溝通。如此一來,班主任能夠使更加綜合地把握學生的實際情況,在將來的工作中更好地管理學生。除此之外,班主任應向他們提出清楚的意見,科學、合理地分析學生的思想狀況、學習現(xiàn)狀等,從而建構(gòu)班主任跟學生家長之間的聯(lián)系紐帶,最終推動學生綜合素質(zhì)的提高。
總而言之,建構(gòu)和諧的師生關系是小學時期的班級管理和教育工作的根本。為此,教師需要樹立正確的師生觀、多跟學生進行友好的交流互動、執(zhí)行愛嚴統(tǒng)一的管理和教育模式,以及注重家校交流工作。只有這樣,才能夠建設和諧的班級氛圍,才能夠促進學生的健康發(fā)展和全面進步。