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變電運(yùn)維管理系統(tǒng)對(duì)變電運(yùn)行革新影響的若干思路

2018-02-07 08:08:14王鵬盧斌朱文羽
中小企業(yè)管理與科技 2018年23期
關(guān)鍵詞:革新變電運(yùn)維

王鵬,盧斌,朱文羽

(湖北襄陽(yáng)供電公司,湖北 襄陽(yáng) 441000)

1 引言

在我國(guó)當(dāng)前的電力系統(tǒng)建設(shè)管理中,為了將整個(gè)電力系統(tǒng)建設(shè)管理的建設(shè)效果發(fā)揮出來(lái),在進(jìn)行電力企業(yè)供電建設(shè)管理中,及時(shí)將對(duì)應(yīng)的變電站變電運(yùn)維管理系統(tǒng)應(yīng)用對(duì)變電運(yùn)行帶來(lái)的影響做出了分析,并且結(jié)合具體的變電站變電工作開(kāi)展建設(shè)需求,將對(duì)應(yīng)區(qū)域內(nèi)的變電運(yùn)行革新思路轉(zhuǎn)變進(jìn)行了歸納,對(duì)于提升電力企業(yè)的供電建設(shè)管理能力,具有重要意義,同時(shí)對(duì)于保障我國(guó)整體的電力系統(tǒng)供電建設(shè)管理能力提升也具有重要意義。

2 變電運(yùn)維管理系統(tǒng)變電運(yùn)行革新背景介紹

在我國(guó)當(dāng)前電力企業(yè)的建設(shè)管理中,由于對(duì)應(yīng)區(qū)域內(nèi)的變電站建設(shè)存在著不同的差異性,造成了整體變電站建設(shè)管理中的變電運(yùn)行能力下降,因此,在這種背景下的變電站電力建設(shè)系統(tǒng)運(yùn)行中,將運(yùn)維管理系統(tǒng)應(yīng)用和電力企業(yè)建設(shè)中的變電管理工作開(kāi)展結(jié)合在了一起,通過(guò)運(yùn)維管理技術(shù)應(yīng)用的結(jié)合能夠提升整體的變電站電力變電傳輸運(yùn)行能力。在湖北襄陽(yáng)的電力供電建設(shè)中,由于對(duì)應(yīng)區(qū)域內(nèi)的變電供電建設(shè)管理存在著不同的差異性,需要將其建設(shè)管理中的變電運(yùn)維管理系統(tǒng)應(yīng)用革新,確保在革新中,能夠結(jié)合具體的變電運(yùn)維管理系統(tǒng)應(yīng)用狀況,進(jìn)行對(duì)應(yīng)的變電運(yùn)行革新改建,以此提升整體的區(qū)域供電變電能力。

3 我國(guó)變電運(yùn)維管理系統(tǒng)應(yīng)用中存在的問(wèn)題分析

在我國(guó)傳統(tǒng)的變電站變電運(yùn)行管理中采用的是人工變電運(yùn)維管理形式,借助這種變電運(yùn)維管理工作的開(kāi)展,雖然能夠?qū)⒄w的變電運(yùn)行信息控制維護(hù)好,但是在現(xiàn)代化高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)建設(shè)背景下,對(duì)于電力變電應(yīng)用的控制要求越來(lái)越高,這種背景下傳統(tǒng)的電力變電形式已經(jīng)不能滿足于現(xiàn)有的供電變電建設(shè)應(yīng)用需求,需要將其供電變電中的體系改變,保障在供電變電體系的改變中,能夠?qū)⒄w變電系統(tǒng)的應(yīng)用控制能力提升上來(lái),這樣才能滿足整體的系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用需求。作為區(qū)域變電運(yùn)行管理人員,應(yīng)該能夠及時(shí)將變電運(yùn)維管理體系開(kāi)展和現(xiàn)有的企業(yè)供變電工作開(kāi)展結(jié)合,這樣才能在結(jié)合中,全面發(fā)揮出整體的變電站建設(shè)運(yùn)行控制能力。

4 變電運(yùn)維管理系統(tǒng)對(duì)整個(gè)變電運(yùn)行革新的影響分析

4.1 降低了人工勞動(dòng)

在我國(guó)當(dāng)前的變電運(yùn)維管理工作開(kāi)展中,將變電運(yùn)維管理系統(tǒng)應(yīng)用到日常的管理工作開(kāi)展中,借助系統(tǒng)應(yīng)用中的聯(lián)網(wǎng)通訊功能建設(shè)控制,能夠?qū)⒄w的變電站運(yùn)行能力發(fā)揮出來(lái),對(duì)于保障變電站運(yùn)行建設(shè)管理效率提升,具有重要性保障作用,同時(shí)對(duì)于保障我國(guó)供電能力優(yōu)化也具有一定的保障性。通過(guò)變電運(yùn)維管理系統(tǒng)的應(yīng)用,有效降低了變電工作開(kāi)展中的人工勞動(dòng)力投入,實(shí)現(xiàn)了整個(gè)變電運(yùn)維管理的高效化發(fā)展。由于變電運(yùn)維管理系統(tǒng)的應(yīng)用中,其對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)應(yīng)用中借助智能化監(jiān)控管理方式,實(shí)現(xiàn)了對(duì)整個(gè)變電供電信息的動(dòng)態(tài)化監(jiān)測(cè),對(duì)于提升整體的變電運(yùn)行控制監(jiān)督能力具有重要保障意義,同時(shí)對(duì)于保障我國(guó)區(qū)域性供電變電整改能力提升也具有重要意義。

4.2 實(shí)現(xiàn)了變電信息的更新及共享

由于變電運(yùn)維管理系統(tǒng)的應(yīng)用是建立在專門的數(shù)據(jù)信息傳輸基礎(chǔ)之上的,其整個(gè)系統(tǒng)建設(shè)中,能夠借助系統(tǒng)建設(shè)中的信息傳輸功能進(jìn)行對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)建設(shè)傳輸控制,通過(guò)系統(tǒng)建設(shè)控制中的變電信息反饋監(jiān)督,能夠及時(shí)衡量對(duì)應(yīng)區(qū)域內(nèi)的供電信息建設(shè)是否存在異常,能夠?yàn)閷?duì)應(yīng)的變電運(yùn)行維護(hù)管理人員提供工作整改參考??梢哉f(shuō)在變電運(yùn)維管理系統(tǒng)的應(yīng)用中,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了整體系統(tǒng)應(yīng)用中的信息共享傳輸建設(shè),借助信息共享傳輸建設(shè),能夠?qū)⒄w的系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)督管理工作開(kāi)展好,對(duì)于保障整體的變電站電力運(yùn)行監(jiān)督控制管理工作部署具有重要保障意義,需要及時(shí)為其系統(tǒng)應(yīng)用的信息共享資源傳輸建設(shè)提供保障,促進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)的運(yùn)行管理能力提升。

4.3 實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)有數(shù)據(jù)管理的規(guī)范化發(fā)展

通過(guò)變電運(yùn)維管理系統(tǒng)的應(yīng)用,能夠?qū)⒄麄€(gè)系統(tǒng)應(yīng)用中的數(shù)據(jù)建設(shè)實(shí)施科學(xué)化監(jiān)督,并且能夠規(guī)范對(duì)應(yīng)的變電監(jiān)督管理信息。按照變電運(yùn)維管理系統(tǒng)的應(yīng)用現(xiàn)狀來(lái)看,其整個(gè)系統(tǒng)在應(yīng)用中,對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)信息建設(shè)傳輸是建立在互聯(lián)網(wǎng)處理基礎(chǔ)之上的,借助這種形式的系統(tǒng)應(yīng)用,能夠?qū)⒄麄€(gè)系統(tǒng)應(yīng)用的控制能力提升上來(lái),對(duì)于保障整個(gè)系統(tǒng)應(yīng)用的數(shù)據(jù)管理工作部署具有重要性研究意義。通過(guò)變電運(yùn)維管理系統(tǒng)的應(yīng)用,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行中的數(shù)據(jù)規(guī)范化設(shè)計(jì),這對(duì)于變電站電力運(yùn)行信息的控制具有重要性保障作用,同時(shí)對(duì)于保障整體的電力企業(yè)輸電運(yùn)行管理能力提升也具有重要性保障意義,可以說(shuō)在變電運(yùn)維管理系統(tǒng)的應(yīng)用中,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)整體系統(tǒng)應(yīng)用的數(shù)據(jù)規(guī)范化設(shè)定,促進(jìn)了變電運(yùn)行管理能力提升[1]。

5 應(yīng)對(duì)變電運(yùn)維管理系統(tǒng)變電革新的思路運(yùn)用

5.1 革新傳統(tǒng)的工作管理理念

由于在變電工作的開(kāi)展中,引進(jìn)了新型的變電運(yùn)維管理系統(tǒng),為整體的變電運(yùn)行管理工作開(kāi)展帶來(lái)了很多的便利,作為變電運(yùn)行管理人員,在進(jìn)行變電運(yùn)行管理工作時(shí),應(yīng)該及時(shí)將對(duì)應(yīng)的變電運(yùn)維管理工作開(kāi)展理念轉(zhuǎn)變,這樣才能將對(duì)應(yīng)的變電運(yùn)維管理系統(tǒng)和日常的變電管理工作開(kāi)展結(jié)合在一起,從而促進(jìn)整體系統(tǒng)應(yīng)用的變電控制運(yùn)行管理效率提升。作為電力企業(yè)建設(shè)管理者,應(yīng)該及時(shí)將最新的變電運(yùn)維管理技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)的建設(shè)管理中,以此提升企業(yè)的發(fā)展建設(shè)能力。例如,在湖北襄陽(yáng)供電變電建設(shè)管理中,對(duì)應(yīng)區(qū)域內(nèi)的變電管理人員及時(shí)將變電運(yùn)維管理系統(tǒng)應(yīng)用和日常的變電運(yùn)維管理系統(tǒng)建設(shè)結(jié)合在一起,并且及時(shí)按照變電工作的開(kāi)展將對(duì)應(yīng)的變電管理理念向企業(yè)內(nèi)部人員宣傳。

5.2 強(qiáng)化變電管理人員素質(zhì)水平

變電運(yùn)維管理系統(tǒng)的應(yīng)用雖然在很大程度上提升了變電運(yùn)維管理建設(shè)能力,但是在其整體的變電運(yùn)維建設(shè)管理中需要的技術(shù)應(yīng)用水平也出現(xiàn)了明顯的改變,對(duì)應(yīng)的電力企業(yè)建設(shè)管理者應(yīng)該按照變電運(yùn)維管理系統(tǒng)的應(yīng)用技術(shù)控制需求,及時(shí)為企業(yè)內(nèi)部原理人員素質(zhì)提升進(jìn)行訓(xùn)練,保障在進(jìn)行訓(xùn)練工作的開(kāi)展中,對(duì)應(yīng)的變電運(yùn)維管理人員,能夠按照系統(tǒng)應(yīng)用中的技術(shù)控制手段及對(duì)應(yīng)的素質(zhì)應(yīng)用需求,落實(shí)對(duì)應(yīng)的運(yùn)維管理技術(shù),這樣才能滿足整體的變電運(yùn)維管理控制效果提升,實(shí)現(xiàn)整體的變電運(yùn)維管理質(zhì)量提升。例如,在湖北襄陽(yáng)變電運(yùn)維管理工作的開(kāi)展中,為了將整體的變電運(yùn)維管理質(zhì)量提升上來(lái),對(duì)應(yīng)的企業(yè)建設(shè)管理者,及時(shí)按照變電運(yùn)維管理工作的開(kāi)展進(jìn)行了對(duì)應(yīng)的管理人員素質(zhì)水平提升,實(shí)現(xiàn)了整體的變電管理能力提升。

6 結(jié)語(yǔ)

綜上所述,在我國(guó)當(dāng)前的電力企業(yè)建設(shè)管理中,針對(duì)電力系統(tǒng)變電管理工作的開(kāi)展越來(lái)越重視,并且在加強(qiáng)變電站運(yùn)維管理系統(tǒng)變電運(yùn)行管理中,及時(shí)將對(duì)應(yīng)的變電管理運(yùn)行工作開(kāi)展力度進(jìn)行了提升。通過(guò)變電運(yùn)維管理系統(tǒng)的應(yīng)用和設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)了對(duì)傳統(tǒng)變電管理的科學(xué)化革新發(fā)展,對(duì)于保障整體的電力系統(tǒng)運(yùn)行能力提升具有重要意義,通過(guò)本文的研究和分析,將變電運(yùn)維管理系統(tǒng)對(duì)變電運(yùn)行革新影響的若干思路歸納為以下幾點(diǎn):一是對(duì)變電運(yùn)行革新的影響,主要分為降低了人工勞動(dòng)、實(shí)現(xiàn)了變電信息的更新及共享和實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)有數(shù)據(jù)管理的規(guī)范化發(fā)展。二是對(duì)于變電運(yùn)行革新思路的轉(zhuǎn)變,分為革新傳統(tǒng)的工作管理理念和強(qiáng)化變電管理人員素質(zhì)水平兩點(diǎn)。

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