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創(chuàng)新矛盾化解機(jī)制 建設(shè)和諧美麗社會
——第三方參與化解信訪矛盾機(jī)制探析

2018-02-06 18:57:18喬希玲
關(guān)鍵詞:信訪工作矛盾力量

喬希玲

(中共太原市委黨校,山西 太原030012)

一、第三方參與是化解信訪難題的機(jī)制創(chuàng)新

信訪制度是一項(xiàng)具有鮮明中國特色的制度。建國以來,信訪制度在反映民意、傳達(dá)訴求、穩(wěn)定社會方面發(fā)揮了重要作用。然而,信訪并非解決矛盾糾紛的主渠道,但在實(shí)踐中信訪功能卻被異化、錯(cuò)位了,信訪工作成為“兜底筐”,許多本應(yīng)通過司法途徑解決的問題大量涌入到信訪渠道,導(dǎo)致信訪量居高不下,信訪積案突出,從某種程度上說,信訪問題已經(jīng)成為當(dāng)前社會穩(wěn)定的一大潛在威脅。因此,需要?jiǎng)?chuàng)新社會治理和化解社會矛盾的體制機(jī)制,調(diào)動社會積極因素,引入社會第三方力量參與信訪矛盾化解工作,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

(一)第三方參與是化解信訪難的現(xiàn)實(shí)需要

第三方,通常是指合同關(guān)系雙方兩個(gè)主體之外相對獨(dú)立的,有一定公正性的第三主體。第三方一詞,被廣泛地運(yùn)用在社會管理領(lǐng)域中,起源于西方社會在公共管理領(lǐng)域的長期探索。十八大以來,引入第三方力量參與社會治理,已成為我國社會的基本共識。就信訪工作來說,第三方是指獨(dú)立于信訪部門和信訪人,通過專業(yè)的富有經(jīng)驗(yàn)的方式方法,解決信訪事項(xiàng),化解信訪難題的個(gè)人或者組織。一般較為常見的有律師、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)及人員,社工、義工等志愿服務(wù)機(jī)構(gòu)及人員,各類專業(yè)調(diào)解組織和具有群眾基礎(chǔ)及威望的社會賢達(dá)人士等等。引入第三方參與信訪工作,是創(chuàng)新信訪工作機(jī)制,破解信訪難題的現(xiàn)實(shí)需要。

針對由于各種社會問題逐漸凸顯,新舊矛盾相互交織疊加,而引發(fā)的信訪案件日趨增多,就當(dāng)前信訪現(xiàn)狀來看,形勢比較嚴(yán)峻。

1.主體多元、規(guī)模集群。從信訪主體來看,其職業(yè)構(gòu)成比較廣泛,幾乎涉及到各行各業(yè),既有工人、農(nóng)民等傳統(tǒng)意義上的信訪群體,也有城市拆遷戶、機(jī)關(guān)分流人員等新增群體;既有殘疾、喪失勞動能力的弱勢群體,也有軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)員退役軍人特殊群體等等。信訪主體的多元化,反映了利益沖突多發(fā),社會不穩(wěn)定因素增多。從上訪規(guī)???,集體訪、群體訪明顯增多。實(shí)際上,很多集體訪都具有一定的組織性和持續(xù)性。因?yàn)?,在利益格局深刻調(diào)整的情況下,具有相同利害關(guān)系的人員,面對共同利益問題很容易產(chǎn)生共鳴,進(jìn)而進(jìn)行有目的、有組織的溝通和串聯(lián)行為。因此,現(xiàn)實(shí)中,一些信訪個(gè)體開始逐漸聯(lián)合,采取集體行動,社會矛盾呈現(xiàn)出群體化、組織化的傾向。

2.內(nèi)容廣泛、形式復(fù)雜。從反映的內(nèi)容看,信訪問題涉及的領(lǐng)域非常廣泛,觸及的層面不斷加深,對象也極為龐雜。從農(nóng)村來看,信訪內(nèi)容主要表現(xiàn)為土地承包糾紛、林地權(quán)屬糾紛以及鄰里糾紛;就城鎮(zhèn)來說,信訪主要集中在城市拆遷、征地補(bǔ)償、勞務(wù)關(guān)系、行政不作為、亂作為等問題。從表現(xiàn)形式來看,各種矛盾相互交織,既有歷史遺留問題,也有現(xiàn)實(shí)問題;既有家庭矛盾、鄰里爭端,也有社會管理、體制改革問題;既有經(jīng)濟(jì)利益訴求,也有政治利益訴求;既有多數(shù)人的合理訴求,也有個(gè)別人的無理取鬧;既有群眾的自發(fā)行為,也有幕后黑手惡意操縱等等,諸多不同形式,不同問題相互交織,致使信訪矛盾處理的難度和壓力不斷加大。

3.行為反復(fù)、處理困難。從上訪案件來看,重復(fù)訪、越級訪現(xiàn)象嚴(yán)重,特別是一些經(jīng)過多次處理,上訪人仍不愿意息訴罷訪的案件較多。此類案件,有的因歷史遺留問題,時(shí)過境遷,對相關(guān)情況的調(diào)查很難,找不到知情人,工作無從開展。有的因有關(guān)政策前后不銜接,差距大,或?qū)φ呃斫庥忻黠@偏差。有的因涉及多個(gè)部門,責(zé)任主體不清,或已經(jīng)有結(jié)論,但一時(shí)執(zhí)行不了等諸多復(fù)雜原因,信訪問題一直沒能得到有效處理,致使一些上訪老戶多次上訪、纏訪,嚴(yán)重影響了正常的工作秩序。從處理情況看,幾乎每個(gè)信訪事項(xiàng)都是獨(dú)特的個(gè)案,在解決問題的過程中沒有統(tǒng)一模式,存在各種執(zhí)行難困境:有的被執(zhí)行人無執(zhí)行能力,無法實(shí)現(xiàn)申請人的信訪目的。有的案件證據(jù)瑕疵多、情況復(fù)雜,增加了案件處理難度。有的訴求不合理卻長期纏訪,但有沒有明顯違法和犯罪行為,不能對其依法實(shí)施強(qiáng)制行為,而思想教育又無濟(jì)于事,也給信訪工作帶來極大的阻礙和困擾。

因此,面對當(dāng)前社會矛盾多元高發(fā)現(xiàn)狀,要及時(shí)有效化解矛盾,解決疑難信訪積案,僅僅依靠政府單方力量,不僅力度有限,效果也不盡人意,需要調(diào)動社會積極因素,引入第三方參與信訪矛盾化解,把信訪化解由政府部門的“獨(dú)角戲”變?yōu)樯鐣α康摹按蠛铣?,?gòu)建多元化信訪工作機(jī)制,采取綜合治理方法,有效化解信訪難題。

(二)第三方參與有利于多元合力化解信訪難題

1.有利于維護(hù)信訪人的合法權(quán)利。對信訪人而言,當(dāng)其無法與政府實(shí)現(xiàn)直接對話,或者沒有合適的場合與平臺提出利益訴求時(shí),第三方將成為其與政府之間的傳話筒與調(diào)節(jié)器。而相對于政府部門來說,中立性是第三方最突出的特點(diǎn),其沒有濃厚的行政色彩,信訪人可以與之進(jìn)行平等而友好的溝通交流,有利于充分表達(dá)其利益訴求,因此,信訪人對第三方有較高的信任度。其實(shí),信訪人之所以信訪,與其說是對“法”失去了信心,不如說是對一些不依法履行職能部門失去了信任,從而導(dǎo)致“棄法崇訪”現(xiàn)象。因此,只有讓信訪人重拾對“法”的信心,對執(zhí)法部門的信任,才能正確引導(dǎo)其依法依規(guī)信訪,而第三方的中立性正好滿足了這一條件,從而為有效化解信訪難題提供了制度支撐。

2.有利于解決信訪中的潛在問題。就被信訪的部門而言,引入第三方參與機(jī)制,可以借助第三方力量較為緩和地解決信訪中的潛在問題,這對處于信訪考核壓力的被信訪單位來說也大有裨益?,F(xiàn)實(shí)中,有一些心術(shù)不正者,往往在信訪考核的壓力上大做文章,他們以提供截訪,甚至能夠降低信訪率為借口,向被信訪單位索取高額的所謂“服務(wù)費(fèi)用”,而有關(guān)部門迫于“一票否決”壓力,常常“花錢買平安”,從而造成國家資源的嚴(yán)重浪費(fèi)和社會風(fēng)氣的敗壞。引入第三方力量參與信訪工作,可以及時(shí)疏導(dǎo)和化解矛盾,從源頭上減少信訪的數(shù)量和矛盾的激化,減少由此引發(fā)的負(fù)面效應(yīng)。

3.有利于促進(jìn)信訪工作法治化。把信訪納入法治化軌道,是中央確定的信訪改革“主旋律”。一般來說,涉法涉訴信訪當(dāng)事人對法律知識一知半解,而在利益訴求的支配下,往往有是先入為主,把相關(guān)部門視為對立方,很難接受其處理方式。而第三方力量參與涉法涉訴信訪矛盾化解,尤其律師參與接訪,有利于發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢及中立特點(diǎn),對信訪人所反映的問題,從法律角度耐心細(xì)致地分析解答,幫助其厘清糾紛原因,找出解決問題的最佳途徑和方法,從而打消一些當(dāng)事人采取過激行為的想法,正確引導(dǎo)其依法解決涉法涉訴信訪事項(xiàng)。同時(shí),對無理上訪、纏訪者來說,通過面對面的思想疏導(dǎo),明法析理和居中調(diào)停,能夠提高釋法說理的效果,其所提供的客觀中立的意見,容易被信訪部門和信訪者采納接受,有利于息訴罷訪。

二、第三方參與化解信訪難題的實(shí)踐探索

黨的十八大以來,為了進(jìn)一步推動信訪制度改革,切實(shí)解決好人民群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。2014年2月,中辦、國辦印發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》。2015年11月,中央政法委印發(fā)《關(guān)于建立律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件制度的意見(試行)》等等,這一系列重要決策部署,為信訪制度改革指明了方向。

(一)實(shí)踐探索

引入第三方參與信訪矛盾化解工作,是貫徹落實(shí)中央有關(guān)決策部署的一項(xiàng)制度創(chuàng)新,對此各地都在實(shí)踐探索,并初見成效。其主要模式有,律師參與模式、行業(yè)調(diào)解參與模式、代表委員參與模式、信訪自愿者參與模式等等。但不論采用哪種模式,在對第三方的選擇以及其應(yīng)遵循的原則方面,做法大致相同。

1.第三方的選擇。普遍認(rèn)為,第三方應(yīng)當(dāng)具備一定的法律知識和表達(dá)能力,具有專業(yè)性、中立性、廣泛性、權(quán)威性和非利益相關(guān)性。換言之,第三方必須是能夠讓當(dāng)事人信賴和信任的,容易讓信訪人和社會大眾所接受。因此,一般把人大代表、政協(xié)委員、法學(xué)學(xué)者、律師、心理咨詢師、國家機(jī)關(guān)、其他社會組織人員以及當(dāng)?shù)孛^高的人選為第三方,并建立第三方名錄庫,然后根據(jù)案件情況,采取隨機(jī)、協(xié)商、當(dāng)事人指定等方式,確定具體參與的第三方人員或機(jī)構(gòu)。其中,對情緒偏激的信訪人,由心理咨詢師用專業(yè)知識疏導(dǎo)情緒或認(rèn)知偏差,對矛盾化解起到事半功倍的作用。對于涉及醫(yī)療、勞動等專業(yè)領(lǐng)域問題的信訪案件,邀請醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會、勞動爭議調(diào)解組織等各專業(yè)化調(diào)解組織開展調(diào)解工。對于涉及多個(gè)部門的重大復(fù)雜信訪矛盾,依靠黨委政法委,邀請公安、法院、基層組織等力量,合力化解矛盾。

2.應(yīng)遵循的原則。一要尊重和保障當(dāng)事人合法權(quán)益原則。堅(jiān)持以人為本,維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,是第三方介入的根本目的。因此要構(gòu)建兼聽性、抗辯性、互動性和公開性的制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)原處理決定或結(jié)論存在的錯(cuò)誤,并依法予以糾正,努力促進(jìn)司法正義,保障和維護(hù)案件當(dāng)事人的合法權(quán)益。二要維護(hù)法治權(quán)威原則。維護(hù)社會公平正義和司法權(quán)威,是法治信訪的必然要求,在引入第三方參與的過程中,要按照公平正義的要求,對錯(cuò)誤的處理決定依法堅(jiān)決糾正,對正確的司法結(jié)論依法予以維持。同時(shí),認(rèn)真耐心做好法律解釋和思想說服教育工作,達(dá)到息訴罷訪,維護(hù)國家法制權(quán)威。三要堅(jiān)持法、理、情相結(jié)合原則,充分利用第三方力量,強(qiáng)化各方參與人的溝通、交流、答詢和辯論,最大限度兼顧各方面利益訴求,最大限度兼顧法、理、情,有效化解涉法涉訴疑難信訪問題。

(二)存在問題

1.創(chuàng)新意識不強(qiáng)、工作方法單一。長期以來,在信訪矛盾處理工作中,一些地方習(xí)慣了依靠政府單方力量唱“獨(dú)角戲”,對調(diào)動社會積極因素,發(fā)揮社會合力參與化解信訪矛盾的優(yōu)勢認(rèn)識不足,工作上缺乏創(chuàng)新,解決問題的方法單一,導(dǎo)致一些信訪人對有關(guān)部門不信任,引發(fā)其繼續(xù)鬧訪、纏訪、重復(fù)訪、越級訪。

2.體制機(jī)制不健全、銜接配合不順暢。盡管各地都在積極實(shí)踐引入第三方參與工作機(jī)制,但從目前看,其基本方式還處于探索階段,許多做法尚不成熟,還沒有形成長效機(jī)制,在很多地方,政府與第三方之間溝通銜接的有效平臺還沒有真正建立起來,一些制度仍停留在探討構(gòu)建之中,化解方式的銜接配合不很順暢。

3.第三方標(biāo)準(zhǔn)不明確,應(yīng)有作用難發(fā)揮。第三方在化解信訪矛盾過程中能否發(fā)揮應(yīng)有作用,從一定意義上說,取決于第三方的自身素質(zhì)與公信力如何?實(shí)踐中,由于對第三方的選擇缺乏具體標(biāo)準(zhǔn),有些第三方的社會認(rèn)知度不高,公信力不足,或者對信訪工作不熟悉,工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,加之人員流動性較大等因素,一定程度上影響了其參與化解信訪能力的發(fā)揮和質(zhì)量的保證。

4.保障措施缺乏,參與者積極性低。當(dāng)前,政府購買服務(wù)的制度尚未得到廣泛適用和有效推進(jìn),在一些地方,律師、心理咨詢師等專業(yè)工作者和自愿者參與信訪問題的化解,多數(shù)都是公益性的活動,缺乏應(yīng)有的激勵(lì)保障措施,這在一定程度上影響了第三方力量參與的主動性和積極性。

三、第三方參與化解信訪難題的對策思考

(一)加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)

讓社會第三方力量積極參與信訪化解工作,有利于解決疑難信訪問題。為此,有關(guān)職能部門要加強(qiáng)對第三方參與化解信訪工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo),健全第三方參與人員信息庫,并定期對其進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),打造一批專業(yè)人才隊(duì)伍,提高其整體服務(wù)水平。同時(shí),通過一定渠道,采取一定形式,宣傳第三方參與化解信訪工作的優(yōu)勢,擴(kuò)大第三方的社會影響力,努力營造群眾信訪問題依靠群眾解決的良好氛圍。

(二)健全機(jī)制制度

推進(jìn)第三方參與信訪化解工作的規(guī)范化、制度化,必須以政府為主導(dǎo),塔建形式各異的調(diào)解平臺,積極組織和邀請第三方力量參與調(diào)解,確保政府部門和第三方力量溝通配合順暢有效。并進(jìn)一步及時(shí)總結(jié)、完善提升各地在調(diào)動社會力量參與化解信訪問題的經(jīng)驗(yàn)做法,對效果好、有操作性、可借鑒的經(jīng)驗(yàn),要大力宣傳推廣,并形成機(jī)制制度,從而確保第三方參與工作依法依規(guī)有序進(jìn)行。

(三)完善保障措施

要調(diào)動社會力量參與化解信訪工作的積極性和主動性,應(yīng)建立激勵(lì)機(jī)制,采取公益服務(wù)與政府購買服務(wù)相結(jié)合的方式,將政府購買服務(wù)列入財(cái)政預(yù)算,加大資金保障,為第三方力量參與化解工作提供相應(yīng)的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),加強(qiáng)相關(guān)制度的宣傳教育,使社會公眾充分認(rèn)識第三方參與化解信訪問題的重要性,從而提升社會的認(rèn)知度,推動疑難信訪問題的化解,維護(hù)社會穩(wěn)定,建設(shè)和諧美麗新時(shí)代。

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