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管理會(huì)計(jì)在中小施工項(xiàng)目中的具體運(yùn)用

2018-02-01 05:27張明
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2018年35期
關(guān)鍵詞:收入成本費(fèi)用利潤(rùn)

張明

摘要:隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,施工企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)愈來愈激烈,中小施工項(xiàng)目的管理逐步得到重視,由過去的粗放式管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變,管理會(huì)計(jì)在中小施工項(xiàng)目運(yùn)用得當(dāng)可提高效益、降低風(fēng)險(xiǎn)。該文分別從收入、成本費(fèi)用以及利潤(rùn)方面,闡述了管理會(huì)計(jì)的具體運(yùn)用。

關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì);中小施工項(xiàng)目;收入;成本費(fèi)用;利潤(rùn)

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,建筑施工企業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境正在發(fā)生深刻的變化,建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,業(yè)主的要求日趨苛刻,墊資、壓價(jià)的幅度越來越大,工期越來越短,質(zhì)量要求越來越高,我公司作為建筑企業(yè),必須要加強(qiáng)管理才能獲得效益,防控風(fēng)險(xiǎn)。這對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求也越來越高,公司的財(cái)務(wù)管理不僅是單一的財(cái)務(wù)核算,更要滲入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。近幾年來,我公司承接了防洪治理、土建工程、高速公路項(xiàng)目,合同金額在3000萬元-3億元,屬中小施工項(xiàng)目。根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)、合同條款、人員情況對(duì)項(xiàng)目實(shí)施不同的財(cái)務(wù)核算方式,5000萬元以下的項(xiàng)目實(shí)施報(bào)賬制核算方式,5000萬元以上的項(xiàng)目實(shí)施報(bào)表制核算方式。下面將結(jié)合我公司的情況從項(xiàng)目的收入、成本、利潤(rùn)這三個(gè)方面談?wù)劰芾頃?huì)計(jì)的運(yùn)用。

一、收入方面

中小施工項(xiàng)目的收入主要是與發(fā)包單位辦理的工程結(jié)算價(jià)款收入,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部與業(yè)主辦理工程結(jié)算后,財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)工程結(jié)算資金的回收。正常情況下,業(yè)主資金充裕,會(huì)根據(jù)合同約定扣留工程預(yù)付款、甲供材料款、其他代扣的款項(xiàng)、工程質(zhì)保金等款項(xiàng)后,將應(yīng)付工程款全部撥付給施工單位,財(cái)務(wù)部門要匯總經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部、機(jī)電物資部等業(yè)務(wù)部門提供的與業(yè)主核對(duì)后的相關(guān)資料,并將匯總后的結(jié)果與業(yè)主財(cái)務(wù)部門進(jìn)行核對(duì),核對(duì)清楚后收回工程結(jié)算資金。

二、成本費(fèi)用方面

中小施工項(xiàng)目主要是以合作為主的管理型項(xiàng)目,涉及的成本項(xiàng)目主要是外協(xié)隊(duì)的分包成本、材料費(fèi)(包括甲供材料、地材、輔材)、設(shè)備租賃費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)及上級(jí)管理費(fèi)等成本費(fèi)用。合作是以雙贏為目的,合作方進(jìn)行各類資源的組織、生產(chǎn)。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)按照公司的管理制度進(jìn)行嚴(yán)格控制、管理,使資源條件滿足法律要求、履約要求。在這種情況下,分包管理的良莠就成了成本管理和成本控制目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵因素,需要經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部、機(jī)電物資部、人力資源部的協(xié)同配合。分包管理包括合同管理、結(jié)算管理、資金管理、設(shè)備物資管理、勞務(wù)管理等內(nèi)容:

(一)合同管理

合作方對(duì)外簽定的合同進(jìn)行備案管理,實(shí)時(shí)掌握合同雙方的合同執(zhí)行情況,如出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)采取措施實(shí)施應(yīng)對(duì),避免潛在的風(fēng)險(xiǎn)形成事實(shí)從而轉(zhuǎn)移至項(xiàng)目部。

(二)結(jié)算管理

1.合作方對(duì)作業(yè)隊(duì)的結(jié)算依據(jù)他們之間合同約定進(jìn)行,雙方簽字認(rèn)可的結(jié)算資料提交一份交由項(xiàng)目部備案。項(xiàng)目部根據(jù)備案的結(jié)算資料對(duì)結(jié)算內(nèi)容形式進(jìn)行調(diào)整以滿足財(cái)務(wù)賬務(wù)處理要求,但相關(guān)數(shù)據(jù)與備案結(jié)算中的數(shù)據(jù)保持一致(如凈支付、暫扣需返還金額等),調(diào)整后的結(jié)算轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)進(jìn)行支付,財(cái)務(wù)控制資金真實(shí)注入作業(yè)隊(duì)賬戶。

2.建立內(nèi)外結(jié)算對(duì)比表,實(shí)現(xiàn)三個(gè)管理效果:一是通過對(duì)比控制避免合作方與作業(yè)隊(duì)串通以超結(jié)方式套取資金;二是通過建立內(nèi)外結(jié)算對(duì)比表,可以掌握合作方實(shí)施成本,掌握合作方可支配的資金限額;三是通過建立內(nèi)外結(jié)算對(duì)比表,可以掌握合作方實(shí)施成本,掌握合作方的經(jīng)營(yíng)效益,及時(shí)防范合作方因經(jīng)營(yíng)效益達(dá)不到期望而發(fā)生違約的風(fēng)險(xiǎn)。

(三)資金管理

對(duì)分包隊(duì)伍的資金管理包括預(yù)付工程款會(huì)簽制度、分包結(jié)算支付、分包結(jié)算的臺(tái)賬管理、分包結(jié)算的終結(jié)管理。

1.預(yù)付工程款會(huì)簽制度。對(duì)于預(yù)付分包單位的工程款,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)付款支付會(huì)簽制度。財(cái)務(wù)部在與分包單位辦理工程結(jié)算款支付時(shí),應(yīng)按簽訂的分包合同條款扣還支付的預(yù)付工程款,在未結(jié)清前次預(yù)付款的情況下,不得支付結(jié)算款。

2.分包結(jié)算資金支付。一是審核、確認(rèn)項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)管理部提交的《分包工程進(jìn)度結(jié)算報(bào)表》;二是核查與分包單位各類往來款項(xiàng),包括預(yù)付分包單位工程款及已計(jì)量、確認(rèn)的應(yīng)由分包單位承擔(dān)的材料費(fèi)用、機(jī)械費(fèi)用、水電費(fèi)用、安全質(zhì)量環(huán)保罰款等。三是根據(jù)分包合同條款,計(jì)算、扣留各類保證金、稅金,扣除項(xiàng)目各類往來款項(xiàng),填制《分包工程財(cái)務(wù)結(jié)算支付報(bào)表》,取得合規(guī)票據(jù)。以上程序履行完畢后,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批支付。通過嚴(yán)格結(jié)算資金支付程序,可以查漏補(bǔ)缺,推動(dòng)各部門加強(qiáng)管理,達(dá)到成本控制的效果。

3.分包結(jié)算的臺(tái)賬管理。根據(jù)分包工程結(jié)算支付情況,建立分包工程結(jié)算統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,定期與經(jīng)營(yíng)管理部門核對(duì)。

4.分包結(jié)算的終結(jié)管理。分包合同履行完畢后,財(cái)務(wù)管理部根據(jù)分包工程《竣工結(jié)算書》和《合同價(jià)款結(jié)清證明》審核、確認(rèn)、支付工程款。項(xiàng)目部扣留分包單位各類質(zhì)保金達(dá)到合同約定支付條件時(shí),由分包單位填報(bào)《分包工程質(zhì)保金支付審批表》,辦理支付審批手續(xù)后,支付分包工程質(zhì)保金。

(四)設(shè)備物資管理

1.設(shè)備部分

進(jìn)入項(xiàng)目部的設(shè)備主要分為四個(gè)部分:本公司、合作方、作業(yè)隊(duì)、租賃。所有設(shè)備都要上項(xiàng)目部設(shè)備臺(tái)賬并按制度進(jìn)行分類管理。設(shè)備的成本管理有四個(gè)管理點(diǎn):折舊費(fèi)、使用費(fèi)、維修費(fèi)、租賃費(fèi)。實(shí)際操作中,按分類切實(shí)抓好各項(xiàng)報(bào)表、原始記錄及相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作,準(zhǔn)確核定各項(xiàng)費(fèi)用。

2.物資部分

進(jìn)入項(xiàng)目部的物資可分為三個(gè)部分:甲供、業(yè)主指定、自行采購(gòu)。其管理的重點(diǎn)是計(jì)劃、合同、采購(gòu)、質(zhì)量、價(jià)格及數(shù)量的核銷。一是按工程施工計(jì)劃結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)力、庫(kù)容等的實(shí)際情況編制物資采購(gòu)計(jì)劃;二是除甲供外,選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、服務(wù)周到、時(shí)效適宜的供貨商簽訂供銷合同。原則上凡由項(xiàng)目部進(jìn)行支付的所有采購(gòu)合同均以項(xiàng)目部的名義簽署,但無論以誰的名義簽署的采購(gòu)合同都要在項(xiàng)目部進(jìn)行備案,并納入管理范疇;三是核銷是物資管理的最終環(huán)節(jié)。首先要按制度、合同把好物資的驗(yàn)收關(guān)杜絕假冒偽劣;其次做好入庫(kù)建賬及庫(kù)管工作;再次要把好出庫(kù)關(guān)必須嚴(yán)格按規(guī)定辦理出庫(kù)手續(xù)。四是按時(shí)按規(guī)定上報(bào)相關(guān)報(bào)表、管理好原始單證、及時(shí)核銷出庫(kù)物資。

(五)勞務(wù)管理

1.在外協(xié)勞務(wù)隊(duì)選擇方面,按照公司批準(zhǔn)的分包計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施,采用邀請(qǐng)招標(biāo)進(jìn)行外協(xié)隊(duì)的選擇,項(xiàng)目部根據(jù)工程合同要求和質(zhì)量計(jì)劃的要求,在公司認(rèn)定的合格勞務(wù)組織中擇優(yōu)選用。

2.在維護(hù)勞務(wù)工權(quán)益方面:項(xiàng)目部采取多項(xiàng)措施保障勞務(wù)工合法權(quán)益,項(xiàng)目部依據(jù)外協(xié)隊(duì)伍用工協(xié)議,對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放過程由項(xiàng)目部派專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)了解和監(jiān)督,防范拖欠農(nóng)民工工資情況發(fā)生。另外督促外協(xié)隊(duì)伍為其勞務(wù)用工繳納工傷及意外傷害保險(xiǎn),監(jiān)督外協(xié)隊(duì)伍管理者定期給勞務(wù)工用配足勞保用品。

3.項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部在與外協(xié)隊(duì)伍簽訂勞務(wù)施工合同的同時(shí),要求外協(xié)隊(duì)伍代表與其下屬簽訂勞務(wù)用工合同,并將勞務(wù)用工合同備案,作為勞務(wù)工資發(fā)放的有效依據(jù),源頭上遏止拖欠民工工資的現(xiàn)象發(fā)生,防止包工頭攜款一走了之而引發(fā)的鬧事行為,避免項(xiàng)目部造成損失,形成不必要的成本支出。

三、利潤(rùn)方面

對(duì)利潤(rùn)的管理主要是實(shí)施經(jīng)濟(jì)分析制度、業(yè)績(jī)考核制度。

(一)經(jīng)濟(jì)分析制度

每個(gè)季度末,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部收集各個(gè)部門提供的結(jié)算、物資、人工費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)、其他直接費(fèi)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),將一個(gè)季度經(jīng)營(yíng)成果列示出來分析利潤(rùn)指標(biāo)與目標(biāo)值的差異,分析比對(duì)的數(shù)據(jù)依據(jù)是項(xiàng)目策劃時(shí)的預(yù)算數(shù)據(jù),分析差異產(chǎn)生的原因,是現(xiàn)場(chǎng)直接成本還是間接費(fèi)用浪費(fèi);業(yè)主沒有提供合同約定的施工條件造成成本加大、設(shè)計(jì)變更、地質(zhì)條件變化等原因引起的成本加大;主材漲價(jià)、工期延誤、對(duì)外結(jié)算滯后等各種原因,針對(duì)這些影響利潤(rùn)的因素加以改進(jìn)、及時(shí)解決,增收節(jié)支,從而達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的結(jié)果。

(二)業(yè)績(jī)考核制度

運(yùn)用科學(xué)的定量和定性的方法針對(duì)企業(yè)中每個(gè)職工所承擔(dān)的工作、職工行為的實(shí)際效果及其對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)或價(jià)值進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。對(duì)于職工的作業(yè)情況,定期進(jìn)行匯總,按勞分配,不搞模糊工資。同時(shí)通過對(duì)職工的實(shí)際工作情況和預(yù)算差異進(jìn)行分析,糾正偏差。在業(yè)績(jī)考核方面,“公平、公開、公正”的原則,可調(diào)動(dòng)職工的積極性,達(dá)到全員參與管理的效果。

四、結(jié)語(yǔ)

在改進(jìn)中小施工項(xiàng)目管理方法、提高經(jīng)濟(jì)效益過程中,管理會(huì)計(jì)的恰當(dāng)運(yùn)用發(fā)揮了積極的推動(dòng)作用。管理會(huì)計(jì)能否在項(xiàng)目管理中得到有效地推廣和使用,還需將實(shí)踐中得到的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納、總結(jié)、整理,形成具有本公司特色的理論與實(shí)踐相結(jié)合的研究成果,以保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的高效運(yùn)行,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要。

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