馮超

摘 要：企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂和精神支柱，企業(yè)文化理念對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展發(fā)揮著指導(dǎo)和支撐的巨大作用。陽(yáng)煤集團(tuán)運(yùn)輸部黨委高度重視企業(yè)文化建設(shè)，以“文化力”提升“生產(chǎn)力”，深入開(kāi)展了“文化客運(yùn)”品牌創(chuàng)建系列活動(dòng)，在減少交通事故率，節(jié)約行車成本的同時(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了文化自信，提高了客運(yùn)服務(wù)滿意度。

關(guān)鍵詞：客運(yùn)企業(yè)；文化建設(shè)；企業(yè)文化

陽(yáng)泉煤業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司運(yùn)輸部成立于1981年，是全球500強(qiáng)企業(yè)陽(yáng)煤集團(tuán)下屬的專業(yè)運(yùn)輸單位和唯一的專業(yè)化煤矸石排放、處置單位。主要承擔(dān)著陽(yáng)煤集團(tuán)30萬(wàn)職工家屬的通勤業(yè)務(wù)，以及為各生產(chǎn)礦井排放、處置煤矸石并進(jìn)行生態(tài)恢復(fù)，同時(shí)提供運(yùn)輸設(shè)備租賃及修理等專業(yè)化管理服務(wù)。陽(yáng)煤運(yùn)輸部現(xiàn)員工總數(shù)1200余人，各類大型客車、重型貨車、工程車輛、機(jī)械設(shè)備及新能源純電動(dòng)車輛460余臺(tái)，客運(yùn)線路45條，服務(wù)集團(tuán)企業(yè)47家，年運(yùn)行1000余萬(wàn)公里，輸送職工家屬1500余萬(wàn)人次，屬陽(yáng)煤集團(tuán)最大的專業(yè)化運(yùn)輸

企業(yè)。

近年來(lái)，陽(yáng)煤運(yùn)輸部黨委積極拓展“黨建+”工作，自上而下的開(kāi)展了“文化客運(yùn)”品牌創(chuàng)建系列活動(dòng)，在豐富黨建工作的同時(shí)，有效減少了安全隱患，提升了客運(yùn)服務(wù)滿意度。

1 發(fā)揮“文化引領(lǐng)”作用，推進(jìn)“文化客運(yùn)”品牌建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)管理之魂，是提高企業(yè)管理效能和形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)勁動(dòng)力。運(yùn)輸部黨委高度重視企業(yè)文化的引領(lǐng)作用，扎實(shí)推進(jìn)“文化客運(yùn)”品牌建設(shè)工作。

文化客運(yùn)以“陽(yáng)煤客運(yùn)”為載體，充分發(fā)揮客運(yùn)車輛流動(dòng)性強(qiáng)、覆蓋面廣的特點(diǎn)，對(duì)所有新能源純電動(dòng)客車進(jìn)行整體策劃布置，以宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀、十九大精神、中華傳統(tǒng)文化及集團(tuán)公司重要會(huì)議精神、發(fā)展戰(zhàn)略、文化理念、勞動(dòng)模范、黨員標(biāo)兵等為重點(diǎn)，利用車身噴涂、車內(nèi)裝飾及車載媒體等多種形式，將文化元素、卡通漫畫、新聞視頻融入其中，打造出具有鮮明特色的“文化客運(yùn)”自主品牌，傳播企業(yè)發(fā)展觀，傳遞社會(huì)正能量，切實(shí)將“文化客運(yùn)”打造成為了服務(wù)職工、外樹(shù)形象的文化新陣地。

2 落實(shí)“黨管安全”責(zé)任，創(chuàng)立“113366”工作法

陽(yáng)煤運(yùn)輸部黨委強(qiáng)化“黨管安全”意識(shí)，大力開(kāi)展黨員走動(dòng)巡查活動(dòng)，堅(jiān)持將黨建工作全方位融入安全工作中。經(jīng)黨員走動(dòng)巡查發(fā)現(xiàn)客運(yùn)中心職工因出車時(shí)間不同無(wú)法召開(kāi)班前會(huì)問(wèn)題，隨即召開(kāi)專題會(huì)議研究解決，創(chuàng)新性的設(shè)立“安全囑咐室”，以“面對(duì)面、一對(duì)一”的班前囑咐為平臺(tái)，提煉總結(jié)出“113366”工作法。即：“1”是一個(gè)中心，以安全運(yùn)行為中心；“1”是一個(gè)抓手，以GPS監(jiān)控系統(tǒng)為抓手；“3”是針對(duì)人、車、路三個(gè)要素予以管控；“3”是針對(duì)不同線路對(duì)駕駛員進(jìn)行線路操作規(guī)程、手指口述內(nèi)容、突發(fā)情況的處置辦法三種抽查；“6”是針對(duì)駕駛?cè)藛T的衣著、身體、精神狀態(tài)進(jìn)行檢查和遇重要家事、陌生車輛、惡略天氣進(jìn)行跟車；“6”是強(qiáng)化對(duì)車輛“兩牌兩證一命令”、油水電氣、車容車貌、車況、附屬安全設(shè)施及行駛系六類檢查的落實(shí)。

“113366”工作法通過(guò)一系列的具有儀式感的囑咐檢查工作，將安全檢查前置，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患，為職工及社會(huì)提供了更為安全高效的服務(wù)。同時(shí)，配合車輛GPS動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，達(dá)到了對(duì)駕駛員工作、車輛運(yùn)行的全過(guò)程監(jiān)控，有效減少了交通事故率，圓滿完成了安全運(yùn)行總目標(biāo)，現(xiàn)已推廣至集團(tuán)各運(yùn)輸企業(yè)。

3 樹(shù)立“選賢任能”導(dǎo)向，制定科級(jí)干部“賽馬”機(jī)制

為進(jìn)一步落實(shí)公司知人善任的干部選任要求，樹(shù)立注重品行、崇尚實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、注重實(shí)績(jī)、鼓勵(lì)創(chuàng)新的用人導(dǎo)向，運(yùn)輸部黨委建立了“全員賽馬、末位淘汰”機(jī)制，以能上能下、公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，逐步打破職級(jí)限制，變職級(jí)管理為崗位管理，有力撬動(dòng)起了各級(jí)干部的工作積極性。

干部賽馬考核分為工作業(yè)績(jī)和民主測(cè)評(píng)兩個(gè)方面，工作業(yè)績(jī)內(nèi)容由德（思想品德）、能（工作能力）、勤（工作態(tài)度）、績(jī)（工作效果）四個(gè)方面組成，主要考核領(lǐng)導(dǎo)干部的政治立場(chǎng)、作風(fēng)形象等品質(zhì)，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行落實(shí)等素質(zhì)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作紀(jì)律等精神，工作質(zhì)量、完成指標(biāo)等情況；民主測(cè)評(píng)由職工測(cè)評(píng)和部領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)兩部分組成，參照優(yōu)、良、一般、差四個(gè)等級(jí)給予科級(jí)干部綜合評(píng)價(jià)。科級(jí)干部賽馬機(jī)制的實(shí)施，不僅加強(qiáng)了運(yùn)輸部后備干部隊(duì)伍建設(shè)，為干部選用提供充足的人才保障，更激發(fā)了各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)工作活力，確保了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

4 強(qiáng)化“以文化人”引領(lǐng)，精神文明建設(shè)成效顯著

習(xí)總書記高度重視文化建設(shè)和文化力量，多次提出“以文化人、以文育人”。運(yùn)輸部作為國(guó)有企業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)“文化客運(yùn)”品牌建設(shè)系列活動(dòng)，創(chuàng)辦了《黨建動(dòng)態(tài)》《學(xué)習(xí)園地》《黨風(fēng)廉潔建設(shè)》等學(xué)習(xí)刊物，制作了運(yùn)輸部企業(yè)宣傳片及反映運(yùn)輸部矸石山治理成果的微電影作品《懶猴》，并獲得省屬企業(yè)首屆微電影三等獎(jiǎng)，同時(shí)以《榜樣》專題片為引領(lǐng)，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)基層黨組織，突顯出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和五好黨員標(biāo)兵，帶動(dòng)和激發(fā)了全體干部職工的“戰(zhàn)斗力”。

同時(shí)，運(yùn)輸部黨群工作部充分利用“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等載體開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故”安全工作；“女工協(xié)管員”及“家屬協(xié)管員”充分發(fā)揮監(jiān)督疏導(dǎo)作用，及時(shí)對(duì)“三違”和不放心人員進(jìn)行安全幫教；群監(jiān)工作充分利用基層群眾安全工作站，開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)及隱患排查整治活動(dòng)；共青團(tuán)組織“青年安全監(jiān)督崗”和“青年安全生產(chǎn)示范崗”重點(diǎn)開(kāi)展“零點(diǎn)行動(dòng)”、突擊查崗等活動(dòng)，確保了運(yùn)輸部安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)平穩(wěn)。

物質(zhì)資源也許會(huì)枯竭，惟有文化生生不息。先進(jìn)的企業(yè)文化是一種無(wú)形的生產(chǎn)力，一種潛在的生產(chǎn)力，更是一種強(qiáng)大的生產(chǎn)力[1]。所以，先進(jìn)的企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展互相協(xié)調(diào)、互相補(bǔ)充、互相促進(jìn)，兩者同步運(yùn)行、相輔相成，構(gòu)建起的先進(jìn)企業(yè)文化一定會(huì)對(duì)客運(yùn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起到積極的不可估量的作用。

參考文獻(xiàn)

[1]《人民公交》2018-4 《以先進(jìn)的企業(yè)文化引領(lǐng)公交創(chuàng)新發(fā)展》