李 群
(寧波職業(yè)技術(shù)學院,浙江 寧波 315000)
隨著經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,國家對高職院校人才的培養(yǎng)越發(fā)重視,尤其是對學生動手能力及實踐能力的培養(yǎng)高度重視。高職院校在人才培養(yǎng)規(guī)劃時也十分注重學生的整體的素質(zhì)的培養(yǎng),于是工學結(jié)合的校企合作培養(yǎng)模式應(yīng)運而生,它不僅能培養(yǎng)學生的動手能力,還能根據(jù)社會的需求調(diào)整人才培養(yǎng)方案,同時還能提高高校的科研能力。我國高職院校在校企合作上起步較晚,經(jīng)過這多年的研究和發(fā)展,學校與企業(yè)之間的合作模式也在不斷升級,合作領(lǐng)域也在不斷拓寬,但由于學校和企業(yè)在認識上和價值取向上的差異,沒有從更深層次上挖掘雙方的價值和利益訴求,更沒有從長遠發(fā)展的角度審視校企合作的價值與意義,往往使校企合作內(nèi)涵還不夠深、停留在淺層。只有兼顧學校和企業(yè)之間的協(xié)調(diào)發(fā)展、相互促進,形成真正的合力,才能形成校企共進、產(chǎn)教結(jié)合的持續(xù)教育的共贏模式,這就需要我們更深層次的定位校企合作的價值取向,不斷打磨校企合作的運作模式,是當前高職院校實現(xiàn)校企合作可持續(xù)發(fā)展的必然之路。
高職院校自開辦以來,一直強調(diào)與普通大學走差異化發(fā)展的道路,強調(diào)其職業(yè)特色,它的使命就是服務(wù)于社會。它特點鮮明主要從三個方面來看:一是轉(zhuǎn)變教育的思路,變普教為專業(yè)性教育,著重從培養(yǎng)技能型、實用型、操作型的人才入手,在學生專業(yè)領(lǐng)域的建設(shè)上具有很強的實踐性、針對性和應(yīng)用性;二是回歸本源,在人才培養(yǎng)的過程中關(guān)注區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展,尤其是加大了對地方經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的調(diào)研,通過對地方經(jīng)濟的總結(jié),制定培養(yǎng)適合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的人才的計劃;三是根據(jù)社會經(jīng)濟的需求,為實現(xiàn)與社會無縫對接,其培養(yǎng)的人員職業(yè)崗位多是以管理、生產(chǎn)、服務(wù)居多??梢钥闯?,只有培養(yǎng)的人才能得到較好的輸出,學校的生命力才會更強,反之企業(yè)要接納畢業(yè)生就需要我們培養(yǎng)的學生需要較好的即戰(zhàn)力,所以,高職院校在人才的培養(yǎng)上不能閉門造車、照本宣科,而是要走出去與當?shù)亟?jīng)濟、行業(yè)接軌,找到共同的出發(fā)點,才能培養(yǎng)出適銷對路的人才。
職業(yè)教育的辦學方針是“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導向”,如何讓培養(yǎng)的學生有服務(wù)社會經(jīng)濟和發(fā)展的能力,是高職教育生命力的基準線。“校企共同體”的出現(xiàn)能調(diào)整學校的教學方向和教學模式,根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要培養(yǎng)與社會接軌的人才,起到服務(wù)社會的帶動作用。簡單來說,“校企共同體”為高職院校人才培養(yǎng)提供了更為廣闊更為開放的平臺,使學生走出學校能“下得去、用得上、留得住”,充分與企業(yè)接軌,它是促進學校人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)力的產(chǎn)物。校企合作的模式不僅提高了學生的綜合能力,還能為學生的就業(yè)選擇提供有利條件。
通過“校企共同體”平臺,達成學校與企業(yè)的互通,實現(xiàn)高職院校與企業(yè)之間的合作共贏。學校根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需求制定符合市場需求的人才培養(yǎng)目標與方案,為學校的人才培養(yǎng)和教學改革創(chuàng)新實現(xiàn)新途徑。其主要內(nèi)容包括校企合作協(xié)調(diào)、專業(yè)崗位設(shè)置調(diào)研考察、企業(yè)人才需要對接、職業(yè)崗位標準制定、針對性崗位培訓、編制符合的教材、課程安排、教學方式的改變等,為校企之間的良好合作做好全面的前期工作,最后將課堂內(nèi)容融入到企業(yè)的需求,將企業(yè)技術(shù)上的需求帶入課堂解決,大大提高了人才培養(yǎng)的效率。
“校企共同體”的一大特色就是雙師教學模式,不僅增強了企業(yè)高級技師與教師之間的互動,還改變了傳統(tǒng)的教學方式。教師到企業(yè)見識了企業(yè)的生產(chǎn)、工藝流程,理論聯(lián)系了實踐,從而使教師的教學聯(lián)通了企業(yè)的生產(chǎn)崗位;企業(yè)的技師親身體驗了教學過程和學生工作體驗,聯(lián)通了教師工作崗位,這樣一來教師的理論更加實踐化,企業(yè)技師的實踐更加理論化,無形中促進了學校與企業(yè)之間教學資源的互補,實現(xiàn)理論與實踐并行,將理論與實踐完美結(jié)合,讓理論中帶有實踐,實踐中帶有理論,使學生理解知識的能力進一步加強,大大提高學生的整體綜合能力。同時也加強了教師與企業(yè)技師之間的溝通、交流,在教學上解決了“紙上談兵”的問題,這種教學模式充分的發(fā)揮了企業(yè)與院校之間的長處,為學生的成長、成才提供了良好的平臺、創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境。
開放的平臺是“校企共同體”的另一大特點,學校缺乏的實踐平臺,企業(yè)給彌補了,而且學習了學校學不到的知識,見識了企業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)和設(shè)備,操作流程及技術(shù),最重要的是企業(yè)提供了真實的上班環(huán)境,讓學生提前感受到了工作的壓力和競爭性,為學生職業(yè)觀的樹立打下了初步的烙印,也讓學生體會到了提前進入社會的真實感,讓自身有了足夠的思想準備,加深了對自己以后職業(yè)選擇的認識。學校與企業(yè)的這種工學結(jié)合的互動,為學生展現(xiàn)了不一樣的世界,不僅有利于學生對專業(yè)知識更深刻的學習和理解,更有助于幫助學生樹立正確的職業(yè)觀。
高等職業(yè)教育的發(fā)展速度已經(jīng)超乎的人們的想像,已然成為了高等教育的重要組成部分,它使我國高等教育全面發(fā)展煥然一新、活力四射。高等職業(yè)教育發(fā)展的生命力在于為區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),它肩負著為國家、地區(qū)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才,服務(wù)區(qū)域、行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的使命。每當區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)大規(guī)模調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,對高職人才的培養(yǎng)既帶來了新的挑戰(zhàn)又是一種難得的機遇,高職院校要沉下心來,更加全面和認真的認識區(qū)域經(jīng)濟、調(diào)研區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀,才能制定合適的人才培養(yǎng)計劃,才能更好的服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟,提升區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的能力,從而達到提升高職教育服務(wù)社會的能力。
每個院校都有自身的辦學特色,當然辦學的特色源自于自身的資源,它是高等職業(yè)院校自然環(huán)境的核心,也是高等職業(yè)院校服務(wù)區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,從實際出發(fā)、從學校自身的文化積淀出發(fā),將學校的師資、專業(yè)、課程設(shè)置、實踐基地等教學資源進行有效整合,就會形成自身突出的辦學特色。目前我國的高職院校在經(jīng)濟發(fā)展、區(qū)域社會和整體高等職業(yè)教育改革中還存在著一定的滯后,缺乏戰(zhàn)略性和長期性的設(shè)置目標實現(xiàn)統(tǒng)籌發(fā)展,存在跟風似的辦學情況,對個體的單一投入無法支撐院校高速發(fā)展,需要通過辦學模式改革,進一步共享資源、整合資源。
在高職教育人才大眾化的培養(yǎng)背景下,教育價值觀、人才觀應(yīng)該是多元化的。但由于多方面的原因,高職教育服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟的特色沒有充分體現(xiàn)。往往學校在專業(yè)設(shè)置上還是一如既往的相同,很少有院校根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展情況進行必要的專業(yè)傾斜,導致學生畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)狀。要改變這一現(xiàn)狀,就要發(fā)揮高職院校學生培養(yǎng)與區(qū)域經(jīng)濟聯(lián)動的策略,充分發(fā)揮高職院校的辦學特色。地方政府及教育主管部門要發(fā)揮職能,要根據(jù)區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展的實際情況對高職教育的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、人才培養(yǎng)等進行統(tǒng)一、科學的規(guī)劃。高職院校則要充分考慮當?shù)禺a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、未來產(chǎn)業(yè)升級的方向和當?shù)貏趧恿κ袌鰧θ瞬诺男枨?,全面調(diào)研所處的地域經(jīng)濟的資源特色,凝練特色、找準領(lǐng)域,以市場職業(yè)崗位需求和人才需求為抓手,開辦專業(yè)、規(guī)劃課程和進行教學設(shè)計,以培養(yǎng)學生的職業(yè)性和實踐性為基礎(chǔ),形成自身人才培養(yǎng)計劃。
農(nóng)村包圍城市,城市化不斷在擴充,未來城市化將成為經(jīng)濟發(fā)展的重要動力,同時也是職業(yè)教育大力發(fā)展的一個機會和社會責任。越來越多的農(nóng)民工涌向城市打工,他們的職業(yè)能力和訴求,告訴我們只有接受專業(yè)的職業(yè)教育和培訓,他們才能更快更好的適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)高技能的應(yīng)用。高職教育未來應(yīng)該更廣泛的拓展職教功能,讓更多的人有機會接受學歷教育和實踐教育,采取全日制教育與非全日制培訓并行的教學制度,根據(jù)實際情況,運用更加靈活的學制,將高職院校的大門向更多需要學習的人開放,使職業(yè)教育和技能培訓成為學習型社會和終身教育的主要內(nèi)容。
高職教育的生命力是學生服務(wù)于社會的能力,它“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導向”實施教學,為國家和區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展提供即插即用的實用型人才,任何教育只有順應(yīng)時代的發(fā)展,順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和適應(yīng)社會企業(yè)人才需求的變化,才能達到勝利的彼岸,才能更好地服務(wù)地方社會經(jīng)濟的發(fā)展,才能使高職教育的生命得到很好延續(xù)。
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