曹玉青

(潞安集團五陽煤礦團委，山西 長治 046205)

國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的重要組成部分，為改善民生，推動國民經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。思想政治工作是根據(jù)國有企業(yè)的具體情況，為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的精神保障和智力支持，從而推動企業(yè)更好發(fā)展。新的歷史時期下，國有企業(yè)思想政治工作面臨更多新的挑戰(zhàn)，同時也呈現(xiàn)出了與新的發(fā)展形勢不相適應的一些問題。因此努力發(fā)現(xiàn)問題并制定相應的解決對策成為當下國有企業(yè)著重解決的問題。

一、深化對國有企業(yè)思想政治工作新特點的認識

面對改革開放及企業(yè)深化改革的浪潮，國有企業(yè)員工的價值取向由單純的注重集體利益向注重個人利益轉(zhuǎn)變，甚至被一些不良腐朽的思想觀念所侵蝕，嚴重損害了國有企業(yè)的健康發(fā)展。新的歷史時期，特別是習近平總書記十九大上所做的重要報告，為我國國有企業(yè)思想政治工作指明了方向，國有企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)出鮮明的時代特點：一是全球經(jīng)濟一體化的沖擊為國有企業(yè)思想政治工作的發(fā)展提供了新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。人們的思想觀念隨著時代的發(fā)展在不斷進步，實現(xiàn)中國民族偉大復興中國夢、建設和諧美麗新中國的理念時刻沖擊著人們的頭腦，在繼承和傳承我國優(yōu)秀歷史文化傳統(tǒng)的基礎上，實現(xiàn)國有企業(yè)思想政治工作內(nèi)容、方法的創(chuàng)新成為必然。二是互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代信息技術的發(fā)展給國有企業(yè)思想政治工作發(fā)展提供了更多的活動載體和傳播途徑。人們通過各種信息技術及時的了解國際、國內(nèi)重大信息動態(tài)，快速的實現(xiàn)資源共享，拓寬了信息獲取渠道。同時，企業(yè)可借助網(wǎng)絡、新媒體信息技術來實現(xiàn)思想政治工作的有效開展。三是企業(yè)員工隊伍的整體水平雖然比過去不同程度的提高，但是人們的文化層次、價值取向、精神文化需求都呈現(xiàn)出明顯的差異，因此企業(yè)思想政治工作要因人而異，因時而異，給予員工充分的肯定，尊重他們的才能，為企業(yè)員工發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，努力提高企業(yè)的凝聚力。

二、加強國有企業(yè)思想政治工作的對策

(一)明確服務科學發(fā)展的新定位

思想政治工作是國有企業(yè)發(fā)展的保證和政治優(yōu)勢，新的歷史時期，具有新的使命和發(fā)展課題，因此，國有企業(yè)思想政治工作要緊緊圍繞科學發(fā)展為第一要務來抓。國有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展是保證我國國民經(jīng)濟發(fā)展壯大的堅強后盾。國有企業(yè)思想政治工作的開展要聯(lián)系歷史發(fā)展形勢，結(jié)合企業(yè)具體現(xiàn)狀，將國家各項方針、政策貫徹落實到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃上，讓每一名員工充分意識到，推動企業(yè)發(fā)展就是推動我國社會主義經(jīng)濟建設，努力將員工思想和行動統(tǒng)一到自覺為企業(yè)謀發(fā)展上來。

(二)提高思想政治工作的效能

如今的時代是一個信息高速發(fā)展的時代，互聯(lián)網(wǎng)的不斷完善和升級，催生了微信、網(wǎng)絡論壇、QQ等各種信息傳播媒介，國有企業(yè)思想政治工作通過這些現(xiàn)代信息技術的應用，有效的提高了工作效率。國有企業(yè)思想政治工作在不斷拓寬信息接收渠道的同時，通過構建微信公眾號、微信群等形式，一方面及時將國家、企業(yè)有關政策信息進行宣傳推廣，讓員工可隨時隨地的了解有關政策信息；另一方面員工可通過微信群對相關政策進行討論交流，通過平等交流和相互溝通等方式可及時了解員工思想動態(tài)，進而可針對性的根據(jù)員工的不同情況采取科學合理的措施加以正確引導，為推動企業(yè)發(fā)展建立一個良好的思想政治環(huán)境。

(三)強化理想信念教育，發(fā)揮思想政治工作的導向作用

理想信念是指引人們向奮斗目標前進的航標，它是國有企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容。由于國有企業(yè)思想政治工作面對的是廣大員工，而眾多的員工思想狀態(tài)在新時期呈現(xiàn)出明顯的獨立性和差異性，因此，要加強員工理想信念教育，將廣大員工思想統(tǒng)一到全心全意為企業(yè)謀發(fā)展、為員工謀利益上來，努力增強員工的凝聚力和向心力。對于國有企業(yè)來說，思想政治工作理想信念就是通過正確的方式引導廣大員工以最終實現(xiàn)我國全面建設小康社會，實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想，進而與實現(xiàn)企業(yè)最終發(fā)展目標相結(jié)合。在遠大目標的引領下，企業(yè)員工要自覺為企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展目標發(fā)揮自己的主體地位，為了企業(yè)更好發(fā)展努力發(fā)掘自身內(nèi)在潛能，完成好自己當下的任務。通過理念信念的建立從而為廣大員工樹立努力和奮斗的目標。

(四)堅持群眾路線和實事求是的原則，多辦職工滿意的實事、好事

新時期國有企業(yè)的思想政治工作要踐行黨的群眾路線的實際行動，切實關心員工疾苦，要堅持入戶走訪深入基層。同時企業(yè)要站在員工自身利益上考慮，改善生產(chǎn)工作環(huán)境，為員工創(chuàng)造一個健康舒適的環(huán)境。提高員工福利待遇，對于優(yōu)秀工作者給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵，從而提高員工工作的熱情和積極性。

(五)堅持以人為本，創(chuàng)新工作方法，增強思想政治工作效果

思想政治工作的對象是人，因此要增強思想政治工作效果，創(chuàng)新工作方法就要從人的根本利益出發(fā)，要采用人們易于接受、樂于接受的方式進行。傳統(tǒng)的思想政治工作大都以單純的說教和理論學習為主，這樣的方法很難給人留下深刻的印象，達不到預期的教育效果。新時期下員工的個人素質(zhì)和個體差異較大，因此要根據(jù)個人具體情況的不同，針對性的采取適當?shù)姆绞介_展工作。企業(yè)政治思想工作者首先要從自身實際出發(fā)，根據(jù)新時期的發(fā)展變化和實踐的具體要求，用先進的理論武裝自己的頭腦，不斷豐富思想政治工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法，將思想政治工作主動權牢牢抓在手中，實現(xiàn)思想政治工作為企業(yè)發(fā)展保駕護航的作用。其次改變工作方式。要深入企業(yè)基層，多與員工進行交流，以拉家常的方式將思想政治工作內(nèi)容對員工進行灌輸，運用工作生活中遇到的鮮活事例對員工進行說服教育，用輕松幽默的語言來回答員工提出的各項問題，通過這樣的方式把員工所思所想真實挖掘出來。第三，要創(chuàng)新工作方法。要用真心、真情、真干去影響員工。在充分了解員工思想動態(tài)的前提下，做好一幫一帶送溫暖活動，切實讓員工感受到來自集體的關心和愛護。

(六)弘揚企業(yè)文化，促進思想政治工作

先進的企業(yè)文化增強企業(yè)凝聚力的重要保障，企業(yè)文化在規(guī)范企業(yè)管理和提高思想政治工作實效上發(fā)揮著重要作用，“文化強企”戰(zhàn)略受到越來越多的企業(yè)推崇。國有企業(yè)思想政治工作要進一步強化企業(yè)文化建設，通過弘揚企業(yè)先進文化，來促進思想政治工作的有效開展。首先要豐富和完善企業(yè)文化體系，在吸收西方國家及其他企業(yè)先進文化發(fā)展經(jīng)驗的同時，結(jié)合企業(yè)實際發(fā)展現(xiàn)狀，建立一套適合新時期發(fā)展特點的企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃。其次要加大企業(yè)文化宣傳力度，通過各種宣傳方式，在企業(yè)內(nèi)部及社會上將企業(yè)精神、企業(yè)標識、核心經(jīng)營理念進行廣泛宣傳，擴大企業(yè)知名度。在廣大員工中定期開展健康向上的企業(yè)文化活動，讓企業(yè)像一個大家庭一樣給人溫暖，從而用企業(yè)文化凝聚人心。三是樹先進典范，促企業(yè)發(fā)展。對在企業(yè)發(fā)展建設中做出突出貢獻的員工、在平凡崗位上做出優(yōu)秀業(yè)績的員工，要作為典型在企業(yè)中進行表彰獎勵，從而帶動廣大員工紛紛向模范進行學習，營造一個人人爭先進的良好發(fā)展氛圍。

三、結(jié)語

隨著改革開放和國有企業(yè)改革的逐步深入，國有企業(yè)員工的思想呈現(xiàn)出了鮮明的時代特點，員工的人生觀、價值觀和世界觀的逐步轉(zhuǎn)變，為思想政治工作帶來新的挑戰(zhàn)和難度。因此，為做好新時期國有企業(yè)思想政治工作，一定要本著從企業(yè)實際出發(fā)，突出人的主體地位，堅持用富有時代特色的新理論武裝人們的頭腦，努力增強企業(yè)向心力、凝聚力，打造一支為真抓實干型的工作隊伍，為推動國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。