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提升民辦高校思政工作實效性的途徑探究

2018-01-25 06:29孫丹陽
山西青年 2018年23期
關鍵詞:教職工民辦高校實效性

孫丹陽

(民辦四川天一學院,四川 綿竹 628000)

我國的民辦高校經(jīng)過多年的發(fā)展,在規(guī)模和教學質(zhì)量方面都有所提升。近年來民辦高校的招生人數(shù)快速增加,民辦高校已成為為國家培養(yǎng)各專業(yè)人才的重要場地,同時也和其他高校一樣,承擔著振興祖國的重任。要培養(yǎng)高素質(zhì)的人才,就必須重視大學生的思政政治教育,重視高校的思政工作實效性。民辦高校應重視思政工作,將提高思政工作實效性視為促進學校發(fā)展的重要舉措,用良好的思政工作模式為祖國培養(yǎng)出具有優(yōu)秀思想道德品質(zhì)和政治素養(yǎng)的人才。

一、提升民辦高校思政工作實效性的意義

(一)有助于培養(yǎng)合格的社會主義人才

高等教育是社會主義建設的重要組成部分,高校必須按照社會主義的方向辦學,構建社會主義和諧文化,培養(yǎng)出符合國家需求的社會主義人才。與公辦高校同樣,民辦高校也肩負著為祖國培養(yǎng)合格社會主義接班人的重任。目前多數(shù)民辦高校對思政工作的重視程度不夠,推行的思政工作缺少實效性,工作效果不佳。所以民辦高校應加強思政工作實效性,用創(chuàng)新精神積極地響應黨的領導,以學校黨組織為政治核心,各部門齊心配合,保證民辦高校思政工作順利進行。

(二)有利于發(fā)揮黨員的模范作用

如果民辦高校的思政工作流于形式而沒有實效性,則高校黨組織的群眾基礎與執(zhí)政基礎必然薄弱。目前多數(shù)民辦高校的教職工都是從全國招聘來的,這些教職工來自五湖四海,思想政治覺悟水平參差不齊,教職工思政水平不高,大學生的思想政治教育質(zhì)量也難以提高。如果民辦高校重視思政工作的實效性,就會改變這一局面。例如學校有黨員活動的時候及時通知黨員教職工參與,并要求黨員教職工按時進行工作匯報,及時與組織交流,鼓勵黨員教職工提升思想政治覺悟,成為其崗位中的先鋒模范,讓其他教職工以黨員教職工為榜樣,逐漸提升民辦高校教職工的整體思政水平。

(三)能夠鞏固社會主義意識形態(tài)發(fā)展

民辦高校加強思政工作的實效性,能夠?qū)ι鐣髁x意識形態(tài)起到鞏固和發(fā)展的作用。在信息化時代,民辦高校大學生獲取外界信息的渠道大大拓寬,再加上各種思潮的激蕩,導致大學生的思想意識形態(tài)不穩(wěn)定,部分大學生受到不良思潮的影響而出現(xiàn)了與社會主流思潮不符的價值觀。面對這一現(xiàn)象,民辦高校應加強思政工作的實效性,讓高校師生面對各種思潮的時候具備抵御能力,形成堅定的共產(chǎn)主義理想信念,形成正確的思想政治觀念。

(四)有利于促進校園和諧穩(wěn)定

對于民辦高校來說,校園的和諧穩(wěn)定是其發(fā)展的重要基礎。民辦高校的思想政治工作對于高校的和諧穩(wěn)定發(fā)揮著重要作用。民辦高校黨組織主要負責思政工作,同時具備對學校工作進行管理和監(jiān)督的責任,加強思政工作實效性,有利于明確民辦高校黨組織的政治核心地位。目前多數(shù)民辦高校都在按照國家要求進行教育改革,在改革過程中難免會出現(xiàn)各種問題和矛盾,只有加強思政工作實效性,才能讓民辦高校黨組織科學解決各種矛盾和問題,構建和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境,建立長效的管理機制。這樣民辦高校師生才能在學校中有規(guī)可循,有理可依,逐漸形成良好道德觀念,提高個人綜合素養(yǎng),由此可見,加強民辦高校思政工作實效性,是促進學校和諧穩(wěn)定的重要途徑。

二、提升民辦高校思政工作實效性的途徑

目前我國多數(shù)民辦高校思政工作開展較為形式化,缺少實效性,導致這一現(xiàn)象的主要原因有三個方面,首先是民辦高校缺少相關制度和管理機制,導致思政工作實施缺少依據(jù);其次是民辦高校的思政工作環(huán)境有待優(yōu)化;最后是民辦高校思政教師的素質(zhì)和能力有待提升。因此要加強民辦高校思政工作實效性,可以從這三個方面入手。

(一)重視制度建設,形成新的機制

民辦高校管理者應充分認識到思政工作的重要意義,重視思政工作制度和管理機制的建設。首先民辦高校要重視基層組織的制度建設,盡可能的為民辦高校黨組織創(chuàng)設有利條件,將加強思政工作實效性作為學校發(fā)展的重點。完善民辦院校黨組織的管理制度、組織制度、生活制度以及培訓學習制度,讓民辦高校黨組織的思想政治工作具有完善的制度基礎,從而提高思政工作實效性。其次民辦高校黨組織應建立完善的思政工作體系,結合時代發(fā)展不斷創(chuàng)新工作方式,保證思政工作與時俱進。同時民辦高校思政工作管理機制應具有一定靈活性,符合民辦高校大學生的性格特征,這樣才能讓大學生順利接受思政教育,提高思想政治覺悟。最后民辦高校應建立完善的黨員管理機制,民辦高校黨組織具有為高校師生樹立模范的職責,只有黨員模范作用發(fā)揮到位,才能讓師生積極模仿。要提高民辦高校黨員的模范作用,就需對黨員進行妥善管理。例如部分民辦高校的教師不愿意將組織關系轉到學校中,還有部分黨員學生已經(jīng)畢業(yè)了,卻不愿意轉走黨組織關系,這些現(xiàn)象都嚴重影響民辦高校思政工作的進行。所以民辦高校應針對流動黨員建立管理機制,將黨員檔案分門別類進行管理,最大限度的發(fā)揮黨員在民辦高校的積極作用。

(二)實行多元化的思政工作形式

如今的大學生熱衷追求潮流,個性鮮明,互聯(lián)網(wǎng)技術為其提供了便利的信息獲取渠道,大學生接觸到的信息量增大,各種信息對大學生的思想產(chǎn)生正面影響的同時,也帶來了負面影響。新時期下民辦高校思政工作應具有符合大學生思想個性的工作形式,才能保證思政工作的實效性。民辦高校應充分利用互聯(lián)網(wǎng)基礎,轉變傳統(tǒng)思政工作的單一工作形式,本著“以人為本”的原則,制定工作計劃和工作策略,力求為民辦高校大學生提供科學服務,解決實際問題。具體來說,民辦高校思政工作應引入新的觀念和知識,加強思政工作的針對性,例如民辦高校思政教師可以利用網(wǎng)絡資源開展網(wǎng)絡思政活動,利用網(wǎng)絡對學生進行思想信息調(diào)研,同時通過網(wǎng)絡平臺和大學生進行思想交流,通過和學生溝通了解學生的思想動態(tài),對于思想政治態(tài)度不端正的大學生及時給予引導。又如將思政工作形式從上課等顯性方式轉變?yōu)殡[性方式等,激發(fā)大學生的學習興趣,在愉快的氛圍中樹立端正的思想觀念。

(三)增強民辦高校思政工作者的素質(zhì)和能力

作為民辦高校思政教師,應認識到自己的一言一行對學生具有較大影響,要以身作則為學生樹立良好榜樣。同時民辦高校思政教師還需要努力提高自己的道德素養(yǎng)和工作能力,用自己的德性帶動學生。民辦高校思政工作者需要具備的專業(yè)能力有三個,分別是教學能力、科研能力和學科建設能力。首先民辦高校思政工作者應能夠利用現(xiàn)代化的教學手段,將教學內(nèi)容清晰表達給學生,讓學生順利接受;其次民辦高校思政工作者應積極積累工作經(jīng)驗,對相關問題進行研究,將研究出的科研成果以論文、著作的形式展示出來,讓科研成果得以實踐,為人們所接受;最后民辦高校工作者要明確思政工作對其他學科的積極影響,重視思想政治學科的建設,提高自身的學科建設能力。通過這些措施提高民辦高校思政工作者的素質(zhì)與能力,提高民辦高校思政工作的實效性。

三、總結

近年來進入到民辦高校學習的大學生人數(shù)逐漸增多,如果民辦高校思政工作不到位,必然不能讓大學生樹立端正的思想道德觀念。所以民辦高校應加強思政工作的實效性,用完善的工作制度和科學的工作形式對大學生進行思想政治教育,提高民辦高校大學生的思想道德水平,成為祖國需要的人才。

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