韓瑞芬

摘要：小學(xué)班主任面對(duì)的是6歲到13歲的兒童，用愛(ài)心去管理才能教育好孩子。班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和“愛(ài)”。

關(guān)鍵詞：班主任；熱愛(ài)；尊重；鼓勵(lì)

“班主任工作實(shí)在是太苦、太累、太煩……”這是許多班主任共同的心聲。在日常的學(xué)習(xí)與生活中與學(xué)生接觸最多、聯(lián)系最密切的人當(dāng)數(shù)班主任，學(xué)生能否健康成長(zhǎng)，班集體能否積極向上，主要取決于班主任的工作。

小學(xué)班主任面對(duì)的是6歲到13歲的兒童，用愛(ài)心去管理才能教育好孩子。班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和“愛(ài)”。

愛(ài)生如子是做好班主任工作的關(guān)鍵。在這二十幾年的班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收獲，我咀嚼過(guò)失敗的苦澀，也品嘗過(guò)成功的甘甜。經(jīng)歷過(guò)一次次心靈的歷程，我認(rèn)為做班主任應(yīng)是不乏味的、沒(méi)有遺憾的，應(yīng)是充實(shí)的、完美的。

第一，放下師道尊嚴(yán)的架子。要讓學(xué)生真正感到在這個(gè)班集體里面，老師是其中的一員，與他們是平等的，那班主任首先應(yīng)表明這一觀點(diǎn)，告訴學(xué)生老師只不過(guò)是領(lǐng)頭雁而已，這樣說(shuō)更應(yīng)這樣做。班級(jí)大事大家拿主意，然后集體作決定。比如班規(guī)的制定，可以讓大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就嚴(yán)格執(zhí)行。這樣一來(lái)，誰(shuí)也不愿去違反自己作出的規(guī)定，即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭(zhēng)少犯。

第二，做個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的天平。平等對(duì)待每個(gè)學(xué)生，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)，這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。班主任在管理過(guò)程中，“優(yōu)生”犯了規(guī)，要嚴(yán)肅處理，“差生”心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯錯(cuò)，因而處事過(guò)程中，切忌傷他們的自尊，心平氣和地說(shuō)理教育，有耐心地去引導(dǎo)他們才是最好的方法。他們一旦有一丁點(diǎn)兒進(jìn)步要大力表?yè)P(yáng)，讓他們找會(huì)自信。

第三，協(xié)調(diào)各科平衡，平等對(duì)待科任教師。班主任是一個(gè)班的主骨心，不讓學(xué)生重主科、輕小科。這一平衡工作首先班主任自己要有一個(gè)正確的指導(dǎo)思想。學(xué)生對(duì)科任教師、科任教師對(duì)同學(xué)的看法，班主任要及時(shí)了解，在中間發(fā)揮好橋梁與潤(rùn)滑濟(jì)的作用。

第四，身教言傳。現(xiàn)在對(duì)教師個(gè)人素養(yǎng)要求越來(lái)越高，而一個(gè)班主任一的一言一行，人格人品對(duì)學(xué)生更是有著深遠(yuǎn)的影響。因此，要帶好一幫思想既單純又復(fù)雜，既有主見(jiàn)又沒(méi)主見(jiàn)的孩子，班主任就應(yīng)該做好典范。比如班級(jí)大型活動(dòng)，班主任熱情投入其中，想方設(shè)法努力與同學(xué)們一道去共創(chuàng)佳績(jī)。班級(jí)受損，班主任要勇于承擔(dān)責(zé)任，不能一味地責(zé)備學(xué)生，相反還應(yīng)鼓勵(lì)或正確引導(dǎo)。班級(jí)事務(wù)，自己能做的，努力動(dòng)手去做。地上的紙屑，課桌上的擺設(shè)，窗簾的安放等，走進(jìn)教室同學(xué)們都在認(rèn)真學(xué)習(xí)，彎彎腰，動(dòng)動(dòng)手，擦一擦，拖一拖，學(xué)生會(huì)看在眼中，自然會(huì)潛移默化。

第五，增強(qiáng)管理意識(shí)使班級(jí)更上一個(gè)臺(tái)階。（1）完善班干部隊(duì)伍。創(chuàng)建完善的班級(jí)管理體制，讓更多學(xué)生得到鍛煉的機(jī)會(huì)。明確班級(jí)努力和前進(jìn)的方向，營(yíng)造一個(gè)溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。定期召開(kāi)班干部會(huì)，總結(jié)工作得失，促進(jìn)班級(jí)工作發(fā)展。努力提高班干部的工作能力，經(jīng)常找他們談心，幫助他們改進(jìn)工作方法，在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)放權(quán)，調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性。（2）做到事事有總結(jié)。無(wú)論是取得了成績(jī)還是以失敗告終，有活動(dòng)就有總結(jié)，學(xué)生自己要總結(jié)，班主任要總結(jié)，使學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，明辨是非，積累寶貴財(cái)富。（3）開(kāi)好班會(huì)。

第六，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)不斷提高學(xué)生的各種能力。（1）說(shuō)，學(xué)生輪流到前面進(jìn)行自我介紹和即興演講，對(duì)新班主任來(lái)說(shuō)有助于增進(jìn)了解，摸清學(xué)生的基本情況，同時(shí)還能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長(zhǎng)和愛(ài)好。（2）寫(xiě)，經(jīng)常布置家庭作業(yè)和小練筆，如《假如我是班長(zhǎng)》《老師我想對(duì)你說(shuō)》等，一方面學(xué)生們的寫(xiě)作水平有明顯提高，另一方面有助于班主任了解學(xué)生的家庭、學(xué)習(xí)、能力等情況，能更準(zhǔn)確把握學(xué)生的脈搏。（3）同時(shí)開(kāi)展“讀一本好書(shū)，練一手好字”的活動(dòng)，提高學(xué)生的綜合能力。

第七，有細(xì)心，有耐心，有愛(ài)心——班主任自身素質(zhì)的提高。（1）要細(xì)心，洞察一切，先做后說(shuō)。（2）有耐心，班主任必須有百分之兩百的耐心來(lái)對(duì)待學(xué)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，就向?qū)Υ约旱暮⒆右粯?，尤其是與“差生”的談話工作，我的做法是：首先最好能做到有備而談，盡量先從側(cè)面全面詳細(xì)了解情況；其次，要找一個(gè)能讓孩子傾訴的安靜的好環(huán)境（不一定是辦公室）；其三，談話過(guò)程中要用眼睛關(guān)注孩子，要用真情去感染孩子；同時(shí)也要注意觀察孩子表情的細(xì)微變化；其四，說(shuō)話要有思考，該說(shuō)什么，不該說(shuō)什么，詳略得當(dāng)，輕重合適，要有判斷；其五，語(yǔ)言語(yǔ)氣要有親切感，詼諧幽默的語(yǔ)言能讓孩子不設(shè)防，道出心聲；其六、努力激勵(lì)每一個(gè)學(xué)生上進(jìn)是我們的責(zé)任，即便是對(duì)于犯了錯(cuò)誤的同學(xué)，也要批評(píng)時(shí)不忘鼓勵(lì)。（3）有愛(ài)心：教師要以真摯的情感和愛(ài)心去關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生，才能贏得學(xué)生。要時(shí)時(shí)處處關(guān)心學(xué)生，動(dòng)之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行。

第八，捕捉閃光點(diǎn)。金無(wú)足赤，人無(wú)完人，再好的學(xué)生難免也有不足之處，再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn)進(jìn)行因勢(shì)利導(dǎo)，使他們產(chǎn)生積極的情感，從而以點(diǎn)帶面促使學(xué)生全面進(jìn)步。

“太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè)”是我們的榮譽(yù)，是我們坦然人生，執(zhí)著教壇，灑脫教育，怡然生活的最好寫(xiě)照，當(dāng)我們走過(guò)青春，走過(guò)繁華，走過(guò)精彩，走過(guò)彷徨的時(shí)候，內(nèi)心從容的那份安然，會(huì)讓你更知足，幸福感更強(qiáng)，人生的道路是漫長(zhǎng)的，專業(yè)成長(zhǎng)的道路更是漫長(zhǎng)而艱辛的。善于挖掘自己，反思自己，才能提升自己，更好地駕馭自己。如此，才能成為一名優(yōu)秀的班主任。

參考文獻(xiàn)

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