鄧婷婷

（550002 貴州省水利水電工程咨詢(xún)有限責(zé)任公司 貴州 貴陽(yáng)）

1 現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題

1.1 國(guó)內(nèi)外環(huán)境對(duì)思想政治工作的負(fù)面影響

隨著國(guó)有企業(yè)的走出去，國(guó)外的企業(yè)也在不斷地走進(jìn)來(lái)。在新的市場(chǎng)環(huán)境下，各種新問(wèn)題在我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下不斷出現(xiàn)。國(guó)有企業(yè)思想政治工作在此經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的推行受到一定的制約。資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的思想不斷侵入，黨員隊(duì)伍中的個(gè)別人員出現(xiàn)了思想動(dòng)搖的情況，忘記了黨為人民服務(wù)的初衷，出現(xiàn)了官僚主義、享樂(lè)主義的奢靡之風(fēng)。利用手中的職權(quán)為自己謀求私利，損害了國(guó)家的利益，同時(shí)也損害了人民群眾的根本利益。

1.2 黨組織機(jī)構(gòu)制度不健全

對(duì)于企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō)，黨組織成員基本穩(wěn)定，換屆選舉基本上成了走過(guò)場(chǎng)，走流程，失去了其主要的意義。黨組織的如此“穩(wěn)定”不利于企業(yè)內(nèi)部黨組織的發(fā)展。有些企業(yè)沒(méi)有認(rèn)真貫徹黨的制度，沒(méi)有定期組織黨組織生活會(huì)，忽視了對(duì)于黨的精神的傳播，忽視了黨組織生活會(huì)的與時(shí)俱進(jìn)，把黨組織生活會(huì)簡(jiǎn)單地看作是看文件、學(xué)習(xí)文件和收繳黨費(fèi)。

1.3 黨員思想覺(jué)悟在降低

隨著改革開(kāi)放，我國(guó)的黨組織精神在不斷更新與進(jìn)步。但是部分黨員的思想覺(jué)悟沒(méi)有跟上時(shí)代的步伐，思想素質(zhì)偏低，理論知識(shí)薄弱，不能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。由于部分黨員的工作任務(wù)繁重，在實(shí)際的工作過(guò)程中不能夠抽出時(shí)間進(jìn)行思想政治知識(shí)的學(xué)習(xí)，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的覺(jué)悟，最后導(dǎo)致了思想的陳舊，不能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。

2 完善國(guó)企思想政治工作的具體策略

2.1 樹(shù)立正確思想，不斷完善思想政治工作制度

完善國(guó)有企業(yè)思想政治工作首先要加強(qiáng)黨員干部的帶頭作用，加強(qiáng)正確思想對(duì)國(guó)有企業(yè)中黨員的引領(lǐng)作用，定期組織黨員來(lái)學(xué)習(xí)黨的最新理論和先進(jìn)的指導(dǎo)思想，在思想政治工作中要不斷落實(shí)黨中央的相關(guān)決策，使科學(xué)發(fā)展觀和可持續(xù)發(fā)展的理念全面落實(shí)到國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中，使國(guó)有企業(yè)內(nèi)所有黨員能通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)堅(jiān)定黨的理想信念，并讓這種理念信念充分融入國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理上，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康快速地發(fā)展。時(shí)代在不斷地發(fā)展，各種理念也在不斷地發(fā)展和增多，對(duì)于國(guó)有企業(yè)的黨員來(lái)說(shuō)，應(yīng)該堅(jiān)定自己的理想和信念，摒棄違背科學(xué)和道德的信念，并將自己的信念積極投入國(guó)有企業(yè)的建設(shè)中，在實(shí)際的工作中不斷提高自己的理論知識(shí)和實(shí)踐能力，使自己的政治素養(yǎng)不斷提高。在國(guó)有企業(yè)思想政治工作中要始終堅(jiān)持科學(xué)的理論指導(dǎo)，并將思想政治工作的方式進(jìn)行不斷創(chuàng)新，使黨員干部的學(xué)習(xí)意識(shí)不斷提高，進(jìn)而帶動(dòng)所有黨員的學(xué)習(xí)意識(shí)，使思想政治工作的管理水平更加科學(xué)和完善。

2.2 要對(duì)思想政治工作給予足夠重視

首先國(guó)有企業(yè)相應(yīng)黨委成員必須針對(duì)思想政治工作理清認(rèn)識(shí)，深刻審視黨組織與國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系，要真正了解黨組織在企業(yè)管理中的重要地位，絕不能忽視黨組織在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，將自身游離于企業(yè)管理工作之外，國(guó)有企業(yè)黨組織成員要對(duì)國(guó)有企業(yè)的具體情況進(jìn)行綜合分析，以確保相關(guān)管理制度的科學(xué)性，另外，作為黨組織宣傳的重要窗口，思想政治隊(duì)伍必須要對(duì)國(guó)有企業(yè)整體員工進(jìn)行高效的黨組織宣傳工作，要能夠把黨的政策實(shí)時(shí)傳達(dá)到企業(yè)員工內(nèi)部，讓國(guó)有企員工都能感受到黨思想的先進(jìn)性，這對(duì)于提升國(guó)有企業(yè)內(nèi)部凝聚力有很強(qiáng)的推動(dòng)作用。我們還要對(duì)黨員干部開(kāi)展定期培訓(xùn)，要知道基層黨員就是我們黨組織影響力的終端，他們的先進(jìn)性對(duì)于群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)具有極大的影響，要在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建定期培訓(xùn)的制度，通過(guò)黨中央精神的傳達(dá)與學(xué)習(xí)來(lái)強(qiáng)化基層黨員的黨性，培訓(xùn)工作不能沿用老一套的宣講和閱讀方式，應(yīng)該多多使用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)和多媒體技術(shù)，將黨員干部培訓(xùn)的渠道拓寬，通過(guò)多重宣傳平臺(tái)結(jié)合的方式來(lái)保證黨員政治覺(jué)悟的提高。

2.3 針對(duì)監(jiān)督體系進(jìn)行強(qiáng)化

首先，完善評(píng)估機(jī)制是檢驗(yàn)國(guó)企思想政治工作實(shí)效性的工具。在考核評(píng)估過(guò)程中，一是要具有針對(duì)性，既要從橫向充分考慮“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，又要從縱向考慮不同工種，不同層別黨員的狀況。二是要提高可操作性。評(píng)估機(jī)制必須符合實(shí)際，明確具體，要根據(jù)實(shí)際變化而進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，做到與時(shí)俱進(jìn)。三是要注重公正性。對(duì)于不同崗位，不同層級(jí)的黨員干部的評(píng)估既要體現(xiàn)差異性又要體現(xiàn)公正性，使考核結(jié)果客觀公正，全面真實(shí)。其次，要充分發(fā)揮國(guó)企黨委和紀(jì)委作用。黨委負(fù)責(zé)人要嚴(yán)于律己，樹(shù)立起紅線意識(shí)，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。其他黨委成員要在自己分管的領(lǐng)域發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要責(zé)任人作用。國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)全面、全程化監(jiān)控國(guó)有企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各部門(mén)，確保監(jiān)察工作的實(shí)效性。

2.4 創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的模式

首先，第一步要確定黨支部在國(guó)企中的地位，加緊黨支部的基層建設(shè)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的黨組織的結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善，堅(jiān)守企業(yè)中黨組織的政治核心地位。細(xì)化黨支部的工作，在企業(yè)做出重大決策時(shí)，比如管理機(jī)制或者股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變動(dòng)，黨支部的意見(jiàn)要起到舉足輕重的作用，要讓思想政治工作在企業(yè)的日常管理中顯現(xiàn)出價(jià)值，這樣可以讓國(guó)有企業(yè)內(nèi)部逐漸滲透黨的指導(dǎo)方針。其次，可以采取交替學(xué)習(xí)的方式讓領(lǐng)導(dǎo)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)和思想政治工作的核心，意思是說(shuō)讓國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行思想政治工作的學(xué)習(xí)，讓黨支部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行學(xué)習(xí)，這樣可以讓其了解到互相工作的核心，還要同時(shí)對(duì)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和案例進(jìn)行學(xué)習(xí)，針對(duì)自身企業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化和改革，嘗試形象的管理模式，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和思想政治工作有效結(jié)合，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

3 結(jié)束語(yǔ)

加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重視，并不斷使思想政治工作的管理更加科學(xué)和完善，能夠使國(guó)有企業(yè)的管理機(jī)制不斷地創(chuàng)新和成熟，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理水平不斷提高，進(jìn)一步鞏固國(guó)有企業(yè)中黨員的先進(jìn)地位，促進(jìn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)健康快速地發(fā)展。

[1]邸曉星.改進(jìn)國(guó)企思想政治工作的策略探討[J].中央社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào),2017(01):124-127.

[2]孫靜.推進(jìn)思想政治品牌建設(shè)工作的策略探討[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2016(05):69.

[3]代立可.提升國(guó)企思想政治工作科學(xué)化水平的策略[J].企業(yè)改革與管理,2015(22):172.