王洪昌

摘 要：黨群組織與企業(yè)可續(xù)持發(fā)展密不可分，是企業(yè)建設(shè)過程中不可或缺的重要組成部分。企業(yè)要想長(zhǎng)期穩(wěn)定增長(zhǎng)，離不開黨群組織的監(jiān)督指導(dǎo)和強(qiáng)力助推。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中嶄露頭角，必須重視黨群組織建設(shè)與監(jiān)督。

關(guān)鍵詞：黨群工作；企業(yè)發(fā)展；凝聚力

黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用

通過提高企業(yè)職工的思想道德素質(zhì)，增加企業(yè)凝聚力

黨群工作的核心是做好企業(yè)管理層與職工之間的溝通連接工作。作為一個(gè)群體，黨員在企業(yè)內(nèi)分布范圍很廣泛，從基層到管理層都不乏黨員的存在。這一特點(diǎn)恰好有利于黨群工作的開展，在開展黨群工作時(shí)更能有效發(fā)揮其影響力及號(hào)召力。在企業(yè)生產(chǎn)中，黨員要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以身作則產(chǎn)生以點(diǎn)帶面效應(yīng)，帶動(dòng)企業(yè)所有員工提升自身思想道德素質(zhì)，這對(duì)企業(yè)文化的順利建設(shè)大有裨益。此外，通過黨群工作提升企業(yè)各個(gè)方面的工作，可有效增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心，使企業(yè)更具凝聚力、向心力，企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力越來越強(qiáng)，企業(yè)的發(fā)展就會(huì)越來越穩(wěn)健。

優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展

沒有好的發(fā)展環(huán)境，沒有積極向上的企業(yè)文化，企業(yè)要想長(zhǎng)久發(fā)展簡(jiǎn)直是天方夜譚，所以必須依靠黨群工作來優(yōu)化企業(yè)文化。為提升企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，充分體現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)價(jià)值，完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，企業(yè)必須開展黨群基層工作，且堅(jiān)定不移地以凝聚人心、保證安全、降低成本為開展依據(jù)。企業(yè)健康發(fā)展離不開穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，而創(chuàng)建穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)環(huán)境還需依靠黨員在企業(yè)廣泛分布的特點(diǎn)。在執(zhí)行黨群工作時(shí)，各崗位黨員要處理好自己的職能角色，要及時(shí)將企業(yè)的思想和政策準(zhǔn)確地傳達(dá)給企業(yè)各崗位職工，并及時(shí)反饋員工的思想和狀態(tài)，做到上情下達(dá)、下情上達(dá)，保障企業(yè)和員工之間的有效溝通，使問題能夠得到及時(shí)解決。有效的溝通橋梁，問題的高效解決，企業(yè)人性化的處事方式會(huì)激發(fā)員工對(duì)企業(yè)的熱愛，進(jìn)而更加樂于接受企業(yè)高層的管理，積極配合其工作安排，共同為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。以理解和溝通為前提的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)環(huán)境，必然會(huì)優(yōu)化企業(yè)的管理，由此可見，黨群工作的合理開展無疑將為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

發(fā)揮黨員模范帶頭作用，打造企業(yè)核心文化

隨著我國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)的深入發(fā)展，企業(yè)必須承擔(dān)其社會(huì)責(zé)任，譬如構(gòu)建共同世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在構(gòu)建企業(yè)核心文化時(shí)，必須以黨性為中心，圍繞共同的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和員工的理想價(jià)值，結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)，將黨性融入企業(yè)文化中去，而此舉措最好的途徑就是發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

黨群工作在企業(yè)決策上起把關(guān)作用

在我國(guó)，企業(yè)制度的突出特點(diǎn)是通過企業(yè)思想政治工作，使黨群工作與企業(yè)的管理改革實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步進(jìn)行。作為企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)核心，基層黨組織應(yīng)牢記使命，引導(dǎo)并時(shí)刻監(jiān)督企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。為此，企業(yè)黨組織應(yīng)時(shí)刻關(guān)注中央方針政策，準(zhǔn)確理解中國(guó)的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，在企業(yè)遇到重大問題時(shí)，把握正確發(fā)展方向，幫助決策層做出科學(xué)合理的決策，充分發(fā)揮黨組織把關(guān)和群眾監(jiān)督的作用，促進(jìn)企業(yè)的健康高速發(fā)展。

黨群工作發(fā)揮推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作用的有效途徑

讓黨群工作和企業(yè)的發(fā)展建設(shè)結(jié)合起來

當(dāng)今社會(huì)，黨群工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性不言而喻，甚至能成為企業(yè)用于競(jìng)爭(zhēng)的手段。上到企業(yè)管理層，下至企業(yè)職工，都要正確認(rèn)識(shí)到黨群工作開展的重要性，樹立正確的工作思想理念，共同努力推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。在開展黨群工作時(shí)，要充分發(fā)揮其重要使命，與企業(yè)發(fā)展建設(shè)情況密切相連，特別是加強(qiáng)與企業(yè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)之間的聯(lián)系。

建立健全保障制度，保障黨建工作有章可依

當(dāng)然，企業(yè)黨群工作的開展離不開健全的黨群工作制度。企業(yè)黨組織必須結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，以解放思想、實(shí)事求是、科學(xué)方法論為基礎(chǔ)，制定黨群工作制度。與此同時(shí)，以此為依據(jù)，深入規(guī)范黨群工作人員的職業(yè)行為，實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，保障在開展黨建工作時(shí)，黨群職工自發(fā)遵守相關(guān)規(guī)定，不斷提升自我價(jià)值。

用經(jīng)濟(jì)手段帶動(dòng)企業(yè)黨群思想政治工作建設(shè)的發(fā)展

改革開放以來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入發(fā)展的新時(shí)期。不僅企業(yè)變化巨大，企業(yè)職工在工作心態(tài)、工作方式、工作價(jià)值觀上也都發(fā)生了翻天覆地的變化。他們變得更有自我意識(shí)，開始關(guān)注自身的工作需求、利益需求、發(fā)展需求等。不少企業(yè)的聰明之處就是發(fā)現(xiàn)了職工的這一特征，采用經(jīng)濟(jì)手段將職工的利益與企業(yè)利益結(jié)合，帶動(dòng)企業(yè)思想政治工作的開展。而黨群工作者的先進(jìn)思想可以有效激發(fā)企業(yè)職工的積極性，使其更具創(chuàng)造力，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，員工利益得到保證，會(huì)更加擁護(hù)黨群工作的開展。

以先進(jìn)模范人物為榜樣，推動(dòng)黨群工作的開展

培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型，以先進(jìn)模范任務(wù)為榜樣，不失為開展黨群工作的好辦法。評(píng)選先進(jìn)人物和模范黨員，不僅可以充分發(fā)揮其模范帶頭作用，還能激發(fā)職工的榮譽(yù)感，促使其工作更加積極向上，有益于企業(yè)健康高速發(fā)展，從而促進(jìn)黨建工作高效開展。樹立先進(jìn)典型，必須將企業(yè)文化融入黨建工作之中，讓黨建工作正面影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方方面面，保障企業(yè)獲得更好的發(fā)展。

（作者單位：山東華新房地產(chǎn)開發(fā)有限公司）

【參考文獻(xiàn)】

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