2017年10月24日,上海市經(jīng)濟和信息化委員會系統(tǒng)工會(以下簡稱“市經(jīng)信委系統(tǒng)工會”)年度工會主席培訓班暨“心理健康嘉年華”主題活動拉開序幕,一曲由“工會搭臺,職工演奏”的心靈舒緩曲正悠揚奏響。
朱琦是上海市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會的工會主席,這天是她來參加市經(jīng)信委系統(tǒng)工會2017年工會主席培訓班的第一天。找到位置落座后,她隨即打開了桌上的培訓資料包,一份“心理健康嘉年華”活動目錄及活動內(nèi)容調(diào)研問卷迅速引起了她的注意?!敖衲甑呐嘤柌藛闻c往年不同,培訓課程中除了時政熱點、工會組織規(guī)范運行等內(nèi)容外,這次還新增了不少職工心理關愛的內(nèi)容?!?/p>
朱琦的觀察準確敏銳。
如何把心理健康關愛帶到產(chǎn)業(yè)工人身邊?今年市經(jīng)信委系統(tǒng)工會創(chuàng)新了關愛方式,聯(lián)手心理培訓專業(yè)機構(gòu)中國心融集團,不但將心理關愛送貨“上門”,還提供了“豐富可口”的多樣活動“菜單”,不同單位可根據(jù)實際情況在“提升幸福感”及“壓力緩解”兩項主題培訓中勾選一項;而另一部分沙龍主題的培訓“菜單”也走在前沿,不僅有幫助自我認知的“OH卡心理探索”,還有“房樹人”心理投射測驗等時興內(nèi)容。
“這樣的活動就比較對味、解渴了。”翻閱著活動“菜單”,這位年輕的80后工會主席給出理由:“我們企業(yè)內(nèi)不僅有勞動強度大、經(jīng)常要翻班作業(yè)的一線產(chǎn)業(yè)工人,還有不少從事工業(yè)經(jīng)濟研究的年輕職工。這些活動,既做到了專業(yè)性與趣味性的有機結(jié)合,也能對不同工種的職工形成較強的吸引力?!?/p>