伍碧蘭

摘要 隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，我國的企業(yè)在運行發(fā)展的過程中往往面-I缶著較為復雜的競爭環(huán)境。在這樣的背景下，電力企業(yè)為了實現(xiàn)自身的發(fā)展，需要積極開展黨建工作，并以此為基礎企業(yè)運行效率的提升。本文基于此，著重分析黨建工作工作對于供電企業(yè)運行發(fā)展的影響，并就實現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新的措施進行分析，希望由此實現(xiàn)我國供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞 黨建工作 供電企業(yè) 創(chuàng)新措施

為了適應時代發(fā)展的趨勢，我國的電力企業(yè)在運行發(fā)展的過程中加強了對于黨建工作的積極開展，并以此為基礎，促進企業(yè)文化軟實力的增強，并由此帶動企業(yè)競爭力的提升，謀求更高的經(jīng)濟利潤和社會效益。本文基于此，分析探討黨建工作開展的意義，并就如何結(jié)合時代發(fā)展的趨勢，開展黨建創(chuàng)新工作進行論述。

一、供電企業(yè)開展黨建工作意義

我國的供電企業(yè)在運行發(fā)展的過程中，往往需要依據(jù)時代發(fā)展的趨勢科學調(diào)整黨建工作內(nèi)容，確保黨建工作開展效率、質(zhì)量的提升。關(guān)于供電企業(yè)開展黨建工作意義，筆者進行了相關(guān)總結(jié)，具體內(nèi)容如下。

（一）提升電力人員素質(zhì)

作為行動的出發(fā)點，思想意識往往能夠?qū)θ藗兊男袆舆M行科學的引導。目前，隨著科學技術(shù)的發(fā)展、運用，電力人員獲取信息的渠道不斷增多，這也就導致了電力企業(yè)的員工普遍存在思想多樣性的特征。在這樣的背景之下，電力企業(yè)在運行的過程中往往因為員工思想不同意而阻礙了各項工作的開展。

但是，伴隨供電企業(yè)科學開展黨建工作之后，該企業(yè)的員工思想逐步實現(xiàn)了統(tǒng)一，并在日常的工作過程中積極學習新的本領(lǐng)以及技能，從而有助于采油礦工作的技術(shù)創(chuàng)新以及發(fā)展?？偠灾殡S著黨建工作的開展，該企業(yè)的員工朝著同一方向努力，確保企業(yè)的發(fā)展以及各項作業(yè)的順利開展。

（二）實現(xiàn)企業(yè)文化的構(gòu)建

作為企業(yè)的核心思想，企業(yè)文化往往能夠?qū)崿F(xiàn)對于員工行為舉止的規(guī)范，并彰顯出企業(yè)的文化軟實力。目前，隨著我國文化市場的開放，供電企業(yè)的企業(yè)文化往往遭受到外來思想沖擊的影響，進而導致企業(yè)員工出現(xiàn)了尸位素餐等問題，不利于各項工作的開展。

而黨建工作的開展，能夠在最大程度上實現(xiàn)企業(yè)黨組織機構(gòu)的完善，帶動企業(yè)文化的構(gòu)建。此外，企業(yè)在開展黨建工作的過程中還適度發(fā)揮了黨員的帶頭示范作用，構(gòu)建起以社會主義核心價值觀為統(tǒng)領(lǐng)，培育積極向上的企業(yè)文化。而在這一企業(yè)文化的影響之下，企業(yè)的員工能夠?qū)崿F(xiàn)自身的發(fā)展，并由此增強合作，帶動企業(yè)各項工作活動的順利開展。

（三）有利于和諧企業(yè)的建設

企業(yè)在發(fā)展的過程中往往會出現(xiàn)管理與被管理、分配等多種矛盾的出現(xiàn)，而這些矛盾若未能得到及時的處理也會導致企業(yè)的發(fā)展受到不同程度的阻礙，最終促使企業(yè)的解體。在這樣的背景之下，企業(yè)通過開展黨建工作，能夠?qū)⑵髽I(yè)中的優(yōu)秀黨員干部聚集在一起，從而確保各階層的黨組成員發(fā)揮自身的模范帶頭作用，確保各項矛盾的合理解決，營造民主和諧的企業(yè)氛圍，建設和諧關(guān)系。

二、供電企業(yè)創(chuàng)新黨建工作的措施

（一）創(chuàng)新理念

我國的企業(yè)在開展黨建的工作中，往往需要加強企業(yè)自身文化的提升，并將其與黨政思想進行有效的融合。不僅如此，作業(yè)單位還需要進一步實現(xiàn)企業(yè)的管理方式與現(xiàn)代化企業(yè)管理方式的融合，讓企業(yè)黨建工作人員對新的管理進行調(diào)節(jié)、推廣，對企業(yè)員工適時地開展培訓與教育活動。

（二）創(chuàng)新方法

相關(guān)的實踐證明，在實際的黨建工作開展時，為了提高相關(guān)作業(yè)的效率以及質(zhì)量，工作人員需要適時的進行黨建工作開展方法的創(chuàng)新。關(guān)于黨建工作開展的措施，筆者進行了相關(guān)總結(jié)，具體內(nèi)容如下：

一是黨建人員需要在實際的作業(yè)過程中加強對于先進的科學、網(wǎng)絡技術(shù)的運用，并以此為基礎對企業(yè)在職員工的思想動態(tài)進行調(diào)研，從而促進黨建工作的開展更加貼近員工實際，提高相關(guān)作業(yè)的效率。

二是企業(yè)的有關(guān)部門需要進一步加強對于員工的思想政治理論學習，加強對于馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論的教學，繼而在此基礎上，實現(xiàn)企業(yè)員工政治思想素養(yǎng)的提升，并為其在思想政治工作開展的過程中提供了相關(guān)的指導。不僅如此，作業(yè)人員還需要加強對律觀的念教育，讓員工在實際的工作過程中樹立起較強的紀律意識，促進其自身的發(fā)展，并促進相關(guān)工作的有序進展。

三、結(jié)語

為了進一步促進我國供電企業(yè)運行發(fā)展效率的提升，實現(xiàn)自身競爭力的加強，我國的電力企業(yè)在運行發(fā)展的過程中加強了對于黨建工作的創(chuàng)新。本文基于此，著重分析了供電企業(yè)開展黨建工作意義（提升員工素質(zhì)、構(gòu)建企業(yè)文化、建設和諧企業(yè)），并就企業(yè)開展黨建工作的推進進行了論述。筆者認為，隨著相關(guān)措施的落實到位，我國電力企業(yè)員工的道德素質(zhì)、職業(yè)道德必將獲得顯著的提升，而我國的電力企業(yè)必將獲得可持續(xù)發(fā)展，并以此為基礎提升電力運輸?shù)陌踩?、穩(wěn)定性，滿足社會發(fā)展的需要，帶動更高的經(jīng)濟效益、社會效益的取得。endprint